PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Oesterreichische Post Dionica

Oesterreichische Post zaposlenici 2024

Oesterreichische Post zaposlenici

22.966,00

Ticker

POST.VI

ISIN

AT0000APOST4

WKN

A0JML5

U godini 2024 tvrtka Oesterreichische Post zaposlila je 22.966,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 22.966,00.

Oesterreichische Post Aktienanalyse

Što radi Oesterreichische Post?

The Austrian Post AG is a company specializing in postal and logistics services. The company has been in existence since 1490, when Emperor Maximilian I founded the postal service in Austria. The business model of the Austrian Post AG is based on the company acting as the official postal service provider for the entire Austria. However, the company not only offers traditional letter and parcel services but also modern digital services such as e-letters and delivery platforms for businesses. The Austrian Post AG is divided into different divisions, each responsible for a specific business field. For example, there is the "Letter" division, which is responsible for the delivery of traditional letters and postcards. This also includes the postcard publishing of the Austrian Post AG. On the other hand, the "Parcel & Logistics" division takes care of the shipment and delivery of packages and other shipments up to a certain weight. This includes express services as well as the delivery of online orders to private and business customers. A special division is the "Bank & Insurance", which offers products and services in the financial sector. This includes, for example, savings books and credit cards, as well as insurance services such as travel or liability insurance. The company also cooperates with partner companies such as BAWAG PSK or UNIQA Insurance. In addition to the traditional services, the Austrian Post AG also offers digital services. This includes the e-letter platform, through which companies can send post securely and paperlessly. A delivery platform for packages called "My Shipment" is also part of the digital offering. In total, the Austrian Post AG employs around 21,000 employees and is therefore an important employer in Austria. The company is also internationally active and operates subsidiaries in Germany, Switzerland, and some Eastern European countries. Innovation and customer service are top priorities at the Austrian Post AG. For example, the company uses modern delivery technologies such as drones or electric vehicles and constantly works on improving the processes related to delivery and logistics. An extensive customer service with FAQs, chatbots, and telephone advice is also part of the customer orientation. In summary, it can be said that the Austrian Post AG, as an established company with a long tradition in the postal service, is now a modern service company dedicated to meeting the requirements of the digital world. With a wide range of traditional and digital services, as well as a strong focus on innovation and customer service, the Austrian Post AG is an important player in the Austrian service market. Oesterreichische Post ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Oesterreichische Post

Zaposlenici tvrtke Oesterreichische Post ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Oesterreichische Post.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Oesterreichische Post na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Oesterreichische Post utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Oesterreichische Post ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Oesterreichische Post dionici

Koliko zaposlenika ima Oesterreichische Post ove godine?

Oesterreichische Post je ove godine zaposlio 22.966,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Oesterreichische Post u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Oesterreichische Post je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Oesterreichische Post?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Oesterreichische Post. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Oesterreichische Post?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Oesterreichische Post, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Oesterreichische Post utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Oesterreichische Post može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Oesterreichische Post utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Oesterreichische Post može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Oesterreichische Post?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Oesterreichische Post uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Oesterreichische Post tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Oesterreichische Post važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Oesterreichische Post utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Oesterreichische Post može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Oesterreichische Post razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Oesterreichische Post promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Oesterreichische Post?

Oesterreichische Post trenutno ima 22.966,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Oesterreichische Post?

Broj zaposlenih je važan za investitore Oesterreichische Post jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Oesterreichische Post poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Oesterreichische Post može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Oesterreichische Post?

U posljednjih 12 mjeseci Oesterreichische Post je isplatio dividendu u iznosu od 1,75 EUR . To odgovara prinosu dividende od oko 6,06 %. Za sljedećih 12 mjeseci Oesterreichische Post će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 1,76 EUR.

Kolika je dividendna prinosa od Oesterreichische Post?

Trenutni prinos dividende od Oesterreichische Post iznosi 6,06 %.

Kada Oesterreichische Post isplaćuje dividendu?

Oesterreichische Post isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima svibanj, lipanj, lipanj, svibanj.

Koliko je sigurna dividenda od Oesterreichische Post?

Oesterreichische Post je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 20 godina.

Kolika je dividenda od Oesterreichische Post?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 1,76 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 6,09 %.

U kojem se sektoru nalazi Oesterreichische Post?

Oesterreichische Post se pripisuje sektoru 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Oesterreichische Post kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Oesterreichische Post od 02. 05. 2024. u iznosu od 1,78 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 26. 04. 2024..

Kada je Oesterreichische Post isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 02. 05. 2024..

Kolika je bila dividenda Oesterreichische Post u godini 2023?

U godini 2023 su od Oesterreichische Post 1,9 EUR isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Oesterreichische Post isplaćuje dividendu?

Dividende od Oesterreichische Post isplaćuju se u EUR.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Dionica Oesterreichische Post je dostupna za štedne planove kod sljedećih pružatelja usluga: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Oesterreichische Post

Naša analiza dionica Oesterreichische Post Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Oesterreichische Post Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: