עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
נורווגיה שכר בייצור
שער
הערך הנוכחי של השכר בייצור ב-נורווגיה הוא 58,510 נקודות. השכר בייצור ב-נורווגיה עלה ל-58,510 נקודות ב-1.12.2024, לאחר שהיה 56,550 נקודות ב-1.9.2024. מ-1.3.2000 עד 1.12.2024, התוצר המקומי הגולמי הממוצע ב-נורווגיה היה 17,897.07 נקודות. השיא בכל הזמנים הגיע ב-1.12.2024 עם 58,510 נקודות, בעוד הערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.3.2000 עם 78.9 נקודות.
שכר בייצור ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
שכר בייצור | |
---|---|
1.3.2000 | 78.9 points |
1.6.2000 | 79.7 points |
1.9.2000 | 80.8 points |
1.12.2000 | 81 points |
1.3.2001 | 82.4 points |
1.6.2001 | 82.7 points |
1.9.2001 | 84.4 points |
1.12.2001 | 85.8 points |
1.3.2002 | 86.2 points |
1.6.2002 | 87.1 points |
1.9.2002 | 90 points |
1.12.2002 | 90.8 points |
1.3.2003 | 91 points |
1.6.2003 | 91.6 points |
1.9.2003 | 93.2 points |
1.12.2003 | 94 points |
1.3.2004 | 95.1 points |
1.6.2004 | 96.1 points |
1.9.2004 | 96.4 points |
1.12.2004 | 97.4 points |
1.3.2005 | 99.2 points |
1.6.2005 | 100.1 points |
1.9.2005 | 99.9 points |
1.12.2005 | 100.8 points |
1.3.2006 | 102.8 points |
1.6.2006 | 103.5 points |
1.9.2006 | 104 points |
1.12.2006 | 106.2 points |
1.3.2007 | 108.8 points |
1.6.2007 | 109.9 points |
1.9.2007 | 110.9 points |
1.12.2007 | 113.1 points |
1.3.2008 | 115 points |
1.6.2008 | 115.6 points |
1.9.2008 | 118.3 points |
1.12.2008 | 118.8 points |
1.3.2009 | 119.6 points |
1.6.2009 | 121.2 points |
1.9.2009 | 123.3 points |
1.12.2009 | 123.7 points |
1.3.2010 | 125.5 points |
1.6.2010 | 126.9 points |
1.9.2010 | 125.8 points |
1.12.2010 | 127.2 points |
1.3.2011 | 132.8 points |
1.6.2011 | 130.5 points |
1.9.2011 | 132.6 points |
1.12.2011 | 132.3 points |
1.3.2012 | 138.9 points |
1.6.2012 | 137.6 points |
1.9.2012 | 135.7 points |
1.12.2012 | 139.4 points |
1.3.2013 | 143.5 points |
1.6.2013 | 145.1 points |
1.9.2013 | 139.6 points |
1.12.2013 | 143.4 points |
1.3.2014 | 148.3 points |
1.6.2014 | 147.3 points |
1.9.2014 | 144.2 points |
1.12.2014 | 146.8 points |
1.3.2015 | 151.6 points |
1.6.2015 | 150.3 points |
1.9.2015 | 152.2 points |
1.12.2015 | 149.8 points |
1.3.2016 | 44,530 points |
1.6.2016 | 44,740 points |
1.9.2016 | 43,120 points |
1.12.2016 | 43,860 points |
1.3.2017 | 44,930 points |
1.6.2017 | 45,910 points |
1.9.2017 | 43,700 points |
1.12.2017 | 44,650 points |
1.3.2018 | 46,290 points |
1.6.2018 | 47,150 points |
1.9.2018 | 44,710 points |
1.12.2018 | 45,940 points |
1.3.2019 | 47,840 points |
1.6.2019 | 48,500 points |
1.9.2019 | 46,380 points |
1.12.2019 | 47,530 points |
1.3.2020 | 49,130 points |
1.6.2020 | 50,040 points |
1.9.2020 | 47,350 points |
1.12.2020 | 48,250 points |
1.3.2021 | 50,320 points |
1.6.2021 | 51,410 points |
1.9.2021 | 48,820 points |
1.12.2021 | 49,960 points |
1.3.2022 | 51,850 points |
1.6.2022 | 52,790 points |
1.9.2022 | 50,680 points |
1.12.2022 | 52,520 points |
1.3.2023 | 54,180 points |
1.6.2023 | 55,450 points |
1.9.2023 | 53,780 points |
1.12.2023 | 55,530 points |
1.3.2024 | 57,160 points |
1.6.2024 | 58,320 points |
1.9.2024 | 56,550 points |
1.12.2024 | 58,510 points |
שכר בייצור היסטוריה
תאריך | ערך |
---|---|
1.12.2024 | 58,510 נקודות |
1.9.2024 | 56,550 נקודות |
1.6.2024 | 58,320 נקודות |
1.3.2024 | 57,160 נקודות |
1.12.2023 | 55,530 נקודות |
1.9.2023 | 53,780 נקודות |
1.6.2023 | 55,450 נקודות |
1.3.2023 | 54,180 נקודות |
1.12.2022 | 52,520 נקודות |
1.9.2022 | 50,680 נקודות |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-שכר בייצור
שם | נוכחי | קודם | תדירות |
---|---|---|---|
🇳🇴 אוכלוסייה | 5.55 מיליון | 5.49 מיליון | שנתי |
🇳🇴 אנשים שאינם עובדים | 77,452 | 77,437 | חודשי |
🇳🇴 גיל פרישה לגברים | 62 Years | 62 Years | שנתי |
🇳🇴 גיל פרישה לנשים | 62 Years | 62 Years | שנתי |
🇳🇴 הצעות עבודה | 80,200 | 94,400 | רבעון |
🇳🇴 משרה מלאה | 2.141 מיליון | 2.116 מיליון | רבעון |
🇳🇴 עבודה חלקית | 644,600 | 661,100 | רבעון |
🇳🇴 עובדים | 2.914 מיליון | 2.876 מיליון | חודשי |
🇳🇴 עלויות עבודה | 131.354 points | 132.902 points | רבעון |
🇳🇴 צמיחת שכר | 5.37 % | 5.15 % | רבעון |
🇳🇴 שינוי בתעסוקה | 0.2 % | 0.1 % | רבעון |
🇳🇴 שיעור אבטלה | 3.7 % | 4.2 % | חודשי |
🇳🇴 שיעור אבטלת נוער | 11.2 % | 12.6 % | חודשי |
🇳🇴 שיעור האבטלה לטווח ארוך | 0.8 % | 0.6 % | רבעון |
🇳🇴 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 72.7 % | 72.2 % | חודשי |
🇳🇴 שיעור המובטלים הרשומים | 2.2 % | 2.3 % | חודשי |
🇳🇴 שיעור התעסוקה | 70 % | 69.1 % | חודשי |
🇳🇴 שיעור משרות פנויות | 2.5 % | 3 % | רבעון |
🇳🇴 שכר | 58,480 NOK/Month | 56,560 NOK/Month | רבעון |
🇳🇴 תפוקה | 133.15 points | 130.12 points | רבעון |
החל מ-2016, הלמ"ס של נורבגיה התחילה לפרסם את מדד השכר החודשי הממוצע בתעשייה עם שנת בסיס חדשה (Q1 2016=100). קודם לכן, שנת הבסיס הייתה 2005.
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אירופה
- 🇦🇱אלבניה
- 🇦🇹אוסטריה
- 🇧🇾בלארוס
- 🇧🇪בלגיה
- 🇧🇦בוסניה והרצגובינה
- 🇧🇬בולגריה
- 🇭🇷קרואטיה
- 🇨🇾קפריסין
- 🇨🇿רפובליקה צ'כית
- 🇩🇰דנמרק
- 🇪🇪אסטוניה
- 🇫🇴איי פארו
- 🇫🇮פינלנד
- 🇫🇷צרפת
- 🇩🇪גרמניה
- 🇬🇷יוון
- 🇭🇺הונגריה
- 🇮🇸אי
- 🇮🇪אירלנד
- 🇮🇹איטליה
- 🇽🇰קוסובו
- 🇱🇻לטביה
- 🇱🇮ליכטנשטיין
- 🇱🇹ליטא
- 🇱🇺לוקסמבורג
- 🇲🇰צפון מקדוניה
- 🇲🇹מלטה
- 🇲🇩מולדובה
- 🇲🇨מונאקו
- 🇲🇪מונטנגרו
- 🇳🇱הולנד
- 🇵🇱פולין
- 🇵🇹פורטוגל
- 🇷🇴רומניה
- 🇷🇺רוסיה
- 🇷🇸סרביה
- 🇸🇰סלובקיה
- 🇸🇮סלובניה
- 🇪🇸ספרד
- 🇸🇪שוודיה
- 🇨🇭שוויץ
- 🇺🇦אוקראינה
- 🇬🇧ממלכה המאוחדת
- 🇦🇩אנדורה
מהו שכר בייצור
שכר במגזר הייצור: הבנה מעמיקה והתפתחות במורכבות העולם הכלכלי של היום, ניתוח שכר במגזר הייצור מהווה נדבך מרכזי בהבנת תמורות והשינויים במשק המקרו-כלכלי. השפעת השכר במגזר זה חוצה גבולות ומשפיעה על מגוון רחב של מדדים כלכליים וחברתיים. חקר השכר בעשייה התעשייתית מצריך גישה מקצועית ומקיפה, המנתחת נתונים לאורך זמן ובוחנת השפעות מקומיות ובינלאומיות. באתר eulerpool אנו מציעים ניתוחים מקצועיים ומעמיקים של נתוני שכר אלה. מגזר הייצור הוא אחד המגזרים החשובים ביותר בכלכלה, והוא כולל מגוון רחב של ענפים, כולל תעשייה כבדה, הרכבה, טכנולוגיה ועוד. שכר העובדים במגזר זה משקף מידה רבה של מיומנות עבודה, השקעות טכנולוגיות ודרישות השוק. עם זאת, השכר במגזר הייצור אינו מתקיים בוואקום והוא משקף גם השפעות של גורמים מקומיים ובינלאומיים. בראש ובראשונה, חשוב להבין כי השכר במגזר הייצור מושפע במידה רבה מתפוקות העבודה והמיומנויות הנדרשות. ענפים מתקדמים יותר טכנולוגית, כגון תעשיית האלקטרוניקה והביוטכניקה, מצריכים מיומנויות גבוהות ושכרם של העובדים בהם משקף זאת. מצד שני, ענפים מסורתיים יותר, כמו תעשיית הטקסטיל והנעליים, עשויים להציע שכר נמוך יותר בשל אפשרויות ייצור בעלויות נמוכות במיקומים גיאוגרפיים אחרים. תהליכי גלובליזציה והעברת פסי ייצור למדינות עם עלויות נמוכות יותר משפיעים גם הם במידה רבה על שכר העובדים במגזר הייצור. כאשר חברות מעבירות את הייצור למדינות עם שכר נמוך, כך משתנה גם מבנה השכר במרכזי הייצור המקוריים. זה יוצר דינמיקה מורכבת שבה חברות נדרשות לפתור בעיות של איכות, תפוקות ושמירה על סטנדרטים תוך התמודדות עם השפעות על כוח העבודה המקומי. ניתוח נתוני שכר במגזר הייצור, כפי שאנו מציעים באתר eulerpool, כולל גם התבוננות בשיעורי צמיחה ומידת שירותי העבודה החברתיים הקיימים במדינה. במדינות עם מדינות סוציאליסטיות חזקות, התמורות בשכר עשויות להיות מתונות יותר ומותאמות למדיניות המדינה לטובת שימור האיזון הכלכלי והחברתי. מצד שני, במדינות עם כלכלה חופשית יותר, השינויים בשכר עשויים להיות מהירים ומשמעותיים יותר. פרמטר נוסף שיש לקחת בחשבון הוא עלות המחיה. במדינות עם עלות מחיה גבוהה, השכר במגזר הייצור צריך להיות גבוה יותר כדי להתאים לעלויות המחיה של העובדים. הדוגמא הבולטת לכך היא תעשיות טכנולוגיה מתקדמת במדינות עם רמת חיים גבוהה, כמו ארצות הברית ואירופה. כאן נמדדת התמורה בעבודה לא רק על פי מיומנויות הטכנולוגיה אלא גם ביחס ליכולת קיום אדקוואטית. התפתחות הטכנולוגיה והשפעתה על מבנה השכר היא גורם מרכזי נוסף. עם כניסת טכנולוגיות חדשות דוגמת אוטומציה ורובוטיקה, נוצר שינוי בסוג ובמימדי המיומנויות הנדרשות מעובדי המגזר. הפיכת מקומות עבודה אוטומטיים ופחות תלויים בכח אדם מיומן משפיעה על מבנה השכר ומקומות העבודה. טכנולוגיות חדשות דורשות כוח אדם מיומן וחדשני, שמועסק בתפקידים המשלבים ידע מתקדם והבנה מעמיקה בתהליכים טכנולוגיים. במלוא הטריטוריה הכלכלית והחברתית המצטיירת משכר במגזר הייצור, ניתוח הנתונים הנובע מכך חיוני להבנת תמונת המאקרו הכלכלית השלמה. באתר eulerpool אנו נדאג להציג את הנתונים המדויקים ביותר ולעדכן אתכם, המשתמשים שלנו, על כל שינוי והתפתחות, תוך שמירה על רמת ניתוח והשוואה הגבוהה ביותר. בנוסף, חשוב להדגיש את השפעת המדיניות הפוליטית והרגולציה על שכר העובדים במגזר הייצור. מדיניות ממשלתית בתחום המיסוי, תמיכה בפיתוח והכשרה מקצועית, כמו גם רגולציות בתחום הבטיחות והבריאות, משפיעות ישירות על ההוצאות של גורמי ייצור ומכאן גם על שכר העובדים. לסיכום, שכר במגזר הייצור הוא נושא רחב ומורכב המשפיע על מכלול רחב של משתנים כלכליים. באתר eulerpool אנו שואפים לספק לכם את התובנות העמוקות ביותר בניתוח נתונים אלו, כך שתוכלו להבין בצורה מעמיקה ולאורך זמן את השתנות הכלכלה הגלובלית והמקומית. רוצים לדעת יותר על נתוני שכר במגזר הייצור ומדדים כלכליים נוספים? באתר eulerpool תמצאו את המידע המדויק והמפורט ביותר, יחד עם ניתוח מקצועי וזמינות גבוהה לעדכונים שוטפים.