בשנת 2024 החוב של Value HR Co עמד על 719.41 JPY, שינוי של ‎-52.09% בהשוואה ל1,501.7 JPY החוב הכולל בשנה הקודמת.

Value HR Co Aktienanalyse

מה עושה Value HR Co?

Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

חוב בפירוט

הבנת מבנה החוב של Value HR Co

סך החוב של Value HR Co מתייחס להתחייבויות פיננסיות מצטברות שהחברה חייבת לצדדים חיצוניים. זה יכול לכלול הלוואות קצרות וארוכות טווח, אג"ח, מימון וכלי פיננסיים אחרים. הערכת חובות החברה היא קריטית להערכת הבריאות הפיננסית שלה, פרופיל הסיכון והיכולת לממן את התפעול וההרחבה שלה.

השוואה מדי שנה לשנה

ניתוח מבנה החוב של Value HR Co לאורך השנים מספק הצצה לאסטרטגיה הפיננסית והיציבות של החברה. הקטנת חובות יכולה להעיד על חוזק פיננסי ויעילות תפעולית, בעוד שעלייה יכולה להעיד על השקעות לצמיחה או אתגרים פיננסיים אפשריים.

השפעות על השקעות

משקיעים מתייחסים בקפידה לרמת החוב של Value HR Co, משום שהיא יכולה להשפיע על פרופיל הסיכון והתשואה של החברה. חוב גבוה מדי עלול להוביל לעומס פיננסי, בעוד שחוב מתון ומנוהל היטב יכול להיות זרז לצמיחה והרחבה. זה הופך אותו לאספקט קריטי בהערכות ההשקעה.

פירוש של שינויים ברמות החוב

שינויים ברמות החוב של Value HR Co יכולים להיגרם על ידי מגוון גורמים תפעוליים ואסטרטגיים. עלייה בחובות עשויה להיות מכוונת למימון פרויקטים להרחבה או להגברת הקיבולת התפעולית, בעוד שירידה יכולה להעיד על גילוי רווחים או גישה שמכוונת למזעור הסיכון הפיננסי והשימוש במנוף.

שאלות נפוצות לגבי מניית Value HR Co

כמה גבוהות החובות של Value HR Co השנה?

Value HR Co חוויה בשנה זו רמת חוב של 719.41 JPY.

כמה גבוהות היו החובות של Value HR Co בהשוואה לשנה הקודמת?

חובותיה של Value HR Co עלו בהשוואה לשנה שעברה ב-‎-52.09% ירד

מהן ההשלכות של חובות גבוהים על המשקיעים של Value HR Co?

חובות גבוהים עשויים להוות סיכון למשקיעים מ-Value HR Co, מאחר שהם יכולים להביא את החברה למצב פיננסי חלש יותר ולפגוע ביכולתה לעמוד בהתחייבויותיה.

אילו השלכות יש לחובות נמוכים עבור משקיעים של Value HR Co?

חובות נמוכים משמעם ש-Value HR Co בעל עמדה פיננסית חזקה ומסוגל לעמוד בהתחייבויותיו מבלי שיש עומס יתר על כספיו.

איך ההגדלה בחובות של Value HR Co משפיעה על החברה?

העלאה של החובות ב-Value HR Co יכולה לפגוע במצבה הכלכלי של החברה ולגרום לעומס גבוה יותר על הכספים שלה.

כיצד משפיעה צמצום החוב של Value HR Co על החברה?

ירידה בחובות של Value HR Co עשויה לחזק את מצבה הפיננסי של החברה ולשפר את יכולתה לעמוד בהתחייבויותיה הפיננסיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על החובות של Value HR Co?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על חובות של Value HR Co כוללים בין השאר השקעות, רכישות, הוצאות תפעוליות והתפתחות מכירות.

למה חובותיה של Value HR Co כל כך חשובות למשקיעים?

חובות של Value HR Co חשובים למשקיעים, כיוון שזהו אינדיקטור ליציבות הכספית של החברה והוא נותן מידע למשקיעים אודות הדרך שבה החברה מקיימת את התחייבויותיה הפיננסיות.

אילו צעדים אסטרטגיים יכול Value HR Co לנקוט בכדי לשנות את החוב?

כדי לשנות את החובות, Value HR Co יכול בין היתר לנקוט בצעדים כמו חיסכון בעלויות, הגדלת המכירות, מכירת נכסים, קבלת השקעות או שותפויות. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה הפיננסי כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשינוי חובותיה.

כמה דיבידנד משלמת Value HR Co?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Value HR Co שילמה דיבידנד בגובה 24 JPY . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-1.26 %. ל-12 החודשים הקרובים, Value HR Co צפויה לשלם דיבידנד של 24 JPY.

מהי תשואת הדיבידנד של Value HR Co?

תשואת הדיבידנד של Value HR Co נוכחית היא 1.26 %.

מתי Value HR Co משלמת דיבידנד?

Value HR Co משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים יולי, ינואר, יולי, ינואר.

כמה בטוחה הדיבידנד של Value HR Co?

Value HR Co שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-11 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Value HR Co?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 24 JPY. זה מייצג תשואת דיבידנד של 1.26 %.

באיזה מגזר נמצאת Value HR Co?

Value HR Co משויך למגזר 'בריאות'.

Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Value HR Co מתאריך 1.3.2025 בסך 13 JPY, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 27.12.2024 בתיק.

מתי שילם Value HR Co את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-1.3.2025.

כמה הייתה הדיבידנדה של Value HR Co בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Value HR Co 18 JPY כדיבידנדים.

באיזו מטבע Value HR Co מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Value HR Co מתחלקים ב-JPY.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

Andere Kennzahlen von Value HR Co

ניתוח המניות שלנו למניית Value HR Co הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Value HR Co הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: