Koliko zaposlenika ima HT&E ove godine?
HT&E je ove godine zaposlio 5.340,00 undefined djelatnika.
HT&E zaposlenici 2024
HT&E zaposlenici
5.340,00
Ticker
HT1.AX
ISIN
AU000000HT18
U godini 2024 tvrtka HT&E zaposlila je 5.340,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 5.340,00.
HT&E Aktienanalyse
Što radi HT&E?
HT&E Ltd is a multinational holding company that was founded in Australia on June 29, 2008. Originally known as APN News & Media, it has evolved over time into a diversified group of companies operating in various industries. HT&E's business model involves acquiring stakes in companies operating in different industries and supporting them to promote their growth. The group is divided into four main areas: Outdoor Advertising, Audio, Events, and Digital Broadcasting. Under the Outdoor Advertising division, companies like Adshel, the leading outdoor advertising company in Australia and New Zealand, and the Irish company Wide Eye Outdoor fall. Adshel is known for its distinctive street furniture found on public roads, shopping streets, and subway stations. In the Audio sector, HT&E owns several radio stations in Australia and New Zealand. The most well-known brand is KIIS Network, which appeals to a broad audience of people of different age groups and hosts unique live shows and music shows. In the Events division, HT&E operates several live event companies, including Staging Rentals & Construction (SRC), a leading concert and festival materials group, and Nationwide Touring, which organizes and hosts shows and events. As an innovator in the technology industry, HT&E owns ARN (Australian Radio Network), a broadcasting platform that supports its radio stations with state-of-the-art technology. With this technology, they promise to modernize their broadcasting programs and expand into new technology areas. One of HT&E's impressive strategic acquisitions is an 85% stake in the New Zealand online brand GrabOne in 2014. GrabOne is a leading online provider of vouchers and deals for consumers. HT&E Ltd has always focused on acquiring and growing companies in the outdoor advertising, audio, events, and digital broadcasting sectors, and has become a leading provider of outdoor advertising in Australia and New Zealand. From building a network of radio stations to expanding their digital presence through GrabOne, HT&E is a rapidly growing conglomerate that embraces innovative thinking in its business decisions. While HT&E Ltd operates in a variety of industries, internal challenges, decisions, and setbacks are inevitable in this multinational group. The company has been reported to be on a declining corporate path in recent years and has increasingly focused on social responsibility during this time. HT&E Ltd has made a public commitment to have a proactive focus on social responsibility, aimed at supporting career pathways, innovations, and philanthropic projects. This social focus within the company distinguishes HT&E as a leader in the industry. Although the conglomerate has faced some challenges since its inception, HT&E remains a future-oriented and diversified company, with a diverse portfolio and a wide range of products. HT&E ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposlenici u detalje
Istraživanje baze zaposlenika tvrtke HT&E
Zaposlenici tvrtke HT&E ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke HT&E.
Usporedba godina prema godini
Procjena broja zaposlenika tvrtke HT&E na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Uticaj na investicije
Podaci o zaposlenicima tvrtke HT&E utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Interpretacija podataka o zaposlenicima
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke HT&E ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Česta pitanja o HT&E dionici
Koliko je zaposlenika imao HT&E u usporedbi s prošlom godinom?
U usporedbi s prošlom godinom, HT&E je imao 0% više zaposlenika.
Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće HT&E?
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost HT&E. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od HT&E?
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore HT&E, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Kako povećanje vlastitog kapitala od HT&E utječe na tvrtku?
Povećanje vlastitog kapitala od HT&E može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Kako smanjenje vlastitog kapitala od HT&E utječe na poduzeće?
Smanjenje vlastitog kapitala od HT&E može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od HT&E?
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od HT&E uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Zašto je vlastiti kapital od HT&E tako važan za investitore?
Vlastiti kapital HT&E važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Kako broj zaposlenika od HT&E utječe na poduzeće?
Broj zaposlenika tvrtke HT&E može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
Kako se broj zaposlenika HT&E razvijao tijekom posljednjih godina?
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u HT&E promijenio se za 0.
Koliko trenutno zaposlenika ima HT&E?
HT&E trenutno ima 5.340,00 undefined zaposlenika.
Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od HT&E?
Broj zaposlenih je važan za investitore HT&E jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Koje strateške mjere može HT&E poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?
Da bi promijenio broj zaposlenih, HT&E može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
Koliko dividende plaća HT&E?
U posljednjih 12 mjeseci HT&E je isplatio dividendu u iznosu od 0,13 AUD . To odgovara prinosu dividende od oko 13,75 %. Za sljedećih 12 mjeseci HT&E će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,13 AUD.
Kolika je dividendna prinosa od HT&E?
Trenutni prinos dividende od HT&E iznosi 13,75 %.
Kada HT&E isplaćuje dividendu?
HT&E isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima rujan, ožujak, rujan, ožujak.
Koliko je sigurna dividenda od HT&E?
HT&E je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 11 godina.
Kolika je dividenda od HT&E?
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,13 AUD. To odgovara dividendnom prinosu od 13,58 %.
U kojem se sektoru nalazi HT&E?
HT&E se pripisuje sektoru 'Komunikacija'.
Wann musste ich die Aktien von HT&E kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da bi primili posljednju dividendu od HT&E od 23. 03. 2023. u iznosu od 0,074 AUD, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 28. 02. 2023..
Kada je HT&E isplatio posljednju dividendu?
Posljednja isplata dividende izvršena je 23. 03. 2023..
Kolika je bila dividenda HT&E u godini 2023?
U godini 2023 su od HT&E 0,127 AUD isplaćene kao dividende.
U kojoj valuti HT&E isplaćuje dividendu?
Dividende od HT&E isplaćuju se u AUD.
Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.
Andere Kennzahlen von HT&E
Naša analiza dionica HT&E Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza HT&E Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize:
