עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

מתחילים מ-2 אירו
Analyse
פרופיל
🇬🇷

יוון מועסקים

שער

4.231 מיליון
שינוי +/-
-88,943.5
שיעור שינוי %
-2.08 %

הערך הנוכחי של המועסקים ב-יוון הוא 4.231 מיליון . המועסקים ב-יוון ירד ל-4.231 מיליון ב-1.5.2024, לאחר שהיה 4.32 מיליון ב-1.4.2024. מ-1.1.2004 עד 1.6.2024, התמ"ג הממוצע ב-יוון היה 4.04 מיליון . השיא של כל הזמנים הושג ב-1.10.2008 עם 4.66 מיליון , בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.5.2020 עם 3.37 מיליון .

מקור: National Statistical Service of Greece

מועסקים

  • שלוש שנים

  • חמש שנים

  • עשר שנים

  • 25 שנה

  • מקס

עובדים

מועסקים היסטוריה

תאריךערך
1.5.20244.231 מיליון
1.4.20244.32 מיליון
1.3.20244.293 מיליון
1.2.20244.177 מיליון
1.1.20244.211 מיליון
1.12.20234.24 מיליון
1.11.20234.096 מיליון
1.10.20234.304 מיליון
1.9.20234.335 מיליון
1.8.20234.228 מיליון
1
2
3
4
5
...
25

מדדים כלכליים מקרו דומים ל-מועסקים

שםנוכחיקודםתדירות
🇬🇷
אוכלוסייה
10.397 מיליון 10.414 מיליון שנתי
🇬🇷
אנשים שאינם עובדים
490,657 528,245.2 חודשי
🇬🇷
גיל פרישה לגברים
67 Years67 Yearsשנתי
🇬🇷
גיל פרישה לנשים
67 Years67 Yearsשנתי
🇬🇷
הצעות עבודה
70,826 41,120 רבעון
🇬🇷
משרה מלאה
3.868 מיליון 3.977 מיליון רבעון
🇬🇷
עבודה חלקית
315,500 278,800 רבעון
🇬🇷
עלויות עבודה
110.913 points117.677 pointsרבעון
🇬🇷
שינוי בתעסוקה
0.6 %0.6 %רבעון
🇬🇷
שיעור אבטלה
9.6 %10.3 %חודשי
🇬🇷
שיעור אבטלת נוער
22.6 %22.8 %חודשי
🇬🇷
שיעור האבטלה לטווח ארוך
6.2 %5.5 %רבעון
🇬🇷
שיעור ההשתתפות בכוח העבודה
51.7 %52.8 %רבעון
🇬🇷
שיעור התעסוקה
91.83 %89.609 %חודשי
🇬🇷
שיעור משרות פנויות
3.1 %1.8 %רבעון
🇬🇷
שכר מינימום
968.33 EUR/Month910 EUR/Monthרבעון
🇬🇷
תפוקה
98.475 points99.421 pointsרבעון

ביוון, מועסקים הם אנשים בעלי גיל מינימום נדרש אשר עובדים במשך זמן מסוים עבור עסק.

מהו מועסקים

קטגוריית "אנשים מועסקים" הינה מרכיב חיוני בחקר הכלכלה המקרו-כלכלית, ומספקת מידע חשוב על מצב שוק העבודה ורמת התעסוקה במשק. באתר שלנו, Eulerpool, אנו מציעים מבט מעמיק ומפורט על נתוני התעסוקה, המאפשר לקהל המקצועי ולאחרים להבין את הפוטנציאל הכלכלי ואת החיוניות של המשק. נתוני "אנשים מועסקים" מתייחסים למספר האנשים בגיל העבודה אשר מועסקים בפועל במדינה. הגדרת אנשים מועסקים כוללת כל אדם בן 15 ומעלה שעבד לפחות שעה אחת בשבוע הנמדד, בין אם מדובר בעבודה זמנית, קבועה, במשרה חלקית או מלאה. המדד משקף את היכולת של המשק לייצר מקומות עבודה ולספק הזדמנויות תעסוקה לאוכלוסייה הגדלה, ולכן הוא משמש ככלי מרכזי למדידת חוסן כלכלי. כדי להבין את עומק ההשפעה של התעסוקה על הכלכלה, עלינו לקחת בחשבון מספר גורמים חשובים: הוצאה פרטית: כאשר רמת התעסוקה גבוהה, יש גידול בכוח העבודה הפעיל, המשפיע ישירות על ההוצאה הפרטית במשק. אנשים מועסקים נוטים להוציא יותר כסף על צרכים ומותרות, מה שמגדיל את הביקוש למוצרים ושירותים וממריץ את הצמיחה הכלכלית. תוצר לאומי גולמי (תל"ג): תעסוקה גבוהה מביאה להגדלת נפח הייצור והיכולת של המשק לייצר מוצרים ושירותים. במילים אחרות, ככל שכוח העבודה פעיל יותר, הערך המוסף הנוצר במשק גדל, תורם לעלייה בתל"ג ולשיפור ברמת החיים. אינפלציה ושכר: כאשר יש ביקוש רב לעובדים, הדבר עשוי להוביל לעלייה בשכר, מאחר והמעסיקים מוכנים לשלם יותר כדי לקלוט כוח אדם איכותי. בעוד זה עשוי לשפר את רמת החיים של העובדים, עלייה בשכר עלולה ליצור לחצים אינפלציוניים כאשר עלויות הייצור והמוצרים מתייקרות. מדיניות ממשלתית: ממשלות רבות מתבססות על מדדי תעסוקה לקבלת החלטות בנוגע למדיניות הכלכלית שלהן. רמות תעסוקה גבוהות עשויות להוביל למדיניות מרחיבה, בעוד רמות נמוכות יכולות לגרור צעדים מוניטריים ופיסקליים לתמרוץ התעסוקה. חוסן חברתי: לצד ההשפעות הכלכליות, רמת התעסוקה משפיעה גם על החוסן החברתי. תעסוקה מלאה מקטינה את שיעור האבטלה, משפרת את הרווחה האישית ומונעת נטל כלכלי מהמדינה במתן קצבאות וסיוע לאנשים מחוסרי עבודה. באתר Eulerpool, אנו מציעים מגוון רחב של נתונים ועזרים לניתוח והבנת מגמות בשוק העבודה. המשתמשים יכולים לעקוב אחרי השינויים בביקוש והיצע של כוח העבודה, לנתח את ההשפעות על המגזרים השונים במונחי צמיחה והתרחבות עסקית, ולחזות מגמות עתידיות בהתבסס על נתוני תעסוקה. רמת התעסוקה במדינה יכולה להשתנות באופן עונתי בשל גורמים כמו חופשות, תקופות חגים או פעילויות כלכליות עונתיות. באמצעות המידע שאנו מספקים, ניתן לזהות את הדינמיקות העונתיות ולהבין כיצד משפיעים גורמים אלו על התעסוקה בטווח הקצר והארוך. גורם נוסף שיש לקחת בחשבון הוא השפעת התעסוקה על סקטורים מסוימים במשק. לדוגמה, בסקטור הטכנולוגיה, רמות התעסוקה עשויות לגדול במהירות בשל הביקוש לגורמים טכנולוגיים מתקדמים. בסקטור המסחרי, רמות התעסוקה עשויות להשתנות בהתאם לביקוש צרכני ולהצטברות מלאי. ניתוח מעמיק וחקירה של המגמות הללו חיוני להבנת תצורות התעסוקה ולהתאמת המדיניות והשקעות כלכליות בהתאם. במגמות התעסוקה יש חשיבות לא רק לנתונים הכלליים, אלא גם לפילוח הדמוגרפי של שוק העבודה. חלוקה על פי גיל, מגדר, השכלה ותעשייה מספקת תמונה מלאה יותר על הליקויים וההזדמנויות בתוך הכלכלה. לדוגמה, שיעורי התעסוקה בקרב נשים עשויים להצביע על התאמות שנעשו בשוק העבודה לאור הצרכים המשתנים של אוכלוסיות שונות. פערים בשוק העבודה יכולים אף להצביע על חוסר איזון, דבר שיכול להשפיע על מדיניות כלכלית וחברתית. לדוגמה, תעסוקה נמוכה בקרב אוכלוסיות מוגדרות בתוך החברה, כמו צעירים או מבוגרים, עשויה לדרוש התערבות ממשלתית מיוחדת או שינויים מבניים במבנה הכלכלי. מלבד ההיבטים הכלכליים המיידיים, יש לנתון המועסקים השפעה על חיי היומיום והבריאות הנפשית של הפרטים. עבודה מעניקה לאנשים לא רק הכנסה, אלא גם תחושת זהות, מטרה ושייכות לקהילה. תעסוקה מלאה יכולה לתרום ליציבות הנפשית והחברתית, להפחתת הלחץ הכלכלי ולשיפור הכללי באיכות החיים. באתר Eulerpool, המטרה שלנו היא להציע פלטפורמה מקיפה ומתקדמת לניתוח ובחינה של נתוני המאקרו הכלכליים, בדגש על קטגוריית "אנשים מועסקים". אנו מאמינים כי הבנה מעמיקה ומידע מפורט יכולים לתרום ליצירת מדיניות מושכלת יותר ולהשקעות כלכליות נבונות, שעשויות להשפיע לטובה על המשק כולו ועל רווחת הפרטים בו. בכדי לסיכום, קטגוריית "אנשים מועסקים" מהווה נדבך מרכזי בהבנת הכלכלה המקרו-כלכלית. המידע שאנו מביאים במאגר שלנו ב-Eulerpool מציע כלים לניתוח מקצועי ונרחב של נתוני התעסוקה, המאפשרים לקהל הלקוחות להבין טוב יותר את הסביבה הכלכלית ולבצע החלטות מושכלות בהתבסס על מידע מדויק ועדכני.