עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
מתחילים מ-2 אירו לטביה שינוי בתעסוקה
שער
הערך הנוכחי של השינוי בתעסוקה ב-לטביה הוא 0.4 %. השינוי בתעסוקה ב-לטביה ירד ל-0.4 % ב-1.3.2023, לאחר שהיה 0.4 % ב-1.9.2022. מ-1.6.1995 עד 1.3.2024, התוצר הלאומי הגולמי הממוצע ב-לטביה היה -0.03 %. השיא בכל הזמנים הושג ב-1.6.2021 עם 3.6 %, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.9.2009 עם -6.7 %.
שינוי בתעסוקה ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
שינוי בתעסוקה | |
---|---|
1.6.1995 | 0.2 % |
1.12.1995 | 1.1 % |
1.6.1996 | 0.2 % |
1.12.1996 | 1.1 % |
1.3.1997 | 3.4 % |
1.6.1997 | 0.2 % |
1.12.1997 | 1.1 % |
1.6.1998 | 0.2 % |
1.12.1998 | 1.1 % |
1.6.1999 | 0.2 % |
1.12.1999 | 1.1 % |
1.12.2000 | 0.3 % |
1.3.2001 | 2.8 % |
1.12.2001 | 0.6 % |
1.6.2002 | 1.9 % |
1.9.2002 | 1.5 % |
1.12.2002 | 0.8 % |
1.9.2003 | 2.5 % |
1.3.2004 | 1.2 % |
1.9.2004 | 0.8 % |
1.12.2004 | 0.2 % |
1.6.2005 | 2.2 % |
1.12.2005 | 0.6 % |
1.3.2006 | 2.2 % |
1.6.2006 | 1.9 % |
1.9.2006 | 3 % |
1.3.2007 | 3.3 % |
1.6.2007 | 1.1 % |
1.3.2008 | 1.9 % |
1.6.2008 | 0.2 % |
1.3.2010 | 0.1 % |
1.9.2010 | 2.1 % |
1.12.2010 | 0.6 % |
1.6.2011 | 1.7 % |
1.9.2011 | 0.2 % |
1.12.2011 | 0.8 % |
1.6.2012 | 1.1 % |
1.9.2012 | 2.4 % |
1.12.2012 | 0.4 % |
1.6.2013 | 1 % |
1.9.2013 | 0.4 % |
1.3.2014 | 0.4 % |
1.12.2014 | 0.1 % |
1.3.2015 | 1.5 % |
1.6.2015 | 0.3 % |
1.9.2015 | 0.5 % |
1.12.2015 | 0.3 % |
1.12.2016 | 0.5 % |
1.9.2017 | 0.4 % |
1.12.2017 | 1 % |
1.3.2018 | 0.7 % |
1.9.2018 | 0.6 % |
1.3.2019 | 0.3 % |
1.9.2019 | 0.9 % |
1.12.2019 | 0.4 % |
1.9.2020 | 1.6 % |
1.6.2021 | 3.6 % |
1.3.2022 | 2 % |
1.6.2022 | 0.7 % |
1.9.2022 | 0.4 % |
1.3.2023 | 0.4 % |
שינוי בתעסוקה היסטוריה
תאריך | ערך |
---|---|
1.3.2023 | 0.4 % |
1.9.2022 | 0.4 % |
1.6.2022 | 0.7 % |
1.3.2022 | 2 % |
1.6.2021 | 3.6 % |
1.9.2020 | 1.6 % |
1.12.2019 | 0.4 % |
1.9.2019 | 0.9 % |
1.3.2019 | 0.3 % |
1.9.2018 | 0.6 % |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-שינוי בתעסוקה
שם | נוכחי | קודם | תדירות |
---|---|---|---|
🇱🇻 אוכלוסייה | 1.87 מיליון | 1.88 מיליון | שנתי |
🇱🇻 אנשים שאינם עובדים | 45,432 | 47,858 | חודשי |
🇱🇻 גיל פרישה לגברים | 64.75 Years | 64.5 Years | שנתי |
🇱🇻 גיל פרישה לנשים | 64.75 Years | 64.5 Years | שנתי |
🇱🇻 הצעות עבודה | 24,224 | 22,230 | רבעון |
🇱🇻 משרה מלאה | 768,000 | 768,500 | רבעון |
🇱🇻 עבודה חלקית | 58,200 | 56,700 | רבעון |
🇱🇻 עובדים | 880,000 | 878,000 | רבעון |
🇱🇻 עלויות עבודה | 173.26 points | 170.19 points | רבעון |
🇱🇻 שיעור אבטלה | 7.2 % | 6.8 % | רבעון |
🇱🇻 שיעור אבטלת נוער | 9.1 % | 9.8 % | חודשי |
🇱🇻 שיעור האבטלה לטווח ארוך | 2.1 % | 1.8 % | רבעון |
🇱🇻 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 68.9 % | 68.6 % | רבעון |
🇱🇻 שיעור התעסוקה | 64 % | 64 % | רבעון |
🇱🇻 שיעור משרות פנויות | 2.8 % | 2.5 % | רבעון |
🇱🇻 שכר | 1,213 EUR/Month | 1,160 EUR/Month | חודשי |
🇱🇻 שכר מינימום | 700 EUR/Month | 700 EUR/Month | רבעון |
🇱🇻 תפוקה | 120.417 points | 120.774 points | רבעון |
בשינוי התעסוקה בלטביה מדובר בשינוי הרבעוני במספר האנשים שעובדים תמורת שכר או רווח, או מבצעים עבודה משפחתית ללא תשלום. ההערכות כוללות הן עבודה במשרה מלאה והן עבודה במשרה חלקית.
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אירופה
- 🇦🇱אלבניה
- 🇦🇹אוסטריה
- 🇧🇾בלארוס
- 🇧🇪בלגיה
- 🇧🇦בוסניה והרצגובינה
- 🇧🇬בולגריה
- 🇭🇷קרואטיה
- 🇨🇾קפריסין
- 🇨🇿רפובליקה צ'כית
- 🇩🇰דנמרק
- 🇪🇪אסטוניה
- 🇫🇴איי פארו
- 🇫🇮פינלנד
- 🇫🇷צרפת
- 🇩🇪גרמניה
- 🇬🇷יוון
- 🇭🇺הונגריה
- 🇮🇸אי
- 🇮🇪אירלנד
- 🇮🇹איטליה
- 🇽🇰קוסובו
- 🇱🇮ליכטנשטיין
- 🇱🇹ליטא
- 🇱🇺לוקסמבורג
- 🇲🇰צפון מקדוניה
- 🇲🇹מלטה
- 🇲🇩מולדובה
- 🇲🇨מונאקו
- 🇲🇪מונטנגרו
- 🇳🇱הולנד
- 🇳🇴נורווגיה
- 🇵🇱פולין
- 🇵🇹פורטוגל
- 🇷🇴רומניה
- 🇷🇺רוסיה
- 🇷🇸סרביה
- 🇸🇰סלובקיה
- 🇸🇮סלובניה
- 🇪🇸ספרד
- 🇸🇪שוודיה
- 🇨🇭שוויץ
- 🇺🇦אוקראינה
- 🇬🇧ממלכה המאוחדת
- 🇦🇩אנדורה
מהו שינוי בתעסוקה
שינוי בתעסוקה הוא אינדיקטור מקרו-כלכלי חשוב שמעיד על כמות המשרות שהתווספו או אבדו בכלכלה בתקופה מסוימת. מדד זה יכול להיות חיוני להבנה של מצב שוק העבודה, כמו גם להערכת ההשפעות של מדיניות כלכלית ואירועים כלכליים שונים. באתר המקצועי "Eulerpool", המציג נתונים כלכליים, מדד שינוי בתעסוקה מציע תובנות מרכזיות על מצב המשק ואופיו המשתנה. נתונים על שינוי בתעסוקה מספקים אינדיקציות קריטיות על מגמות כלכליות והם רלוונטיים למגוון רחב של בעלי עניין, כולל כלכלנים, משקיעים, מקבלי החלטות ומנהלי משאבי אנוש. עבור כלכלנים, נתוני שינוי בתעסוקה מצביעים על רמת הביקוש לעובדים ולעיתים על יכולת הקיימות של המגזר העסקי והתעשייתי. משקיעים יכולים להשתמש בנתוני תעסוקה לזיהוי סקטורים מבטיחים או להערכת הסיכונים הקשורים להשקעות בתחומים שונים. מקבלי החלטות בממשלה עשויים להשתמש במידע זה כדי לעצב מדיניות ציבורית ולקבוע תחומי פעולה שיכולים להיטיב עם תנאי העבודה והמשק בכללותו. ומנהלי משאבי אנוש יכולים להסתמך על המידע הזה כדי להבין את מגמות ההעסקה בשוק ולהתאים את אסטרטגיות הגיוס שלהם בהתאם. בתוך כך, יש להפריד בין נתוני שינוי בתעסוקה לתקופות שונות