עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך

מתחילים מ-2 אירו
Analyse
פרופיל
🇫🇷

צרפת עלויות עבודה

שער

118.5 נקודות
שינוי +/-
+0.5 נקודות
שיעור שינוי %
+0.42 %

הערך הנוכחי של עלויות עבודה ב-צרפת הוא 118.5 נקודות. העלויות עבודה ב-צרפת עלו ל-118.5 נקודות ב-1.3.2024, לאחר שהיו 118 נקודות ב-1.12.2023. מ-1.3.1950 עד 1.6.2024, התל"ג הממוצע ב-צרפת היה 56.41 נקודות. השיא נרשם ב-1.6.2024 עם 119.2 נקודות, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.3.1950 עם 5.9 נקודות.

מקור: European Central Bank

עלויות עבודה

  • שלוש שנים

  • חמש שנים

  • עשר שנים

  • 25 שנה

  • מקס

עלויות עבודה

עלויות עבודה היסטוריה

תאריךערך
1.3.2024118.5 נקודות
1.12.2023118 נקודות
1.9.2023117.2 נקודות
1.6.2023116.2 נקודות
1.3.2023115.9 נקודות
1.12.2022114.6 נקודות
1.9.2022112.8 נקודות
1.6.2022111.2 נקודות
1.3.2022110.2 נקודות
1.12.2021108.6 נקודות
1
2
3
4
5
...
30

מדדים כלכליים מקרו דומים ל-עלויות עבודה

שםנוכחיקודםתדירות
🇫🇷
אוכלוסייה
68.14 מיליון 67.93 מיליון שנתי
🇫🇷
אנשים שאינם עובדים
2.835 מיליון 2.816 מיליון חודשי
🇫🇷
בקשות ראשוניות לדמי אבטלה
‎-12,700 ‎-26,100 חודשי
🇫🇷
גיל פרישה לגברים
62.25 Years62 Yearsשנתי
🇫🇷
גיל פרישה לנשים
62.5 Years62.25 Yearsשנתי
🇫🇷
הצעות עבודה
309,900 305,000 חודשי
🇫🇷
חישובי שכר ומשכורות של המדינה
6.036 מיליון 6.02 מיליון רבעון
🇫🇷
משכורות שאינן חקלאיות
27.13 מיליון 27.142 מיליון רבעון
🇫🇷
משרה מלאה
23.647 מיליון 23.376 מיליון רבעון
🇫🇷
עבודה חלקית
4.801 מיליון 4.768 מיליון רבעון
🇫🇷
עובדים
27.774 מיליון 27.663 מיליון רבעון
🇫🇷
צמיחת שכר
2.9 %3.3 %רבעון
🇫🇷
שינוי בתעסוקה
0.2 %0.1 %רבעון
🇫🇷
שיעור אבטלה
7.3 %7.5 %רבעון
🇫🇷
שיעור אבטלת נוער
17.7 %17.3 %חודשי
🇫🇷
שיעור האבטלה לטווח ארוך
1.7 %1.8 %רבעון
🇫🇷
שיעור ההשתתפות בכוח העבודה
74.5 %74.5 %רבעון
🇫🇷
שיעור התעסוקה
69 %68.8 %רבעון
🇫🇷
שכר
3,466 EUR/Month3,321 EUR/Monthשנתי
🇫🇷
שכר בייצור
119.9 points119.2 pointsרבעון
🇫🇷
שכר ייצור
2.86 מיליון 2.857 מיליון רבעון
🇫🇷
שכר מינימום
1,766.92 EUR/Month1,766.92 EUR/Monthרבעון
🇫🇷
שעות עבודה ממוצעות בשבוע
31.1 Hours31.3 Hoursרבעון
🇫🇷
תעסוקה פרטית מחוץ לחקלאות
21.155 מיליון 21.163 מיליון רבעון
🇫🇷
תפוקה
100.152 points100.052 pointsרבעון

