Koliko zaposlenika ima Computer Age Management Services ove godine?
Computer Age Management Services je ove godine zaposlio 5.174,00 undefined djelatnika.
U godini 2024 tvrtka Computer Age Management Services zaposlila je 5.174,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 5.174,00.
Zaposlenici tvrtke Computer Age Management Services ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Computer Age Management Services.
Procjena broja zaposlenika tvrtke Computer Age Management Services na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenicima tvrtke Computer Age Management Services utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Computer Age Management Services ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Computer Age Management Services je ove godine zaposlio 5.174,00 undefined djelatnika.
U usporedbi s prošlom godinom, Computer Age Management Services je imao 0% više zaposlenika.
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Computer Age Management Services. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Computer Age Management Services, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje vlastitog kapitala od Computer Age Management Services može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Smanjenje vlastitog kapitala od Computer Age Management Services može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Computer Age Management Services uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Vlastiti kapital Computer Age Management Services važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Broj zaposlenika tvrtke Computer Age Management Services može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Computer Age Management Services promijenio se za 0.
Computer Age Management Services trenutno ima 5.174,00 undefined zaposlenika.
Broj zaposlenih je važan za investitore Computer Age Management Services jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Da bi promijenio broj zaposlenih, Computer Age Management Services može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
U posljednjih 12 mjeseci Computer Age Management Services je isplatio dividendu u iznosu od 39,50 INR . To odgovara prinosu dividende od oko 0,92 %. Za sljedećih 12 mjeseci Computer Age Management Services će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 45,93 INR.
Trenutni prinos dividende od Computer Age Management Services iznosi 0,92 %.
Computer Age Management Services isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima prosinac, ožujak, kolovoz, rujan.
Computer Age Management Services je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 9 godina.
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 45,93 INR. To odgovara dividendnom prinosu od 1,06 %.
Computer Age Management Services se pripisuje sektoru 'Industrija'.
Da bi primili posljednju dividendu od Computer Age Management Services od 30. 08. 2024. u iznosu od 11 INR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 12. 08. 2024..
Posljednja isplata dividende izvršena je 30. 08. 2024..
U godini 2023 su od Computer Age Management Services 50,5 INR isplaćene kao dividende.
Dividende od Computer Age Management Services isplaćuju se u INR.
Naša analiza dionica Computer Age Management Services Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Computer Age Management Services Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: