עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
מתחילים מ-2 אירו 
תורכיה שיעור תעסוקה
שער
הערך הנוכחי של שיעור התעסוקה ב-תורכיה הוא 49.6 %. שיעור התעסוקה ב-תורכיה עלה ל-49.6 % ביום 1.3.2024, לאחר שהיה 49.4 % ביום 1.2.2024. מ-1.1.2005 עד 1.4.2024, התמ"ג הממוצע ב-תורכיה היה 43.85 %. השיא של כל הזמנים הושג ביום 1.3.2024 עם 49.6 %, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ביום 1.4.2009 עם 38.8 %.
שיעור תעסוקה ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
| שיעור התעסוקה | |
|---|---|
| 1.1.2005 | 40.2 % |
| 1.2.2005 | 39.9 % |
| 1.3.2005 | 40.1 % |
| 1.4.2005 | 40 % |
| 1.5.2005 | 39.9 % |
| 1.6.2005 | 40 % |
| 1.7.2005 | 39.9 % |
| 1.8.2005 | 40.1 % |
| 1.9.2005 | 40.1 % |
| 1.10.2005 | 40.1 % |
| 1.11.2005 | 40.1 % |
| 1.12.2005 | 39.9 % |
| 1.1.2006 | 39.5 % |
| 1.2.2006 | 39.6 % |
| 1.3.2006 | 39.6 % |
| 1.4.2006 | 39.9 % |
| 1.5.2006 | 40 % |
| 1.6.2006 | 40.1 % |
| 1.7.2006 | 40.1 % |
| 1.8.2006 | 40.2 % |
| 1.9.2006 | 40.3 % |
| 1.10.2006 | 40.2 % |
| 1.11.2006 | 40.5 % |
| 1.12.2006 | 40.5 % |
| 1.1.2007 | 40.1 % |
| 1.2.2007 | 40.3 % |
| 1.3.2007 | 40.1 % |
| 1.4.2007 | 39.8 % |
| 1.5.2007 | 40.1 % |
| 1.6.2007 | 40 % |
| 1.7.2007 | 39.9 % |
| 1.8.2007 | 40.2 % |
| 1.9.2007 | 39.8 % |
| 1.10.2007 | 39.5 % |
| 1.11.2007 | 39.3 % |
| 1.12.2007 | 39.3 % |
| 1.1.2008 | 39.8 % |
| 1.2.2008 | 39.7 % |
| 1.3.2008 | 39.9 % |
| 1.4.2008 | 40.3 % |
| 1.5.2008 | 40.1 % |
| 1.6.2008 | 40.2 % |
| 1.7.2008 | 40.5 % |
| 1.8.2008 | 40.2 % |
| 1.9.2008 | 40.2 % |
| 1.10.2008 | 40.2 % |
| 1.11.2008 | 39.7 % |
| 1.12.2008 | 39.4 % |
| 1.1.2009 | 39.5 % |
| 1.2.2009 | 39.2 % |
| 1.3.2009 | 39 % |
| 1.4.2009 | 38.8 % |
| 1.5.2009 | 39 % |
| 1.6.2009 | 39.3 % |
| 1.7.2009 | 39.6 % |
| 1.8.2009 | 39.9 % |
| 1.9.2009 | 40.1 % |
| 1.10.2009 | 40.1 % |
| 1.11.2009 | 40.4 % |
| 1.12.2009 | 40.6 % |
| 1.1.2010 | 40.7 % |
| 1.2.2010 | 41 % |
| 1.3.2010 | 41.3 % |
| 1.4.2010 | 41.1 % |
| 1.5.2010 | 41.2 % |
| 1.6.2010 | 41.2 % |
| 1.7.2010 | 41.2 % |
| 1.8.2010 | 41.2 % |
| 1.9.2010 | 41.2 % |
| 1.10.2010 | 41.3 % |
| 1.11.2010 | 41.7 % |
| 1.12.2010 | 41.9 % |
| 1.1.2011 | 42.5 % |
| 1.2.2011 | 42.9 % |
| 1.3.2011 | 42.9 % |
| 1.4.2011 | 42.8 % |
| 1.5.2011 | 42.7 % |
| 1.6.2011 | 42.7 % |
| 1.7.2011 | 43.2 % |
| 1.8.2011 | 43.1 % |
| 1.9.2011 | 43.1 % |
| 1.10.2011 | 43.1 % |
| 1.11.2011 | 42.8 % |
| 1.12.2011 | 42.9 % |
| 1.1.2012 | 42.7 % |
| 1.2.2012 | 42.5 % |
| 1.3.2012 | 42.8 % |
| 1.4.2012 | 43 % |
| 1.5.2012 | 43.2 % |
| 1.6.2012 | 43.2 % |
| 1.7.2012 | 43 % |
| 1.8.2012 | 43 % |
| 1.9.2012 | 43.2 % |
| 1.10.2012 | 43.7 % |
| 1.11.2012 | 43.9 % |
| 1.12.2012 | 44 % |
| 1.1.2013 | 44.1 % |
| 1.2.2013 | 44.3 % |
| 1.3.2013 | 44.1 % |
| 1.4.2013 | 43.9 % |
| 1.5.2013 | 43.8 % |
| 1.6.2013 | 43.6 % |
| 1.7.2013 | 43.4 % |
| 1.8.2013 | 43.4 % |
| 1.9.2013 | 43.5 % |
| 1.10.2013 | 43.5 % |
| 1.11.2013 | 43.6 % |
| 1.12.2013 | 43.8 % |
| 1.1.2014 | 45 % |
| 1.2.2014 | 44.8 % |
| 1.3.2014 | 45.4 % |
| 1.4.2014 | 45.4 % |
| 1.5.2014 | 45.1 % |
| 1.6.2014 | 45.8 % |
| 1.7.2014 | 45.1 % |
| 1.8.2014 | 44.6 % |
| 1.9.2014 | 45.7 % |
| 1.10.2014 | 45.2 % |
| 1.11.2014 | 45 % |
| 1.12.2014 | 45.5 % |
| 1.1.2015 | 45.6 % |
| 1.2.2015 | 45.2 % |
| 1.3.2015 | 45.5 % |
| 1.4.2015 | 45.6 % |
| 1.5.2015 | 45.7 % |
| 1.6.2015 | 46.2 % |
| 1.7.2015 | 46 % |
| 1.8.2015 | 45.9 % |
| 1.9.2015 | 46 % |
| 1.10.2015 | 46.4 % |
| 1.11.2015 | 46.2 % |
| 1.12.2015 | 46.1 % |
| 1.1.2016 | 46.4 % |
| 1.2.2016 | 46 % |
| 1.3.2016 | 46 % |
| 1.4.2016 | 46.5 % |
| 1.5.2016 | 46.4 % |
| 1.6.2016 | 46.2 % |
| 1.7.2016 | 45.9 % |
| 1.8.2016 | 46.2 % |
| 1.9.2016 | 45.8 % |
| 1.10.2016 | 46.3 % |
| 1.11.2016 | 46.3 % |
| 1.12.2016 | 46.1 % |
| 1.1.2017 | 45.9 % |
| 1.2.2017 | 46.2 % |
| 1.3.2017 | 45.8 % |
| 1.4.2017 | 46.4 % |
| 1.5.2017 | 47 % |
| 1.6.2017 | 46.5 % |
| 1.7.2017 | 47.2 % |
| 1.8.2017 | 47.3 % |
| 1.9.2017 | 47.2 % |
| 1.10.2017 | 47.5 % |
| 1.11.2017 | 47.6 % |
| 1.12.2017 | 47.6 % |
| 1.1.2018 | 47.7 % |
| 1.2.2018 | 47.4 % |
| 1.3.2018 | 47.5 % |
| 1.4.2018 | 47.6 % |
| 1.5.2018 | 47.5 % |
| 1.6.2018 | 47.3 % |
| 1.7.2018 | 47.7 % |
| 1.8.2018 | 47.3 % |
| 1.9.2018 | 47.3 % |
| 1.10.2018 | 47 % |
| 1.11.2018 | 46.6 % |
| 1.12.2018 | 46.4 % |
| 1.1.2019 | 45.5 % |
| 1.2.2019 | 45.7 % |
| 1.3.2019 | 46.3 % |
| 1.4.2019 | 45.6 % |
| 1.5.2019 | 46 % |
| 1.6.2019 | 45.7 % |
| 1.7.2019 | 45.5 % |
| 1.8.2019 | 45.3 % |
| 1.9.2019 | 45.3 % |
| 1.10.2019 | 45.4 % |
| 1.11.2019 | 45.7 % |
| 1.12.2019 | 45.5 % |
| 1.1.2020 | 44.8 % |
| 1.2.2020 | 44.9 % |
| 1.3.2020 | 42.4 % |
| 1.4.2020 | 40.3 % |
| 1.5.2020 | 41 % |
| 1.6.2020 | 42.2 % |
| 1.7.2020 | 41.7 % |
| 1.8.2020 | 43 % |
| 1.9.2020 | 43.2 % |
| 1.10.2020 | 42.9 % |
| 1.11.2020 | 42.9 % |
| 1.12.2020 | 42.9 % |
| 1.1.2021 | 44.2 % |
| 1.2.2021 | 43.7 % |
| 1.3.2021 | 44.8 % |
| 1.4.2021 | 44.6 % |
| 1.5.2021 | 44 % |
| 1.6.2021 | 44.9 % |
| 1.7.2021 | 45 % |
| 1.8.2021 | 45.4 % |
| 1.9.2021 | 46.2 % |
| 1.10.2021 | 46.3 % |
| 1.11.2021 | 46.2 % |
| 1.12.2021 | 46.8 % |
| 1.1.2022 | 46.8 % |
| 1.2.2022 | 46.6 % |
| 1.3.2022 | 46.8 % |
| 1.4.2022 | 47.3 % |
| 1.5.2022 | 47.8 % |
| 1.6.2022 | 47.6 % |
| 1.7.2022 | 46.9 % |
| 1.8.2022 | 47.9 % |
| 1.9.2022 | 47.7 % |
| 1.10.2022 | 47.9 % |
| 1.11.2022 | 48.5 % |
| 1.12.2022 | 48.2 % |
| 1.1.2023 | 48.7 % |
| 1.2.2023 | 47.9 % |
| 1.3.2023 | 47.8 % |
| 1.4.2023 | 48.4 % |
| 1.5.2023 | 48.5 % |
| 1.6.2023 | 47.9 % |
| 1.7.2023 | 48.3 % |
| 1.8.2023 | 48.4 % |
| 1.9.2023 | 48.3 % |
| 1.10.2023 | 48.7 % |
| 1.11.2023 | 48.3 % |
| 1.12.2023 | 48.9 % |
| 1.1.2024 | 49.1 % |
| 1.2.2024 | 49.4 % |
| 1.3.2024 | 49.6 % |
שיעור תעסוקה היסטוריה
| תאריך | ערך |
|---|---|
| 1.3.2024 | 49.6 % |
| 1.2.2024 | 49.4 % |
| 1.1.2024 | 49.1 % |
| 1.12.2023 | 48.9 % |
| 1.11.2023 | 48.3 % |
| 1.10.2023 | 48.7 % |
| 1.9.2023 | 48.3 % |
| 1.8.2023 | 48.4 % |
| 1.7.2023 | 48.3 % |
| 1.6.2023 | 47.9 % |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-שיעור תעסוקה
| שם | נוכחי | קודם | תדירות |
|---|---|---|---|
🇹🇷 אוכלוסייה | 85.372 מיליון | 85.279 מיליון | שנתי |
🇹🇷 אנשים שאינם עובדים | 3.305 מיליון | 3.071 מיליון | חודשי |
🇹🇷 גיל פרישה לגברים | 60 Years | 60 Years | שנתי |
🇹🇷 גיל פרישה לנשים | 58 Years | 58 Years | שנתי |
🇹🇷 עובדים | 32.776 מיליון | 32.698 מיליון | חודשי |
🇹🇷 עלויות עבודה | 717.7 points | 628.4 points | רבעון |
🇹🇷 שיעור אבטלה | 8.5 % | 8.8 % | חודשי |
🇹🇷 שיעור אבטלת נוער | 16.5 % | 16.4 % | חודשי |
🇹🇷 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 54.2 % | 54.2 % | חודשי |
🇹🇷 שכר | 8,971 TRY/Month | 4,050 TRY/Month | שנתי |
🇹🇷 שכר בייצור | 1,446.4 points | 1,357.834 points | רבעון |
🇹🇷 שכר מינימום | 20,002.5 TRY/Month | 13,414.5 TRY/Month | רבעון |
בטורקיה, שיעור התעסוקה מודד את מספר האנשים שיש להם עבודה כאחוז מאוכלוסיית גיל העבודה.
