Terminal Financial Data API

עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך

מתחילים מ-2 אירו

Analyse

פרופיל

🇨🇦

קנדה עבודה במשרה חלקית

שער

1,900

שינוי +/-

-60,500

שיעור שינוי %

-188.18 %

הערך הנוכחי של העבודה במשרה חלקית ב-קנדה הוא 1,900 . העבודה במשרה חלקית ב-קנדה ירדה ל-1,900 ב-1.6.2024, לאחר שהייתה 62,400 ב-1.5.2024. מ-1.2.1976 עד 1.9.2024, התמ"ג הממוצע ב-קנדה היה 4,341.1 . השיא של כל הזמנים הושג ב-1.6.2020 עם 466,400 , בעוד הערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.3.2020 עם ‎-586,600 .

מקור: Statistics Canada

עבודה במשרה חלקית ·

שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס

עבודה חלקית

	עבודה חלקית
1.3.1976	2,500
1.4.1976	3,300
1.6.1976	32,700
1.8.1976	3,500
1.10.1976	32,200
1.11.1976	23,400
1.2.1977	8,700
1.3.1977	13,300
1.5.1977	20,200
1.6.1977	3,200
1.8.1977	16,000
1.10.1977	16,700
1.12.1977	12,800
1.4.1978	27,900
1.6.1978	25,400
1.7.1978	49,700
1.11.1978	11,400
1.12.1978	15,700
1.1.1979	30,400
1.3.1979	33,300
1.4.1979	8,600
1.5.1979	43,900
1.7.1979	24,300
1.8.1979	16,300
1.9.1979	13,900
1.10.1979	2,700
1.11.1979	6,100
1.12.1979	600
1.1.1980	3,000
1.2.1980	5,500
1.3.1980	11,700
1.4.1980	19,000
1.6.1980	16,300
1.7.1980	4,600
1.8.1980	11,000
1.9.1980	39,600
1.11.1980	20,900
1.1.1981	31,900
1.2.1981	43,300
1.3.1981	16,400
1.5.1981	45,100
1.8.1981	34,600
1.9.1981	47,700
1.11.1981	2,700
1.12.1981	15,300
1.4.1982	13,200
1.6.1982	44,400
1.7.1982	27,900
1.8.1982	35,800
1.10.1982	20,100
1.11.1982	3,200
1.12.1982	14,100
1.1.1983	26,400
1.2.1983	700
1.3.1983	7,500
1.4.1983	20,000
1.6.1983	11,000
1.7.1983	39,100
1.8.1983	9,100
1.10.1983	16,700
1.11.1983	1,000
1.12.1983	14,200
1.2.1984	7,300
1.4.1984	2,500
1.5.1984	3,100
1.6.1984	25,700
1.7.1984	22,100
1.8.1984	12,200
1.10.1984	9,000
1.1.1985	30,500
1.2.1985	17,600
1.3.1985	10,500
1.4.1985	19,800
1.6.1985	11,100
1.7.1985	22,600
1.8.1985	15,200
1.11.1985	14,800
1.2.1986	6,900
1.4.1986	54,400
1.6.1986	17,900
1.8.1986	9,000
1.9.1986	28,000
1.10.1986	900
1.12.1986	13,300
1.4.1987	29,800
1.5.1987	23,200
1.10.1987	16,900
1.11.1987	29,700
1.12.1987	14,500
1.1.1988	2,800
1.2.1988	5,100
1.3.1988	29,700
1.4.1988	1,100
1.6.1988	13,500
1.8.1988	39,300
1.9.1988	52,400
1.11.1988	14,500
1.1.1989	14,800
1.2.1989	2,900
1.3.1989	2,800
1.6.1989	16,000
1.8.1989	12,900
1.9.1989	78,400
1.11.1989	34,900
1.12.1989	400
1.2.1990	10,000
1.3.1990	18,400
1.6.1990	16,100
1.8.1990	13,000
1.9.1990	68,900
1.10.1990	3,000
1.11.1990	8,100
1.12.1990	20,700
1.1.1991	19,400
1.4.1991	52,500
1.6.1991	24,400
1.7.1991	35,200
1.8.1991	3,500
1.10.1991	4,400
1.1.1992	36,500
1.3.1992	10,500
1.7.1992	50,500
1.8.1992	28,900
1.10.1992	4,200
1.12.1992	23,500
1.1.1993	5,700
1.2.1993	24,800
1.4.1993	9,900
1.5.1993	52,300
1.6.1993	30,500
1.9.1993	5,400
1.11.1993	38,200
1.2.1994	8,600
1.3.1994	14,800
1.6.1994	7,700
1.7.1994	9,700
1.8.1994	5,800
1.9.1994	300
1.1.1995	35,700
1.3.1995	2,000
1.4.1995	24,100
1.5.1995	34,900
1.8.1995	100
1.9.1995	21,700
1.11.1995	19,900
1.12.1995	39,300
1.2.1996	12,800
1.5.1996	19,400
1.9.1996	31,100
1.11.1996	29,600
1.12.1996	23,600
1.2.1997	19,700
1.3.1997	25,400
1.7.1997	94,600
1.8.1997	23,100
1.10.1997	31,800
1.2.1998	8,100
1.3.1998	34,000
1.4.1998	34,400
1.7.1998	48,600
1.9.1998	7,300
1.11.1998	23,400
1.12.1998	27,000
1.6.1999	30,400
1.7.1999	25,000
1.8.1999	6,300
1.12.1999	6,900
1.1.2000	13,000
1.4.2000	52,200
1.6.2000	12,100
1.8.2000	17,100
1.9.2000	42,400
1.12.2000	32,300
1.3.2001	4,600
1.4.2001	15,100
1.5.2001	25,500
1.7.2001	54,900
1.9.2001	13,900
1.10.2001	3,100
1.11.2001	46,700
1.12.2001	16,100
1.1.2002	30,600
1.3.2002	32,100
1.4.2002	24,100
1.5.2002	3,400
1.6.2002	6,000
1.8.2002	57,900
1.9.2002	10,100
1.10.2002	47,100
1.12.2002	19,300
1.2.2003	25,100
1.6.2003	49,500
1.8.2003	33,000
1.9.2003	34,300
1.11.2003	17,700
1.12.2003	6,800
1.4.2004	7,000
1.5.2004	21,400
1.6.2004	1,500
1.7.2004	41,200
1.10.2004	7,500
1.11.2004	28,100
1.12.2004	1,500
1.3.2005	6,900
1.5.2005	28,900
1.7.2005	25,100
1.8.2005	4,500
1.10.2005	58,800
1.1.2006	22,000
1.2.2006	30,700
1.3.2006	1,800
1.6.2006	35,000
1.9.2006	14,800
1.10.2006	14,300
1.11.2006	35,900
1.12.2006	19,000
1.1.2007	31,400
1.3.2007	29,000
1.7.2007	29,000
1.8.2007	28,500
1.9.2007	29,800
1.10.2007	35,300
1.11.2007	5,600
1.2.2008	13,500
1.3.2008	8,400
1.4.2008	3,100
1.5.2008	16,200
1.6.2008	21,000
1.9.2008	88,500
1.10.2008	4,100
1.12.2008	26,300
1.2.2009	59,100
1.3.2009	33,800
1.5.2009	27,900
1.6.2009	23,100
1.8.2009	35,800
1.11.2009	24,400
1.12.2009	5,600
1.3.2010	45,700
1.4.2010	61,400
1.6.2010	33,400
1.7.2010	117,300
1.11.2010	15,900
1.1.2011	46,800
1.2.2011	18,800
1.5.2011	28,700
1.6.2011	32,900
1.10.2011	2,200
1.1.2012	9,200
1.2.2012	3,900
1.3.2012	2,900
1.4.2012	50,900
1.8.2012	10,300
1.9.2012	8,100
1.11.2012	9,500
1.12.2012	31,800
1.1.2013	31,800
1.2.2013	7,300
1.5.2013	6,400
1.6.2013	41,400
1.8.2013	34,300
1.11.2013	15,400
1.12.2013	17,200
1.1.2014	1,400
1.3.2014	48,800
1.4.2014	19,500
1.5.2014	30,700
1.7.2014	59,400
1.10.2014	13,000
1.11.2014	32,700
1.2.2015	10,100
1.3.2015	19,900
1.5.2015	8,000
1.7.2015	3,200
1.9.2015	62,900
1.12.2015	49,900
1.2.2016	50,300
1.4.2016	44,700
1.6.2016	26,400
1.7.2016	20,800
1.9.2016	41,100
1.10.2016	59,000
1.1.2017	44,300
1.3.2017	24,100
1.6.2017	19,700
1.8.2017	90,100
1.10.2017	18,300
1.11.2017	19,300
1.12.2017	51,000
1.2.2018	28,100
1.5.2018	50,400
1.6.2018	23,000
1.7.2018	37,300
1.9.2018	102,300
1.11.2018	12,800
1.12.2018	14,100
1.1.2019	32,900
1.4.2019	70,800
1.8.2019	15,300
1.10.2019	22,000
1.12.2019	4,000
1.1.2020	3,400
1.5.2020	52,400
1.6.2020	466,400
1.7.2020	288,200
1.8.2020	97,200
1.9.2020	67,000
1.10.2020	86,600
1.2.2021	158,700
1.3.2021	100,900
1.6.2021	223,700
1.7.2021	50,900
1.8.2021	8,500
1.10.2021	2,300
1.11.2021	69,200
1.2.2022	160,000
1.3.2022	14,500
1.4.2022	19,700
1.8.2022	36,400
1.10.2022	33,800
1.1.2023	35,300
1.3.2023	14,600
1.4.2023	38,100
1.5.2023	26,600
1.8.2023	3,300
1.9.2023	46,400
1.12.2023	14,400
1.1.2024	48,900
1.4.2024	50,300
1.5.2024	62,400
1.6.2024	1,900

עבודה במשרה חלקית היסטוריה

תאריך	ערך
1.6.2024	1,900
1.5.2024	62,400
1.4.2024	50,300
1.1.2024	48,900
1.12.2023	14,400
1.9.2023	46,400
1.8.2023	3,300
1.5.2023	26,600
1.4.2023	38,100
1.3.2023	14,600
1.1.2023	35,300
1.10.2022	33,800
1.8.2022	36,400
1.4.2022	19,700
1.3.2022	14,500
1.2.2022	160,000
1.11.2021	69,200
1.10.2021	2,300
1.8.2021	8,500
1.7.2021	50,900
1.6.2021	223,700
1.3.2021	100,900
1.2.2021	158,700
1.10.2020	86,600
1.9.2020	67,000
1.8.2020	97,200
1.7.2020	288,200
1.6.2020	466,400
1.5.2020	52,400
1.1.2020	3,400
1.12.2019	4,000
1.10.2019	22,000
1.8.2019	15,300
1.4.2019	70,800
1.1.2019	32,900
1.12.2018	14,100
1.11.2018	12,800
1.9.2018	102,300
1.7.2018	37,300
1.6.2018	23,000
1.5.2018	50,400
1.2.2018	28,100
1.12.2017	51,000
1.11.2017	19,300
1.10.2017	18,300
1.8.2017	90,100
1.6.2017	19,700
1.3.2017	24,100
1.1.2017	44,300
1.10.2016	59,000
1.9.2016	41,100
1.7.2016	20,800
1.6.2016	26,400
1.4.2016	44,700
1.2.2016	50,300
1.12.2015	49,900
1.9.2015	62,900
1.7.2015	3,200
1.5.2015	8,000
1.3.2015	19,900
1.2.2015	10,100
1.11.2014	32,700
1.10.2014	13,000
1.7.2014	59,400
1.5.2014	30,700
1.4.2014	19,500
1.3.2014	48,800
1.1.2014	1,400
1.12.2013	17,200
1.11.2013	15,400
1.8.2013	34,300
1.6.2013	41,400
1.5.2013	6,400
1.2.2013	7,300
1.1.2013	31,800
1.12.2012	31,800
1.11.2012	9,500
1.9.2012	8,100
1.8.2012	10,300
1.4.2012	50,900
1.3.2012	2,900
1.2.2012	3,900
1.1.2012	9,200
1.10.2011	2,200
1.6.2011	32,900
1.5.2011	28,700
1.2.2011	18,800
1.1.2011	46,800
1.11.2010	15,900
1.7.2010	117,300
1.6.2010	33,400
1.4.2010	61,400
1.3.2010	45,700
1.12.2009	5,600
1.11.2009	24,400
1.8.2009	35,800
1.6.2009	23,100
1.5.2009	27,900
1.3.2009	33,800
1.2.2009	59,100
1.12.2008	26,300
1.10.2008	4,100
1.9.2008	88,500
1.6.2008	21,000
1.5.2008	16,200
1.4.2008	3,100
1.3.2008	8,400
1.2.2008	13,500
1.11.2007	5,600
1.10.2007	35,300
1.9.2007	29,800
1.8.2007	28,500
1.7.2007	29,000
1.3.2007	29,000
1.1.2007	31,400
1.12.2006	19,000
1.11.2006	35,900
1.10.2006	14,300
1.9.2006	14,800
1.6.2006	35,000
1.3.2006	1,800
1.2.2006	30,700
1.1.2006	22,000
1.10.2005	58,800
1.8.2005	4,500
1.7.2005	25,100
1.5.2005	28,900
1.3.2005	6,900
1.12.2004	1,500
1.11.2004	28,100
1.10.2004	7,500
1.7.2004	41,200
1.6.2004	1,500
1.5.2004	21,400
1.4.2004	7,000
1.12.2003	6,800
1.11.2003	17,700
1.9.2003	34,300
1.8.2003	33,000
1.6.2003	49,500
1.2.2003	25,100
1.12.2002	19,300
1.10.2002	47,100
1.9.2002	10,100
1.8.2002	57,900
1.6.2002	6,000
1.5.2002	3,400
1.4.2002	24,100
1.3.2002	32,100
1.1.2002	30,600
1.12.2001	16,100
1.11.2001	46,700
1.10.2001	3,100
1.9.2001	13,900
1.7.2001	54,900
1.5.2001	25,500
1.4.2001	15,100
1.3.2001	4,600
1.12.2000	32,300
1.9.2000	42,400
1.8.2000	17,100
1.6.2000	12,100
1.4.2000	52,200
