Koje je Kurs-Gewinn-Verhältnis od SDIC Power Holdings Co?
Omjer cijene i zarade od SDIC Power Holdings Co trenutno iznosi 1,70.
Aktualno na 29. sij 2025., KUV od SDIC Power Holdings Co iznosio je 1,70, promjena za −22,37% u usporedbi s 2,19 KUV-om iz prethodne godine.
Koeficijent cijene i prometa (KUV) od SDIC Power Holdings Co je važan financijski pokazatelj koji mjeri tržišnu vrednovanje poduzeća u odnosu na njegov ukupni promet. Računa se dijeljenjem tržišne kapitalizacije poduzeća s njegovim ukupnim prometom kroz određeno razdoblje. Niži KUV može ukazivati na to da je poduzeće podcijenjeno, dok viši omjer može ukazivati na precijenjenost.
Uspoređivanje KUV-a od SDIC Power Holdings Co godišnje pruža uvide kako tržište percipira vrijednost poduzeća u odnosu na njegove prodaje. Povećanje omjera tijekom vremena može ukazivati na rastuće povjerenje investitora, dok smanjujući trend može odražavati brige vezane uz sposobnosti generiranja prometa ili tržišne uvjete poduzeća.
KUV je ključan za investitore koji procjenjuju dionice od SDIC Power Holdings Co. Pruža uvid u učinkovitost poduzeća u generiranju prometa i njegovu tržišnu vrednovanje. Investitori koriste taj omjer za uspoređivanje sličnih poduzeća unutar iste industrije i pomaže im u odabiru dionica koje nude najbolju vrijednost za investiciju.
Oscilacije u KUV-u od SDIC Power Holdings Co mogu proizaći iz promjena u cijeni dionica, prometu ili oboje. Razumijevanje ovih oscilacija je ključno za investitore kako bi procijenili trenutnu vrednovanje i budući potencijal rasta poduzeća te uskladili svoje strategije ulaganja.
Omjer cijene i zarade od SDIC Power Holdings Co trenutno iznosi 1,70.
Omjer cijene i dobiti od SDIC Power Holdings Co je u usporedbi s prošlom godinom porastao za −22,37% pao.
Visok omjer cijene i zarade ukazuje na to da je dionica poduzeća relativno skupa i investitori mogu postići niži prinos.
Nisko cijena-dobit omjer znači da je dionica poduzeća relativno povoljna i investitori mogu postići potencijalno viši prinos.
Da, omjer cijene i zarade (P/E omjer) od SDIC Power Holdings Co je visok u usporedbi s drugim tvrtkama.
Povećanje omjera cijene i dobiti od SDIC Power Holdings Co dovelo bi do veće tržišne kapitalizacije tvrtke, što bi zauzvrat dovelo do više procjene vrijednosti tvrtke.
Sniženje omjera cijene i dobiti od SDIC Power Holdings Co dovelo bi do niže tržišne kapitalizacije poduzeća, što bi pak rezultiralo nižom procjenom vrijednosti poduzeća.
Neki od faktora koji utječu na omjer cijene i zarade SDIC Power Holdings Co uključuju rast poduzeća, financijsko stanje poduzeća, razvoj industrije i opće gospodarske uvjete.
U posljednjih 12 mjeseci SDIC Power Holdings Co je isplatio dividendu u iznosu od 0,28 CNY . To odgovara prinosu dividende od oko 1,91 %. Za sljedećih 12 mjeseci SDIC Power Holdings Co će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,28 CNY.
Trenutni prinos dividende od SDIC Power Holdings Co iznosi 1,91 %.
SDIC Power Holdings Co isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima rujan, kolovoz, rujan, rujan.
SDIC Power Holdings Co je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 22 godina.
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,28 CNY. To odgovara dividendnom prinosu od 1,98 %.
SDIC Power Holdings Co se pripisuje sektoru 'Komunalne djelatnosti'.
Da bi primili posljednju dividendu od SDIC Power Holdings Co od 09. 08. 2024. u iznosu od 0,495 CNY, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 09. 08. 2024..
Posljednja isplata dividende izvršena je 09. 08. 2024..
U godini 2024 su od SDIC Power Holdings Co 0,275 CNY isplaćene kao dividende.
Dividende od SDIC Power Holdings Co isplaćuju se u CNY.
Naša analiza dionica SDIC Power Holdings Co Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza SDIC Power Holdings Co Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: