בקלאונדבורג, עיר קטנה על חופי דנמרק, לא רק חוגגים אלא גם מקוננים על עליית אחת מחברות התרופות הגדולות באירופה. נובו נורדיסק, המוכרת ברחבי העולם בשל תרופותיה לסוכרת ולירידה במשקל כמו Ozempic ו-Wegovy, הרחיבה כאן את פעילותה בצורה שנראית כמעט כלקוחה מספר לימוד על צמיחה כלכלית. אך להצלחה חסרת התקדים יש גם צד אפל: בעלי עסקים קטנים כמו בריאן לארסן נאבקים לשרוד.

לארסן ניהל פעם מוסך מצליח בשכנות קרובה למרכז הייצור החדש של נובו. אך העסק הפך לסיוט. עובדים עברו בהמוניהם לנובו – נמשכו על ידי 20% יותר שכר ותנאי עבודה טובים יותר. "בשבילי זה כבר היה מאבק של לשרוד ולמצוא צוות", מסביר לארסן בתסכול. עכשיו ספק שמספק שירותים לנובו לקח תחתיו את המוסך.

ברכה וקללה לכלכלה

נובו נורדיסק היא כעת החברה היקרה ביותר באירופה. המספרים המרשימים: בשנת 2023 בלבד, ענקית התרופות תרמה 50% מצמיחת התוצר של דנמרק, שעמד על 2.5%. מספר העובדים גדל תוך שלוש שנים בלבד ב-75% ליותר מ-32,000 עובדים. אך בעוד נובו מגייסת אנשי מקצוע כמעט מכל התחומים - ממכונאים ועד מדענים - חברות אחרות עומדות בפני שוקת שבורה.

נהדר שיש חברה חזקה, אבל באותו זמן זה יוצר תלות מסוכנת", מזהירה כריסטין טוקסן מדנסק בנק. חברות קטנות יותר מדווחות על פרויקטי בנייה מעוכבים, מעבירות מתקני ייצור לחו"ל או נסגרות לגמרי. פרנק פאולסן, מנכ"ל סימטק, העביר לאחרונה את הייצור שלו לפולין ולמדינות הבלטיות: "להתמודד מול המשכורות של נובו היה פשוט בלתי אפשרי.

מבעלי מלאכה ועד רופאים: אפקט הדומינו

השקעות ענק חדשות, כולל הרחבה של 8 מיליארד דולר בקאלונדבורג, מושכות גלים עצומים של כוח אדם. במיוחד מושפעת תעשיית הבנייה. לפי מורטן פריהאגן, יו"ר Dansk Haandvaerk, חשמלאים, מתקינים ונגרים מצטרפים כעת לנובו או לספקים שלה. התוצאה: עסקים קטנים רבים נאלצים לדחות הזמנות.

אך המחסור בכוח אדם נמשך עוד יותר. בבית חולים ליד קלונדבורג נאבקת פיה קרוהן הנסן, הביולוגית הראשית של המיקרוביולוגיה, על הצוות שלה. "בשנתיים האחרונות איבדנו עשרה עובדים לנובו. זה גרוטסקי – אנחנו פשוט לא מוצאים תחליף." היא מזהירה כי אובדן האיכות עלול בקרוב לפגוע גם בחולים.

מצב רוח טוב בנובו – כעס במקום אחר

Der Erfolg von Novo ist schwer zu übersehen. Die attraktiven Gehälter, Bonusmodelle und hervorragenden Karriereaussichten locken Talente aus dem gesamten Land an. Helene Rafn von der Gewerkschaft DJØF betont: „Es gibt eine positive Stimmung rund um Novo. Viele fühlen sich von der Mission angezogen, Menschen mit chronischen Krankheiten zu helfen.“

אך תעשיות אחרות סובלות. חברות צריכות יותר ויותר לחשוב על תנאים טובים יותר, עבודה מרחוק והכשרות כדי להישאר בתחרות. במקביל, מדיניות ההגירה הקפדנית של דנמרק מגיעה לגבולותיה. אף על פי שהממשלה הקלה את הגישה לכוח אדם מיומן מחו"ל, המאזן הפוליטי בין הצרכים הכלכליים לחששות החברתיים נותר עדין.

המדינה מתעשרת – אך באיזה מחיר?

ראש עיריית קלונדבורג, מרטין דאם, רואה את הצדדים החיוביים של ההתפתחות: בתים חדשים נבנים, כבישים משופרים וסטודנטים זרים מוכשרים. אך גם העירייה איבדה עובדים לנובו.

עבור רבים, הצופים מהשורה השנייה, ברור: הצמיחה המהירה של נובו נורדיסק היא חרב פיפיות. בעוד תאגיד התרופות מביא לפריחתה של הכלכלה הדנית, הוא מדגים באופן חד משמעי עד כמה עלולה כלכלה להפוך לשברירית כשחברה אחת שולטת.

לבריאן לארסן ולעוד רבים אחרים נותרת השאלה: עד כמה יכול ענק לעלות לפני שהבסיס, עליו הוא נשען, נשחק?