1.1.2000	13,000
1.12.1999	6,900
1.8.1999	6,300
1.7.1999	25,000
1.6.1999	30,400
1.12.1998	27,000
1.11.1998	23,400
1.9.1998	7,300
1.7.1998	48,600
1.4.1998	34,400
1.3.1998	34,000
1.2.1998	8,100
1.10.1997	31,800
1.8.1997	23,100
1.7.1997	94,600
1.3.1997	25,400
1.2.1997	19,700
1.12.1996	23,600
1.11.1996	29,600
1.9.1996	31,100
1.5.1996	19,400
1.2.1996	12,800
1.12.1995	39,300
1.11.1995	19,900
1.9.1995	21,700
1.8.1995	100
1.5.1995	34,900
1.4.1995	24,100
1.3.1995	2,000
1.1.1995	35,700
1.9.1994	300
1.8.1994	5,800
1.7.1994	9,700
1.6.1994	7,700
1.3.1994	14,800
1.2.1994	8,600
1.11.1993	38,200
1.9.1993	5,400
1.6.1993	30,500
1.5.1993	52,300
1.4.1993	9,900
1.2.1993	24,800
1.1.1993	5,700
1.12.1992	23,500
1.10.1992	4,200
1.8.1992	28,900
1.7.1992	50,500
1.3.1992	10,500
1.1.1992	36,500
1.10.1991	4,400
1.8.1991	3,500
1.7.1991	35,200
1.6.1991	24,400
1.4.1991	52,500
1.1.1991	19,400
1.12.1990	20,700
1.11.1990	8,100
1.10.1990	3,000
1.9.1990	68,900
1.8.1990	13,000
1.6.1990	16,100
1.3.1990	18,400
1.2.1990	10,000
1.12.1989	400
1.11.1989	34,900
1.9.1989	78,400
1.8.1989	12,900
1.6.1989	16,000
1.3.1989	2,800
1.2.1989	2,900
1.1.1989	14,800
1.11.1988	14,500
1.9.1988	52,400
1.8.1988	39,300
1.6.1988	13,500
1.4.1988	1,100
1.3.1988	29,700
1.2.1988	5,100
1.1.1988	2,800
1.12.1987	14,500
1.11.1987	29,700
1.10.1987	16,900
1.5.1987	23,200
1.4.1987	29,800
1.12.1986	13,300
1.10.1986	900
1.9.1986	28,000
1.8.1986	9,000
1.6.1986	17,900
1.4.1986	54,400
1.2.1986	6,900
1.11.1985	14,800
1.8.1985	15,200
1.7.1985	22,600
1.6.1985	11,100
1.4.1985	19,800
1.3.1985	10,500
1.2.1985	17,600
1.1.1985	30,500
1.10.1984	9,000
1.8.1984	12,200
1.7.1984	22,100
1.6.1984	25,700
1.5.1984	3,100
1.4.1984	2,500
1.2.1984	7,300
1.12.1983	14,200
1.11.1983	1,000
1.10.1983	16,700
1.8.1983	9,100
1.7.1983	39,100
1.6.1983	11,000
1.4.1983	20,000
1.3.1983	7,500
1.2.1983	700
1.1.1983	26,400
1.12.1982	14,100
1.11.1982	3,200
1.10.1982	20,100
1.8.1982	35,800
1.7.1982	27,900
1.6.1982	44,400
1.4.1982	13,200
1.12.1981	15,300
1.11.1981	2,700
1.9.1981	47,700
1.8.1981	34,600
1.5.1981	45,100
1.3.1981	16,400
1.2.1981	43,300
1.1.1981	31,900
1.11.1980	20,900
1.9.1980	39,600
1.8.1980	11,000
1.7.1980	4,600
1.6.1980	16,300
1.4.1980	19,000
1.3.1980	11,700
1.2.1980	5,500
1.1.1980	3,000
1.12.1979	600
1.11.1979	6,100
1.10.1979	2,700
1.9.1979	13,900
1.8.1979	16,300
1.7.1979	24,300
1.5.1979	43,900
1.4.1979	8,600
1.3.1979	33,300
1.1.1979	30,400
1.12.1978	15,700
1.11.1978	11,400
1.7.1978	49,700
1.6.1978	25,400
1.4.1978	27,900
1.12.1977	12,800
1.10.1977	16,700
1.8.1977	16,000
1.6.1977	3,200
1.5.1977	20,200
1.3.1977	13,300
1.2.1977	8,700
1.11.1976	23,400
1.10.1976	32,200
1.8.1976	3,500
1.6.1976	32,700
1.4.1976	3,300
1.3.1976	2,500

...

מדדים כלכליים מקרו דומים ל-עבודה במשרה חלקית

שם	נוכחי	קודם	תדירות
🇨🇦 אוכלוסייה	40.8 מיליון	39.293 מיליון	שנתי
🇨🇦 אנשים שאינם עובדים	1.399 מיליון	1.407 מיליון	חודשי
🇨🇦 גיל פרישה לגברים	65 Years	65 Years	שנתי
🇨🇦 גיל פרישה לנשים	65 Years	65 Years	שנתי
🇨🇦 הצעות עבודה	646,365	737,555	רבעון
🇨🇦 משכורות שאינן חקלאיות	18.156 מיליון	18.105 מיליון	חודשי
🇨🇦 משרה מלאה	‎-35,600	40,100	חודשי
🇨🇦 עובדים	20.582 מיליון	20.536 מיליון	חודשי
🇨🇦 עלויות עבודה	133.625 points	132.619 points	רבעון
🇨🇦 צמיחת שכר	3.7 %	4.2 %	חודשי
🇨🇦 שינוי בתעסוקה	26,700	90,400	חודשי
🇨🇦 שיעור אבטלה	6.5 %	6.6 %	חודשי
🇨🇦 שיעור אבטלת נוער	13.5 %	14.5 %	חודשי
🇨🇦 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה	65.4 %	65.4 %	חודשי
🇨🇦 שיעור התעסוקה	60.7 %	60.8 %	חודשי
🇨🇦 שכר	31.23 CAD/Hour	30.92 CAD/Hour	חודשי
🇨🇦 שכר בייצור	30.46 CAD/Hour	30.64 CAD/Hour	חודשי
🇨🇦 שכר מינימום	17.2 CAD/Hour	16.55 CAD/Hour	שנתי
🇨🇦 שכר שבועי ממוצע	1,235.68 CAD	1,230.05 CAD	חודשי
🇨🇦 שכר שעתי ממוצע	36.01 CAD	35.77 CAD	חודשי
🇨🇦 תפוקה	99.96 points	100.23 points	רבעון

בקנדה, העסקה במשרה חלקית כוללת אנשים שעובדים בדרך כלל פחות מ-30 שעות בשבוע בעבודתם העיקרית או היחידה.

