עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך

מתחילים מ-2 אירו
Analyse
פרופיל
🇬🇧

ממלכה המאוחדת שכר בייצור

שער

759 GBP/Week
שינוי +/-
+2 GBP/Week
שיעור שינוי %
+0.26 %

הערך הנוכחי של השכר בייצור ב-ממלכה המאוחדת הוא 759 GBP/Week. השכר בייצור ב-ממלכה המאוחדת עלה ל-759 GBP/Week ב-1.5.2024, לאחר שהיה 757 GBP/Week ב-1.4.2024. מ-1.1.2000 עד 1.6.2024, התוצר המקומי הגולמי הממוצע ב-ממלכה המאוחדת היה 528.18 GBP/Week. השיא בכל הזמנים הגיע ב-1.6.2024 עם 764 GBP/Week, בעוד הערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.2.2000 עם 356 GBP/Week.

מקור: Office for National Statistics

שכר בייצור

  • שלוש שנים

  • חמש שנים

  • עשר שנים

  • 25 שנה

  • מקס

שכר בייצור

שכר בייצור היסטוריה

תאריךערך
1.5.2024759 GBP/Week
1.4.2024757 GBP/Week
1.3.2024762 GBP/Week
1.2.2024741 GBP/Week
1.1.2024733 GBP/Week
1.12.2023729 GBP/Week
1.11.2023726 GBP/Week
1.10.2023725 GBP/Week
1.9.2023723 GBP/Week
1.8.2023723 GBP/Week
1
2
3
4
5
...
30

מדדים כלכליים מקרו דומים ל-שכר בייצור

שםנוכחיקודםתדירות
🇬🇧
אוכלוסייה
67.6 מיליון 66.98 מיליון שנתי
🇬🇧
אנשים שאינם עובדים
1.629 מיליון 1.578 מיליון חודשי
🇬🇧
גיל פרישה לגברים
66 Years66 Yearsשנתי
🇬🇧
גיל פרישה לנשים
66 Years66 Yearsשנתי
🇬🇧
הכנסה אמיתית כולל בונוסים
0.8 %0.3 %חודשי
🇬🇧
הצעות עבודה
818,000 828,000 חודשי
🇬🇧
ממוצע הרווחים ללא בונוס
5.1 %5.4 %חודשי
🇬🇧
משכורות שאינן חקלאיות
‎-58,569 ‎-6,195 חודשי
🇬🇧
משרה מלאה
25.283 מיליון 25.245 מיליון חודשי
🇬🇧
עבודה חלקית
8.291 מיליון 8.208 מיליון חודשי
🇬🇧
עובדים
33.232 מיליון 33.094 מיליון חודשי
🇬🇧
עלויות עבודה
122.3 points121 pointsרבעון
🇬🇧
צמיחת שכר
5.2 %4.4 %חודשי
🇬🇧
רווח אמיתי ללא בונוסים
1.9 %2.3 %חודשי
🇬🇧
שינוי בבקשות לדמי אבטלה
23,700 102,300 חודשי
🇬🇧
שינוי בתעסוקה
173,000 253,000 חודשי
🇬🇧
שיעור אבטלה
4.4 %4.3 %חודשי
🇬🇧
שיעור אבטלת נוער
12.7 %13.7 %חודשי
🇬🇧
שיעור ההשתתפות בכוח העבודה
78.1 %77.8 %חודשי
🇬🇧
שיעור התעסוקה
74.9 %74.9 %חודשי
🇬🇧
שכר
706 GBP/Week700 GBP/Weekחודשי
🇬🇧
שכר מינימום
11.44 GBP/Hour10.42 GBP/Hourשנתי
🇬🇧
שעות עבודה ממוצעות בשבוע
32.1 Hours32.1 Hoursחודשי
🇬🇧
תעריף חוסר פעילות
21.7 %21.7 %חודשי
🇬🇧
תפוקה
101.8 points102 pointsרבעון

