עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
מתחילים מ-2 אירו ארצות הברית עלות יחידת עבודה רבעוני (QoQ)
שער
הערך הנוכחי של עלות יחידת עבודה רבעוני ב-ארצות הברית הוא 2.4 %. עלות יחידת עבודה רבעוני ב-ארצות הברית ירדה ל-2.4 % בתאריך 1.6.2024, לאחר שהיה 8.5 % בתאריך 1.3.2024. מ-1.6.1947 עד 1.9.2024, התמ"ג הממוצע ב-ארצות הברית היה 2.86 %. השיא בכל הזמנים הושג בתאריך 1.9.1947 עם 27.3 %, בעוד הערך הנמוך ביותר נרשם בתאריך 1.3.2009 עם -14.3 %.
עלות יחידת עבודה רבעוני (QoQ) ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
עלות יחידת עבודה לרבעון | |
---|---|
1.9.1947 | 27.3 % |
1.3.1948 | 7.8 % |
1.6.1948 | 6.6 % |
1.9.1948 | 8 % |
1.12.1948 | 2.2 % |
1.12.1949 | 1 % |
1.6.1950 | 3.8 % |
1.12.1950 | 9.6 % |
1.3.1951 | 9.5 % |
1.6.1951 | 10.5 % |
1.12.1951 | 6.6 % |
1.3.1952 | 2.2 % |
1.6.1952 | 3.9 % |
1.9.1952 | 7.1 % |
1.12.1952 | 1.6 % |
1.3.1953 | 1.1 % |
1.6.1953 | 3.8 % |
1.9.1953 | 2.6 % |
1.12.1953 | 5.4 % |
1.3.1954 | 2.5 % |
1.6.1955 | 2 % |
1.9.1955 | 5.7 % |
1.12.1955 | 5.2 % |
1.3.1956 | 11.7 % |
1.6.1956 | 5.8 % |
1.9.1956 | 6.3 % |
1.12.1956 | 2.5 % |
1.3.1957 | 1.1 % |
1.6.1957 | 5.7 % |
1.12.1957 | 4.1 % |
1.3.1958 | 5.7 % |
1.9.1958 | 1.7 % |
1.3.1959 | 3.5 % |
1.9.1959 | 1.8 % |
1.12.1959 | 5.2 % |
1.6.1960 | 9.3 % |
1.12.1960 | 7.2 % |
1.6.1962 | 4.4 % |
1.12.1962 | 0.7 % |
1.3.1963 | 2.8 % |
1.12.1963 | 4.9 % |
1.6.1964 | 2.3 % |
1.9.1964 | 1.2 % |
1.12.1964 | 7 % |
1.6.1965 | 0.8 % |
1.3.1966 | 1.5 % |
1.6.1966 | 9.5 % |
1.9.1966 | 4.5 % |
1.12.1966 | 2.9 % |
1.3.1967 | 2.2 % |
1.6.1967 | 5.1 % |
1.9.1967 | 3.4 % |
1.12.1967 | 4.4 % |
1.3.1968 | 1.8 % |
1.6.1968 | 2.8 % |
1.9.1968 | 6.5 % |
1.12.1968 | 9.2 % |
1.3.1969 | 2.3 % |
1.6.1969 | 10.2 % |
1.9.1969 | 6.9 % |
1.12.1969 | 10.1 % |
1.3.1970 | 6.1 % |
1.6.1970 | 0.5 % |
1.9.1970 | 0.2 % |
1.12.1970 | 7.9 % |
1.6.1971 | 4.8 % |
1.9.1971 | 1.7 % |
1.12.1971 | 6.4 % |
1.3.1972 | 4.9 % |
1.9.1972 | 3 % |
1.12.1972 | 4.2 % |
1.3.1973 | 1.5 % |
1.6.1973 | 5.5 % |
1.9.1973 | 11.2 % |
1.12.1973 | 11.1 % |
1.3.1974 | 10.5 % |
1.6.1974 | 12.1 % |
1.9.1974 | 17.1 % |
1.12.1974 | 7.5 % |
1.3.1975 | 9.2 % |
1.6.1975 | 2.1 % |
1.9.1975 | 2.2 % |
1.12.1975 | 6.3 % |
1.3.1976 | 1.8 % |
1.6.1976 | 3.9 % |
1.9.1976 | 7.6 % |
1.12.1976 | 7.5 % |
1.3.1977 | 5.1 % |
1.6.1977 | 6.7 % |
1.9.1977 | 3.6 % |
1.12.1977 | 12.7 % |
1.3.1978 | 10.8 % |
1.9.1978 | 7.6 % |
1.12.1978 | 7.5 % |
1.3.1979 | 14.8 % |
1.6.1979 | 10.3 % |
1.9.1979 | 9.7 % |
1.12.1979 | 11 % |
1.3.1980 | 9.6 % |
1.6.1980 | 16 % |
1.9.1980 | 8.8 % |
1.12.1980 | 6.7 % |
1.3.1981 | 3.9 % |
1.6.1981 | 12.8 % |
1.9.1981 | 5.2 % |
1.12.1981 | 11.4 % |
1.3.1982 | 13.2 % |
1.6.1982 | 3 % |
1.9.1982 | 5.5 % |
1.12.1982 | 2.4 % |
1.9.1983 | 1.2 % |
1.12.1983 | 2.3 % |
1.3.1984 | 2.7 % |
1.6.1984 | 2 % |
1.9.1984 | 4.2 % |
1.12.1984 | 2.8 % |
1.3.1985 | 3.8 % |
1.6.1985 | 2.5 % |
1.9.1985 | 0.8 % |
1.12.1985 | 6.1 % |
1.3.1986 | 1 % |
1.6.1986 | 1.5 % |
1.9.1986 | 3.3 % |
1.12.1986 | 6.4 % |
1.3.1987 | 3.7 % |
1.6.1987 | 0.2 % |
1.9.1987 | 4.1 % |
1.12.1987 | 0.7 % |
1.3.1988 | 5.5 % |
1.6.1988 | 3.8 % |
1.9.1988 | 4.2 % |
1.12.1988 | 2.6 % |
1.3.1989 | 0.4 % |
1.6.1989 | 0.5 % |
1.9.1989 | 1.7 % |
1.12.1989 | 5.8 % |
1.3.1990 | 3.9 % |
1.6.1990 | 5.1 % |
1.9.1990 | 4 % |
1.12.1990 | 7.4 % |
1.3.1991 | 1.1 % |
1.6.1991 | 1.1 % |
1.9.1991 | 1.3 % |
1.12.1991 | 3.5 % |
1.3.1992 | 2.5 % |
1.6.1992 | 0.3 % |
1.9.1992 | 1 % |
1.3.1993 | 0.5 % |
1.6.1993 | 5.5 % |
1.12.1993 | 1.3 % |
1.6.1994 | 3 % |
1.9.1994 | 2.2 % |
1.3.1995 | 2.1 % |
1.6.1995 | 1.4 % |
1.9.1995 | 2.2 % |
1.12.1995 | 1.1 % |
1.3.1996 | 1.9 % |
1.9.1996 | 1.6 % |
1.12.1996 | 2 % |
1.3.1997 | 5.5 % |
1.9.1997 | 0.7 % |
1.12.1997 | 5.4 % |
1.3.1998 | 3.1 % |
1.6.1998 | 3 % |
1.9.1998 | 1 % |
1.3.1999 | 1.6 % |
1.6.1999 | 0.2 % |
1.12.1999 | 2.1 % |
1.3.2000 | 16.7 % |
1.9.2000 | 8.4 % |
1.3.2001 | 11.7 % |
1.6.2002 | 3 % |
1.12.2002 | 1.4 % |
1.6.2003 | 1.8 % |
1.12.2003 | 1.9 % |
1.3.2004 | 0.4 % |
1.6.2004 | 3.5 % |
1.9.2004 | 5.7 % |
1.6.2005 | 3.1 % |
1.9.2005 | 2.6 % |
1.12.2005 | 2.3 % |
1.3.2006 | 4.8 % |
1.6.2006 | 1.1 % |
1.9.2006 | 1.9 % |
1.12.2006 | 3.7 % |
1.3.2007 | 7.9 % |
1.12.2007 | 1.7 % |
1.3.2008 | 6.6 % |
1.9.2008 | 3.2 % |
1.12.2008 | 7.6 % |
1.6.2009 | 1.3 % |
1.6.2010 | 3.5 % |
1.12.2010 | 0.1 % |
1.3.2011 | 11.1 % |
1.9.2011 | 4 % |
1.3.2012 | 7.7 % |
1.9.2012 | 1.1 % |
1.12.2012 | 12.4 % |
1.6.2013 | 3.7 % |
1.3.2014 | 11.5 % |
1.12.2014 | 5.9 % |
1.3.2015 | 2.4 % |
1.6.2015 | 1.6 % |
1.9.2015 | 1.4 % |
1.12.2015 | 1.7 % |
1.6.2016 | 1.2 % |
1.9.2016 | 0.4 % |
1.12.2016 | 1.6 % |
1.3.2017 | 3.4 % |
1.6.2017 | 2.3 % |
1.9.2017 | 1.9 % |
1.12.2017 | 2.4 % |
1.3.2018 | 1.1 % |
1.6.2018 | 2 % |
1.9.2018 | 2.8 % |
1.12.2018 | 2.1 % |
1.3.2019 | 6.2 % |
1.12.2019 | 3.2 % |
1.3.2020 | 11.9 % |
1.6.2020 | 3.8 % |
1.12.2020 | 14.1 % |
1.6.2021 | 6.3 % |
1.9.2021 | 8 % |
1.12.2021 | 2.9 % |
1.3.2022 | 6.9 % |
1.6.2022 | 3.7 % |
1.9.2022 | 7.4 % |
1.3.2023 | 3.5 % |
1.6.2023 | 2.6 % |
1.9.2023 | 1.2 % |
1.12.2023 | 0.9 % |
1.3.2024 | 8.5 % |
1.6.2024 | 2.4 % |
עלות יחידת עבודה רבעוני (QoQ) היסטוריה
תאריך | ערך |
---|---|
1.6.2024 | 2.4 % |
1.3.2024 | 8.5 % |
1.12.2023 | 0.9 % |
1.9.2023 | 1.2 % |
1.6.2023 | 2.6 % |
1.3.2023 | 3.5 % |
1.9.2022 | 7.4 % |
1.6.2022 | 3.7 % |
1.3.2022 | 6.9 % |
1.12.2021 | 2.9 % |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-עלות יחידת עבודה רבעוני (QoQ)
שם | נוכחי | קודם | תדירות |
---|---|---|---|
🇺🇸 אוכלוסייה | 335.89 מיליון | 334.13 מיליון | שנתי |
🇺🇸 אנשים שאינם עובדים | 6.984 מיליון | 6.834 מיליון | חודשי |
🇺🇸 בקשות ראשוניות לדמי אבטלה | 217,000 | 221,000 | frequency_weekly |
🇺🇸 גיל פרישה לגברים | 66.67 Years | 66.5 Years | שנתי |
🇺🇸 גיל פרישה לנשים | 66.67 Years | 66.5 Years | שנתי |
🇺🇸 דרישות אבטלה ממוצע 4 שבועות | 240,750 | 238,250 | frequency_weekly |
🇺🇸 הכרזות על תוכניות גיוס | 4,236 Persons | 9,802 Persons | חודשי |
🇺🇸 הצעות עבודה | 8.14 מיליון | 7.919 מיליון | חודשי |
🇺🇸 הצעות עבודה | 7.418 מיליון | 7.939 מיליון | חודשי |
🇺🇸 התפטרויות מעבודה | 3.459 מיליון | 3.452 מיליון | חודשי |
🇺🇸 חישובי שכר ומשכורות של המדינה | 43,000 | 7,000 | חודשי |
🇺🇸 מדד עלויות התעסוקה - שכר | 1.1 % | 1.1 % | רבעון |
🇺🇸 מדד עלות העסקה | 1.2 % | 0.9 % | רבעון |
🇺🇸 מדד עלות התעסוקה לתגמולים | 1.1 % | 0.7 % | רבעון |
🇺🇸 משכורות שאינן חקלאיות | 272,000 | 165,000 | חודשי |
🇺🇸 משרה מלאה | 133.496 מיליון | 133.66 מיליון | חודשי |
🇺🇸 עבודה חלקית | 28.004 מיליון | 27.718 מיליון | חודשי |
🇺🇸 עובדים | 161.496 מיליון | 161.864 מיליון | חודשי |
🇺🇸 עלויות עבודה | 121.983 points | 121.397 points | רבעון |
🇺🇸 פיטורים והתפטרויות | 1.498 מיליון | 1.678 מיליון | חודשי |
🇺🇸 פרודוקטיביות מחוץ לחקלאות QoQ | 2.2 % | 2.1 % | רבעון |
🇺🇸 צמיחת שכר | 6.4 % | 6.5 % | חודשי |
🇺🇸 שינוי תעסוקה ADP | 152,000 | 188,000 | חודשי |
🇺🇸 שיעור אבטלה | 4.1 % | 4.1 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור אבטלה U6 | 7.4 % | 7.4 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור אבטלת נוער | 9.5 % | 9.2 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור ביטולים | 2.2 % | 2.2 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור האבטלה לטווח ארוך | 0.8 % | 0.74 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 62.6 % | 62.7 % | חודשי |
