PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE

Deutsche Telekom zaposlenici 2024

Deutsche Telekom zaposlenici

206.443,00

Deutsche Telekom Dividendski prinos

3,21 %

Ticker

DTE.DE

ISIN

DE0005557508

WKN

555750

U godini 2024 tvrtka Deutsche Telekom zaposlila je 206.443,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 206.443,00.

Deutsche Telekom Aktienanalyse

Što radi Deutsche Telekom?

The Deutsche Telekom AG is one of the largest telecommunications companies worldwide, with headquarters in Bonn, Germany. The company has a long history dating back to the 19th century. In Germany, Deutsche Telekom AG was formerly known as "Deutsche Bundespost." History: The history of Deutsche Telekom AG began in 1865 with the founding of Deutsche Reichspost. The Deutsche Reichspost was responsible for operating telegraphy and telephony in Germany. In 1995, Deutsche Telekom AG was established to take over the telecommunications services of Deutsche Bundespost. Since then, the company has become one of the leading telecommunications providers in Europe. Today, Deutsche Telekom AG operates in over 50 countries worldwide. Business Model: Deutsche Telekom AG is divided into four main business segments: Telekom Deutschland, T-Mobile US, Europe, and Systems Solutions. Each of these business segments offers specialized telecommunications services. Telekom Deutschland offers fixed-line and mobile services for private and business customers in Germany. Their goal is to provide good network quality, a wide range of products, and excellent customer service. T-Mobile US offers mobile services in the US and specializes in innovative offerings such as unlimited data usage and no contract obligations. The Europe business segment offers telecommunications services in 12 European countries. This includes fixed-line and mobile services, as well as cloud solutions and IT services. Finally, the Systems Solutions business segment provides customized IT solutions and services for large enterprises to optimize their business processes. Products and Services: Deutsche Telekom AG offers a variety of products and services, including fixed-line and mobile services, internet access, cloud solutions, IT services, and innovative technologies like the Internet of Things. Their flagship product, "MagentaEINS," combines fixed-line and mobile services into one contract to provide customers with excellent value for money. They also offer high-speed internet access through fiber and VDSL technology. Their cloud solutions include public and private clouds, allowing companies to optimize their IT infrastructure and tailor it to the needs of their customers. In addition, Deutsche Telekom AG offers IT services such as IT outsourcing, database management, and application management. Deutsche Telekom AG is also a pioneer in the Internet of Things. Their range of IoT solutions includes smart home solutions, smart city solutions, and industrial IoT applications. Conclusion: Deutsche Telekom AG has a long history as a leading telecommunications provider. With its wide range of products and excellent customer service, it has become an important partner for private and business customers. With its focus on innovative technologies like the Internet of Things, Deutsche Telekom AG is well-positioned to continue playing a significant role in the telecommunications industry in the future. Deutsche Telekom ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Deutsche Telekom Prihod po segmentu

U financijskom izvješću dionice Deutsche Telekom (DE0005557508, 555750, DTE.DE) prihodi su podijeljeni u 5 segmenata: 1. United States, 2. Germany, 3. Europe, 4. System Solutions, 5. Group Development. Dionica Deutsche Telekom (WKN: 555750, ISIN: DE0005557508, oznaka na burzi: DTE.DE) vodeća je investicija za ulagače zainteresirane za sudjelovanje u sektoru Communication Services.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Deutsche Telekom

Zaposlenici tvrtke Deutsche Telekom ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Deutsche Telekom.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Deutsche Telekom na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Deutsche Telekom utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Deutsche Telekom ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Deutsche Telekom dionici

Koliko zaposlenika ima Deutsche Telekom ove godine?

Deutsche Telekom je ove godine zaposlio 206.443,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Deutsche Telekom u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Deutsche Telekom je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Deutsche Telekom?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Deutsche Telekom. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Deutsche Telekom?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Deutsche Telekom, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Deutsche Telekom utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Deutsche Telekom može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Deutsche Telekom utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Deutsche Telekom može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Deutsche Telekom?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Deutsche Telekom uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Deutsche Telekom tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Deutsche Telekom važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Deutsche Telekom utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Deutsche Telekom može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Deutsche Telekom razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Deutsche Telekom promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Deutsche Telekom?

Deutsche Telekom trenutno ima 206.443,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Deutsche Telekom?

Broj zaposlenih je važan za investitore Deutsche Telekom jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Deutsche Telekom poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Deutsche Telekom može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Deutsche Telekom?

U posljednjih 12 mjeseci Deutsche Telekom je isplatio dividendu u iznosu od 0,70 EUR . To odgovara prinosu dividende od oko 3,21 %. Za sljedećih 12 mjeseci Deutsche Telekom će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0,76 EUR.

Kolika je dividendna prinosa od Deutsche Telekom?

Trenutni prinos dividende od Deutsche Telekom iznosi 3,21 %.

Kada Deutsche Telekom isplaćuje dividendu?

Deutsche Telekom isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima svibanj, svibanj, svibanj, svibanj.

Koliko je sigurna dividenda od Deutsche Telekom?

Deutsche Telekom je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 24 godina.

Kolika je dividenda od Deutsche Telekom?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0,76 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 3,47 %.

U kojem se sektoru nalazi Deutsche Telekom?

Deutsche Telekom se pripisuje sektoru 'Komunikacija'.

Wann musste ich die Aktien von Deutsche Telekom kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Deutsche Telekom od 15. 04. 2024. u iznosu od 0,77 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 11. 04. 2024..

Kada je Deutsche Telekom isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je 15. 04. 2024..

Kolika je bila dividenda Deutsche Telekom u godini 2023?

U godini 2023 su od Deutsche Telekom 0,64 EUR isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Deutsche Telekom isplaćuje dividendu?

Dividende od Deutsche Telekom isplaćuju se u EUR.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Dionica Deutsche Telekom je dostupna za štedne planove kod sljedećih pružatelja usluga: Trade Republic, ING, Scalable Capital i Consorsbank

Andere Kennzahlen von Deutsche Telekom

Naša analiza dionica Deutsche Telekom Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Deutsche Telekom Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: