PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Rekor Systems Dionica

Rekor Systems zaposlenici 2024

Rekor Systems zaposlenici

472,00

Ticker

REKR

ISIN

US7594191048

WKN

A2PJLA

U godini 2024 tvrtka Rekor Systems zaposlila je 472,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 472,00.

Rekor Systems Aktienanalyse

Što radi Rekor Systems?

Rekor Systems Inc. is an American technology company specializing in the development of solutions for computer vision and artificial intelligence (AI). The company is headquartered in Columbia, Maryland, USA. Rekor Systems ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Rekor Systems

Zaposlenici tvrtke Rekor Systems ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Rekor Systems.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Rekor Systems na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Rekor Systems utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Rekor Systems ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Rekor Systems dionici

Koliko zaposlenika ima Rekor Systems ove godine?

Rekor Systems je ove godine zaposlio 472,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Rekor Systems u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Rekor Systems je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Rekor Systems?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Rekor Systems. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Rekor Systems?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Rekor Systems, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Rekor Systems utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Rekor Systems može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Rekor Systems utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Rekor Systems može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Rekor Systems?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Rekor Systems uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Rekor Systems tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Rekor Systems važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Rekor Systems utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Rekor Systems može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Rekor Systems razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Rekor Systems promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Rekor Systems?

Rekor Systems trenutno ima 472,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Rekor Systems?

Broj zaposlenih je važan za investitore Rekor Systems jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Rekor Systems poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Rekor Systems može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Rekor Systems?

U posljednjih 12 mjeseci Rekor Systems je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara prinosu dividende od oko . Za sljedećih 12 mjeseci Rekor Systems će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0 USD.

Kolika je dividendna prinosa od Rekor Systems?

Trenutni prinos dividende od Rekor Systems iznosi .

Kada Rekor Systems isplaćuje dividendu?

Rekor Systems isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima .

Koliko je sigurna dividenda od Rekor Systems?

Rekor Systems je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.

Kolika je dividenda od Rekor Systems?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0 USD. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.

U kojem se sektoru nalazi Rekor Systems?

Rekor Systems se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Rekor Systems kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Rekor Systems od 04. 12. 2024. u iznosu od 0 USD, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 04. 12. 2024..

Kada je Rekor Systems isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 04. 12. 2024..

Kolika je bila dividenda Rekor Systems u godini 2023?

U godini 2023 su od Rekor Systems 0 USD isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Rekor Systems isplaćuje dividendu?

Dividende od Rekor Systems isplaćuju se u USD.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Rekor Systems

Naša analiza dionica Rekor Systems Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Rekor Systems Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: