Koliko zaposlenika ima DBT ove godine?
DBT je ove godine zaposlio 79,00 undefined djelatnika.
DBT zaposlenici 2024
DBT zaposlenici
79,00
Ticker
ALDBT.PA
ISIN
FR0013066750
WKN
A2AB90
U godini 2024 tvrtka DBT zaposlila je 79,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 79,00.
DBT Aktienanalyse
Što radi DBT?
DBT SA is a leading provider of charging infrastructure for electric vehicles. The company was founded in 1990 and is headquartered in Champ-sur-Drac, France. It specializes in the development, production, and distribution of charging stations for electric vehicles. DBT SA offers both AC and DC charging stations for various applications, including private use, businesses, government entities, and public institutions. The company has also focused on developing high-power charging solutions for electric buses, commercial vehicles, and trucks. DBT SA emphasizes continuous innovation and has invested in technologies such as Vehicle-to-Grid (V2G). It offers a wide range of charging stations, including normal chargers with a power of up to 22 kW and fast chargers with a power of up to 150 kW. Additionally, DBT SA provides tailored charging stations for electric buses, commercial vehicles, and trucks. The company was founded in 1990 by three friends specializing in electronic systems and control systems. In 2013, DBT SA decided to focus on the field of electromobility and has since expanded its product range and partnerships. It has formed strategic alliances with leading companies in the automotive, energy, and technology sectors to drive the development of innovative technologies and solutions. For instance, it partnered with Total, one of the world's largest energy companies, to develop a fast charging station with a power of up to 175 kW. In summary, DBT SA is a prominent provider of charging infrastructure for electric vehicles, specializing in charging stations for cars, commercial vehicles, and buses. The company offers a wide range of products and customized solutions for various applications and customer requirements. It has invested in innovative technologies and solutions and has become a significant player in the global electromobility industry. DBT ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposlenici u detalje
Istraživanje baze zaposlenika tvrtke DBT
Zaposlenici tvrtke DBT ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke DBT.
Usporedba godina prema godini
Procjena broja zaposlenika tvrtke DBT na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Uticaj na investicije
Podaci o zaposlenicima tvrtke DBT utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Interpretacija podataka o zaposlenicima
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke DBT ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Česta pitanja o DBT dionici
Koliko je zaposlenika imao DBT u usporedbi s prošlom godinom?
U usporedbi s prošlom godinom, DBT je imao 0% više zaposlenika.
Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće DBT?
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost DBT. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od DBT?
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore DBT, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Kako povećanje vlastitog kapitala od DBT utječe na tvrtku?
Povećanje vlastitog kapitala od DBT može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Kako smanjenje vlastitog kapitala od DBT utječe na poduzeće?
Smanjenje vlastitog kapitala od DBT može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od DBT?
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od DBT uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Zašto je vlastiti kapital od DBT tako važan za investitore?
Vlastiti kapital DBT važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Kako broj zaposlenika od DBT utječe na poduzeće?
Broj zaposlenika tvrtke DBT može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
Kako se broj zaposlenika DBT razvijao tijekom posljednjih godina?
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u DBT promijenio se za 0.
Koliko trenutno zaposlenika ima DBT?
DBT trenutno ima 79,00 undefined zaposlenika.
Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od DBT?
Broj zaposlenih je važan za investitore DBT jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Koje strateške mjere može DBT poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?
Da bi promijenio broj zaposlenih, DBT može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
Koliko dividende plaća DBT?
U posljednjih 12 mjeseci DBT je isplatio dividendu u iznosu od . To odgovara prinosu dividende od oko . Za sljedećih 12 mjeseci DBT će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 0 EUR.
Kolika je dividendna prinosa od DBT?
Trenutni prinos dividende od DBT iznosi .
Kada DBT isplaćuje dividendu?
DBT isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima .
Koliko je sigurna dividenda od DBT?
DBT je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 0 godina.
Kolika je dividenda od DBT?
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 0 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 0 %.
U kojem se sektoru nalazi DBT?
DBT se pripisuje sektoru 'Industrija'.
Wann musste ich die Aktien von DBT kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da bi primili posljednju dividendu od DBT od 08. 11. 2024. u iznosu od 0 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 08. 11. 2024..
Kada je DBT isplatio posljednju dividendu?
Posljednja isplata dividende izvršena je 08. 11. 2024..
Kolika je bila dividenda DBT u godini 2023?
U godini 2023 su od DBT 0 EUR isplaćene kao dividende.
U kojoj valuti DBT isplaćuje dividendu?
Dividende od DBT isplaćuju se u EUR.
Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.
Andere Kennzahlen von DBT
Naša analiza dionica DBT Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza DBT Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize:
