אירלנד שכר

מחיר

מחיר

1,074.61 EUR/Week

שינוי +/-

+62.73 EUR/Week

שינוי באחוזים

+6.20 %

הערך הנוכחי של השכר ב-אירלנד הוא 1,074.61 EUR/Week. השכר ב-אירלנד עלה ל-1,074.61 EUR/Week בתאריך 1.3.2026, אחרי שהיה 1,011.88 EUR/Week בתאריך 1.12.2025. מ-1.3.2008 עד 1.3.2026, התוצר המקומי הגולמי הממוצע ב-אירלנד היה 781.10 EUR/Week. השיא כל הזמנים הושג בתאריך 1.3.2026 עם 1,074.61 EUR/Week, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם בתאריך 1.9.2014 עם 676.58 EUR/Week.

מקור: Central Statistics Office Ireland

The current value of שכר in אירלנד is 1,074.61EUR/Week. שכר in אירלנד increased to 1,074.61EUR/Week from 1,011.88EUR/Week.שכר in אירלנד averaged 781.10EUR/Week from 1.3.2008 until 1.3.2026.The all-time high was 1,074.61EUR/Week (1.3.2026)and the record low was 676.58EUR/Week (1.9.2014).

שכר

שכר

  • 3 שנים

  • 5 שנים

  • 10 שנים

  • מקסימום

שכר
Date
שכר
6 בינו׳ 2024
964.54 EUR/Week
9 בינו׳ 2024
956.56 EUR/Week
12 בינו׳ 2024
981.45 EUR/Week
3 בינו׳ 2025
1,029.81 EUR/Week
6 בינו׳ 2025
1,007.58 EUR/Week
9 בינו׳ 2025
996.10 EUR/Week
12 בינו׳ 2025
1,011.88 EUR/Week
3 בינו׳ 2026
1,074.61 EUR/Week
Access this data via the Eulerpool API

שכר היסטוריה

שכר — היסטוריה
תאריךערך
1,074.61 EUR/Week
1,011.88 EUR/Week
996.1 EUR/Week
1,007.58 EUR/Week
1,029.81 EUR/Week
981.45 EUR/Week
956.56 EUR/Week
964.54 EUR/Week
972.2 EUR/Week
927.98 EUR/Week
...

