STP&I PCL Dionica

STP&I PCL zaposlenici 2024

STP&I PCL zaposlenici

2.551,00

Ticker

STPI.BK

ISIN

TH0566B10Z08

U godini 2024 tvrtka STP&I PCL zaposlila je 2.551,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 2.551,00.

STP&I PCL Aktienanalyse

Što radi STP&I PCL?

The company STP&I PCL, founded in 1989, is a leading integrated solution provider for engineering, procurement, construction, and commissioning of large-scale projects in the energy, petrochemical, chemical, infrastructure, telecommunications, and transportation industries in Thailand and worldwide. The company is headquartered in Bangkok and operates regional offices in Asia, the USA, and Europe. The founders of STP&I PCL aimed to create a company specialized in tailored solutions for complex engineering and construction projects. Throughout its history, the company has specialized in this type of projects and has become one of the major providers of integrated engineering and construction solutions in Asia. STP&I PCL's business model is based on close collaboration with customers to understand and implement their specific needs and requirements. The company strives to deliver custom solutions that meet individual requirements. STP&I PCL offers a wide range of services, ranging from concept development to technical and financial feasibility, engineering design, procurement, construction, commissioning, and maintenance. STP&I PCL has a broad range of business areas focusing on different industries and specific requirements. The key business areas include the energy, petrochemical, chemical, infrastructure, telecommunications, and transportation industries. In the energy industry, STP&I PCL provides engineering, procurement, and construction services for various types of power plants, including coal-fired power plants, gas-fired power plants, biomass power plants, and hydropower plants. In the petrochemical and chemical sector, STP&I PCL offers solutions for the construction and construction of refineries, chemical plants, petrochemical plants, and other related facilities. For the infrastructure sector, STP&I PCL's offerings include the construction of airports, seismic monitoring systems, water and wastewater treatment plants, ports, hospitals, and many other structures. In the telecommunications sector, STP&I PCL provides comprehensive services for the development, construction, and maintenance of radio towers, antenna masts, and other network structures. In the transportation sector, STP&I PCL offers engineering and construction services for transportation infrastructure, including train stations, bridges, and roads. STP&I PCL also offers various products to its customers, including turbines, generators, pipes, valves, pumps, and other equipment for energy, petrochemical, and chemical plants. Overall, STP&I PCL is a renowned engineering and construction service provider offering a wide range of services for various industries. The company has earned a good reputation for high-quality and innovative solutions for complex projects and remains committed to meeting the requirements of its customers and expanding its business fields. STP&I PCL ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke STP&I PCL

Zaposlenici tvrtke STP&I PCL ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke STP&I PCL.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke STP&I PCL na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke STP&I PCL utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke STP&I PCL ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o STP&I PCL dionici

Koliko zaposlenika ima STP&I PCL ove godine?

STP&I PCL je ove godine zaposlio 2.551,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao STP&I PCL u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, STP&I PCL je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće STP&I PCL?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost STP&I PCL. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od STP&I PCL?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore STP&I PCL, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od STP&I PCL utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od STP&I PCL može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od STP&I PCL utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od STP&I PCL može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od STP&I PCL?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od STP&I PCL uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od STP&I PCL tako važan za investitore?

Vlastiti kapital STP&I PCL važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od STP&I PCL utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke STP&I PCL može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika STP&I PCL razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u STP&I PCL promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima STP&I PCL?

STP&I PCL trenutno ima 2.551,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od STP&I PCL?

Broj zaposlenih je važan za investitore STP&I PCL jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može STP&I PCL poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, STP&I PCL može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća STP&I PCL?

U posljednjih 12 mjeseci STP&I PCL je isplatio dividendu u iznosu od 0,06 THB . To odgovara prinosu dividende od oko 2,04 %. Za sljedećih 12 mjeseci STP&I PCL će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0 THB.

Kolika je dividendna prinosa od STP&I PCL?

Trenutni prinos dividende od STP&I PCL iznosi 2,04 %.

Kada STP&I PCL isplaćuje dividendu?

STP&I PCL isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima travanj, travanj, srpanj, travanj.

Koliko je sigurna dividenda od STP&I PCL?

STP&I PCL je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.

Kolika je dividenda od STP&I PCL?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0 THB. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kojem se sektoru nalazi STP&I PCL?

STP&I PCL se pripisuje sektoru 'Osnovni materijali'.

Wann musste ich die Aktien von STP&I PCL kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od STP&I PCL od 24. 04. 2020. u iznosu od 0,06 THB, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 24. 03. 2020..

Kada je STP&I PCL isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 24. 04. 2020..

Kolika je bila dividenda STP&I PCL u godini 2023?

U godini 2023 su od STP&I PCL 0 THB isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti STP&I PCL isplaćuje dividendu?

Dividende od STP&I PCL isplaćuju se u THB.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von STP&I PCL

Naša analiza dionica STP&I PCL Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza STP&I PCL Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: