Koliko zaposlenika ima Intermedical Care and Lab Hospital PCL ove godine?
Intermedical Care and Lab Hospital PCL je ove godine zaposlio 195,00 undefined djelatnika.
U godini 2024 tvrtka Intermedical Care and Lab Hospital PCL zaposlila je 195,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 195,00.
Zaposlenici tvrtke Intermedical Care and Lab Hospital PCL ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Intermedical Care and Lab Hospital PCL.
Procjena broja zaposlenika tvrtke Intermedical Care and Lab Hospital PCL na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenicima tvrtke Intermedical Care and Lab Hospital PCL utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Intermedical Care and Lab Hospital PCL ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Intermedical Care and Lab Hospital PCL je ove godine zaposlio 195,00 undefined djelatnika.
U usporedbi s prošlom godinom, Intermedical Care and Lab Hospital PCL je imao 0% više zaposlenika.
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Intermedical Care and Lab Hospital PCL. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Intermedical Care and Lab Hospital PCL, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje vlastitog kapitala od Intermedical Care and Lab Hospital PCL može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Smanjenje vlastitog kapitala od Intermedical Care and Lab Hospital PCL može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Intermedical Care and Lab Hospital PCL uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Vlastiti kapital Intermedical Care and Lab Hospital PCL važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Broj zaposlenika tvrtke Intermedical Care and Lab Hospital PCL može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Intermedical Care and Lab Hospital PCL promijenio se za 0.
Intermedical Care and Lab Hospital PCL trenutno ima 195,00 undefined zaposlenika.
Broj zaposlenih je važan za investitore Intermedical Care and Lab Hospital PCL jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Da bi promijenio broj zaposlenih, Intermedical Care and Lab Hospital PCL može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
U posljednjih 12 mjeseci Intermedical Care and Lab Hospital PCL je isplatio dividendu u iznosu od 0,14 THB . To odgovara prinosu dividende od oko 2,80 %. Za sljedećih 12 mjeseci Intermedical Care and Lab Hospital PCL će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,14 THB.
Trenutni prinos dividende od Intermedical Care and Lab Hospital PCL iznosi 2,80 %.
Intermedical Care and Lab Hospital PCL isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima .
Intermedical Care and Lab Hospital PCL je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 3 godina.
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,14 THB. To odgovara dividendnom prinosu od 2,80 %.
Intermedical Care and Lab Hospital PCL se pripisuje sektoru 'Zdravlje'.
Da bi primili posljednju dividendu od Intermedical Care and Lab Hospital PCL od 25. 05. 2023. u iznosu od 0,14 THB, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 28. 03. 2023..
Posljednja isplata dividende izvršena je 25. 05. 2023..
U godini 2023 su od Intermedical Care and Lab Hospital PCL 0,9 THB isplaćene kao dividende.
Dividende od Intermedical Care and Lab Hospital PCL isplaćuju se u THB.
Naša analiza dionica Intermedical Care and Lab Hospital PCL Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Intermedical Care and Lab Hospital PCL Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: