International Workplace Group Plc शेयर

International Workplace Group Plc डिविडेंड 2024

International Workplace Group Plc डिविडेंड

0 GBP

International Workplace Group Plc लाभांश उपज

3.93 %

टिकर

IWG.L

ISIN

JE00BYVQYS01

WKN

A2DGJL

International Workplace Group Plc 2024 कितना डिविडेंड दे रही है?

वर्तमान स्थिति के अनुसार सितंबर 2024 ने पिछले 12 महीनों में कुल 0 GBP प्रति शेयर का डिविडेंड भुगतान किया है। वर्तमान International Workplace Group Plc कुर्स के अनुसार 1.65 GBP की कीमत पर, यह 0 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। प्रति वर्ष बार डिविडेंड का भुगतान किया जाता है।

3.93 % डिविडेंड यील्ड=
0.07 GBP लाभांश
1.65 GBP शेयर कीमत

ऐतिहासिक International Workplace Group Plc लाभांश

प्रति वर्ष बार एक डिविडेंड दिया जाता है। पिछले साल के वितरण के महीने और थे।

पेआउट दिवसडिविडेंड
5/10/20240
2/6/20240.01
5/10/20190.02
25/5/20190.04
6/10/20180.02
26/5/20180.04
7/10/20170.02
27/5/20170.04
8/10/20160.02
28/5/20160.03
3/10/20150.01
30/5/20150.03
3/10/20140.01
30/5/20140.03
4/10/20130.01
1/6/20130.02
5/10/20120.01
25/5/20120.02
7/10/20110.01
20/5/20110.02
1
2

International Workplace Group Plc शेयर लाभांश

International Workplace Group Plc ने वर्ष 2023 में 0 GBP का लाभांश भुगतान किया। लाभांश का मतलब है कि International Workplace Group Plc अपने लाभ का एक भाग अपने मालिकों को वितरित करता है।
  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

लाभांश
डिविडेंड (अनुमान)
विवरण

डिविडेंड

डिविडेंड संबंधी समीक्षा

International Workplace Group Plc के लिए वार्षिक डिविडेंड की डायग्राम शेयरहोल्डर्स को हर साल वितरित किये गए डिविडेंड की व्यापक जानकारी प्रदान करती है। वर्षों में डिविडेंड वितरण की स्थिरता और विकास के प्रवाह को समझने के लिए ट्रेंड का विश्लेषण करें।

व्याख्या और प्रयोग

डिविडेंड में एक स्थिर या बढ़ती प्रवृत्ति कंपनी की लाभप्रदता और वित्तीय स्वास्थ्य का संकेत दे सकती है। निवेशक इस डेटा का उपयोग करके International Workplace Group Plc की दीर्घकालिक निवेश और डिविडेंड के माध्यम से आमदनी उत्पन्न करने की क्षमता की पहचान कर सकते हैं।

निवेश रणनीति

International Workplace Group Plc के समग्र प्रदर्शन का मूल्यांकन करते समय डिविडेंड डेटा को ध्यान में रखें। अन्य वित्तीय पहलुओं के साथ विस्तृत विश्लेषण सर्वश्रेष्ठ पूंजी वृद्धि और आय उत्पादन के लिए सूचित निर्णय लेने में सहायता करता है।

International Workplace Group Plc डिविडेंड इतिहास

तारीखInternational Workplace Group Plc लाभांश
20190.07 undefined
20180.06 undefined
20170.05 undefined
20160.05 undefined
20150.04 undefined
20140.04 undefined
20130.03 undefined
20120.03 undefined
20110.03 undefined
20100.02 undefined
20090.02 undefined
20080.02 undefined
20070.01 undefined

International Workplace Group Plc डिविडेंड सुरक्षित है?

International Workplace Group Plc पिछले 13 वर्षों से लगातार डिविडेंड बढ़ा रहे हैं।

पिछले 10 वर्षों में, International Workplace Group Plc ने इसे प्रति वर्ष 0 % घटाया गया किया है।

5-वर्ष के दृष्टिकोण से गिरा ने वितरण में 0% की वृद्धि की है।

विश्लेषकों का मानना है कि चालू व्यावसायिक वर्ष के लिए डिविडेंड सेंकुचन में -100% की वृद्धि होगी।

International Workplace Group Plc शेयर वितरण अनुपात

International Workplace Group Plc ने वर्ष 2023 में 33.11% का एक वितरण कोटा प्रस्तुत किया था। वितरण कोटा यह निर्धारित करता है कि कंपनी के मुनाफे का कितना प्रतिशत International Workplace Group Plc डिविडेंड के रूप में वितरित करती है।
  • ३ वर्ष

  • 5 वर्ष

  • 10 वर्ष

  • २५ वर्ष

  • मैक्स

वितरण अनुपात
विवरण

वितरण अनुपात

वार्षिक वितरण अनुपात क्या है?

International Workplace Group Plc के लिए वार्षिक वितरण अनुपात लाभ का वह हिस्सा निर्दिष्ट करता है जो डिविडेंड के रूप में शेयरधारकों को वितरित किया जाता है। यह एक संकेतक है कंपनी की वित्तीय स्वास्थ्य और स्थिरता के लिए, और यह दिखाता है कि लाभ का कितना हिस्सा निवेशकों को लौटाया जाता है, उस राशि की तुलना में जो फिर से कंपनी में निवेश की जाती है।

डेटा की व्याख्या कैसे करें

International Workplace Group Plc के कम वितरण अनुपात का संकेत हो सकता है कि कंपनी अपनी वृद्धि में अधिक पुनर्निवेश कर रही है, जबकि एक उच्च अनुपात का तात्पर्य है कि अधिक लाभ डिविडेंड के रूप में वितरित किए जा रहे हैं। जो निवेशक नियमित आय की तलाश में हैं, वे उच्च वितरण अनुपात वाली कंपनियों को प्राथमिकता दे सकते हैं, जबकि जो वृद्धि की खोज में हैं वे कम अनुपात वाली कंपनियों को पसंद कर सकते हैं।

निवेश के लिए डेटा का उपयोग

International Workplace Group Plc के वितरण अनुपात का मूल्यांकन करें अन्य वित्तीय केन्द्रांकों और प्रदर्शन संकेतकों के संयोजन में। एक सतत वितरण अनुपात, जो मजबूत वित्तीय स्वास्थ्य के साथ संयुक्त हो, वह एक विश्वसनीय डिविडेंड वितरण की संभावना का संकेत दे सकता है। हालांकि, एक बहुत उच्च अनुपात यह सुझाव दे सकता है कि कंपनी अपनी भविष्य की वृद्धि में पर्याप्त नहीं निवेश कर रही है।

International Workplace Group Plc वितरण अनुपात इतिहास

तारीखInternational Workplace Group Plc वितरण अनुपात
2026e32.03 %
2025e31.06 %
2024e31.92 %
202333.11 %
202228.15 %
202134.52 %
202036.65 %
201913.27 %
201853.64 %
201743.06 %
201631.63 %
201532.94 %
201452.19 %
201347.14 %
201242.86 %
201166.25 %
201036.65 %
200928.57 %
200813.33 %
20076 %
200636.65 %
200536.65 %
200436.65 %

डिविडेंड विवरण

International Workplace Group Plc के डिविडेंड वितरण की समझ

International Workplace Group Plc के डिविडेंड कंपनी के लाभ का वह हिस्सा हैं जो शेयरधारकों में वितरित किया जाता है। ये कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य और निवेशकों के लिए आकर्षण का एक महत्वपूर्ण संकेतक हैं। डिविडेंड निवेशकों को संभावित लाभ के अलावा, जो खरीद मूल्य से ऊंचे मूल्य पर शेयर की बिक्री से प्राप्त हो सकते हैं, एक स्तिर आय का स्रोत प्रदान करते हैं।

वर्ष दर वर्ष तुलना

International Workplace Group Plc के डिविडेंड्स के वितरण का वर्षों से अध्ययन कंपनी की लाभप्रदता और स्थायित्व को उजागर कर सकता है। निरंतर या बढ़ती हुई डिविडेंड भुगतान वित्तीय रूप से स्वस्थ कंपनी और प्रीडिक्टेबल लाभों का संकेत दे सकता है, जबकि डिविडेंड में भिन्नता या कमी वित्तीय या ऑपरेशनल चुनौतियों की ओर इशारा कर सकती है।

निवेश पर प्रभाव

International Workplace Group Plc के डिविडेंड भुगतान आय पर केंद्रित निवेशकों के लिए एक प्रमुख कारक हैं। एक मजबूत डिविडेंड वितरण शेयर की आकर्षण शक्ति को बढ़ा सकता है और संभावित कैपिटल लाभ के अलावा नियमित आय प्रदान कर सकता है। यह कंपनी की अपने भावी लाभों में विश्वास को भी दर्शाता है और इस प्रकार निवेश निर्णयों के लिए एक महत्वपूर्ण कारक है।

डिविडेंड भिन्नता का अर्थ

International Workplace Group Plc के डिविडेंड में परिवर्तन कंपनी के लाभ, वित्तीय नीति या पुनर्निवेश रणनीतियों के बदलावों से हो सकते हैं। डिविडेंड्स में वृद्धि अक्सर वित्तीय स्थिरता को संकेत करती है, जबकि घटना नकदी संरक्षित करने की आवश्यकता या विकास को प्रोत्साहित करने के लिए लाभों को पुनर्निवेश करने का संकेत दे सकती है, जहां प्रत्येक परिदृश्य का निवेशकों पर भिन्न प्रभाव पड़ सकता है।

International Workplace Group Plc Aktienanalyse

International Workplace Group Plc क्या कर रहा है?

IWG Plc is a globally operating company that provides flexible office and workplace solutions. The company's history dates back to 1989 when Mark Dixon founded his first business center in Brussels. Since then, IWG has grown significantly and created a variety of brands, including Regus, Spaces, and No18. The founder and management team of IWG has played a pioneering role in the development of the flexible office concept and is considered one of the leading players in the market. The business model of IWG is to provide companies and individuals with flexible and high-quality work environments. These workspaces can be rented both short-term and long-term, allowing customers to quickly respond to changing business needs and expand their business globally and regionally. IWG operates more than 3,200 locations in over 100 countries worldwide and serves customers from all industries, from startups to multinational corporations. The various divisions of IWG include business centers, coworking spaces, virtual office solutions, and meeting and conference rooms, which are offered both in its own premises and in external venues. In addition, IWG has a specialized division for large business centers, tailored to the needs of medium-sized and large companies and can also offer customized solutions on request. IWG's product portfolio is diverse and ranges from simple workspaces equipped with necessary office infrastructure such as internet and telephone services, to fully equipped offices with business contact service and professional reception services. Coworking spaces provide an open and collaborative work environment, offering individuals and small teams an alternative workplace option, while virtual offices offer virtual business addresses, telephone, and postal services without the need for a conventional office. The various product lines of IWG offer customers maximum flexibility and often surpass the need for traditional office solutions. Customers can choose between monthly contracts that give them the freedom to terminate on short notice or long-term agreements that can offer both financial and operational benefits. IWG has always strived to integrate innovative technologies and ideas into its work environments and has recently introduced a smart office concept that enables the integration of technologies such as artificial intelligence, Internet of Things (IoT), and big data into its work environments. IWG aims to play a leading role in the development of workplace solutions that meet the changing needs of customers and workplaces. The company places particular importance on creating work environments that enhance customers' productivity and comfort and integrate innovative technologies and trends. With a strong presence in many major cities and industries worldwide, IWG is a key player in the global workplace market. International Workplace Group Plc Eulerpool.com पर सबसे लोकप्रिय कंपनियों में से एक है।
शेयर बचत योजनाएं निवेशकों के लिए दीर्घकालिक संपदा निर्माण का एक आकर्षक विकल्प प्रस्तुत करती हैं। इसका एक मुख्य लाभ है सो-कॉल्ड कॉस्ट-एवरेज इफ़ेक्ट: निश्चित राशि को नियमित रूप से शेयरों या शेयर फंडों में निवेश करने से, जब कीमतें कम होती हैं तो स्वतः ही अधिक शेयर खरीदे जाते हैं, और जब वे अधिक होती हैं तो कम खरीदे जाते हैं। यह समय के साथ प्रति शेयर एक लाभदायक औसत मूल्य की ओर ले जा सकता है। इसके अलावा, शेयर बचत योजनाएं महंगे शेयरों तक छोटे निवेशकों की पहुँच प्रदान करती हैं क्योंकि वे छोटी राशियों से भी इसमें भाग ले सकते हैं। नियमित निवेश एक अनुशासित निवेश रणनीति को भी बढ़ावा देता है और भावनात्मक निर्णयों, जैसे कि आवेगपूर्ण खरीद या बिक्री, से बचने में मदद करता है। इसके अतिरिक्त, निवेशक शेयरों के संभावित मूल्य वृद्धि के साथ-साथ डिविडेंड वितरणों से भी लाभान्वित होते हैं जिन्हें पुनः निवेश किया जा सकता है, जिससे चक्रवृद्धि ब्याज प्रभाव और प्रवेशित पूंजी की वृद्धि को बढ़ावा मिलता है।

International Workplace Group Plc शेयर के बारे में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

International Workplace Group Plc कितना लाभांश देती है?

पिछले 12 महीनों में International Workplace Group Plc ने 0.07 GBP का डिविडेंड भुगतान किया। यह लगभग 3.93 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है। आगामी 12 महीनों के लिए International Workplace Group Plc अनुमानतः 0 GBP का डिविडेंड भुगतान करेगी।

International Workplace Group Plc का डिविडेंड यील्ड कितना है?

International Workplace Group Plc का वर्तमान डिविडेंड यील्ड 3.93 % है।

International Workplace Group Plc कब लाभांश देगी?

International Workplace Group Plc तिमाही आधार पर लाभांश का भुगतान करता है। यह मई, अक्तूबर, जून, अक्तूबर महीनों में वितरित किया जाता है।

International Workplace Group Plc का लाभांश कितना सुरक्षित है?

International Workplace Group Plc ने पिछले 3 वर्षों में हर साल डिविडेंड का भुगतान किया।

International Workplace Group Plc का लाभांश कितना है?

आने वाले 12 महीनों के लिए 0 GBP के डिविडेंड की उम्मीद की जा रही है। यह 0 % के डिविडेंड यील्ड के बराबर है।

International Workplace Group Plc किस सेक्टर में है?

International Workplace Group Plc को 'रियल एस्टेट' क्षेत्र से संबद्ध किया गया है।

Wann musste ich die Aktien von International Workplace Group Plc kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

International Workplace Group Plc का आखिरी लाभांश प्राप्त करने के लिए, जो 4/10/2024 को 0.004 GBP की राशि में था, आपको Ex-दिन 5/9/2024 से पहले इसे अपनी डिपो में रखना आवश्यक था।

International Workplace Group Plc ने आखिरी बार लाभांश कब भुगतान किया था?

अंतिम लाभांश का भुगतान 4/10/2024 को किया गया था।

International Workplace Group Plc का लाभांश 2023 में कितना था?

2023 में International Workplace Group Plc द्वारा 0 GBP डिविडेंड के रूप में वितरित किए गए थे।

International Workplace Group Plc डिविडेंड किस मुद्रा में वितरित करता है?

International Workplace Group Plc के दिविडेंड GBP में वितरित किए जाते हैं।

Andere Kennzahlen von International Workplace Group Plc

हमारा शेयर विश्लेषण International Workplace Group Plc बिक्री शेयर के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय केन्द्रीय संख्याएँ जैसे कि उम्साट्ज़ (राजस्व), लाभ, पी/ई अनुपात (KGV), प्राइस/सेल्स अनुपात (KUV), EBIT और डिविडेंड के बारे में जानकारी शामिल करता है। इसके अलावा, हम शेयर, मार्केट कैपिटलाइजेशन, ऋण, स्वामित्व पूँजी और देयताओं जैसी पहलुओं पर भी विचार करते हैं International Workplace Group Plc बिक्री। अगर आप इन विषयों पर विस्तार से जानकारी ढूंढ रहें हैं, तो हम आपको हमारे सब पेजेस पर विस्तृत विश्लेषण भी प्रदान करते हैं: