Koliko zaposlenika ima SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner ove godine?
SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner je ove godine zaposlio 0 undefined djelatnika.
U godini 2024 tvrtka SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner zaposlila je 0 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 0.
Zaposlenici tvrtke SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner.
Procjena broja zaposlenika tvrtke SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenicima tvrtke SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner je ove godine zaposlio 0 undefined djelatnika.
U usporedbi s prošlom godinom, SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner je imao 0% više zaposlenika.
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje vlastitog kapitala od SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Smanjenje vlastitog kapitala od SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Vlastiti kapital SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Broj zaposlenika tvrtke SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner promijenio se za NaN.
SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner trenutno ima 0 undefined zaposlenika.
Broj zaposlenih je važan za investitore SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Da bi promijenio broj zaposlenih, SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
U posljednjih 12 mjeseci SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner je isplatio dividendu u iznosu od 2,90 EUR . To odgovara prinosu dividende od oko 8,19 %. Za sljedećih 12 mjeseci SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 2,90 EUR.
Trenutni prinos dividende od SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner iznosi 8,19 %.
SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima lipanj, lipanj, lipanj, lipanj.
SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 6 godina.
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 2,90 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 8,19 %.
SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner se pripisuje sektoru 'Industrija'.
Da bi primili posljednju dividendu od SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner od 15. 05. 2024. u iznosu od 3,3 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 10. 05. 2024..
Posljednja isplata dividende izvršena je 15. 05. 2024..
U godini 2023 su od SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner 3,2 EUR isplaćene kao dividende.
Dividende od SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner isplaćuju se u EUR.
Naša analiza dionica SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza SW Umwelttechnik Stoiser & Wolschner Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: