Koliko zaposlenika ima Allison Transmission Holdings ove godine?
Allison Transmission Holdings je ove godine zaposlio 3.700,00 undefined djelatnika.
U godini 2024 tvrtka Allison Transmission Holdings zaposlila je 3.700,00 zaposlenika, što predstavlja promjenu za 0% u usporedbi s brojem zaposlenika prethodne godine 3.700,00.
Zaposlenici tvrtke Allison Transmission Holdings ključni su aspekt njezinih operacija i potiču inovacije, produktivnost i rast. Veličina i sastav radne snage pružaju uvid u razmjere, raznolikost i ulaganja tvrtke u ljudski kapital. Analiza podataka o zaposlenicima ključna je za razumijevanje operativnih kapaciteta i budućeg potencijala tvrtke Allison Transmission Holdings.
Procjena broja zaposlenika tvrtke Allison Transmission Holdings na godišnjoj razini pomaže u identifikaciji uzoraka rasta, ekspanzije ili kontrakcije. Rast broja zaposlenika može ukazivati na širenje operacija i ulaganja u talente, dok smanjenje može signalizirati poboljšanja učinkovitosti, automatizaciju ili poslovne izazove.
Podaci o zaposlenicima tvrtke Allison Transmission Holdings utječu na odluke o ulaganju tako što pružaju uvid u operativnu učinkovitost, sposobnost inovacija i održivost tvrtke. Investitori procjenjuju podatke o radnoj snazi kako bi procijenili potencijal tvrtke za učinkovito provođenje strategija, inovacija i prilagodbu tržišnim promjenama.
Fluktuacije u broju zaposlenika tvrtke Allison Transmission Holdings ukazuju na promjene u poslovnoj strategiji, operativnim zahtjevima i dinamici tržišta. Investitori i analitičari istražuju ove trendove kako bi procijenili strateško pozicioniranje, adaptibilnost i potencijal tvrtke za održivi rast.
Allison Transmission Holdings je ove godine zaposlio 3.700,00 undefined djelatnika.
U usporedbi s prošlom godinom, Allison Transmission Holdings je imao 0% više zaposlenika.
Broj zaposlenih ima izravan utjecaj na učinkovitost i produktivnost Allison Transmission Holdings. Veći broj zaposlenika može značiti da tvrtka raste i ima više resursa za postizanje svojih ciljeva, dok manji broj zaposlenih može sugerirati da tvrtka štedi troškove ili ima poteškoća u privlačenju novih zaposlenika.
Broj zaposlenih može također imati utjecaj na investitore Allison Transmission Holdings, budući da može biti pokazatelj rasta i financijskog zdravlja poduzeća. Veći broj zaposlenih može biti obećanje investitorima, dok manji broj zaposlenih može izazvati zabrinutost.
Povećanje vlastitog kapitala od Allison Transmission Holdings može poboljšati financijsku snagu poduzeća i povećati njegovu sposobnost da obavlja buduće investicije i ispuni obveze.
Smanjenje vlastitog kapitala od Allison Transmission Holdings može utjecati na financijsku stabilnost i smanjiti sposobnost ispunjavanja budućih investicija i obveza.
Neki od faktora koji mogu utjecati na vlastiti kapital od Allison Transmission Holdings uključuju, između ostalog, razvoj prihoda, bilancu dobiti i gubitka, isplate dividendi i investicije.
Vlastiti kapital Allison Transmission Holdings važan je za investitore jer je pokazatelj financijske stabilnosti poduzeća i daje investitorima informacije o tome koliko financijske podrške tvrtka ima u pogledu obveza i budućih investicija.
Broj zaposlenika tvrtke Allison Transmission Holdings može izravno utjecati na rast i učinkovitost poduzeća. Veći broj zaposlenih može dovesti do većeg kapaciteta i produktivnosti, dok manji broj zaposlenih može rezultirati manjom učinkovitošću i ograničenjima.
U posljednjih nekoliko godina broj zaposlenika u Allison Transmission Holdings promijenio se za 0.
Allison Transmission Holdings trenutno ima 3.700,00 undefined zaposlenika.
Broj zaposlenih je važan za investitore Allison Transmission Holdings jer predstavlja pokazatelj potencijala za rast i učinkovitosti poduzeća. Postoje i informacije o tome kako je tvrtka sposobna upravljati i regrutirati svoju radnu snagu.
Da bi promijenio broj zaposlenih, Allison Transmission Holdings može poduzeti različite mjere poput prilagodbe paketa naknada, poboljšanja uvjeta rada, provođenja regrutacijskih kampanja i promicanja pozitivne korporativne kulture. Važno je da poduzeće provede temeljitu reviziju svoje situacije kako bi odredilo najbolje strateške mjere za promjenu broja svojih zaposlenika.
U posljednjih 12 mjeseci Allison Transmission Holdings je isplatio dividendu u iznosu od 0,92 USD . To odgovara prinosu dividende od oko 1,02 %. Za sljedećih 12 mjeseci Allison Transmission Holdings će vjerojatno isplatiti dividendu u iznosu od 1,38 USD.
Trenutni prinos dividende od Allison Transmission Holdings iznosi 1,02 %.
Allison Transmission Holdings isplaćuje dividende kvartalno. One se isplaćuju u mjesecima prosinac, travanj, lipanj, rujan.
Allison Transmission Holdings je isplatio dividendu svake godine u posljednjih 17 godina.
Za nadolazećih 12 mjeseci očekuje se isplata dividendi u iznosu od 1,38 USD. To odgovara dividendnom prinosu od 1,54 %.
Allison Transmission Holdings se pripisuje sektoru 'Industrija'.
Da bi primili posljednju dividendu od Allison Transmission Holdings od 30. 08. 2024. u iznosu od 0,25 USD, trebali ste imati dionicu u portfelju prije Ex-dana 19. 08. 2024..
Posljednja isplata dividende izvršena je 30. 08. 2024..
U godini 2023 su od Allison Transmission Holdings 0,84 USD isplaćene kao dividende.
Dividende od Allison Transmission Holdings isplaćuju se u USD.
Dionica Allison Transmission Holdings je dostupna za štedne planove kod sljedećih pružatelja usluga: Trade Republic
Naša analiza dionica Allison Transmission Holdings Prihod uključuje važne financijske pokazatelje kao što su prihod, dobit, P/E omjer, P/S omjer, EBIT, kao i informacije o dividendi. Također, razmatramo aspekte poput dionica, tržišne kapitalizacije, dugova, vlastitog kapitala i obveza Allison Transmission Holdings Prihod. Ako tražite detaljnije informacije o ovim temama, na našim podstranicama nudimo opsežne analize: