סין שכר
מחיר
מחיר
129,441 CNY/שנה
שינוי +/-
+5,331 CNY/שנה
שינוי באחוזים
+4.30 %
הערך הנוכחי של השכר ב-סין הוא 129,441 CNY/שנה. השכר ב-סין עלה ל-129,441 CNY/שנה בתאריך 1.1.2025, אחרי שהיה 124,110 CNY/שנה בתאריך 1.1.2024. מ-1.1.1952 עד 1.1.2025, התוצר המקומי הגולמי הממוצע ב-סין היה 21,333.46 CNY/שנה. השיא כל הזמנים הושג בתאריך 1.1.2025 עם 129,441.00 CNY/שנה, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם בתאריך 1.1.1952 עם 445.00 CNY/שנה.
The current value of שכר in סין is 129,441 CNY/שנה. שכר in סין increased to 129,441 CNY/שנה from 124,110 CNY/שנה.שכר in סין averaged 21,333.46 CNY/שנה from 1.1.1952 until 1.1.2025.The all-time high was 129,441.00 CNY/שנה (1.1.2025)and the record low was 445.00 CNY/שנה (1.1.1952).
שכר
שכר
3 שנים
5 שנים
10 שנים
25 שנים
מקסימום
שכר היסטוריה
| תאריך | ערך |
|---|---|
| 129,441 CNY/שנה | |
| 124,110 CNY/שנה | |
| 120,698 CNY/שנה | |
| 114,029 CNY/שנה | |
| 106,837 CNY/שנה | |
| 97,379 CNY/שנה | |
| 90,501 CNY/שנה | |
| 84,744 CNY/שנה | |
| 76,121 CNY/שנה | |
| 68,993 CNY/שנה |
מדדי מקרו דומים ל-שכר
אוכלוסייה
שנתי
אנשים מועסקים
שנתי
גיל פרישה גברים
שנתי
גיל פרישה נשים
שנתי
ממוצע שעות שבועיות
חודשי
עלויות עבודה
חודשי
שיעור אבטלת נוער
חודשי
שיעור האבטלה
חודשי
שכר בייצור
שנתי
שכר מינימום
שנתי
שכר
בסין, השכר הממוצע מתייחס לשכר הממוצע במונחי כסף לאדם במהלך תקופה מסוימת עבור עובדים במפעלים, מוסדות וסוכנויות ממשלתיות, המשקף את הרמה הכללית של הכנסות השכר במהלך תקופה מסוימת.
עמודי מקרו למדינות אחרות ב- אסיה
מה זה שכר?
שכר הוא נושא מרכזי בתחום המקרו-כלכלה והוא מהווה חלק בלתי נפרד מהפעילות הכלכלית הכוללת במדינה. ניתוח שכר במקרו-כלכלה עוסק בהבנת התהליכים והגורמים המשפיעים על רמת השכר במשק ועל השפעתם על הכלכלה בצורה כללית. במאמר זה נדון במרכיבים המרכזיים המשפיעים על רמת השכר במשק, ונבחן את השפעתם בתחומים שונים של הכלכלה הלאומית והבינלאומית. ראשית, חשוב להבין כי שכר משמש ככלי כלכלי חשוב המעודד עבודה ומשפיע על רמת התעסוקה במשק. שכר גבוה יכול לעודד יותר אנשים להיכנס לשוק העבודה, אך באותה מידה עשוי לגרום למעסיקים להיות זהירים יותר בקבלת עובדים חדשים. מצד שני, שכר נמוך יכול להוביל למחסור בעובדים מיומנים ולהקטנת התפוקה והיעילות במשק. מספר גורמים כלכליים משפיעים על התפתחות השכר במדינה. אחד מהם הוא ההיצע והביקוש לעבודה. ככל שהביקוש לעובדים עולה וההיצע קטן, כך יש יותר לחץ להעלות את השכר. למשל, בשוק עם מחסור בעובדי הייטק, השכר בתחום זה יטפס בהשוואה לשווקים אחרים בהם ההיצע של עובדים הוא גבוה יותר. לעומת זאת, במצבים בהם יש עודף היצע של עובדים, כמו בתחום המשרות המגיע במהלך תקופת מיתון כלכלי, השכר נוטה לרדת בעקבות ירידת הביקוש לעובדים. גורם נוסף הוא האינפלציה. אינפלציה גבוהה גורמת לעלייה במחירים ותצרוכת, מה שמוביל לדרישה להעלאת שכר על מנת לשמור על רמת חיים נאותה. מצד שני, אינפלציה נמוכה או דפלציה יכולה להקטין את הדרישה להעלאת שכר ולכן לייצב את רמת השכר בפועל. מערכת המיסוי גם משמשת ככלי חשוב בהשפעתה על השכר. בהתקף מהמיסוי על השכר, אנשים מתקשים לשמור על רמת חיים נאותה ולכן מידת המיסוי משפיעה על הסכום שיישאר להם בכיס. מיסוי גבוה לעומת זאת יכול להוריד את ההכנסה נטו של העובדים ולהשפיע באופן שלילי על רמת החיים שלהם. מעבר לגורמים הכלכליים הישירים, ישנם גם גורמים חברתיים ופוליטיים שמשפיעים על התפתחות השכר. החלטות ממשלה, חקיקת חוקים והתערבות ממשלתית יכולים להוביל לשינויים בטווח הקצר והארוך ברמת השכר. דוגמה לכך היא קביעת שכר מינימום המחייבת מעסיקים להבטיח מצב כלכלי מינימלי לעובדים. מאבקי עובדים