הכנסותרווחמכפיל רווח שנתיקואפ"שרווח לפני ריבית ומס (EBIT)דיבידנדמניותשווי שוקחובחובותהון עצמיAAQSעובדיםROEרווח על הנכסיםROCE
Slater & Gordon שטר פיקדון

Slater & Gordon עובדים 2024

Slater & Gordon עובדים

4,210

טיקר

SGH.AX

איסין

AU000000SGH7

WKN

A0MQVF

בשנת 2024 עסקה Slater & Gordon 4,210 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 4,210.

Slater & Gordon Aktienanalyse

מה עושה Slater & Gordon?

Slater & Gordon Ltd is a law firm from Australia that was founded in Melbourne in 1935. The company takes its name from the two founding partners, William Slater and Hugh Gordon. It expanded in later years, opening offices in Sydney, Brisbane, and Perth. In 2007, the company expanded into the UK with the acquisition of Russell Jones & Walker. Since then, Slater & Gordon has become the largest provider of legal services in the UK. Slater & Gordon's business model is based on representing individuals and the community in court and obtaining fair compensation for traumatic experiences, injuries, and illnesses, partially through lawsuits against companies, authorities, or insurance companies. In 2012, Slater & Gordon acquired Kramer & Kramer, another law firm specializing in personal injury cases. The company focuses mainly on the following business areas: 1. Personal injuries - SLG Bedding, the company's intake system, provides legal services for individuals involved in accidents such as car accidents, medical malpractice, work accidents, violent crimes, and defective products and services. 2. Commercial and industrial claims - Slater & Gordon has a department specialized in industrial damage and claims for strikes, pickets, lockouts, and other specific services. 3. Property law - Slater & Gordon offers legal support for issues related to estate planning, family disputes, and property ownership. 4. Mergers and franchise systems - The company provides advice and legal services on matters regarding franchise systems and mergers. Slater & Gordon also provides advice and legal services in areas such as labor law, business law, and immigration. The law firm's services are enhanced and supported through the use of technology. The company's website features an online claims settlement tool that helps both clients and lawyers simplify the claims process. Over the years, Slater & Gordon has also made headlines with unusual and controversial cases. For example, they represented a group of sex industry workers seeking compensation for their traumas and injuries. The company has also won numerous claims related to asbestos manufacturing, including the 2010 landmark court decision against James Hardie Industries. Overall, Slater & Gordon holds a pioneering status in the legal industry. With a strong focus on personal injury litigation and the use of technology, they have established themselves as a trusted service provider with a successful track record in past cases and an unconventional approach to the legal industry. Slater & Gordon ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של Slater & Gordon

עובדי Slater & Gordon הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Slater & Gordon.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של Slater & Gordon בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של Slater & Gordon משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של Slater & Gordon מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית Slater & Gordon

כמה עובדים יש ל-Slater & Gordon בשנה זו?

Slater & Gordon יש לו 4,210 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-Slater & Gordon בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Slater & Gordon היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה Slater & Gordon?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Slater & Gordon. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של Slater & Gordon?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Slater & Gordon, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של Slater & Gordon משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של Slater & Gordon יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של Slater & Gordon על החברה?

ירידה בהון עצמי של Slater & Gordon עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של Slater & Gordon?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Slater & Gordon כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של Slater & Gordon כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של Slater & Gordon חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי Slater & Gordon משפיע על החברה?

מספר העובדים של Slater & Gordon יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של Slater & Gordon בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Slater & Gordon השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-Slater & Gordon כרגע?

Slater & Gordon כרגע יש 4,210 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של Slater & Gordon?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של Slater & Gordon, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול Slater & Gordon לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול Slater & Gordon לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת Slater & Gordon?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Slater & Gordon שילמה דיבידנד בגובה 0.66 AUD . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-1.43 %. ל-12 החודשים הקרובים, Slater & Gordon צפויה לשלם דיבידנד של 0.41 AUD.

מהי תשואת הדיבידנד של Slater & Gordon?

תשואת הדיבידנד של Slater & Gordon נוכחית היא 1.43 %.

מתי Slater & Gordon משלמת דיבידנד?

Slater & Gordon משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים מאי, אוקטובר, אפריל, ספטמבר.

כמה בטוחה הדיבידנד של Slater & Gordon?

Slater & Gordon שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-20 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Slater & Gordon?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0.41 AUD. זה מייצג תשואת דיבידנד של 0.9 %.

באיזה מגזר נמצאת Slater & Gordon?

Slater & Gordon משויך למגזר 'צריכה ציקלית'.

Wann musste ich die Aktien von Slater & Gordon kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Slater & Gordon מתאריך 2.9.2024 בסך 0.429 AUD, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 19.8.2024 בתיק.

מתי שילם Slater & Gordon את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-2.9.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של Slater & Gordon בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Slater & Gordon 0.657 AUD כדיבידנדים.

באיזו מטבע Slater & Gordon מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Slater & Gordon מתחלקים ב-AUD.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

Andere Kennzahlen von Slater & Gordon

ניתוח המניות שלנו למניית Slater & Gordon הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Slater & Gordon הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: