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🇵🇹

Portugal Ofertas de Trabajo

Cotización

9924
Cambio +/-
-1163
Variación %
-11,07 %

El valor actual de las Ofertas de Trabajo en Portugal es 9924 . Las Ofertas de Trabajo en Portugal disminuyeron a 9924 el 1/4/2024, después de que fueran 11.087 el 1/3/2024. Desde 1/1/1979 hasta 1/5/2024, el PIB promedio en Portugal fue de 7874,11 . El máximo histórico se alcanzó el 1/4/2015 con 17.645,00 , mientras que el valor más bajo se registró el 1/12/1985 con 1083,00 .

Fuente: IEFP - Institute of Employment and Professional Formation, Portugal

Ofertas de Trabajo

  • 3 años

  • 5 años

  • 10 años

  • 25 años

  • Max

Ofertas de empleo

Ofertas de Trabajo Historia

Fechavalor
1/4/20249924
1/3/202411.087
1/2/20249075
1/1/202410.083
1/12/20238062
1/11/20239483
1/10/202310.74
1/9/202312.719
1/8/20239493
1/7/20239342
1
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...
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Similares indicadores macroeconómicos a Ofertas de Trabajo

NombreActualmenteAnteriorFrecuencia
🇵🇹
Cambio en el desempleo
-8068 persons-6285 personsMensual
🇵🇹
Cambio en el empleo
1,1 %-0,1 %trimestre
🇵🇹
Costes laborales
127,926 points143,73 pointstrimestre
🇵🇹
Crecimiento salarial
5,5 %5,9 %Mensual
🇵🇹
Edad de jubilación de mujeres
66,33 Years66,33 YearsAnualmente
🇵🇹
Edad de jubilación hombres
66,33 Years66,33 YearsAnualmente
🇵🇹
Empleo a tiempo completo
4,58 Millón 4,606 Millón trimestre
🇵🇹
Personas desempleadas
340.5 338 Mensual
🇵🇹
Población
10,64 Millón 10,517 Millón Anualmente
🇵🇹
Productividad
113,257 points111,947 pointstrimestre
🇵🇹
Salarios
1049 EUR/Month1046 EUR/Monthtrimestre
🇵🇹
Salarios en la producción
132,61 points177,36 pointsMensual
🇵🇹
Salarios mínimos
956,67 EUR/Month956,67 EUR/Monthtrimestre
🇵🇹
tasa de desempleo
6,7 %6,5 %Mensual
🇵🇹
Tasa de desempleo a largo plazo
2,3 %2,4 %trimestre
🇵🇹
Tasa de desempleo juvenil
22,9 %23,3 %Mensual
🇵🇹
Tasa de empleo
56,9 %57,4 %trimestre
🇵🇹
Tasa de empleo
61 %61,1 %trimestre
🇵🇹
Tasa de oferta de empleo
1,2 %1,3 %trimestre
🇵🇹
trabajadores
5,009 Millón 5,029 Millón Mensual
🇵🇹
Trabajo a tiempo parcial
400.6 409.1 trimestre

¿Qué es Ofertas de Trabajo?

En la categoría de Macroeconomía, la sección de 'Ofertas de Empleo' de nuestro sitio web, Eulerpool, ofrece una visión detallada y profesional del panorama laboral, esencial para comprender las tendencias y dinámicas económicas a nivel nacional e internacional. Nuestro objetivo es proporcionar datos macroeconómicos precisos y actualizados sobre las vacantes de empleo, lo que permite a los usuarios y profesionales del sector tomar decisiones informadas basadas en la información más reciente y relevante. Las ofertas de empleo son un indicador crucial de la salud económica de un país. Reflejan la demanda de mano de obra y, por ende, la actividad económica general. En Eulerpool, entendemos la importancia de este indicador y su capacidad para influir en diversas áreas de la economía, desde el mercado inmobiliario hasta las decisiones de políticas fiscales y monetarias. Por esta razón, dedicamos una sección exclusiva a las vacantes de empleo, en la que analizamos y presentamos los datos de forma comprensible y accesible. Nuestro análisis de las vacantes de empleo incluye una amplia gama de métricas, como el número total de vacantes, las tasas de crecimiento o disminución de estas vacantes, la distribución geográfica y sectorial de las oportunidades laborales, y los niveles salariales ofrecidos. Estos datos son recopilados de fuentes confiables y actualizados con regularidad para garantizar que nuestros usuarios tengan acceso a información precisa y relevante. El número total de vacantes de empleo es uno de los indicadores más directos de la demanda de trabajo en la economía. Un aumento en el número de vacantes suele ser un signo positivo, indicando que las empresas están creciendo y necesitan más personal. Por otro lado, una disminución en las vacantes puede ser un indicio de que las empresas están reduciendo sus operaciones o enfrentando dificultades económicas. En Eulerpool, proporcionamos gráficos y tablas que muestran la evolución del número de vacantes de empleo a lo largo del tiempo, permitiendo a los usuarios identificar tendencias y patrones en el mercado laboral. La tasa de crecimiento o disminución de las vacantes de empleo ofrece una perspectiva adicional sobre la dinámica laboral. Un crecimiento sostenido en el número de vacantes podría sugerir una economía en expansión, mientras que una reducción constante podría indicar una desaceleración económica. Este indicador es especialmente útil para los economistas y analistas que buscan prever cambios en el ciclo económico y ajustar sus estrategias en consecuencia. La distribución geográfica de las vacantes de empleo es otro aspecto crucial. En Eulerpool, desglosamos los datos por regiones, provincias y ciudades, lo que permite a nuestros usuarios identificar áreas de crecimiento económico y regiones que pueden necesitar políticas de estímulo. Esta información es particularmente valiosa para gobiernos locales y regionales que trabajan en el desarrollo económico de sus áreas de influencia. Además de la distribución geográfica, la segmentación sectorial de las vacantes de empleo proporciona una visión detallada de qué industrias están experimentando una mayor demanda de mano de obra. Sectores como la tecnología, la salud, la manufactura y los servicios financieros a menudo tienen dinámicas propias, y entender estas diferencias puede ayudar a los profesionales a orientar sus esfuerzos de búsqueda de empleo o reclutamiento de manera más efectiva. En Eulerpool, ofrecemos comparaciones sectoriales que permiten identificar qué industrias están creciendo y cuáles pueden estar enfrentando retos. El análisis de los niveles salariales ofrecidos en las vacantes de empleo es otro componente esencial de nuestra sección. Los salarios son un indicador clave del atractivo de una oferta de empleo y también reflejan la salud financiera de las empresas y sectores. En nuestro sitio web, desglosamos los datos salariales por sector, región y nivel de experiencia, proporcionando una imagen clara de las oportunidades económicas disponibles para los trabajadores. Esta información es invaluable para los profesionales que buscan optimizar su carrera y para las empresas que desean mantenerse competitivas en el mercado laboral. Además del análisis de datos, en Eulerpool también proporcionamos información contextual y análisis cualitativo sobre las tendencias del mercado laboral. Comentamos sobre las políticas gubernamentales que pueden estar influyendo en la creación o eliminación de vacantes, los avances tecnológicos que están cambiando la demanda de ciertos tipos de habilidades y las fuerzas económicas globales que pueden estar afectando el mercado laboral nacional. Este análisis contextual enriquece los datos cuantitativos, proporcionando a nuestros usuarios una comprensión más profunda de los factores que moldean el mercado de trabajo. En el contexto de la pandemia de COVID-19, por ejemplo, el mercado laboral ha experimentado cambios significativos. La aparición del teletrabajo, la reestructuración de sectores afectados por restricciones sanitarias y la aceleración de la digitalización son tendencias que hemos analizado y presentado a nuestros usuarios. Esta información es crucial para entender cómo adaptarse a la nueva normalidad y aprovechar las oportunidades que surgen en un mercado laboral en constante evolución. En resumen, la categoría 'Ofertas de Empleo' de Eulerpool está diseñada para ser una herramienta integral y de alta calidad para cualquier persona interesada en el mercado laboral desde una perspectiva macroeconómica. Ya sea que seas un economista, un empresario, un profesional en búsqueda de empleo o un responsable de políticas públicas, nuestros datos y análisis te proporcionarán una base sólida para la toma de decisiones informadas. Eulerpool se compromete a mantener la precisión, actualidad y relevancia de los datos presentados, asegurando que nuestros usuarios siempre tengan acceso a la mejor información disponible sobre el mercado de trabajo.