דרך איגודים מקצועיים גם הם משחקים תפקיד חשוב בהשפעה על רמת השכר. במדינות רבות ישנם מנגנונים של הסכמי שכר קיבוציים, המתקיימים בין איגודים מקצועיים לבין ארגוני מעסיקים. הסכמים אלה משפיעים ישירות על השכר ותנאי העבודה של פרטים ובאופן כללי על המשק. תהליכים אלו כוללים לעיתים קרובות גם מאבקים חברתיים כמו שביתות, ההן חלק מהמאבק על שמירת זכויות העובדים והשגת שיפורים בתנאי העסקתם. במקרו כלכלה, שכר משפיע גם על הוצאות המדינה בהיבטי תשלומי רווחה וסעד. כאשר רמת השכר במשק נמוכה, ישנו לחץ על הממשלה לספק מענקים ותשלומי סעד על מנת לאזן את הפערים הכלכליים ולמנוע עלייה בעוני. מצד שני, כאשר רמת השכר גבוהה, ישנו הפחתת הצורך בתשלומים אלו ונוצרת אפשרות להפנתם להשקעות בתשתיות ופיתוח. גם גורמים גלובליים משפיעים על התפתחות השכר במשק. התפתחות כלכלית במדינות אחרות, עלייה במסחר בינלאומי והשפעות כלכליות עולמיות משפיעים על היכולת של המשק להתחרות ועל הצורך להעלות או להוריד שכר בהתאם לרמת התחרותיות הבינלאומית. דוגמה להשפעה חיצונית היא התפתחות הטכנולוגיה. טכנולוגיות חדשות דורשות שיפורים במכונות ומכשירים ותהליכי ייצור חדשים, מה שמביא לצורך בעובדים מיומנים ביכולות חדשות. זה עשוי להעלות את השכר עבור מיומנויות אלו, אך גם יכול להקטין את הצורך בעובדים במשרות פחות מיומנות. במאמר זה ניסינו להקיף את מרכיבי השכר במקרו כלכלה, אך חשוב להבין כי מדובר בנושא מורכב עם השפעות רבות ורב-תחומיות. השכר מהווה חלק מרכזי בכלכלה הלאומית ולכן חיוני להבין את ההקשרים השונים שמשפיעים עליו ולהתאים את המדיניות הכלכלית בהתאם לכך. ב-Eulerpool אנו מתמחים בהצגת נתונים כלכליים בצורה מקצועית ברורה והנגשתם למען הציבור. הבנת השכר ומשמעותו הכלכלית יכולה לסייע בקבלת החלטות טובות יותר, ולקדם כלכלה מאוזנת ובריאה יותר עבור כולם.
שכר סין — FAQ
What is the current שכר in סין?
The current שכר in סין is 129,441 CNY/שנה as of 1.1.2025.
How has the שכר in סין changed recently?
The שכר in סין increased from 124,110 CNY/שנה (1.1.2024) to 129,441 CNY/שנה (1.1.2025).
What is the all-time high for שכר in סין?
The all-time high for שכר in סין was 129,441.00 CNY/שנה, recorded on 1.1.2025.
What is the all-time low for שכר in סין?
The all-time low for שכר in סין was 445.00 CNY/שנה, recorded on 1.1.1952.
What is the historical average of שכר in סין?
The historical average of שכר in סין is 21,333.46 CNY/שנה, calculated over the period from 1.1.1952 to 1.1.2025.
Where does the שכר data for סין come from?
The שכר data for סין is sourced from National Bureau of Statistics of China and published on Eulerpool.
עוד כלים וניתוחים
כלים חינמיים ונתוני שוק מ-Eulerpool.
מסנן מניות
סננו 20,000+ מניות ברחבי העולם על פני 1,000,000+ נקודות נתונים.
מעקב אחר עדכנים
עקוב אחרי קניות ומכירות של בעלי מניות בזמן אמת.
סופר משקיעים
עקוב אחר תיקי המשקיעים הגדולים ביותר בעולם
לוח השנה לדיבידנדים
תכנן הכנסה פסיבית עם תאריכי תשלום דיבידנד.
לוח שנה של רווחים
כל תוצאות הרבעון בהצצה אחת.
לוח שנה כלכלי
אירועים כלכליים והוצאות נתונים מ-200+ מדינות.
מעקב קונגרס
דיווחי STOCK Act מחברי הקונגרס האמריקאי
Fear & Greed Index
Market Sentiment Indicator
מדד פחד וחמדנות קריפטו
מדד סנטימנט שוק הקריפטו
רעיונות
רשימות מניות שנבחרו לפי אסטרטגיה, אינדקס ומדינה.
סקטורים
מניות אחרונות ממוינות לפי תעשייה וסקטור.
מדינות
שווקי מניות וחברות מובילות לפי מדינה.
אסטרטגיה
אסטרטגיות השקעה מוכחות עם תשואות היסטוריות.
אינדקס
ביצועים והרכב של מדדי מניות ראשיים.
מילון מונחים
מילון בורסה מקיף למונחים פיננסיים ומניות
בלוג
חדשות, שותפויות והודעות על מוצרים