🇺🇸 שיעור התעסוקה | 60.1 % | 60.2 % | חודשי |
🇺🇸 שכר | 29.99 USD/Hour | 29.85 USD/Hour | חודשי |
🇺🇸 שכר בייצור | 28.19 USD/Hour | 28.12 USD/Hour | חודשי |
🇺🇸 שכר ייצור | -46,000 | -6,000 | חודשי |
🇺🇸 שכר מינימום | 7.25 USD/Hour | 7.25 USD/Hour | שנתי |
🇺🇸 שכר שעתי ממוצע | 0.4 % | 0.2 % | חודשי |
🇺🇸 שכר שעתי ממוצע YoY | 4.1 % | 4 % | חודשי |
🇺🇸 שעות עבודה ממוצעות בשבוע | 34.3 Hours | 34.3 Hours | חודשי |
🇺🇸 תביעות אבטלה מתמשכות | 1.875 מיליון | 1.869 מיליון | frequency_weekly |
🇺🇸 תמצית צ'אלנג'ר של הפחתות במקומות עבודה | 55,597 Persons | 72,821 Persons | חודשי |
🇺🇸 תעסוקה פרטית מחוץ לחקלאות | 229,000 | 158,000 | חודשי |
🇺🇸 תפוקה | 111.909 points | 111.827 points | רבעון |
עלויות עבודה מתייחסות למערכת היחסים בין פיצוי לשעה ופריון עבודה, או תפוקה אמיתית לשעה, וניתן להשתמש בהן כמדד ללחצי אינפלציה על היצרנים.
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אמריקה
- 🇦🇷ארגנטינה
- 🇦🇼ארובה
- 🇧🇸בהאמהs
- 🇧🇧ברבדוס
- 🇧🇿בליז
- 🇧🇲ברמודה
- 🇧🇴בוליביה
- 🇧🇷ברזיל
- 🇨🇦קנדה
- 🇰🇾איי קיימן
- 🇨🇱צ'ילה
- 🇨🇴קולומביה
- 🇨🇷קוסטה ריקה
- 🇨🇺קובה
- 🇩🇴רפובליקה הדומיניקנית
- 🇪🇨אקוודור
- 🇸🇻אל סלוודור
- 🇬🇹גואטמלה
- 🇬🇾גיאנה
- 🇭🇹האיטי
- 🇭🇳הונדורס
- 🇯🇲ימייקה
- 🇲🇽מקסיקו
- 🇳🇮ניקרגואה
- 🇵🇦פנמה
- 🇵🇾פרגוואי
- 🇵🇪פרו
- 🇵🇷פוארטו ריקו
- 🇸🇷סורינאם
- 🇹🇹טרינידד וטובגו
- 🇺🇾אורוגוואי
- 🇻🇪ונצואלה
- 🇦🇬אנטיגואה וברבודה
- 🇩🇲דומיניקה
- 🇬🇩גרנדה
מהו עלות יחידת עבודה רבעוני (QoQ)
יחידת עלות עבודה לפי רבעון היא קטגוריה חשובה בהבנת דינמיקות הכלכלה המאקרו כלכלית. האתר שלנו, Eulerpool, מתמחה בהצגת נתונים מאקרו כלכליים אמינים וניתוחים מעמיקים, וקטגוריה זו מהווה מרכיב מרכזי במידע שאנו מציעים. הצגת נתוני יחידת עלות העבודה לפי רבעון בצורה ברורה ובאיכות גבוהה מאפשרת למשתמשים לקבל תובנות מעמיקות על מצב הכלכלה וכיצד גורמים מגוונים משפיעים על תהליכים כלכליים במשק. נושא יחידת עלות העבודה לפי רבעון עוסק בחישוב העלות הכוללת של העבודה המושקעת בכל יחידת קצבה לפי תקופות זמן קצובות, וברוב המקרים מדובר ברבעון של שנה קלנדרית. העלות יכולה לכלול מרכיבים שונים כגון שכר, יתרונות סוציאליים, וכמובן תשלומי מיסים. הפרמטרים האלה משפיעים על חברות, על העובדים שלהן, ועל הכלכלה בכללותה. אחת הדוגמאות המרכזיות להבנת השפעת יחידת עלות העבודה היא החובה להסתכל על המדדים האלו בצורה השוואתית. כלומר, חשוב לבחון את העלויות לפי רבעון בהתייחס לשאר השחקנים בשוק. על ידי הבנה מעמיקה של נושא זה, ניתן לראות אילו מגזרים, חברות או גורמים ספציפיים תורמים לעלייה או לירידה ביחידות העלות וכתוצאה מכך יכולים להשפיע על החלטות עסקיות וממשלתיות משמעותיות. אנו ב-Eulerpool מציגים את הנתונים בצורה שהופכת את התהליך לפשוט וקל להבנה כל כך שמשתמשים כלכליים מכל הרמות יכולים להפיק תובנות מהתמונה הכוללת של המשק. אחד היתרונות שלנו הוא היכולת לפרק את הנתונים לרמת פירוט גבוהה מאוד, ולספק למשתמשים גישה לניתוחים מורכבים ותובנות שיכולות להיות אבן דרך בהחלטות חשובות. נקודה נוספת שהופכת את קטגוריית "יחידת עלות עבודה לפי רבעון" למעניינת ומורכבת היא החשיבות התרבותית והפוליטית של נושא השכר והעבודה. המידע שאנו מציגים יכול לשמש ככלי ניתוח למוסדות חינוך ולמובילי דעה, במחקרי מדיניות ובהבנה של מגמות השפעה במגזרים השונים של השוק. במיוחד בזמנים של משברים כלכליים, כמו השנה מאוחזרת מההתמודדות עם משבר הקורונה ומגמות אחרות של תנועה כלכלית עולמית, חשיבות הניתוח והבנת היחידות הללו לפי רבעון עולה. בדיקות מעמיקות יכולות להצביע על שינויים בתעסוקה, השפעות על ייצור, ושינויים בשוקי העבודה המקומיים והבינלאומיים. כחלק מהאסטרטגיה שלנו, כל נתון שנאסף ומתפרסם באתר שלנו עובר תהליך איחוד, אימות וניתוח מתמיד. זה מבטיח שהמידע שיוצג נותן תמונה אמיתית ואמינה של מצב השוק, ומתעדכן בקביעות בהתאם למידע החדש ביותר שהתפרסם. כמו כן, ב-Eulerpool שמים דגש על הצגת המידע בצורה ויזואלית, באמצעות גרפים דינמיים ואיורים חזותיים שמסייעים להבנת הנתונים בצורה מהירה ויעילה. באמצעות השימוש בטכניקות המתקדמות ביותר להדמיה אנו מאפשרים למשתמשים לנתח את המידע בצורה משולבת. אנו משתמשים בכלים מתקדמים כדי לוודא שכל התובנות שאנו מספקים מגיעות באופן אינפורמטיבי ומועיל. בהסתכלות כללית על החשיבות של נתונים אלו, ניתן להשתמש בהם לתכנון כלכלי-חברתי, להגדרת מדיניות כלכלית נכונה, ולהבנת הכוחות המניעים שינויים בדפוסי העבודה והשכר במשק. ניתן להבין כיצד תהליכי גלובליזציה, אוטומציה, שינויי טכנולוגיה ותהליכים כלכליים אחרים משפיעים על יחידת עלות העבודה. אפשר גם להסתכל על שינויי החקיקה הפועלים בשוק, כדוגמת חוקים להעלאת שכר המינימום, חוקי העבודה והפרשה לתנאים סוציאליים, ואיך אלה משפיעים על שינוי העלויות לפי רבעון. לסיכום, קטגוריית "יחידת עלות עבודה לפי רבעון" באתר Eulerpool אינה רק כלי למחקר כלכלי, אלא גם כלי חשוב ביותר להבנת התמונה המלאה של הגוף הכלכלי הפועל בכל ישות כלכלית. דרך ניתוח מעמיק ודינמי, ניתן להפיק תובנות שיעזרו בקבלת החלטות מושכלות בתחום הכלכלה, העבודה, והמדיניות הציבורית. אנו ב-Eulerpool מחויבים להציע את הנתונים האיכותיים ביותר, לנתח אותם ברמת פירוט וכדי להבטיח שהם ייתרמו להבנה טובה של הסביבה הכלכלית שבה אנו חיים.