שווייץ שכר

מחיר

מחיר

7,150 CHF/חודש

שינוי +/-

+126 CHF/חודש

שינוי באחוזים

+1.79 %

הערך הנוכחי של השכר ב-שווייץ הוא 7,150 CHF/חודש. השכר ב-שווייץ עלה ל-7,150 CHF/חודש בתאריך 1.1.2025, אחרי שהיה 7,024 CHF/חודש בתאריך 1.1.2024. מ-1.1.1996 עד 1.1.2025, התוצר המקומי הגולמי הממוצע ב-שווייץ היה 6,257.23 CHF/חודש. השיא כל הזמנים הושג בתאריך 1.1.2025 עם 7,150.00 CHF/חודש, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם בתאריך 1.1.1996 עם 5,542.00 CHF/חודש.

מקור: Swiss Federal Statistical Office

The current value of שכר in שווייץ is 7,150 CHF/חודש. שכר in שווייץ increased to 7,150 CHF/חודש from 7,024 CHF/חודש.שכר in שווייץ averaged 6,257.23 CHF/חודש from 1.1.1996 until 1.1.2025.The all-time high was 7,150.00 CHF/חודש (1.1.2025)and the record low was 5,542.00 CHF/חודש (1.1.1996).

שכר

שכר

  • 3 שנים

  • 5 שנים

  • 10 שנים

  • 25 שנים

  • מקסימום

שכר
Date
שכר
1 בינו׳ 2018
6,538.00 CHF/Month
1 בינו׳ 2019
6,597.00 CHF/Month
1 בינו׳ 2020
6,665.00 CHF/Month
1 בינו׳ 2021
6,652.00 CHF/Month
1 בינו׳ 2022
6,788.00 CHF/Month
1 בינו׳ 2023
6,903.00 CHF/Month
1 בינו׳ 2024
7,024.00 CHF/Month
1 בינו׳ 2025
7,150.00 CHF/Month
Access this data via the Eulerpool API

שכר היסטוריה

שכר — היסטוריה
תאריךערך
7,150 CHF/חודש
7,024 CHF/חודש
6,903 CHF/חודש
6,788 CHF/חודש
6,652 CHF/חודש
6,665 CHF/חודש
6,597 CHF/חודש
6,538 CHF/חודש
6,528 CHF/חודש
6,502 CHF/חודש

