थिसेनक्रुप स्टील, जर्मनी का अग्रणी इस्पात उत्पादक, ने डुइसबर्ग स्थान पर उत्पादन क्षमताओं को काफी कम करने की घोषणा की। इस निर्णय के चलते नौकरियों में कटौती निश्चित है, हालांकि इसकी सटीक संख्या अभी अनिश्चित है। कटौती उत्पादन के साथ-साथ उसके पश्चात् के संसाधन चरणों और प्रशासनिक तथा सेवा क्षेत्रों को भी प्रभावित करेगी। इस्पात इकाई में वर्तमान में लगभग 27,000 कर्मचारी कार्यरत हैं, जिनमें से 13,000 डुइसबर्ग में हैं। मार्च के अंत तक 2026 तक रोजगार की गारंटी है, और कंपनी की योजना है कि वह संचालन के आधार पर नौकरी समाप्ति से बचने का प्रयास करेगी।

उपायों का उद्देश्य कंपनी की प्रतिस्पर्धात्मकता को बनाए रखना और उच्च-गुणवत्ता के रोजगार को दीर्घकालिक सुरक्षित करने और जर्मनी में औद्योगिक मूल्य सृजन के लिए स्टील की मूल आपूर्ति को प्रतिरोधी बनाने के द्वारा डुइसबर्ग में स्टील उत्पादन के भविष्य को सुनिश्चित करना है। प्रतिस्पर्धात्मकता और लाभप्रदता को बढ़ाने के लिए, उत्पादन संयोजन में गहन अनुकूलन की योजना है। लक्ष्य है कि स्थापित उत्पादन क्षमता को प्रति वर्ष लगभग 9 से 9.5 मिलियन टन तक कम किया जाए, जो पिछले तीन वर्षों के उत्पादन स्तर के बराबर है। वर्तमान क्षमता लगभग 11.5 मिलियन टन सालाना है।

कंपनी का पुनर्गठन निरंतर कमजोर मंदी और यूरोपीय स्टील बाजार में संरचनात्मक परिवर्तनों की प्रतिक्रिया स्वरूप किया जा रहा है, जिसमें उच्च ऊर्जा लागत और मुख्य रूप से एशिया से बढ़ता आयात दबाव शामिल हैं। योजनाओं को अब और विस्तार से विकसित किया जाएगा और उसके बाद सहभागिता निकायों एवं स्टील क्षेत्र के संबंधित समितियों के साथ चर्चा की जाएगी।

थिसेनक्रुप स्टील अपने उत्पादन को जलवायु-तटस्थ स्टील निर्माण की दिशा में परिवर्तित करने के अपने लक्ष्य पर कायम है। डुइसबर्ग में पहले डायरेक्ट रिडक्शन प्लांट का निर्माण राज्य के सहयोग से जारी है, और कंपनी ने वचन दिया है कि वह वर्ष 2045 तक पूर्ण रूप से जलवायु-तटस्थ हो जाएगी।