ברזיל שכר

מחיר

מחיר

3,726 BRL/חודש

שינוי +/-

-32 BRL/חודש

שינוי באחוזים

-0.85 %

הערך הנוכחי של השכר ב-ברזיל הוא 3,726 BRL/חודש. השכר ב-ברזיל ירד ל-3,726 BRL/חודש ב-1.5.2026, לאחר שהיה 3,758 BRL/חודש ב-1.4.2026. מ-1.3.2012 עד 1.5.2026, התל"ג הממוצע ב-ברזיל היה 3,332.25 BRL/חודש. השיא כל הזמנים הושג ב-1.3.2026 עם 3,777.00 BRL/חודש, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.12.2021 עם 3,046.00 BRL/חודש.

מקור: Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE)

The current value of שכר in ברזיל is 3,726 BRL/חודש. שכר in ברזיל decreased to 3,726 BRL/חודש from 3,758 BRL/חודש.שכר in ברזיל averaged 3,332.25 BRL/חודש from 1.3.2012 until 1.5.2026.The all-time high was 3,777.00 BRL/חודש (1.3.2026)and the record low was 3,046.00 BRL/חודש (1.12.2021).

שכר

שכר

  • 3 שנים

  • 5 שנים

  • 10 שנים

  • מקסימום

שכר
Date
שכר
10 בינו׳ 2025
3,644.00 BRL/Month
11 בינו׳ 2025
3,682.00 BRL/Month
12 בינו׳ 2025
3,716.00 BRL/Month
1 בינו׳ 2026
3,746.00 BRL/Month
2 בינו׳ 2026
3,756.00 BRL/Month
3 בינו׳ 2026
3,777.00 BRL/Month
4 בינו׳ 2026
3,758.00 BRL/Month
5 בינו׳ 2026
3,726.00 BRL/Month
Access this data via the Eulerpool API

שכר היסטוריה

שכר — היסטוריה
תאריךערך
3,726 BRL/חודש
3,758 BRL/חודש
3,777 BRL/חודש
3,756 BRL/חודש
3,746 BRL/חודש
3,716 BRL/חודש
3,682 BRL/חודש
3,644 BRL/חודש
3,627 BRL/חודש
3,616 BRL/חודש
...

מדדי מקרו דומים ל-שכר

שכר

בברזיל, השכר נמדד באמצעות ממוצע השכר הריאלי הרגיל ברחבי המדינה.

מה זה שכר?

שכר הוא נושא מרכזי בתחום המקרו-כלכלה והוא מהווה חלק בלתי נפרד מהפעילות הכלכלית הכוללת במדינה. ניתוח שכר במקרו-כלכלה עוסק בהבנת התהליכים והגורמים המשפיעים על רמת השכר במשק ועל השפעתם על הכלכלה בצורה כללית. במאמר זה נדון במרכיבים המרכזיים המשפיעים על רמת השכר במשק, ונבחן את השפעתם בתחומים שונים של הכלכלה הלאומית והבינלאומית. ראשית, חשוב להבין כי שכר משמש ככלי כלכלי חשוב המעודד עבודה ומשפיע על רמת התעסוקה במשק. שכר גבוה יכול לעודד יותר אנשים להיכנס לשוק העבודה, אך באותה מידה עשוי לגרום למעסיקים להיות זהירים יותר בקבלת עובדים חדשים. מצד שני, שכר נמוך יכול להוביל למחסור בעובדים מיומנים ולהקטנת התפוקה והיעילות במשק. מספר גורמים כלכליים משפיעים על התפתחות השכר במדינה. אחד מהם הוא ההיצע והביקוש לעבודה. ככל שהביקוש לעובדים עולה וההיצע קטן, כך יש יותר לחץ להעלות את השכר. למשל, בשוק עם מחסור בעובדי הייטק, השכר בתחום זה יטפס בהשוואה לשווקים אחרים בהם ההיצע של עובדים הוא גבוה יותר. לעומת זאת, במצבים בהם יש עודף היצע של עובדים, כמו בתחום המשרות המגיע במהלך תקופת מיתון כלכלי, השכר נוטה לרדת בעקבות ירידת הביקוש לעובדים. גורם נוסף הוא האינפלציה. אינפלציה גבוהה גורמת לעלייה במחירים ותצרוכת, מה שמוביל לדרישה להעלאת שכר על מנת לשמור על רמת חיים נאותה. מצד שני, אינפלציה נמוכה או דפלציה יכולה להקטין את הדרישה להעלאת שכר ולכן לייצב את רמת השכר בפועל. מערכת המיסוי גם משמשת ככלי חשוב בהשפעתה על השכר. בהתקף מהמיסוי על השכר, אנשים מתקשים לשמור על רמת חיים נאותה ולכן מידת המיסוי משפיעה על הסכום שיישאר להם בכיס. מיסוי גבוה לעומת זאת יכול להוריד את ההכנסה נטו של העובדים ולהשפיע באופן שלילי על רמת החיים שלהם. מעבר לגורמים הכלכליים הישירים, ישנם גם גורמים חברתיים ופוליטיים שמשפיעים על התפתחות השכר. החלטות ממשלה, חקיקת חוקים והתערבות ממשלתית יכולים להוביל לשינויים בטווח הקצר והארוך ברמת השכר. דוגמה לכך היא קביעת שכר מינימום המחייבת מעסיקים להבטיח מצב כלכלי מינימלי לעובדים. מאבקי עובדים דרך איגודים מקצועיים גם הם משחקים תפקיד חשוב בהשפעה על רמת השכר. במדינות רבות ישנם מנגנונים של הסכמי שכר קיבוציים, המתקיימים בין איגודים מקצועיים לבין ארגוני מעסיקים. הסכמים אלה משפיעים ישירות על השכר ותנאי העבודה של פרטים ובאופן כללי על המשק. תהליכים אלו כוללים לעיתים קרובות גם מאבקים חברתיים כמו שביתות, ההן חלק מהמאבק על שמירת זכויות העובדים והשגת שיפורים בתנאי העסקתם. במקרו כלכלה, שכר משפיע גם על הוצאות המדינה בהיבטי תשלומי רווחה וסעד. כאשר רמת השכר במשק נמוכה, ישנו לחץ על הממשלה לספק מענקים ותשלומי סעד על מנת לאזן את הפערים הכלכליים ולמנוע עלייה בעוני. מצד שני, כאשר רמת השכר גבוהה, ישנו הפחתת הצורך בתשלומים אלו ונוצרת אפשרות להפנתם להשקעות בתשתיות ופיתוח. גם גורמים גלובליים משפיעים על התפתחות השכר במשק. התפתחות כלכלית במדינות אחרות, עלייה במסחר בינלאומי והשפעות כלכליות עולמיות משפיעים על היכולת של המשק להתחרות ועל הצורך להעלות או להוריד שכר בהתאם לרמת התחרותיות הבינלאומית. דוגמה להשפעה חיצונית היא התפתחות הטכנולוגיה. טכנולוגיות חדשות דורשות שיפורים במכונות ומכשירים ותהליכי ייצור חדשים, מה שמביא לצורך בעובדים מיומנים ביכולות חדשות. זה עשוי להעלות את השכר עבור מיומנויות אלו, אך גם יכול להקטין את הצורך בעובדים במשרות פחות מיומנות. במאמר זה ניסינו להקיף את מרכיבי השכר במקרו כלכלה, אך חשוב להבין כי מדובר בנושא מורכב עם השפעות רבות ורב-תחומיות. השכר מהווה חלק מרכזי בכלכלה הלאומית ולכן חיוני להבין את ההקשרים השונים שמשפיעים עליו ולהתאים את המדיניות הכלכלית בהתאם לכך. ב-Eulerpool אנו מתמחים בהצגת נתונים כלכליים בצורה מקצועית ברורה והנגשתם למען הציבור. הבנת השכר ומשמעותו הכלכלית יכולה לסייע בקבלת החלטות טובות יותר, ולקדם כלכלה מאוזנת ובריאה יותר עבור כולם.

שכר ברזיל — FAQ

What is the current שכר in ברזיל?

The current שכר in ברזיל is 3,726 BRL/חודש as of 1.5.2026.

How has the שכר in ברזיל changed recently?

The שכר in ברזיל decreased from 3,758 BRL/חודש (1.4.2026) to 3,726 BRL/חודש (1.5.2026).

What is the all-time high for שכר in ברזיל?

The all-time high for שכר in ברזיל was 3,777.00 BRL/חודש, recorded on 1.3.2026.

What is the all-time low for שכר in ברזיל?

The all-time low for שכר in ברזיל was 3,046.00 BRL/חודש, recorded on 1.12.2021.

What is the historical average of שכר in ברזיל?

The historical average of שכר in ברזיל is 3,332.25 BRL/חודש, calculated over the period from 1.3.2012 to 1.5.2026.

Where does the שכר data for ברזיל come from?

The שכר data for ברזיל is sourced from Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) and published on Eulerpool.

עוד כלים וניתוחים

כלים חינמיים ונתוני שוק מ-Eulerpool.