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אסיה
- 🇨🇳סין
- 🇮🇳הודו
- 🇮🇩אינדונזיה
- 🇯🇵יפן
- 🇸🇦ערב הסעודית
- 🇸🇬סינגפור
- 🇰🇷דרום קוריאה
- 🇦🇫אפגניסטן
- 🇦🇲ארמניה
- 🇦🇿אזרבייג'ן
- 🇧🇭בחריין
- 🇧🇩בנגלדש
- 🇧🇹בהוטן
- 🇧🇳ברוניי
- 🇰🇭קמבודיה
- 🇹🇱מזרח טימור
- 🇬🇪גאורגיה
- 🇭🇰הונג קונג
- 🇮🇷איראן
- 🇮🇶עיראק
- 🇮🇱ישראל
- 🇯🇴ירדן
- 🇰🇿קזחסטן
- 🇰🇼כווית
- 🇰🇬קירגיזסטן
- 🇱🇦לאוס
- 🇱🇧לבנון
- 🇲🇴מקאו
- 🇲🇾מלזיה
- 🇲🇻מלדיבים
- 🇲🇳מונגוליה
- 🇲🇲מיאנמר
- 🇳🇵נפאל
- 🇰🇵צפון קוריאה
- 🇴🇲עומאן
- 🇵🇰פקיסטן
- 🇵🇸פלסטין
- 🇵🇭פיליפינים
- 🇶🇦קטאר
- 🇱🇰סרי לנקה
- 🇸🇾סוריה
- 🇹🇼טייוואן
- 🇹🇯טג'יקיסטן
- 🇹🇭תאילנד
- 🇹🇲תורכמניסטן
- 🇦🇪איחוד האמירויות הערביות
- 🇺🇿אוזבקיסטן
- 🇻🇳וייטנאם
- 🇾🇪תימן
מהו שיעור תעסוקה
שיעור התעסוקה הוא אחד המדדים החשובים ביותר בכלכלה מקרו-כלכלית, אשר משמש כאינדיקציה לבריאות הכלכלה ושוק העבודה במדינה נתונה. אתר Eulerpool מציג את הנתונים הכלכליים המכבדים ביותר ושיעור התעסוקה הוא אחד מהמדדים המרכזיים שאנו מציגים בהבנה מעמיקה ומשמעותית. שיעור התעסוקה מייצג את החלק היחסי של האוכלוסייה הפעילה כלכלית אשר נמצאת בעבודה לעומת סך האוכלוסייה הפעילה. מדד זה מאפשר להסיק על מידת העסוקה בשוק ועל אפשרויות הפרנסה העומדות בפני האזרחים. במילים אחרות, שיעור התעסוקה מאפשר להבין עד כמה האוכלוסייה מנצלת את הזדמנויות העבודה הקיימות ועד כמה הכלכלה מנצלת את המשאבים האנושיים שלה. שיעור התעסוקה מושפע מגורמים שונים, בהם מצב הכלכלה הכללי, מצב העסקים, הביקוש למוצרים ולשירותים, תנאי השוק, מדיניות ממשלתית ועוד. כאשר שיעור התעסוקה גבוה, ניתן להסיק כי שוק העבודה חזק ומספק תמיכה משמעותית לכלכלה, בעוד שאם שיעור התעסוקה נמוך, הדבר עשוי להוות תמרור אזהרה למצב הכלכלה וליכולת הפרנסה של האזרחים. אחד מהיתרונות המרכזיים של שיעור התעסוקה הוא שניתן לנתחו לפרטי פרטים, למשל לפי קבוצות אוכלוסייה, גיל, מין, אזורים גאוגרפיים ומגזרים תעסוקתיים. ניתוח כזה מאפשר לזהות מגמות ואי-שוויון בשוק העבודה, והוא חיוני לקביעת מדיניות נכונה ולתכנון עתידי. מדד שיעור התעסוקה חשוב במיוחד בתקופות של שינויים כלכליים. לדוגמה, במהלך משברים כלכליים כמו מיתון, שיעור התעסוקה עשוי לרדת ויש לפעול במהירות ובחוכמה כדי לשפר את מצב התעסוקה. ואילו בתקופות של צמיחה כלכלית, שיעור תעסוקה גבוה עשוי להיות סימן למצב חזק ובריא של הכלכלה. כדי לשפר את שיעור התעסוקה, הממשלה יכולה לנקוט בצעדים שונים, כמו תמריצים למעסיקים, הכשרה מקצועית לאזרחים, הטבות מס ליצירת מקומות עבודה חדשים והשקעה בתשתיות שיכולות ליצור עבודה. בנוסף, חשוב לשים דגש על קבוצות אוכלוסייה חלשות, כמו צעירים, נשים, מיעוטים ואנשים עם מוגבלות, כדי להגדיל את סיכוייהם להשתלב בשוק העבודה. אצלנו באתר Eulerpool, אנחנו שואפים לספק לכם את המידע המפורט והמהימן ביותר בתחום שיעור התעסוקה. אנו מבינים את התחכום והמשמעות של נתונים אלו עבור כל כך הרבה אנשים ועסקים, ולכן אנו מציגים את הנתונים בצורת גרפים, טבלאות, אנליזות ומגמות. מידע זה מספק תובנות חשובות הן למקבלי החלטות והן לאנשי מקצוע בתחום הכלכלה. בין אם אתם חוקרים כלכליים, אנשי עסקים או סתם מעוניינים להבין יותר על הכלכלה המקומית והעולמית, נתוני שיעור התעסוקה באתר Eulerpool יכולים לשמש ככלי חשוב להבנת התמונה המלאה של שוק העבודה ושל הכלכלה בכללותה. עם מעקב עקבי אחר הנתונים המוצגים אצלנו, תוכלו לקבל תמונה ברורה ומדויקת על המצבים והמגמות השונות. בסיכומו של דבר, שיעור התעסוקה הוא מדד מרכזי ומשמעותי בהבנת המצב הכלכלי ובהערכת בריאות האוכלוסייה והתפתחותה הכלכלית של מדינה. הנתונים שמוצגים באתר Eulerpool עוזרים להבין את תהליכי העבודה והכלכלה בצורה מעמיקה, ומספקים תשתית מידע חיונית לקבלת החלטות מושכלות בנוגע לכלכלה ובנוגע לעתיד העבודה. אנחנו מזמינים אתכם להישאר מעודכנים עם הנתונים השוטפים שאנו מציגים ולקחת חלק בניתוח הבנת שוק העבודה על כל צדדיו. אתר Eulerpool עומד לרשותכם עם כל המידע והמקורות האמינים ביותר בשוק, כדי להביא לכם את התמונה המלאה והמדויקת ביותר.