דפי מאקרו למדינות אחרות ב אמריקה

מהו עבודה במשרה חלקית

אבקש להבהיר שניתן לתת תיאור מפורט באורך 1000 מילים, אך אני אשתדל לספק תיאור מקיף בהיקף הזה: התעסוקה חלקית היא אחת מהקטגוריות המשמעותיות ביותר בתחום המקרו-כלכלה ומקיפה מגוון רחב של נתונים והשלכות על הכלכלה הגלובאלית והמקומית. באתר Eulerpool אנו מציגים נתונים ותובנות מקיפות על תעסוקה חלקית, המספקים תובנות מעמיקות לאנשי מקצוע, חוקרים וכלכלנים המעוניינים להבין את הדינאמיקות הכלכליות הקשורות למשר הנושא. בין המאפיינים הבולטים של תעסוקה חלקית, מצויים היתרונות והחסרונות המושפעים מהמצב הכלכלי והשוק התעסוקתי. יתרונות התעסוקה חלקית כוללים גמישות גדולה יותר, אפשרות לשילוב לימודים או תחביבים שונים עם העבודה, והפחתת הלחץ הכלכלי שעלול להתרחש במצב של אבטלה מוחלטת. במקביל, חסרונות התעסוקה חלקית עשויים לכלול חוסר יציבות תעסוקתי, שכר נמוך בהשוואה למשרה מלאה, ופחות זכויות סוציאליות וזכויות במקום העבודה. מנתונים שנאספו באתר Eulerpool, ניתן לראות מגמות מגוונות בשוק העבודה החלקית, כולל עלייה במספר העובדים במשרות חלקיות בתקופות של משברים כלכליים או כאשר השוק עובר שינויים מבניים. כמו כן, תעסוקה חלקית יכולה להיות פופולרית בתחומים מסוימים כדוגמת קמעונאות, שירותי מזון ועבודות מחסן. בנוסף לכך, התעסוקה חלקית עשויה להיות מתואמת עם משתנים דמוגרפיים. מאגרי הנתונים שלנו מצביעים על כך שנשים ואנשים מבוגרים יותר נוטים לבחור בתעסוקה חלקית בצורה גבוהה יותר, כאשר הדבר עשוי להיקשר לאתגרים הקשורים לשילוב משפחה ועבודה עבור נשים, או הרצון להקל על לחץ העבודה בגיל מבוגר. הקטגוריה של תעסוקה חלקית משפיעה גם על הכלכלה במובן הרחב יותר. נתוני התעסוקה החלקית יכולים להשפיע על תוצר לאומי גולמי (תל"ג), פריון העבודה, והוצאות ממשלתיות על תוכניות תמיכה למשקי בית עם הכנסות נמוכות. ככל שכמות העובדים בתעסוקה חלקית עולה, כך יש צורך במודלים כלכליים מורכבים יותר לחיזוי ולהתערבות במצבים של חוסר איזון בשוק העבודה. מבחינת מדיניות ציבורית, ישנם צעדים רבים שהממשלה יכולה לנקוט בהם כדי לטפל באתגרים של תעסוקה חלקית. בין הצעדים הללו אפשר לכלול עידוד העסקה במשרות מלאות באמצעות תמריצים כלכליים למעסיקים, חקיקה המגנה על זכויות עובדים חלקיים, והשקעה בהכשרה מקצועית שתסייע לעובדים למצוא משרות מלאות בהתאם לכישוריהם ולשוק העבודה המשתנה. באתר Eulerpool אנו מספקים כלי ניתוח, גרפים, ודוחות אינטראקטיביים המאפשרים להעמיק על המגמות והנתונים המורכבים של תעסוקה חלקית באופן מקצועי ומדויק. אנו מציעים למשתמשי האתר גישה למאגרי נתונים מעודכנים המוצגים בצורה ויזואלית ונוחה לשימוש, דבר המאפשר קבלת תמונה מעמיקה ורלוונטית של תעסוקה חלקית ומשמעותה הכלכלית. בהתמקדות פרטנית, אנו מספקים נתונים על תעסוקה חלקית לפי ענפים, מגזרים ותחומים, בדרכי ניתוח שונות כמו פילוח לפי גיל, מגדר, ומרחק גיאוגרפי. ישנו דגש על מחקרים וניתוחים השוואתיים בין מדינות שונות והבנת ההשפעות של גורמים שונים כגון מדיניות כלכלית, רמת החיים, ואקלים תעסוקתי. בקצרה, הבנת תעסוקה חלקית היא חיונית להבנת שוק העבודה והמהלכים הכלכליים הרחבים יותר. באתר Eulerpool, אנו מחויבים לספק את התאמת הכלים והנתונים הרלוונטיים ביותר לתחום זה על מנת לעזור לקבלנים, ממשלות, חוקרים וארגונים עסקיים בהתמקדות בהחלטות כלכליות מושכלות ובביסוס תשתיות כלכליות ברות קיימא. הנתונים המעמיקים באתר שלנו מתעדכנים ברציפות ומספקים תובנות אקטואליות על שוק העבודה החלקית, נתונים חיוניים בעבור אלו המחפשים מידע מבוסס ומקיף על תעסוקה חלקית ותרומתה למצבים כלכליים בבחינת מגמות עתידיות ותחזיות מדויקות.

מדינה

קנדה

יבשת

אמריקה

שווי השוק הגבוה ביותר

466,400

ערך מינימלי

‎-586,600

ערך ממוצע

4,341.1

מדדים כלכליים מאקרו אחרים עבור קנדה

אנרגיה

ביפ

בריאות

דירה

כסף

מחירים

ממשלה

מסחר

צרכן