PrihodDobitKGVKUVEBITDividendaDioniceTržišna kapitalizacijaDugovanjeObvezeTemeljni kapitalAAQSzaposleniciROEROAROCE
Coca-Cola Icecek AS Dionica

Coca-Cola Icecek AS zaposlenici 2024

Coca-Cola Icecek AS zaposlenici

7.840,00

Ticker

CCOLA.E.IS

ISIN

TRECOLA00011

WKN

A0DLJ7

U godini 2024 tvrtka Coca-Cola Icecek AS zaposlila je 7.840,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 7.840,00.

Coca-Cola Icecek AS Aktienanalyse

Što radi Coca-Cola Icecek AS?

Coca-Cola Icecek AS (CCI) is a Turkish company that produces and distributes beverages. It was founded in 1964 as Coca-Cola Turkey and changed its name to CCI in 2008. Based in Istanbul, CCI is a subsidiary of the Coca-Cola Company and produces and distributes a variety of beverages in Turkey, as well as in other countries. The history of Coca-Cola in Turkey began in 1949 when the first Coca-Cola syrup was imported to Istanbul. However, the official establishment of Coca-Cola Turkey took place in 1964. In 1993, the company expanded its business and started producing other beverages such as mineral water and fruit juices. Over the years, the company has made a name for itself not only in Turkey but also internationally. Today, Coca-Cola Icecek AS is active in 10 countries and employs approximately 10,000 employees. CCI specializes in the production and sale of beverages. The company is divided into different business divisions that offer various products and brands. Some of the most well-known brands include Coca-Cola, Fanta, Sprite, Schweppes, and Monster Energy. CCI produces and distributes its products in bottles, cans, and vending machines. CCI aims to provide sustainable and future-proof beverage solutions. The company focuses on innovative products to meet the evolving needs of consumers. CCI places special emphasis on the quality of its products and ensures sustainable production and packaging. CCI is divided into three business divisions: beverages, packaging, and services. In the beverage division, the company produces a variety of soft drinks, fruit juices, mineral water, and energy drinks. CCI offers products in different sizes and packaging. The packaging department handles the production and distribution of packaging solutions such as bottles, cans, caps, and tray packaging. The service department not only offers consulting and training but also organizes events and promotions. Coca-Cola is the most well-known product of CCI. However, the company also produces and distributes other brands such as Fanta, Sprite, Schweppes, and Monster Energy. The product portfolio also includes flavor variations such as Cola Cherry, Cola Vanilla, or Fanta Exotic. In addition to soft drinks, the offering also includes fruit juices, energy drinks, and mineral water. Sustainable beverage solutions are a significant focus for CCI. For example, the company offers Coca-Cola in reusable glass bottles or PET bottles made from 100% recycled material. The company also strives for sustainable production and packaging for its other products. In conclusion, CCI is a Turkish company and an important producer and distributor of beverages. With different brands and products, the company reaches a wide target audience. CCI prioritizes sustainable production and packaging to fulfill its environmental responsibility. With a clear corporate philosophy and innovative strength, the company aims to remain successful in the future. Coca-Cola Icecek AS ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zaposlenici u detalje

Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Coca-Cola Icecek AS

Zaposlenici tvrtke Coca-Cola Icecek AS ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Coca-Cola Icecek AS.

Usporedba godina prema godini

Procjena broja zaposlenika tvrtke Coca-Cola Icecek AS na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.

Uticaj na investicije

Podaci o zaposlenicima tvrtke Coca-Cola Icecek AS utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.

Interpretacija podataka o zaposlenicima

Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Coca-Cola Icecek AS ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.

Česta pitanja o Coca-Cola Icecek AS dionici

Koliko zaposlenika ima Coca-Cola Icecek AS ove godine?

Coca-Cola Icecek AS je ove godine zaposlio 7.840,00 undefined djelatnika.

Koliko je zaposlenika imao Coca-Cola Icecek AS u usporedbi s prošlom godinom?

U usporedbi s prošlom godinom, Coca-Cola Icecek AS je imao 0% više zaposlenika.

Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Coca-Cola Icecek AS?

Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Coca-Cola Icecek AS. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.

Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Coca-Cola Icecek AS?

Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Coca-Cola Icecek AS, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.

Kako povećanje vlastitog kapitala od Coca-Cola Icecek AS utječe na tvrtku?

Povećanje vlastitog kapitala od Coca-Cola Icecek AS može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.

Kako smanjenje vlastitog kapitala od Coca-Cola Icecek AS utječe na poduzeće?

Smanjenje vlastitog kapitala od Coca-Cola Icecek AS može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.

Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Coca-Cola Icecek AS?

Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Coca-Cola Icecek AS uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.

Zašto je vlastiti kapital od Coca-Cola Icecek AS tako važan za investitore?

Vlastiti kapital Coca-Cola Icecek AS važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.

Kako broj zaposlenika od Coca-Cola Icecek AS utječe na poduzeće?

Broj zaposlenika tvrtke Coca-Cola Icecek AS može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.

Kako se broj zaposlenika Coca-Cola Icecek AS razvijao tijekom posljednjih godina?

U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Coca-Cola Icecek AS promijenio se za 0.

Koliko trenutno zaposlenika ima Coca-Cola Icecek AS?

Coca-Cola Icecek AS trenutno ima 7.840,00 undefined zaposlenika.

Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Coca-Cola Icecek AS?

Broj zaposlenih je važan za investitore Coca-Cola Icecek AS jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.

Koje strateške mjere može Coca-Cola Icecek AS poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?

Da bi promijenio broj zaposlenih, Coca-Cola Icecek AS može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.

Koliko dividende plaća Coca-Cola Icecek AS?

U posljednjih 12 mjeseci Coca-Cola Icecek AS je isplatio dividendu u iznosu od 2,95 TRY . To odgovara prinosu dividende od oko 6,48 %. Za sljedećih 12 mjeseci Coca-Cola Icecek AS će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 4,89 TRY.

Kolika je dividendna prinosa od Coca-Cola Icecek AS?

Trenutni prinos dividende od Coca-Cola Icecek AS iznosi 6,48 %.

Kada Coca-Cola Icecek AS isplaćuje dividendu?

Coca-Cola Icecek AS isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima .

Koliko je sigurna dividenda od Coca-Cola Icecek AS?

Coca-Cola Icecek AS je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 5 godina.

Kolika je dividenda od Coca-Cola Icecek AS?

Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 4,89 TRY. To odgovara dividendnom prinosu od 10,74 %.

U kojem se sektoru nalazi Coca-Cola Icecek AS?

Coca-Cola Icecek AS se pripisuje sektoru 'Potrošnja stalne potražnje'.

Wann musste ich die Aktien von Coca-Cola Icecek AS kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da bi primili posljednju dividendu od Coca-Cola Icecek AS od u iznosu od 7,863 TRY, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana .

Kada je Coca-Cola Icecek AS isplatio posljednju dividendu?

Posljednja isplata dividende izvršena je .

Kolika je bila dividenda Coca-Cola Icecek AS u godini 2023?

U godini 2023 su od Coca-Cola Icecek AS 2,36 TRY isplaćene kao dividende.

U kojoj valuti Coca-Cola Icecek AS isplaćuje dividendu?

Dividende od Coca-Cola Icecek AS isplaćuju se u TRY.

Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.

Andere Kennzahlen von Coca-Cola Icecek AS

Naša analiza dionica Coca-Cola Icecek AS Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Coca-Cola Icecek AS Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: