בשנת 2024 עסקה Puma 14,332 עובדים, שינוי של 0% בהשוואה למספר העובדים בשנה הקודמת 14,332.

Puma Aktienanalyse

מה עושה Puma?

Puma SE is a German company specializing in the production of sportswear, shoes, and accessories. The company was founded in 1948 by Rudolf Dassler and is headquartered in Herzogenaurach, Germany. Puma has gained global recognition for its innovative and high-quality products and is one of the leading brands in the sports apparel industry. Puma ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

עובדים בפירוט

בדיקת מאגר העובדים של Puma

עובדי Puma הם גורם חשוב בפעילותו ומובילים חדשנות, פרודוקטיביות וצמיחה. גודל והרכב הכוח העבודתי מספקים הצצה ליכולת, הגיוון וההשקעות של החברה בהון האנושי. ניתוח נתוני העובדים חיוני להבנת היכולת התפעולית והפוטנציאל העתידי של Puma.

השוואת שנה לשנה

הערכת מספרי העובדים של Puma בהשוואה שנתית עוזרת לזהות תבניות צמיחה, התרחבויות או קיצוצים. עליה במספר העובדים יכולה להצביע על התפשטות פעילויות והשקעות בכישורים, בעוד שירידה יכולה להרמז על שיפורים ביעילות, אוטומציה או אתגרים עסקיים.

השפעות על השקעות

נתוני העובדים של Puma משפיעים על החלטות השקעה על ידי מתן מידע על יעילות תפעולית, יכולת חדשנות והברקמית של החברה. משקיעים מעריכים את נתוני הכוח העבודתי כדי להעריך את פוטנציאל החברה ליישום אפקטיבי של אסטרטגיות, חדשנות והתאמה לשינויים בשוק.

פרשנות של נתוני עובדים

התנודות במספר העובדים של Puma מצביעות על שינויים באסטרטגית העסקית, בדרישות התפעוליות ובדינמיקת השוק. משקיעים ואנליסטים חוקרים את מגמות אלו כדי להעריך את המיקום האסטרטגי, גמישות ופוטנציאל החברה לצמיחה ברת קיימא.

שאלות נפוצות לגבי מניית Puma

כמה עובדים יש ל-Puma בשנה זו?

Puma יש לו 14,332 undefined עובדים השנה.

כמה עובדים היו ל-Puma בהשוואה לשנה שעברה?

בהשוואה לשנה הקודמת, ל-Puma היה מספר עובדים גבוה יותר ב-0%.

מה היו ההשפעות של מספר העובדים על החברה Puma?

מספר העובדים משפיע ישירות על יעילות ופרודוקטיביות של Puma. מספר גבוה יותר של עובדים עשוי להעיד על כך שהחברה גדלה ויש לה יותר משאבים כדי להשיג את מטרותיה, בעוד שמספר נמוך של עובדים עשוי להצביע על חיסכון בהוצאות או קשיים בגיוס עובדים חדשים.

מה השפעות היו למספר העובדים על המשקיעים של Puma?

מספר העובדים יכול גם להשפיע על המשקיעים של Puma, מכיוון שהוא מהווה אינדיקטור לצמיחה ולבריאות הכלכלית של החברה. מספר גבוה יותר של עובדים יכול להבטיח למשקיעים, בעוד שמספר נמוך יותר של עובדים עשוי להעלות דאגות.

כיצד עלייה בהון העצמי של Puma משפיעה על החברה?

העלאת ההון העצמי של Puma יכולה לשפר את יציבותה הפיננסית של החברה ולהגדיל את היכולת שלה לבצע השקעות עתידיות ולעמוד בהתחייבויות.

כיצד ישפיע ירידה בהון העצמי של Puma על החברה?

ירידה בהון עצמי של Puma עלולה לפגוע ביציבותו הפיננסית ולהקטין את יכולתו לעמוד בהשקעות ומחויבויות עתידיות.

מהם כמה גורמים המשפיעים על ההון העצמי של Puma?

כמה גורמים שיכולים להשפיע על ההון העצמי של Puma כוללים, בין השאר, התפתחות המכירות, דוח הרווח וההפסד, תשלומי דיבידנדים והשקעות.

למה ההון העצמי של Puma כל כך חשוב למשקיעים?

ההון העצמי של Puma חשוב למשקיעים, מכיוון שהוא מהווה סמן ליציבות הפיננסית של החברה ומספק למשקיעים מידע על כמות התמיכה הפיננסית שיש לחברה ביחס להתחייבויות והשקעות עתידיות.

כיצד מספר עובדי Puma משפיע על החברה?

מספר העובדים של Puma יכול להשפיע ישירות על צמיחתה וביצועיה של החברה. מספר עובדים גבוה יותר יכול להוביל לקיבולת ופרודוקטיביות רבה יותר, בעוד שמספר עובדים נמוך יכול לגרום ליעילות מופחתת ולהגבלות.

איך השתנתה כמות העובדים של Puma בשנים האחרונות?

בשנים האחרונות, מספר העובדים ב-Puma השתנה ב-0.

כמה עובדים יש ל-Puma כרגע?

Puma כרגע יש 14,332 undefined עובדים.

למה מספר העובדים חשוב למשקיעים של Puma?

מספר העובדים חשוב למשקיעים של Puma, מכיוון שהוא מהווה נתון לגבי פוטנציאל הצמיחה ויכולת הביצוע של החברה. קיימות גם מידע על כיצד החברה מסוגלת לנהל ולגייס את כוח העבודה שלה.

אילו אסטרטגיות יכול Puma לנקוט כדי לשנות את מספר העובדים?

לשם שינוי כמות העובדים, יכול Puma לנקוט צעדים כמו התאמת חבילת התגמולים, שיפור תנאי העבודה, ביצוע מבצעי גיוס וקידום תרבות חברתית חיובית. חשוב שהחברה תבצע בדיקה מעמיקה של מצבה כדי לקבוע את הצעדים האסטרטגיים הטובים ביותר לשם שינוי כמות העובדים.

כמה דיבידנד משלמת Puma?

במהלך 12 החודשים האחרונים, Puma שילמה דיבידנד בגובה 0.82 EUR . זה מקביל לתשואת דיבידנד של כ-1.93 %. ל-12 החודשים הקרובים, Puma צפויה לשלם דיבידנד של 0.91 EUR.

מהי תשואת הדיבידנד של Puma?

תשואת הדיבידנד של Puma נוכחית היא 1.93 %.

מתי Puma משלמת דיבידנד?

Puma משלמת דיבידנד רבעוני. הדיבידנד מתבצע בחודשים יוני, יוני, יוני, יוני.

כמה בטוחה הדיבידנד של Puma?

Puma שילם דיבידנד כל שנה במשך ה-9 שנים האחרונות.

כמה גבוהה הדיבידנד של Puma?

לתקופה הבאה של 12 חודשים ניתן לצפות לדיבידנדים בסך של 0.91 EUR. זה מייצג תשואת דיבידנד של 2.14 %.

באיזה מגזר נמצאת Puma?

Puma משויך למגזר 'צריכה ציקלית'.

Wann musste ich die Aktien von Puma kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

כדי לקבל את הדיבידנד האחרון של Puma מתאריך 27.5.2024 בסך 0.82 EUR, היה עליך להחזיק את המניה לפני היום המוקדם בתאריך 23.5.2024 בתיק.

מתי שילם Puma את הדיבידנד האחרון?

תשלום הדיבידנד האחרון בוצע ב-27.5.2024.

כמה הייתה הדיבידנדה של Puma בשנת 2023?

בשנת 2023 שילמה Puma 0.72 EUR כדיבידנדים.

באיזו מטבע Puma מחלקת דיבידנד?

הדיבידנדים של Puma מתחלקים ב-EUR.

תוכניות חיסכון במניות מציעות אפשרות מושכת למשקיעים לבנות נכסים לטווח הארוך. אחד היתרונות המרכזיים הוא האפקט של עלות ממוצעת: על ידי השקעה קבועה של סכום קבוע במניות או קרנות מניות, אדם קונה אוטומטית יותר נתחים כאשר המחירים נמוכים, ופחות כאשר הם גבוהים. זה יכול להוביל למחיר ממוצע לנתח יותר זול לאורך זמן. כמו כן, תוכניות חיסכון במניות מאפשרות גם למשקיעים קטנים להיכנס לשוק המניות היקרות, מכיוון שניתן להשתתף בהם גם עם סכומים קטנים. השקעה קבועה גם מעודדת אסטרטגיית השקעה מתונה ועוזרת למנוע החלטות רגשיות, כמו קנייה או מכירה אימפולסיבית. בנוסף, משקיעים נהנים מעליית הערך הפוטנציאלית של המניות וגם מהפצת דיבידנדים שניתן להשקיע מחדש, מה שמחזק את אפקט הריבית המורכבת וכך גם את צמיחת ההון המושקע.

המניה Puma זמינה לתוכניות חיסכון אצל הספקים הבאים: Trade Republic וְ Consorsbank

Andere Kennzahlen von Puma

ניתוח המניות שלנו למניית Puma הכנסות כולל נתונים פיננסיים חשובים כמו המכירות, הרווח, פעמי הרווח למחיר המניה, פעמי המכירות למחיר המניה, ה-EBIT וכן מידע לגבי הדיבידנד. בנוסף, אנו בוחנים היבטים כמו מניות, שווי שוק, חובות, הון עצמי והתחייבויות של Puma הכנסות. אם אתם מחפשים מידע יותר פרטני לגבי נושאים אלה, אנו מציעים בדפי המשנה שלנו ניתוחים מפורטים: