עשה את ההשקעות הטובות ביותר של חייך
אוסטרליה שינוי בתעסוקה
שער
הערך הנוכחי של שינוי בתעסוקה ב-אוסטרליה הוא 89,000 Persons. שינוי בתעסוקה ב-אוסטרליה עלה ל-89,000 Persons ב-1.4.2025, לאחר שהיה 36,400 Persons ב-1.3.2025. מ-1.3.1978 עד 1.4.2025, התוצר המקומי הגולמי הממוצע ב-אוסטרליה היה 15,264.08 Persons. השיא בכל הזמנים הושג ב-1.11.2021 עם 364,819 Persons, בעוד שהערך הנמוך ביותר נרשם ב-1.4.2020 עם -580,869 Persons.
שינוי בתעסוקה ·
שלוש שנים
חמש שנים
עשר שנים
25 שנה
מקס
שינוי בתעסוקה | |
---|---|
1.3.1978 | 5,524 Persons |
1.4.1978 | 27,422 Persons |
1.5.1978 | 2,726 Persons |
1.6.1978 | 406 Persons |
1.8.1978 | 5,867 Persons |
1.10.1978 | 5,145 Persons |
1.12.1978 | 25,093 Persons |
1.2.1979 | 10,588 Persons |
1.4.1979 | 8,639 Persons |
1.5.1979 | 5,931 Persons |
1.6.1979 | 28,862 Persons |
1.8.1979 | 17,416 Persons |
1.9.1979 | 2,029 Persons |
1.10.1979 | 35,152 Persons |
1.11.1979 | 28,428 Persons |
1.12.1979 | 3,584 Persons |
1.1.1980 | 21,052 Persons |
1.2.1980 | 16,786 Persons |
1.3.1980 | 11,274 Persons |
1.4.1980 | 13,521 Persons |
1.5.1980 | 21,421 Persons |
1.6.1980 | 7,236 Persons |
1.7.1980 | 31,226 Persons |
1.8.1980 | 9,140 Persons |
1.9.1980 | 2,012 Persons |
1.11.1980 | 21,675 Persons |
1.12.1980 | 22,896 Persons |
1.1.1981 | 5,304 Persons |
1.2.1981 | 16,059 Persons |
1.3.1981 | 3,988 Persons |
1.4.1981 | 27,055 Persons |
1.5.1981 | 1,358 Persons |
1.6.1981 | 15,523 Persons |
1.8.1981 | 16,164 Persons |
1.9.1981 | 24,706 Persons |
1.12.1981 | 13,178 Persons |
1.1.1982 | 37,449 Persons |
1.4.1982 | 12,368 Persons |
1.10.1982 | 2,142 Persons |
1.5.1983 | 31,127 Persons |
1.6.1983 | 7,241 Persons |
1.7.1983 | 5,747 Persons |
1.8.1983 | 6,205 Persons |
1.9.1983 | 33,553 Persons |
1.10.1983 | 591 Persons |
1.11.1983 | 37,007 Persons |
1.12.1983 | 24,734 Persons |
1.2.1984 | 15,161 Persons |
1.3.1984 | 55,804 Persons |
1.4.1984 | 6,087 Persons |
1.5.1984 | 25,593 Persons |
1.6.1984 | 22,042 Persons |
1.7.1984 | 9,169 Persons |
1.9.1984 | 29,697 Persons |
1.11.1984 | 15,363 Persons |
1.12.1984 | 3,660 Persons |
1.1.1985 | 10,158 Persons |
1.2.1985 | 62,234 Persons |
1.4.1985 | 10,042 Persons |
1.5.1985 | 34,963 Persons |
1.6.1985 | 13,950 Persons |
1.7.1985 | 25,443 Persons |
1.8.1985 | 41,918 Persons |
1.9.1985 | 44,025 Persons |
1.11.1985 | 99,125 Persons |
1.1.1986 | 48,653 Persons |
1.2.1986 | 20,933 Persons |
1.3.1986 | 10,758 Persons |
1.4.1986 | 68,445 Persons |
1.6.1986 | 40,348 Persons |
1.9.1986 | 24,790 Persons |
1.10.1986 | 24,671 Persons |
1.12.1986 | 16,281 Persons |
1.1.1987 | 1,516 Persons |
1.2.1987 | 30,590 Persons |
1.3.1987 | 13,861 Persons |
1.4.1987 | 14,187 Persons |
1.5.1987 | 5,237 Persons |
1.6.1987 | 35,639 Persons |
1.7.1987 | 45,627 Persons |
1.10.1987 | 29,728 Persons |
1.12.1987 | 77,403 Persons |
1.1.1988 | 61,913 Persons |
1.3.1988 | 47,885 Persons |
1.4.1988 | 30,014 Persons |
1.6.1988 | 17,816 Persons |
1.7.1988 | 17,003 Persons |
1.8.1988 | 30,761 Persons |
1.9.1988 | 42,490 Persons |
1.10.1988 | 15,352 Persons |
1.11.1988 | 21,326 Persons |
1.12.1988 | 33,582 Persons |
1.1.1989 | 31,357 Persons |
1.2.1989 | 52,539 Persons |
1.3.1989 | 18,719 Persons |
1.4.1989 | 31,739 Persons |
1.5.1989 | 55,443 Persons |
1.7.1989 | 24,585 Persons |
1.8.1989 | 39,529 Persons |
1.9.1989 | 8,793 Persons |
1.10.1989 | 8,422 Persons |
1.11.1989 | 52,655 Persons |
1.1.1990 | 9,019 Persons |
1.2.1990 | 7,750 Persons |
1.3.1990 | 14,786 Persons |
1.4.1990 | 4,740 Persons |
1.5.1990 | 33,323 Persons |
1.6.1990 | 750 Persons |
1.12.1990 | 3,001 Persons |
1.2.1991 | 9,910 Persons |
1.8.1991 | 4,740 Persons |
1.9.1991 | 9,753 Persons |
1.12.1991 | 19,699 Persons |
1.1.1992 | 16,724 Persons |
1.2.1992 | 16,661 Persons |
1.6.1992 | 12,696 Persons |
1.7.1992 | 17,811 Persons |
1.8.1992 | 19,868 Persons |
1.10.1992 | 9,291 Persons |
1.12.1992 | 30,101 Persons |
1.1.1993 | 51,625 Persons |
1.3.1993 | 49,410 Persons |
1.5.1993 | 627 Persons |
1.6.1993 | 13,028 Persons |
1.7.1993 | 2,066 Persons |
1.8.1993 | 23,647 Persons |
1.9.1993 | 18,405 Persons |
1.10.1993 | 48,996 Persons |
1.11.1993 | 10,544 Persons |
1.12.1993 | 15,665 Persons |
1.1.1994 | 19,813 Persons |
1.2.1994 | 24,591 Persons |
1.3.1994 | 18,986 Persons |
1.4.1994 | 2,841 Persons |
1.5.1994 | 41,585 Persons |
1.6.1994 | 22,109 Persons |
1.7.1994 | 72,922 Persons |
1.9.1994 | 48,619 Persons |
1.11.1994 | 11,704 Persons |
1.12.1994 | 44,081 Persons |
1.1.1995 | 13,769 Persons |
1.2.1995 | 51,122 Persons |
1.3.1995 | 3,169 Persons |
1.4.1995 | 57,699 Persons |
1.5.1995 | 6,056 Persons |
1.6.1995 | 34,993 Persons |
1.7.1995 | 6,725 Persons |
1.8.1995 | 29,104 Persons |
1.11.1995 | 73,875 Persons |
1.12.1995 | 1,344 Persons |
1.2.1996 | 5,019 Persons |
1.4.1996 | 30,013 Persons |
1.5.1996 | 5,236 Persons |
1.6.1996 | 3,749 Persons |
1.7.1996 | 2,217 Persons |
1.10.1996 | 6,204 Persons |
1.12.1996 | 23,543 Persons |
1.1.1997 | 11,190 Persons |
1.3.1997 | 2,939 Persons |
1.5.1997 | 4,100 Persons |
1.6.1997 | 1,240 Persons |
1.7.1997 | 10,929 Persons |
1.9.1997 | 62,020 Persons |
1.11.1997 | 58,413 Persons |
1.1.1998 | 7,243 Persons |
1.2.1998 | 13,357 Persons |
1.3.1998 | 2,847 Persons |
1.4.1998 | 32,358 Persons |
1.6.1998 | 19,900 Persons |
1.7.1998 | 12,335 Persons |
1.8.1998 | 12,269 Persons |
1.9.1998 | 43,555 Persons |
1.10.1998 | 10,653 Persons |
1.12.1998 | 21,750 Persons |
1.2.1999 | 8,364 Persons |
1.3.1999 | 26,520 Persons |
1.4.1999 | 1,784 Persons |
1.6.1999 | 51,152 Persons |
1.7.1999 | 18,122 Persons |
1.8.1999 | 8,088 Persons |
1.9.1999 | 13,169 Persons |
1.10.1999 | 40,163 Persons |
1.11.1999 | 10,116 Persons |
1.12.1999 | 34,290 Persons |
1.2.2000 | 51,034 Persons |
1.3.2000 | 47,954 Persons |
1.4.2000 | 36,881 Persons |
1.6.2000 | 40,196 Persons |
1.7.2000 | 81,863 Persons |
1.12.2000 | 41,352 Persons |
1.1.2001 | 9,160 Persons |
1.2.2001 | 458 Persons |
1.3.2001 | 9,748 Persons |
1.4.2001 | 50,908 Persons |
1.7.2001 | 19,705 Persons |
1.8.2001 | 22,417 Persons |
1.10.2001 | 19,096 Persons |
1.11.2001 | 32,450 Persons |
1.1.2002 | 21,489 Persons |
1.2.2002 | 40,391 Persons |
1.3.2002 | 5,322 Persons |
1.5.2002 | 15,661 Persons |
1.6.2002 | 26,034 Persons |
1.7.2002 | 6,037 Persons |
1.8.2002 | 56,985 Persons |
1.9.2002 | 1,677 Persons |
1.10.2002 | 8,760 Persons |
1.11.2002 | 49,457 Persons |
1.12.2002 | 43,530 Persons |
1.1.2003 | 53,287 Persons |
1.2.2003 | 25,077 Persons |
1.5.2003 | 17,694 Persons |
1.8.2003 | 56,990 Persons |
1.9.2003 | 8,172 Persons |
1.10.2003 | 23,487 Persons |
1.12.2003 | 31,584 Persons |
1.1.2004 | 1,517 Persons |
1.2.2004 | 3,784 Persons |
1.3.2004 | 33,497 Persons |
1.4.2004 | 9,805 Persons |
1.5.2004 | 15,981 Persons |
1.6.2004 | 4,922 Persons |
1.7.2004 | 8,454 Persons |
1.9.2004 | 56,308 Persons |
1.10.2004 | 53,993 Persons |
1.11.2004 | 38,068 Persons |
1.12.2004 | 9,017 Persons |
1.1.2005 | 51,087 Persons |
1.2.2005 | 31,307 Persons |
1.3.2005 | 41,393 Persons |
1.4.2005 | 38,748 Persons |
1.6.2005 | 46,370 Persons |
1.7.2005 | 14,921 Persons |
1.8.2005 | 43,960 Persons |
1.10.2005 | 4,533 Persons |
1.11.2005 | 9,981 Persons |
1.12.2005 | 14,763 Persons |
1.2.2006 | 37,392 Persons |
1.3.2006 | 41,636 Persons |
1.4.2006 | 7,060 Persons |
1.5.2006 | 27,980 Persons |
1.6.2006 | 39,781 Persons |
1.7.2006 | 51,994 Persons |
1.8.2006 | 18,138 Persons |
1.9.2006 | 43,799 Persons |
1.11.2006 | 34,321 Persons |
1.12.2006 | 52,507 Persons |
1.2.2007 | 31,728 Persons |
1.3.2007 | 29,302 Persons |
1.4.2007 | 29,007 Persons |
1.5.2007 | 35,927 Persons |
1.6.2007 | 22,162 Persons |
1.7.2007 | 22,842 Persons |
1.8.2007 | 37,527 Persons |
1.9.2007 | 28,979 Persons |
1.11.2007 | 57,849 Persons |
1.12.2007 | 20,387 Persons |
1.1.2008 | 31,839 Persons |
1.2.2008 | 34,839 Persons |
1.3.2008 | 21,150 Persons |
1.4.2008 | 38,455 Persons |
1.6.2008 | 52,732 Persons |
1.7.2008 | 18,195 Persons |
1.8.2008 | 42,084 Persons |
1.10.2008 | 9,468 Persons |
1.12.2008 | 7,529 Persons |
1.1.2009 | 2,755 Persons |
1.2.2009 | 12,821 Persons |
1.4.2009 | 23,499 Persons |
1.7.2009 | 44,298 Persons |
1.9.2009 | 20,650 Persons |
1.10.2009 | 10,280 Persons |
1.11.2009 | 30,704 Persons |
1.12.2009 | 35,934 Persons |
1.1.2010 | 49,284 Persons |
1.3.2010 | 5,713 Persons |
1.4.2010 | 11,414 Persons |
1.5.2010 | 2,011 Persons |
1.6.2010 | 53,522 Persons |
1.7.2010 | 26,296 Persons |
1.8.2010 | 41,925 Persons |
1.9.2010 | 26,408 Persons |
1.10.2010 | 17,027 Persons |
1.11.2010 | 59,068 Persons |
1.12.2010 | 5,415 Persons |
1.1.2011 | 30,707 Persons |
1.3.2011 | 40,007 Persons |
1.6.2011 | 32,496 Persons |
1.7.2011 | 4,128 Persons |
1.8.2011 | 9,131 Persons |
1.9.2011 | 27,279 Persons |
1.10.2011 | 3,122 Persons |
1.11.2011 | 3,687 Persons |
1.1.2012 | 73,219 Persons |
1.3.2012 | 63,099 Persons |
1.5.2012 | 42,639 Persons |
1.7.2012 | 10,204 Persons |
1.8.2012 | 12,536 Persons |
1.9.2012 | 29,078 Persons |
1.10.2012 | 754 Persons |
1.12.2012 | 11,604 Persons |
1.1.2013 | 66,436 Persons |
1.2.2013 | 3,686 Persons |
1.4.2013 | 31,884 Persons |
1.6.2013 | 11,910 Persons |
1.8.2013 | 2,777 Persons |
1.9.2013 | 14,296 Persons |
1.1.2014 | 35,633 Persons |
1.2.2014 | 23,058 Persons |
1.3.2014 | 54,174 Persons |
1.4.2014 | 5,480 Persons |
1.6.2014 | 15,206 Persons |
1.7.2014 | 16,518 Persons |
1.8.2014 | 3,946 Persons |
1.11.2014 | 541 Persons |
1.12.2014 | 56,903 Persons |
1.1.2015 | 8,885 Persons |
1.2.2015 | 66,543 Persons |
1.3.2015 | 18,823 Persons |
1.5.2015 | 41,552 Persons |
1.7.2015 | 32,609 Persons |
1.8.2015 | 3,481 Persons |
1.9.2015 | 19,549 Persons |
1.10.2015 | 77,735 Persons |
1.11.2015 | 33,368 Persons |
1.12.2015 | 15,003 Persons |
1.1.2016 | 1,742 Persons |
1.2.2016 | 17,272 Persons |
1.3.2016 | 14,221 Persons |
1.4.2016 | 6,124 Persons |
1.6.2016 | 20,942 Persons |
1.7.2016 | 31,243 Persons |
1.10.2016 | 19,585 Persons |
1.11.2016 | 26,664 Persons |
1.12.2016 | 31,508 Persons |
1.1.2017 | 14,728 Persons |
1.3.2017 | 58,724 Persons |
1.4.2017 | 56,696 Persons |
1.5.2017 | 32,065 Persons |
1.6.2017 | 32,484 Persons |
1.7.2017 | 30,869 Persons |
1.8.2017 | 52,653 Persons |
1.9.2017 | 39,618 Persons |
1.10.2017 | 4,386 Persons |
1.11.2017 | 42,918 Persons |
1.12.2017 | 31,806 Persons |
1.1.2018 | 29,451 Persons |
1.3.2018 | 17,645 Persons |
1.4.2018 | 17,599 Persons |
1.6.2018 | 69,767 Persons |
1.8.2018 | 69,325 Persons |
1.9.2018 | 15,035 Persons |
1.10.2018 | 23,843 Persons |
1.11.2018 | 20,019 Persons |
1.12.2018 | 28,447 Persons |
1.1.2019 | 42,088 Persons |
1.2.2019 | 15,461 Persons |
1.3.2019 | 20,104 Persons |
1.4.2019 | 36,061 Persons |
1.5.2019 | 6,431 Persons |
1.6.2019 | 12,868 Persons |
1.7.2019 | 22,445 Persons |
1.8.2019 | 53,995 Persons |
1.9.2019 | 19,568 Persons |
1.11.2019 | 21,224 Persons |
1.12.2019 | 53,167 Persons |
1.1.2020 | 786 Persons |
1.2.2020 | 7,831 Persons |
1.6.2020 | 229,314 Persons |
1.7.2020 | 124,792 Persons |
1.8.2020 | 143,746 Persons |
1.10.2020 | 140,541 Persons |
1.11.2020 | 84,868 Persons |
1.12.2020 | 58,251 Persons |
1.1.2021 | 40,133 Persons |
1.2.2021 | 46,857 Persons |
1.3.2021 | 71,034 Persons |
1.5.2021 | 88,231 Persons |
1.6.2021 | 25,092 Persons |
1.7.2021 | 10,571 Persons |
1.11.2021 | 364,819 Persons |
1.12.2021 | 77,898 Persons |
1.1.2022 | 75,719 Persons |
1.2.2022 | 57,087 Persons |
1.3.2022 | 41,177 Persons |
1.4.2022 | 54,433 Persons |
1.5.2022 | 33,596 Persons |
1.6.2022 | 101,595 Persons |
1.8.2022 | 76,793 Persons |
1.9.2022 | 8,286 Persons |
1.10.2022 | 45,107 Persons |
1.11.2022 | 66,881 Persons |
1.1.2023 | 33,005 Persons |
1.2.2023 | 36,954 Persons |
1.3.2023 | 109,896 Persons |
1.5.2023 | 81,175 Persons |
1.6.2023 | 21,578 Persons |
1.8.2023 | 75,760 Persons |
1.10.2023 | 62,221 Persons |
1.11.2023 | 47,042 Persons |
1.2.2024 | 123,629 Persons |
1.4.2024 | 28,593 Persons |
1.5.2024 | 21,961 Persons |
1.6.2024 | 37,375 Persons |
1.7.2024 | 40,248 Persons |
1.8.2024 | 37,608 Persons |
1.9.2024 | 45,617 Persons |
1.10.2024 | 5,236 Persons |
1.11.2024 | 23,402 Persons |
1.12.2024 | 61,530 Persons |
1.1.2025 | 31,696 Persons |
1.3.2025 | 36,400 Persons |
1.4.2025 | 89,000 Persons |
שינוי בתעסוקה היסטוריה
תאריך | ערך |
---|---|
1.4.2025 | 89,000 Persons |
1.3.2025 | 36,400 Persons |
1.1.2025 | 31,696 Persons |
1.12.2024 | 61,530 Persons |
1.11.2024 | 23,402 Persons |
1.10.2024 | 5,236 Persons |
1.9.2024 | 45,617 Persons |
1.8.2024 | 37,608 Persons |
1.7.2024 | 40,248 Persons |
1.6.2024 | 37,375 Persons |
מדדים כלכליים מקרו דומים ל-שינוי בתעסוקה
שם | נוכחי | קודם | תדירות |
---|---|---|---|
🇦🇺 אוכלוסייה | 26.967 מיליון | 26.27 מיליון | שנתי |
🇦🇺 אנשים שאינם עובדים | 621,071 | 614,728 | חודשי |
🇦🇺 גיל פרישה לגברים | 67 Years | 67 Years | שנתי |
🇦🇺 גיל פרישה לנשים | 67 Years | 67 Years | שנתי |
🇦🇺 הצעות עבודה | 328,900 | 344,500 | רבעון |
🇦🇺 מודעות דרושים | 0.5 % | 0.4 % | חודשי |
🇦🇺 משרה מלאה | 59,477 Persons | 12,218 Persons | חודשי |
🇦🇺 עבודה חלקית | 29,473 Persons | 24,216 Persons | חודשי |
🇦🇺 עובדים | 14.643 מיליון | 14.554 מיליון | חודשי |
🇦🇺 עלויות עבודה | 110.7 points | 108.9 points | רבעון |
🇦🇺 צמיחת שכר | 3.4 % | 3.2 % | רבעון |
🇦🇺 שיעור אבטלה | 4.1 % | 4.1 % | חודשי |
🇦🇺 שיעור אבטלת נוער | 8.8 % | 8.9 % | חודשי |
🇦🇺 שיעור ההשתתפות בכוח העבודה | 67.1 % | 66.8 % | חודשי |
🇦🇺 שיעור התעסוקה | 64.4 % | 64.1 % | חודשי |
🇦🇺 שכר | 1,510.9 AUD/Week | 1,480.9 AUD/Week | רבעון |
🇦🇺 שכר בייצור | 1,740.7 AUD/Week | 1,668.6 AUD/Week | רבעון |
🇦🇺 שכר מינימום | 915.9 AUD/week | 882.8 AUD/week | שנתי |
🇦🇺 תפוקה | 99.1 points | 99.2 points | רבעון |
באוסטרליה, שינוי בתעסוקה מתייחס לשינוי המוחלט במספר האנשים שעובדים בשכר או למטרות רווח, או מבצעים עבודה ללא שכר עבור המשפחה. ההערכות כוללות הן את התעסוקה במשרה מלאה והן את התעסוקה במשרה חלקית.
דפי מאקרו למדינות אחרות ב אוסטרליה
מהו שינוי בתעסוקה
שינוי בתעסוקה הוא אינדיקטור מקרו-כלכלי חשוב שמעיד על כמות המשרות שהתווספו או אבדו בכלכלה בתקופה מסוימת. מדד זה יכול להיות חיוני להבנה של מצב שוק העבודה, כמו גם להערכת ההשפעות של מדיניות כלכלית ואירועים כלכליים שונים. באתר המקצועי "Eulerpool", המציג נתונים כלכליים, מדד שינוי בתעסוקה מציע תובנות מרכזיות על מצב המשק ואופיו המשתנה. נתונים על שינוי בתעסוקה מספקים אינדיקציות קריטיות על מגמות כלכליות והם רלוונטיים למגוון רחב של בעלי עניין, כולל כלכלנים, משקיעים, מקבלי החלטות ומנהלי משאבי אנוש. עבור כלכלנים, נתוני שינוי בתעסוקה מצביעים על רמת הביקוש לעובדים ולעיתים על יכולת הקיימות של המגזר העסקי והתעשייתי. משקיעים יכולים להשתמש בנתוני תעסוקה לזיהוי סקטורים מבטיחים או להערכת הסיכונים הקשורים להשקעות בתחומים שונים. מקבלי החלטות בממשלה עשויים להשתמש במידע זה כדי לעצב מדיניות ציבורית ולקבוע תחומי פעולה שיכולים להיטיב עם תנאי העבודה והמשק בכללותו. ומנהלי משאבי אנוש יכולים להסתמך על המידע הזה כדי להבין את מגמות ההעסקה בשוק ולהתאים את אסטרטגיות הגיוס שלהם בהתאם. בתוך כך, יש להפריד בין נתוני שינוי בתעסוקה לתקופות שונות ולמגזרים שונים במשק. בעידן המודרני, חברות טכנולוגיה ודיגיטל רואות לעיתים קרובות עליות משמעותיות בנתוני התעסוקה שלהם, בעוד שמגזרים מסורתיים יותר עשויים להיתקל בקשיים שמביאים להפחתה במשרות. כשמתבוננים על הנתונים, חשוב להבין את ההקשר הספציפי של אותו מגזר כדי להפיק את התובנות הנכונות. כלי פיננסי חשוב נוסף של שינוי בתעסוקה הוא יכולתו לנבא את מצבי הכלכלה הכללית. באופן כללי, כאשר רואים עלייה בשיעור התעסוקה, זה יכול להצביע על כלכלה במצב בריא, עם גידול בצריכה ובסך הכל תחושת אופטימיות בקרב הצרכנים והעסקים. מצד שני, ירידה משמעותית בשיעור התעסוקה עשויה להצביע על תמורות כלכליות שליליות כגון מיתון או אפילו דפלציה. באתר Eulerpool, אתם מוצאים נתונים מדויקים ומרוכזים שמתעדכנים בזמן אמת, שמאפשרים לכם להבין בצורה טובה יותר את השינויים בשוק התעסוקה ולנבא מגמות עתידיות בהתאם. בהקשר של מדיניות ממשלתית, ניתן לראות כיצד שינוי בתעסוקה משפיע על החלטות מדיניות לאומיות ובינלאומיות. במדינות רבות, נתוני שינוי בתעסוקה מהווים חלק בלתי נפרד מהגדרת תקציבים ומדיניות פיסקלית. עידוד תעסוקה יכול להתבצע באמצעות השקעה בתשתיות, מתן תמריצים לעסקים, או יישום תוכניות הכשרה מקצועיות. על ידי הבנה מעמיקה של נתוני שינוי בתעסוקה, ניתן לעצב מדיניות שיכולה להשפיע באופן חיובי על הכלכלה הכוללת. לאולורפול יש כלים מתקדמים והיישומים שמאפשרים לנתח את הנתונים באופן שוטף. המשתמשים באתר יכולים ליהנות מממשק נוח וידידותי, שמקל על חיפוש ועיבוד נתונים כלכליים. מידע על הקשר בין שינוי בתעסוקה לפרמטרים כלכליים נוספים כמו אינפלציה, שיעור הריבית ורמת הצריכה יכול להיות קריטי למשתמשים שלנו. בנוסף, הניתוח של נתוני שינוי בתעסוקה יכול גם להצביע על בעיות ולסייע בזיהוי אתגרים שדורשים פתרונות מעשיים. למשל, אם נתוני התעסוקה מראים שמשרות רבות מצטמצמות במגזרים חיוניים בזמן קצר, ניתן להסיק שיש בעיות מבניות הדורשות התערבות. כך ניתן לתכנן דרכים לטיפול בבעיות ולהוביל לצמיחה כלכלית חדשה באמצעות יצירת הזדמנויות תעסוקה. באופן כללי, שינוי בתעסוקה הוא כלי שאי אפשר להתעלם ממנו בשל השפעתו הנרחבת על כלל הפעילות הכלכלית. באתר Eulerpool, אנו מקפידים להציע לכם את המידע המעודכן והמהימן ביותר כדי לספק לכם את כל הכלים הדרושים לקבלת החלטות מושכלות בנוגע לכלכלה והתעסוקה. בהינתן המורכבות והחשיבות של נתוני שינוי בתעסוקה, ההשקעה בלימוד וניתוח מתמיד של מדד זה יכולה לטפח הבנה מעמיקה ורחבה יותר על מגמות כלכליות והשפעותיהן על האזרחים, העסקים והמדינה כולה. זו אחת הסיבות לכך שאנו ב-Eulerpool ממקמים חשיבות עליונה על הצגת נתונים מדויקים, מקיפים ועדכניים העוזרים לכם לקבל את ההחלטות הנכונות ולפעול באפקטיביות בשוק הכלכלה הגלובלי.