מדדי מקרו דומים ל-שכר

אוכלוסייה

שנתי

נוכחי
5.51 מיליון
הקודם
5.44 מיליון

אנשים מובטלים

חודשי

נוכחי
149,900
הקודם
147,100

אנשים מועסקים

רבעון

נוכחי
2.79 מיליון
הקודם
2.83 מיליון

בקשות ראשוניות לדמי אבטלה

חודשי

נוכחי
25,248 Persons
הקודם
16,511 Persons

גדילת שכר

רבעון

נוכחי
4.4 %
הקודם
3.1 %

גיל פרישה גברים

שנתי

נוכחי
66 Years
הקודם
66 Years

גיל פרישה נשים

שנתי

נוכחי
66 Years
הקודם
66 Years

הכנסה ממוצעת לשעה

רבעון

נוכחי
33.13 EUR
הקודם
31.12 EUR

ממוצע שעות שבועיות

רבעון

נוכחי
32.4 Hours
הקודם
32.5 Hours

עבודה חלקית

רבעון

נוכחי
561,500
הקודם
582,500

עלויות עבודה

רבעון

נוכחי
108.77 points
הקודם
109.16 points

פריון עבודה

רבעון

נוכחי
126.54 points
הקודם
133.83 points

שינוי באבטלה

חודשי

נוכחי
2,800 Persons
הקודם
1,000 Persons

שינוי בתעסוקה

רבעון

נוכחי
‎-0.7 %
הקודם
1 %

שיעור אבטלת נוער

חודשי

נוכחי
12.3 %
הקודם
11.8 %

שיעור האבטלה

חודשי

נוכחי
5.1 %
הקודם
5 %

שיעור האבטלה לטווח ארוך

רבעון

נוכחי
1.4 %
הקודם
1.2 %

שיעור השתתפות בכוח העבודה

רבעון

נוכחי
65 %
הקודם
65.8 %

שיעור התעסוקה

רבעון

נוכחי
73.3 %
הקודם
74.5 %

שיעור משרות פנויות

רבעון

נוכחי
1.1 %
הקודם
1.2 %

שכר בייצור

רבעון

נוכחי
1,271.04 EUR/Week
הקודם
1,144.42 EUR/Week

שכר מינימום

שנתי

נוכחי
14.15 EUR/Hour
הקודם
13.5 EUR/Hour

תעסוקה במשרה מלאה

רבעון

נוכחי
2.23 מיליון
הקודם
2.25 מיליון

שכר

באירלנד, שכר שבועי ממוצע הם סך כל ההכנסות עבור הרבעון המחולקות במספר הממוצע של המועסקים במהלך הרבעון, המחולק ב-13 (מספר השבועות ברבעון).

מה זה שכר?