מדדי מקרו דומים ל-שכר

אוכלוסייה

שנתי

נוכחי
9.12 מיליון
הקודם
9.05 מיליון

אנשים מובטלים

חודשי

נוכחי
137,751
הקודם
140,275

אנשים מועסקים

רבעון

נוכחי
5.35 מיליון
הקודם
5.39 מיליון

גדילת שכר

רבעון

נוכחי
1.8 %
הקודם
2 %

גיל פרישה גברים

שנתי

נוכחי
65 Years
הקודם
65 Years

גיל פרישה נשים

שנתי

נוכחי
64 Years
הקודם
64 Years

גמול שאינו חקלאי

רבעון

נוכחי
5.54 מיליון
הקודם
5.54 מיליון

הצעות עבודה

רבעון

נוכחי
98,215
הקודם
86,034

משרות פנויות

חודשי

נוכחי
47,244
הקודם
44,717

עבודה חלקית

רבעון

נוכחי
1.85 מיליון
הקודם
1.86 מיליון

פריון עבודה

רבעון

נוכחי
113.01 points
הקודם
110.11 points

שינוי בתעסוקה

רבעון

נוכחי
0.2 %
הקודם
0 %

שיעור אבטלת נוער

חודשי

נוכחי
2.7 %
הקודם
2.7 %

שיעור האבטלה

חודשי

נוכחי
2.9 %
הקודם
3 %

שיעור האבטלה לטווח ארוך

רבעון

נוכחי
1.6 %
הקודם
1.6 %

שיעור השתתפות בכוח העבודה

רבעון

נוכחי
83.8 %
הקודם
84.4 %

שיעור התעסוקה

רבעון

נוכחי
79.3 %
הקודם
80 %

שיעור משרות פנויות

רבעון

נוכחי
1.5 %
הקודם
1.6 %

שכר בייצור

שנתי

נוכחי
112.6 points
הקודם
111.1 points

תעסוקה במשרה מלאה

רבעון

נוכחי
2.8 מיליון
הקודם
2.83 מיליון

שכר

בשווייץ, השכר מתייחס למשכורת החודשית ברוטו הן במגזר הפרטי והן במגזר הציבורי, כולל תרומות לביטוח לאומי, הטבות בשווי, בונוסים רגילים, חלק מההכנסות או עמלות בתוספת השלמות עבור עבודה במשמרות, עבודת לילה ועבודת ימי ראשון, 1/12 ממשכורת חודש ה-13 ו-1/12 מתשלומים שנתיים מיוחדים. הטבות משפחתיות והטבות לילדים אינן כלולות בחישוב.

מה זה שכר?

שכר הוא נושא מרכזי בתחום המקרו-כלכלה והוא מהווה חלק בלתי נפרד מהפעילות הכלכלית הכוללת במדינה. ניתוח שכר במקרו-כלכלה עוסק בהבנת התהליכים והגורמים המשפיעים על רמת השכר במשק ועל השפעתם על הכלכלה בצורה כללית. במאמר זה נדון במרכיבים המרכזיים המשפיעים על רמת השכר במשק, ונבחן את השפעתם בתחומים שונים של הכלכלה הלאומית והבינלאומית. ראשית, חשוב להבין כי שכר משמש ככלי כלכלי חשוב המעודד עבודה ומשפיע על רמת התעסוקה במשק. שכר גבוה יכול לעודד יותר אנשים להיכנס לשוק העבודה, אך באותה מידה עשוי לגרום למעסיקים להיות זהירים יותר בקבלת עובדים חדשים. מצד שני, שכר נמוך יכול להוביל למחסור בעובדים מיומנים ולהקטנת התפוקה והיעילות במשק. מספר גורמים כלכליים משפיעים על התפתחות השכר במדינה. אחד מהם הוא ההיצע והביקוש לעבודה. ככל שהביקוש לעובדים עולה וההיצע קטן, כך יש יותר לחץ להעלות את השכר. למשל, בשוק עם מחסור בעובדי הייטק, השכר בתחום זה יטפס בהשוואה לשווקים אחרים בהם ההיצע של עובדים הוא גבוה יותר. לעומת זאת, במצבים בהם יש עודף היצע של עובדים, כמו בתחום המשרות המגיע במהלך תקופת מיתון כלכלי, השכר נוטה לרדת בעקבות ירידת הביקוש לעובדים. גורם נוסף הוא האינפלציה. אינפלציה גבוהה גורמת לעלייה במחירים ותצרוכת, מה שמוביל לדרישה להעלאת שכר על מנת לשמור על רמת חיים נאותה. מצד שני, אינפלציה נמוכה או דפלציה יכולה להקטין את הדרישה להעלאת שכר ולכן לייצב את רמת השכר בפועל. מערכת המיסוי גם משמשת ככלי חשוב בהשפעתה על השכר. בהתקף מהמיסוי על השכר, אנשים מתקשים לשמור על רמת חיים נאותה ולכן מידת המיסוי משפיעה על הסכום שיישאר להם בכיס. מיסוי גבוה לעומת זאת יכול להוריד את ההכנסה נטו של העובדים ולהשפיע באופן שלילי על רמת החיים שלהם. מעבר לגורמים הכלכליים הישירים, ישנם גם גורמים חברתיים ופוליטיים שמשפיעים על התפתחות השכר. החלטות ממשלה, חקיקת חוקים והתערבות ממשלתית יכולים להוביל לשינויים בטווח הקצר והארוך ברמת השכר. דוגמה לכך היא קביעת שכר מינימום המחייבת מעסיקים להבטיח מצב כלכלי מינימלי לעובדים. מאבקי עובדים דרך איגודים מקצועיים גם הם משחקים תפקיד חשוב בהשפעה על רמת השכר. במדינות רבות ישנם מנגנונים של הסכמי שכר קיבוציים, המתקיימים בין איגודים מקצועיים לבין ארגוני מעסיקים. הסכמים אלה משפיעים ישירות על השכר ותנאי העבודה של פרטים ובאופן כללי על המשק. תהליכים אלו כוללים לעיתים קרובות גם מאבקים חברתיים כמו שביתות, ההן חלק מהמאבק על שמירת זכויות העובדים והשגת שיפורים בתנאי העסקתם. במקרו כלכלה, שכר משפיע גם על הוצאות המדינה בהיבטי תשלומי רווחה וסעד. כאשר רמת השכר במשק נמוכה, ישנו לחץ על הממשלה לספק מענקים ותשלומי סעד על מנת לאזן את הפערים הכלכליים ולמנוע עלייה בעוני. מצד שני, כאשר רמת השכר גבוהה, ישנו הפחתת הצורך בתשלומים אלו ונוצרת אפשרות להפנתם להשקעות בתשתיות ופיתוח. גם גורמים גלובליים משפיעים על התפתחות השכר במשק. התפתחות כלכלית במדינות אחרות, עלייה במסחר בינלאומי והשפעות כלכליות עולמיות משפיעים על היכולת של המשק להתחרות ועל הצורך להעלות או להוריד שכר בהתאם לרמת התחרותיות הבינלאומית. דוגמה להשפעה חיצונית היא התפתחות הטכנולוגיה. טכנולוגיות חדשות דורשות שיפורים במכונות ומכשירים ותהליכי ייצור חדשים, מה שמביא לצורך בעובדים מיומנים ביכולות חדשות. זה עשוי להעלות את השכר עבור מיומנויות אלו, אך גם יכול להקטין את הצורך בעובדים במשרות פחות מיומנות. במאמר זה ניסינו להקיף את מרכיבי השכר במקרו כלכלה, אך חשוב להבין כי מדובר בנושא מורכב עם השפעות רבות ורב-תחומיות. השכר מהווה חלק מרכזי בכלכלה הלאומית ולכן חיוני להבין את ההקשרים השונים שמשפיעים עליו ולהתאים את המדיניות הכלכלית בהתאם לכך. ב-Eulerpool אנו מתמחים בהצגת נתונים כלכליים בצורה מקצועית ברורה והנגשתם למען הציבור. הבנת השכר ומשמעותו הכלכלית יכולה לסייע בקבלת החלטות טובות יותר, ולקדם כלכלה מאוזנת ובריאה יותר עבור כולם.

שכר שווייץ — FAQ

What is the current שכר in שווייץ?

The current שכר in שווייץ is 7,150 CHF/חודש as of 1.1.2025.

How has the שכר in שווייץ changed recently?

The שכר in שווייץ increased from 7,024 CHF/חודש (1.1.2024) to 7,150 CHF/חודש (1.1.2025).

What is the all-time high for שכר in שווייץ?

The all-time high for שכר in שווייץ was 7,150.00 CHF/חודש, recorded on 1.1.2025.

What is the all-time low for שכר in שווייץ?

The all-time low for שכר in שווייץ was 5,542.00 CHF/חודש, recorded on 1.1.1996.

What is the historical average of שכר in שווייץ?

The historical average of שכר in שווייץ is 6,257.23 CHF/חודש, calculated over the period from 1.1.1996 to 1.1.2025.

Where does the שכר data for שווייץ come from?

The שכר data for שווייץ is sourced from Swiss Federal Statistical Office and published on Eulerpool.

עוד כלים וניתוחים

כלים חינמיים ונתוני שוק מ-Eulerpool.