ולמגזרים שונים במשק. בעידן המודרני, חברות טכנולוגיה ודיגיטל רואות לעיתים קרובות עליות משמעותיות בנתוני התעסוקה שלהם, בעוד שמגזרים מסורתיים יותר עשויים להיתקל בקשיים שמביאים להפחתה במשרות. כשמתבוננים על הנתונים, חשוב להבין את ההקשר הספציפי של אותו מגזר כדי להפיק את התובנות הנכונות. כלי פיננסי חשוב נוסף של שינוי בתעסוקה הוא יכולתו לנבא את מצבי הכלכלה הכללית. באופן כללי, כאשר רואים עלייה בשיעור התעסוקה, זה יכול להצביע על כלכלה במצב בריא, עם גידול בצריכה ובסך הכל תחושת אופטימיות בקרב הצרכנים והעסקים. מצד שני, ירידה משמעותית בשיעור התעסוקה עשויה להצביע על תמורות כלכליות שליליות כגון מיתון או אפילו דפלציה. באתר Eulerpool, אתם מוצאים נתונים מדויקים ומרוכזים שמתעדכנים בזמן אמת, שמאפשרים לכם להבין בצורה טובה יותר את השינויים בשוק התעסוקה ולנבא מגמות עתידיות בהתאם. בהקשר של מדיניות ממשלתית, ניתן לראות כיצד שינוי בתעסוקה משפיע על החלטות מדיניות לאומיות ובינלאומיות. במדינות רבות, נתוני שינוי בתעסוקה מהווים חלק בלתי נפרד מהגדרת תקציבים ומדיניות פיסקלית. עידוד תעסוקה יכול להתבצע באמצעות השקעה בתשתיות, מתן תמריצים לעסקים, או יישום תוכניות הכשרה מקצועיות. על ידי הבנה מעמיקה של נתוני שינוי בתעסוקה, ניתן לעצב מדיניות שיכולה להשפיע באופן חיובי על הכלכלה הכוללת. לאולורפול יש כלים מתקדמים והיישומים שמאפשרים לנתח את הנתונים באופן שוטף. המשתמשים באתר יכולים ליהנות מממשק נוח וידידותי, שמקל על חיפוש ועיבוד נתונים כלכליים. מידע על הקשר בין שינוי בתעסוקה לפרמטרים כלכליים נוספים כמו אינפלציה, שיעור הריבית ורמת הצריכה יכול להיות קריטי למשתמשים שלנו. בנוסף, הניתוח של נתוני שינוי בתעסוקה יכול גם להצביע על בעיות ולסייע בזיהוי אתגרים שדורשים פתרונות מעשיים. למשל, אם נתוני התעסוקה מראים שמשרות רבות מצטמצמות במגזרים חיוניים בזמן קצר, ניתן להסיק שיש בעיות מבניות הדורשות התערבות. כך ניתן לתכנן דרכים לטיפול בבעיות ולהוביל לצמיחה כלכלית חדשה באמצעות יצירת הזדמנויות תעסוקה. באופן כללי, שינוי בתעסוקה הוא כלי שאי אפשר להתעלם ממנו בשל השפעתו הנרחבת על כלל הפעילות הכלכלית. באתר Eulerpool, אנו מקפידים להציע לכם את המידע המעודכן והמהימן ביותר כדי לספק לכם את כל הכלים הדרושים לקבלת החלטות מושכלות בנוגע לכלכלה והתעסוקה. בהינתן המורכבות והחשיבות של נתוני שינוי בתעסוקה, ההשקעה בלימוד וניתוח מתמיד של מדד זה יכולה לטפח הבנה מעמיקה ורחבה יותר על מגמות כלכליות והשפעותיהן על האזרחים, העסקים והמדינה כולה. זו אחת הסיבות לכך שאנו ב-Eulerpool ממקמים חשיבות עליונה על הצגת נתונים מדויקים, מקיפים ועדכניים העוזרים לכם לקבל את ההחלטות הנכונות ולפעול באפקטיביות בשוק הכלכלה הגלובלי.