שכר הוא נושא מרכזי בתחום המקרו-כלכלה והוא מהווה חלק בלתי נפרד מהפעילות הכלכלית הכוללת במדינה. ניתוח שכר במקרו-כלכלה עוסק בהבנת התהליכים והגורמים המשפיעים על רמת השכר במשק ועל השפעתם על הכלכלה בצורה כללית. במאמר זה נדון במרכיבים המרכזיים המשפיעים על רמת השכר במשק, ונבחן את השפעתם בתחומים שונים של הכלכלה הלאומית והבינלאומית. ראשית, חשוב להבין כי שכר משמש ככלי כלכלי חשוב המעודד עבודה ומשפיע על רמת התעסוקה במשק. שכר גבוה יכול לעודד יותר אנשים להיכנס לשוק העבודה, אך באותה מידה עשוי לגרום למעסיקים להיות זהירים יותר בקבלת עובדים חדשים. מצד שני, שכר נמוך יכול להוביל למחסור בעובדים מיומנים ולהקטנת התפוקה והיעילות במשק. מספר גורמים כלכליים משפיעים על התפתחות השכר במדינה. אחד מהם הוא ההיצע והביקוש לעבודה. ככל שהביקוש לעובדים עולה וההיצע קטן, כך יש יותר לחץ להעלות את השכר. למשל, בשוק עם מחסור בעובדי הייטק, השכר בתחום זה יטפס בהשוואה לשווקים אחרים בהם ההיצע של עובדים הוא גבוה יותר. לעומת זאת, במצבים בהם יש עודף היצע של עובדים, כמו בתחום המשרות המגיע במהלך תקופת מיתון כלכלי, השכר נוטה לרדת בעקבות ירידת הביקוש לעובדים. גורם נוסף הוא האינפלציה. אינפלציה גבוהה גורמת לעלייה במחירים ותצרוכת, מה שמוביל לדרישה להעלאת שכר על מנת לשמור על רמת חיים נאותה. מצד שני, אינפלציה נמוכה או דפלציה יכולה להקטין את הדרישה להעלאת שכר ולכן לייצב את רמת השכר בפועל. מערכת המיסוי גם משמשת ככלי חשוב בהשפעתה על השכר. בהתקף מהמיסוי על השכר, אנשים מתקשים לשמור על רמת חיים נאותה ולכן מידת המיסוי משפיעה על הסכום שיישאר להם בכיס. מיסוי גבוה לעומת זאת יכול להוריד את ההכנסה נטו של העובדים ולהשפיע באופן שלילי על רמת החיים שלהם. מעבר לגורמים הכלכליים הישירים, ישנם גם גורמים חברתיים ופוליטיים שמשפיעים על התפתחות השכר. החלטות ממשלה, חקיקת חוקים והתערבות ממשלתית יכולים להוביל לשינויים בטווח הקצר והארוך ברמת השכר. דוגמה לכך היא קביעת שכר מינימום המחייבת מעסיקים להבטיח מצב כלכלי מינימלי לעובדים. מאבקי עובדים דרך איגודים מקצועיים גם הם משחקים תפקיד חשוב בהשפעה על רמת השכר. במדינות רבות ישנם מנגנונים של הסכמי שכר קיבוציים, המתקיימים בין איגודים מקצועיים לבין ארגוני מעסיקים. הסכמים אלה משפיעים ישירות על השכר ותנאי העבודה של פרטים ובאופן כללי על המשק. תהליכים אלו כוללים לעיתים קרובות גם מאבקים חברתיים כמו שביתות, ההן חלק מהמאבק על שמירת זכויות העובדים והשגת שיפורים בתנאי העסקתם. במקרו כלכלה, שכר משפיע גם על הוצאות המדינה בהיבטי תשלומי רווחה וסעד. כאשר רמת השכר במשק נמוכה, ישנו לחץ על הממשלה לספק מענקים ותשלומי סעד על מנת לאזן את הפערים הכלכליים ולמנוע עלייה בעוני. מצד שני, כאשר רמת השכר גבוהה, ישנו הפחתת הצורך בתשלומים אלו ונוצרת אפשרות להפנתם להשקעות בתשתיות ופיתוח. גם גורמים גלובליים משפיעים על התפתחות השכר במשק. התפתחות כלכלית במדינות אחרות, עלייה במסחר בינלאומי והשפעות כלכליות עולמיות משפיעים על היכולת של המשק להתחרות ועל הצורך להעלות או להוריד שכר בהתאם לרמת התחרותיות הבינלאומית. דוגמה להשפעה חיצונית היא התפתחות הטכנולוגיה. טכנולוגיות חדשות דורשות שיפורים במכונות ומכשירים ותהליכי ייצור חדשים, מה שמביא לצורך בעובדים מיומנים ביכולות חדשות. זה עשוי להעלות את השכר עבור מיומנויות אלו, אך גם יכול להקטין את הצורך בעובדים במשרות פחות מיומנות. במאמר זה ניסינו להקיף את מרכיבי השכר במקרו כלכלה, אך חשוב להבין כי מדובר בנושא מורכב עם השפעות רבות ורב-תחומיות. השכר מהווה חלק מרכזי בכלכלה הלאומית ולכן חיוני להבין את ההקשרים השונים שמשפיעים עליו ולהתאים את המדיניות הכלכלית בהתאם לכך. ב-Eulerpool אנו מתמחים בהצגת נתונים כלכליים בצורה מקצועית ברורה והנגשתם למען הציבור. הבנת השכר ומשמעותו הכלכלית יכולה לסייע בקבלת החלטות טובות יותר, ולקדם כלכלה מאוזנת ובריאה יותר עבור כולם.

שכר אירלנד — FAQ

What is the current שכר in אירלנד?

The current שכר in אירלנד is 1,074.61EUR/Week as of 1.3.2026.

How has the שכר in אירלנד changed recently?

The שכר in אירלנד increased from 1,011.88EUR/Week (1.12.2025) to 1,074.61EUR/Week (1.3.2026).

What is the all-time high for שכר in אירלנד?

The all-time high for שכר in אירלנד was 1,074.61EUR/Week, recorded on 1.3.2026.

What is the all-time low for שכר in אירלנד?

The all-time low for שכר in אירלנד was 676.58EUR/Week, recorded on 1.9.2014.

What is the historical average of שכר in אירלנד?

The historical average of שכר in אירלנד is 781.10EUR/Week, calculated over the period from 1.3.2008 to 1.3.2026.

Where does the שכר data for אירלנד come from?

The שכר data for אירלנד is sourced from Central Statistics Office Ireland and published on Eulerpool.

עוד כלים וניתוחים

כלים חינמיים ונתוני שוק מ-Eulerpool.