מהו עלויות עבודה

עלות העבודה היא קטגוריה קריטית במאקרו-כלכלה, המבטאת את סך העלויות המשולמות על ידי מעסיקים עבור העסקת עובדים. קטגוריה זו כוללת את שכר היסוד, תשלומים נוספים, בונוסים, תמריצים, עלויות ביטוח לאומי, עלויות רווחה, ועוד הוצאות נלוות. הבנת המורכבות וההשפעה של עלות העבודה היא חיונית עבור הכלכלנים, מקבלי החלטות, חברות וגורמים בהם מתבצעת מדיניות כלכלית. ב-Eulerpool, אנו שואפים לספק נתונים ברורים ומתעדכנים על עלות העבודה, מה שמעניק למשתמשים שלנו כלים להבין לעומק את הדינמיקות הכלכליות, החברתיות והתעשייתיות שמשפיעות על שוק העבודה ומבנה השכר. ניתוח נתוני עלות העבודה מעניק למשתמשים שלנו תובנות יקרות ערך הנחוצות לקבלת החלטות כלכליות נבונות ולניהול אסטרטגיות כלכליות ארוכות טווח. באופן כללי, עלות העבודה מהווה מרכיב משמעותי בהוצאות של כל ארגון ומעסיקה, והוא משפיע על היכולת להתחרות בשווקים המקומיים והגלובאליים. עלייה בעלות העבודה עשויה לגרום להעלאת מחירי המוצרים והשירותים, מה שעלול להוביל לאינפלציה ולצמצום התחרותיות בשווקים הבינלאומיים. לעומת זאת, עלויות עבודה נמוכות יכולות לקרב מעסיקים לאזור מסוים אך במקביל משפיעות לא פעם על איכות העבודה והסיפוק של העובדים. במישור המקרו-כלכלי, ניתן לראות את ההשלכות הרחבות של עלות העבודה על משק וכלכלה. עלות עבודה גבוהה עשויה להוביל להקטנה במספר המשרות המורכבות הדורשות מומחיות גבוהה ולהעלות את שיעור האבטלה. הממשלה מנסה לאזן בין הצרכים של המעסיקים והעובדים, באמצעות רגולציות ותמריצים בעידן הכלכלה המודרנית. עלות העבודה מתחלקת לכמה סוגים: ישירות (Direct Labor Costs) ועקיפות (Indirect Labor Costs). הוצאות ישירות כוללות את תשלום השכר הפורמלי, בונוסים, ותמריצים, בעוד שהוצאות עקיפות כוללות מלגות, פנסיה, ביטוח לאומי, חופשות ותשלומים נוספים הקשורים לרווחת העובדים. במידה ונחשוב על היבט גלובלי של עלות העבודה, יש לקחת בחשבון כי ההבדלים בעלויות מחוף לחוף וממדינה למדינה נובעים לאור גורמים רבים כמדיניות ממשלתית, רמת האיגודים, הוצאות ביטחון וסוציאלי, ועוד. עלויות העבודה נבדלות בין מגזרים שונים בגלל אופיים ודרישותיהם הייחודיות. בעוד שעלויות העבודה במובן המחקר והתפתחות (R&D) עשויות להיות גבוהות עקב הצורך במומחים ומיומנויות גבוהות, בתחום הייצור ולעיתים גם בשירותים, עלויות העבודה נמוכות במידה ניכרת. הנתונים המוצעים באתר שלנו באים להראות את ההתפלגות המגזרית והתרומה הכלכלית לכל תחום, ומאפשרים ניתוח המחזור הכלכלי במגזרים שונים. ההשפעה של עלות העבודה על המקרו-כלכלה היא מבוא לתכנון כלכלי מוצלח ולקבלת החלטות מבוססות. הנתונים שאנו אוספים ומפרסמים מצדדים במציאת פתרונות מותאמים ומדיניות מתקדמת, שיביאו לשיפור היעילות והפחתת האי-ודאות הכלכלית. שימוש בנתונים אלו יכול להועיל לחברות בינלאומיות שמתיימרות להרחיב את פעילותן למקומות שבהם עלות העבודה נמוכה יותר, אך באותה עת גם לשמר את האיכות והפיתוח. בנוסף, עלות העבודה מהווה מדד מרכזי בחישובי התמ"ג (תוצר מקומי גולמי) וביכולת הכלכלית הכללית של המדינה והחברות בה. במדינות מתפתחות, פער גדול בעלות העבודה יכול להוכיח יתרון בינלאומי, בזמן שבמדינות מפותחות נתונים אלו מהווים חלק בלתי נפרד מניתוח שוק עבודה יעיל ומאוזן. הבנת הנתונים היא לא רק קריטית עבור חברות גדולות אלא גם עבור עסקים קטנים ובינוניים המהווים את עמוד השדרה של הכלכלה המקומית. בעזרת הנתונים שאנו מציגים ב-Eulerpool, אנו מספקים תמונה רחבה וממוקדת של עלויות העבודה, המאפשרת ניתוח מעמיק של מגמות עתידיות ומשמעותן לארגונים מכל הסוגים והגדלים. התובנות מתוך קטגוריית עלות העבודה הן גם חשובות עבור מקבלי ההחלטות בממשלה, במיוחד כאשר מדובר בתכנון מדיניות שמטרתה להתחרות בשווקים הגלובליים או להבטיח תנאי עבודה הוגנים לעובדים. מידע זה חיוני לצורך בניית תוכניות תמיכה כלכליות, תמריצים ותוכניות חינוך והכשרה מקצועית. לסיכום, עלות העבודה היא יותר מסתם מספרים וסטטיסטיקות. מדובר בכלי אינטגרלי להבנת הכלכלה, הן ברמה המקומית והן ברמה הגלובלית. אם אתם מעוניינים לקבל תמונה מלאה ומדויקת של נתוני עלות העבודה, באתר Eulerpool תמצאו את המידע המקיף והעמוק ביותר שיסייע לכם להבין את הדינמיקות הכלכליות וההשפעות האסטרטגיות של קטגוריה זו. הנתונים המקיפים שלנו יכולים לתרום לכלכלה בת קיימא ומאוזנת ולהוביל לצמיחה כלכלית וחדשנות.