מהו שכר בייצור

שכר במגזר הייצור: הבנה מעמיקה והתפתחות במורכבות העולם הכלכלי של היום, ניתוח שכר במגזר הייצור מהווה נדבך מרכזי בהבנת תמורות והשינויים במשק המקרו-כלכלי. השפעת השכר במגזר זה חוצה גבולות ומשפיעה על מגוון רחב של מדדים כלכליים וחברתיים. חקר השכר בעשייה התעשייתית מצריך גישה מקצועית ומקיפה, המנתחת נתונים לאורך זמן ובוחנת השפעות מקומיות ובינלאומיות. באתר eulerpool אנו מציעים ניתוחים מקצועיים ומעמיקים של נתוני שכר אלה. מגזר הייצור הוא אחד המגזרים החשובים ביותר בכלכלה, והוא כולל מגוון רחב של ענפים, כולל תעשייה כבדה, הרכבה, טכנולוגיה ועוד. שכר העובדים במגזר זה משקף מידה רבה של מיומנות עבודה, השקעות טכנולוגיות ודרישות השוק. עם זאת, השכר במגזר הייצור אינו מתקיים בוואקום והוא משקף גם השפעות של גורמים מקומיים ובינלאומיים. בראש ובראשונה, חשוב להבין כי השכר במגזר הייצור מושפע במידה רבה מתפוקות העבודה והמיומנויות הנדרשות. ענפים מתקדמים יותר טכנולוגית, כגון תעשיית האלקטרוניקה והביוטכניקה, מצריכים מיומנויות גבוהות ושכרם של העובדים בהם משקף זאת. מצד שני, ענפים מסורתיים יותר, כמו תעשיית הטקסטיל והנעליים, עשויים להציע שכר נמוך יותר בשל אפשרויות ייצור בעלויות נמוכות במיקומים גיאוגרפיים אחרים. תהליכי גלובליזציה והעברת פסי ייצור למדינות עם עלויות נמוכות יותר משפיעים גם הם במידה רבה על שכר העובדים במגזר הייצור. כאשר חברות מעבירות את הייצור למדינות עם שכר נמוך, כך משתנה גם מבנה השכר במרכזי הייצור המקוריים. זה יוצר דינמיקה מורכבת שבה חברות נדרשות לפתור בעיות של איכות, תפוקות ושמירה על סטנדרטים תוך התמודדות עם השפעות על כוח העבודה המקומי. ניתוח נתוני שכר במגזר הייצור, כפי שאנו מציעים באתר eulerpool, כולל גם התבוננות בשיעורי צמיחה ומידת שירותי העבודה החברתיים הקיימים במדינה. במדינות עם מדינות סוציאליסטיות חזקות, התמורות בשכר עשויות להיות מתונות יותר ומותאמות למדיניות המדינה לטובת שימור האיזון הכלכלי והחברתי. מצד שני, במדינות עם כלכלה חופשית יותר, השינויים בשכר עשויים להיות מהירים ומשמעותיים יותר. פרמטר נוסף שיש לקחת בחשבון הוא עלות המחיה. במדינות עם עלות מחיה גבוהה, השכר במגזר הייצור צריך להיות גבוה יותר כדי להתאים לעלויות המחיה של העובדים. הדוגמא הבולטת לכך היא תעשיות טכנולוגיה מתקדמת במדינות עם רמת חיים גבוהה, כמו ארצות הברית ואירופה. כאן נמדדת התמורה בעבודה לא רק על פי מיומנויות הטכנולוגיה אלא גם ביחס ליכולת קיום אדקוואטית. התפתחות הטכנולוגיה והשפעתה על מבנה השכר היא גורם מרכזי נוסף. עם כניסת טכנולוגיות חדשות דוגמת אוטומציה ורובוטיקה, נוצר שינוי בסוג ובמימדי המיומנויות הנדרשות מעובדי המגזר. הפיכת מקומות עבודה אוטומטיים ופחות תלויים בכח אדם מיומן משפיעה על מבנה השכר ומקומות העבודה. טכנולוגיות חדשות דורשות כוח אדם מיומן וחדשני, שמועסק בתפקידים המשלבים ידע מתקדם והבנה מעמיקה בתהליכים טכנולוגיים. במלוא הטריטוריה הכלכלית והחברתית המצטיירת משכר במגזר הייצור, ניתוח הנתונים הנובע מכך חיוני להבנת תמונת המאקרו הכלכלית השלמה. באתר eulerpool אנו נדאג להציג את הנתונים המדויקים ביותר ולעדכן אתכם, המשתמשים שלנו, על כל שינוי והתפתחות, תוך שמירה על רמת ניתוח והשוואה הגבוהה ביותר. בנוסף, חשוב להדגיש את השפעת המדיניות הפוליטית והרגולציה על שכר העובדים במגזר הייצור. מדיניות ממשלתית בתחום המיסוי, תמיכה בפיתוח והכשרה מקצועית, כמו גם רגולציות בתחום הבטיחות והבריאות, משפיעות ישירות על ההוצאות של גורמי ייצור ומכאן גם על שכר העובדים. לסיכום, שכר במגזר הייצור הוא נושא רחב ומורכב המשפיע על מכלול רחב של משתנים כלכליים. באתר eulerpool אנו שואפים לספק לכם את התובנות העמוקות ביותר בניתוח נתונים אלו, כך שתוכלו להבין בצורה מעמיקה ולאורך זמן את השתנות הכלכלה הגלובלית והמקומית. רוצים לדעת יותר על נתוני שכר במגזר הייצור ומדדים כלכליים נוספים? באתר eulerpool תמצאו את המידע המדויק והמפורט ביותר, יחד עם ניתוח מקצועי וזמינות גבוהה לעדכונים שוטפים.