Koliko zaposlenika ima Assystem ove godine?
Assystem je ove godine zaposlio 5.993,00 undefined djelatnika.
Assystem zaposlenici 2025
Assystem zaposlenici
5.993,00
Ticker
ASY.PA
ISIN
FR0000074148
WKN
928721
U godini 2025 tvrtka Assystem zaposlila je 5.993,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 5.993,00.
Assystem Aktienanalyse
Što radi Assystem?
The company Assystem SA is a leading international provider of technical services and innovative solutions. The company was founded in France in 1966 and operates worldwide in over 20 countries. Assystem SA focuses on three main areas: advisory, design and engineering, and operations management. In each of these areas, the company offers a wide range of services tailored to the needs of its customers. In the advisory area, Assystem SA provides consulting services aimed at improving the technical performance and success of customer projects. This includes support in strategy development, process optimization, and conducting evaluations. In the design and engineering area, the company offers a wide range of services that span the entire lifecycle of a product. This includes conception, development, and integration of systems, design modifications and product qualification, as well as technical documentation. In the operations management area, Assystem SA provides solutions for the operation of industrial plants. The services offered are designed to ensure reliable and efficient machine control, operational excellence, and optimization of facilities. Assystem SA offers a wide range of products for customers in the energy, transportation, automotive, and aviation sectors. This includes electronic controls for aircraft and so-called "smart grids" for power grids. The company has earned an excellent reputation for its technical expertise and is a leading provider of engineering services. The company is also a key player in the French and international aviation and defense industries. For decades, Assystem SA has provided innovative solutions to customers in various industries, building upon a broad technical competence. With its high standards for quality and expertise, the company is a premier partner for companies in search of high-quality technical services. Assystem ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.zaposlenici u detalje
Istraživanje baze zaposlenika tvrtke Assystem
Zaposlenici tvrtke Assystem ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Assystem.
Usporedba godina prema godini
Procjena broja zaposlenika tvrtke Assystem na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Uticaj na investicije
Podaci o zaposlenicima tvrtke Assystem utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Interpretacija podataka o zaposlenicima
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Assystem ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Česta pitanja o Assystem dionici
Koliko je zaposlenika imao Assystem u usporedbi s prošlom godinom?
U usporedbi s prošlom godinom, Assystem je imao 0% više zaposlenika.
Koji učinak je broj zaposlenika imao na poduzeće Assystem?
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Assystem. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Kakav je utjecaj broja zaposlenih imao na investitore od Assystem?
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Assystem, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Kako povećanje vlastitog kapitala od Assystem utječe na tvrtku?
Povećanje vlastitog kapitala od Assystem može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Kako smanjenje vlastitog kapitala od Assystem utječe na poduzeće?
Smanjenje vlastitog kapitala od Assystem može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Koji su neki od faktora koji utječu na vlastiti kapital od Assystem?
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Assystem uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Zašto je vlastiti kapital od Assystem tako važan za investitore?
Vlastiti kapital Assystem važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Kako broj zaposlenika od Assystem utječe na poduzeće?
Broj zaposlenika tvrtke Assystem može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
Kako se broj zaposlenika Assystem razvijao tijekom posljednjih godina?
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Assystem promijenio se za 0.
Koliko trenutno zaposlenika ima Assystem?
Assystem trenutno ima 5.993,00 undefined zaposlenika.
Zašto je broj zaposlenika važan za investitore od Assystem?
Broj zaposlenih je važan za investitore Assystem jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Koje strateške mjere može Assystem poduzeti kako bi promijenio broj zaposlenika?
Da bi promijenio broj zaposlenih, Assystem može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
Koliko dividende plaća Assystem?
U posljednjih 12 mjeseci Assystem je isplatio dividendu u iznosu od 1,00 EUR . To odgovara prinosu dividende od oko 2,68 %. Za sljedećih 12 mjeseci Assystem će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 1,07 EUR.
Kolika je dividendna prinosa od Assystem?
Trenutni prinos dividende od Assystem iznosi 2,68 %.
Kada Assystem isplaćuje dividendu?
Assystem isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima kolovoz, svibanj, svibanj, kolovoz.
Koliko je sigurna dividenda od Assystem?
Assystem je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 23 godina.
Kolika je dividenda od Assystem?
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 1,07 EUR. To odgovara dividendnom prinosu od 2,87 %.
U kojem se sektoru nalazi Assystem?
Assystem se pripisuje sektoru 'Industrija'.
Wann musste ich die Aktien von Assystem kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Da bi primili posljednju dividendu od Assystem od 12. 07. 2024. u iznosu od 1 EUR, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 10. 07. 2024..
Kada je Assystem isplatio posljednju dividendu?
Posljednja isplata dividende izvršena je 12. 07. 2024..
Kolika je bila dividenda Assystem u godini 2024?
U godini 2024 su od Assystem 1 EUR isplaćene kao dividende.
U kojoj valuti Assystem isplaćuje dividendu?
Dividende od Assystem isplaćuju se u EUR.
Aktiensparpläne nude atraktivnu mogućnost za investitore za dugoročno stvaranje imovine. Jedna od glavnih prednosti je tzv. efekt prosječenja troškova: investirajući redovito fiksni iznos u dionice ili dioničke fondove, automatski se kupuje više udjela kada su cijene niske, a manje kada su visoke. To može dovesti do povoljnijeg prosječnog cijene po udjelu tijekom vremena. Osim toga, Aktiensparpläne omogućavaju i malim investitorima pristup skupim dionicama, jer mogu sudjelovati već s malim iznosima. Redovita investicija također promiče discipliniranu strategiju ulaganja i pomaže izbjeći emocionalne odluke, poput impulzivne kupnje ili prodaje. Pored toga, investitori profitiraju od potencijalnog povećanja vrijednosti dionica kao i od isplata dividendi koje mogu biti reinvestirane, što pojačava učinak kamatnog kamata i time rast uloženog kapitala.
Andere Kennzahlen von Assystem
Naša analiza dionica Assystem Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Assystem Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize:
