פולקסווגן והאיגודים המקצועיים מגיעים לפשרה היסטורית

פולקסווגן נמנעה לראשונה בהיסטוריה שלה מסגירת מפעלים גרמניים, לאחר שהחברה נענתה ללחץ מצד האיגודים המקצועיים. ביום שישי הודיעו נציגי העובדים כי הושגה הסכמה בנוגע לשכר, המונעת לא רק סגירת מפעלים בגרמניה אלא גם פיטורים עד סוף 2030. ההסכם כולל הוראות לצמצום של 35,000 משרות באופן "חברתי אחראי" עד 2030, מה שעתיד לחסוך לפולקסווגן יותר מ-15 מיליארד יורו. בין היתר הוחלט להעביר את ייצור הגולף מוולפסבורג למקסיקו ולהפחית את ייצור הרכבים החשמליים בצוויקאו שבסקסוניה. לאחר כמעט 60 שעות של מו"מ עיקש השבוע, שנועד להשיג הסכמה לפני חג המולד, הושג ההסכם. הפריצה הזאת הגיעה בעקבות שתי השבתות של יותר מ-100,000 עובדים, הגדולה ביותר בהיסטוריה בת 87 השנים של פולקסווגן. תורסטן גרוגר, מוביל המו"מ של איגוד המתכת IG, הצהיר שהעובדים קיבלו "ויתורים כואבים". אובדן תשלומי בונוס וגמולים אחרים הוא חלק מההסכם, אך המשכורות החודשיות נותרו ללא שינוי. גרוגר הבהיר: "מצאנו פתרון לעובדים באתרי פולקסווגן שמבטיח משרות, מגן על מוצרים במפעלים ובו בזמן מאפשר השקעות חשובות לעתיד." פולקסווגן הודיעה כבר בספטמבר שהיא עשויה בפעם הראשונה לסגור מפעלים בגרמניה, מול המעבר היקר לרכבים חשמליים והתחרות מצד מתחרים סיניים זולים יותר. תכנית אבטחת המשרות הקודמת, שנמנעה מפיטורים עד 2029, גם היא הסתיימה. פולקסווגן טענה שהיא חייבת להוריד את העלויות בגרמניה לרמת המתחרים וכן מפעליה במזרח אירופה ודרום אמריקה. החברה דרשה הורדת שכר של עשרה אחוזים ל-120,000 עובדים גרמנים והצהירה כי סגירת קווי ייצור היא בלתי נמנעת אם לא יידרשו עוד. המנכ"ל אוליבר בלום הביע אופטימיות: "עם חבילת הצעדים המוסכמת, החברה התוותה מסלול מכריע לעתידה מבחינת עלויות, כושר ייצור ומבנים." המניות של פולקסווגן עלו ביום שישי בציפייה להסכם ב-1.7 אחוז.