מהו יחס מחיר לרווח של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt?
יחס מחיר לרווח של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt כרגע הוא 0.43.
נכון ל-6 בינו׳ 2025 ה-KUV של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt היה 0.43, שינוי של 0% בהשוואה ל-KUV 0 בשנה הקודמת.
מנת קורס/מכירות (KUV) של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt היא נתון פיננסי חשוב המודד את שווי השוק של החברה ביחס למחזור המכירות הכולל שלה. היא מחושבת על ידי חלוקת שווי השוק של החברה במחזור המכירות הכולל לאורך פרק זמן מסוים. KUV נמוך יכול להצביע על כך שהחברה מתחת להערכתה, בעוד מנת גבוהה יותר עשויה להעיד על יתר שווי.
השוואת מנת ה-KUV השנתית של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt מאפשרת התבוננות על כיצד השוק מעריך את ערך החברה ביחס למכירות שלה. מנת המתעלה עם הזמן עשויה להעיד על גדילה באמון המשקיעים, בעוד מגמה של ירידה עשויה להשקף דאגות בנוגע ליכולת החברה לייצר מכירות או לתנאי השוק.
ה-KUV מהווה נתון חיוני עבור משקיעים אשר מעריכים את מניות eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt. הוא מספק הצצה ליעילות החברה ביצירת מכירות ושווי השוק שלה. המשקיעים משתמשים ביחס זה כדי להשוות בין חברות דומות באותה ענף ולעזור בבחירת המניות שמציעות את הערך הטוב ביותר להשקעה.
תנודות ב-KUV של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt יכולות לנבוע משינויים במחיר המניה, במחזור המכירות, או בשניהם. הבנת התנודות האלה חשובה למשקיעים בכדי להעריך את השווי הנוכחי ואת הפוטנציאל לצמיחה בעתיד של החברה ולהתאים את אסטרטגיות ההשקעה שלהם בהתאם.
יחס מחיר לרווח של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt כרגע הוא 0.43.
יחס מחיר לרווח של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt בהשוואה לשנה שעברה השתנה ב-0% עלה
יחס מחיר לרווח גבוה מראה שמניית החברה יחסית יקרה וייתכן שהמשקיעים ירוויחו תשואה נמוכה יותר.
מכפיל רווח-מחיר נמוך מעיד על כך שמניית החברה זולה יחסית ויתכן כי משקיעים יוכלו להשיג תשואה גבוהה יותר.
כן, מכפיל הרווח של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt גבוה בהשוואה לחברות אחרות.
עלייה ביחס מחיר לרווח של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt תוביל לעלייה בשווי שוק החברה, דבר שיוביל בתורו להערכה גבוהה יותר של החברה.
ירידה ביחס מחיר לרווח של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt תוביל להקטנת שווי השוק של החברה, מה שבתורו יוביל להערכה נמוכה יותר של החברה.
כמה גורמים שמשפיעים על יחס המחיר לרווח של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt הם הצמיחה של החברה, המצב הפיננסי של החברה, התפתחות התעשייה והמצב הכלכלי הכללי.
במהלך 12 החודשים האחרונים, eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt שילמה דיבידנד בגובה . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-. ל-12 החודשים הקרובים, eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt צפויה לשלם דיבידנד של 0 HUF.
תשואת הדיבידנד של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt נוכחית היא .
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים .
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-0 שנים האחרונות.
לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0 HUF. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0 %.
eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt משויך למגזר 'תעשייה'.
כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt מתאריך 6.1.2025 בסך 0 HUF, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 6.1.2025 בתיק.
תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-6.1.2025.
בשנת 2024 שילמה eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt 0 HUF כדיבידנדים.
הדיבידנדים של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt מתחלקים ב-HUF.
ניתוח המניות שלנו למניית eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של eSense Human Resources Szolgaltato Nyrt הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: