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Polonia Edad de jubilación para mujeres

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60 Años
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El valor actual de la Edad de jubilación para mujeres en Polonia es 60 Años. La Edad de jubilación para mujeres en Polonia disminuyó a 60 Años el 1/1/2023, después de haber sido 60 Años el 1/1/2022. Desde 1/1/2009 hasta 1/1/2024, el PIB promedio en Polonia fue de 60,12 Años. El máximo histórico se alcanzó el 1/1/2015 con 60,58 Años, mientras que el valor más bajo se registró el 1/1/2009 con 60,00 Años.

Fuente: Republic of Poland

Edad de jubilación para mujeres

  • 3 años

  • 5 años

  • 10 años

  • 25 años

  • Max

Edad de jubilación de mujeres

Edad de jubilación para mujeres Historia

Fechavalor
1/1/202360 Años
1/1/202260 Años
1/1/202160 Años
1/1/202060 Años
1/1/201960 Años
1/1/201860 Años
1/1/201760 Años
1/1/201660,58 Años
1/1/201560,58 Años
1/1/201460,5 Años
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NombreActualmenteAnteriorFrecuencia
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Cambio en el empleo
-0,5 %-0,4 %Mensual
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Costes laborales
160,817 points143,503 pointstrimestre
🇵🇱
Crecimiento salarial
11 %11,4 %Mensual
🇵🇱
Edad de jubilación hombres
65 Years65 YearsAnualmente
🇵🇱
Empleo a tiempo completo
15,803 Millón 15,917 Millón trimestre
🇵🇱
Ofertas de empleo
69.4 65 Mensual
🇵🇱
Personas desempleadas
776.6 797.1 Mensual
🇵🇱
Población
36,621 Millón 36,754 Millón Anualmente
🇵🇱
Productividad
128,669 points126,025 pointstrimestre
🇵🇱
Salarios
8147,38 PLN/Month7540,36 PLN/Monthtrimestre
🇵🇱
Salarios en la producción
7457,35 PLN/Month7330,26 PLN/MonthMensual
🇵🇱
Salarios mínimos
997,91 EUR/Month977,53 EUR/Monthtrimestre
🇵🇱
tasa de desempleo
5 %5,1 %Mensual
🇵🇱
Tasa de desempleo a largo plazo
0,8 %0,8 %trimestre
🇵🇱
Tasa de desempleo juvenil
11,8 %11,8 %Mensual
🇵🇱
Tasa de empleo
72,3 %72,7 %trimestre
🇵🇱
Tasa de empleo
58,3 %57,8 %trimestre
🇵🇱
Tasa de oferta de empleo
0,9 %0,8 %trimestre
🇵🇱
trabajadores
17,194 Millón 17,323 Millón trimestre
🇵🇱
Trabajo a tiempo parcial
956.6 972.7 trimestre

¿Qué es Edad de jubilación para mujeres?

En Eulerpool, nuestro objetivo es proporcionar datos macroeconómicos precisos y actualizados para una amplia variedad de categorías, lo que permite a los profesionales y académicos tomar decisiones informadas. Una categoría de particular relevancia y creciente interés es la de las 'Mujeres en Edad de Jubilación'. Este segmento de la población está experimentando cambios significativos, tanto demográficos como económicos, que son cruciales para entender las tendencias macroeconómicas actuales y futuras. El análisis de las mujeres en edad de jubilación involucra múltiples facetas. En primer lugar, es vital entender la transición demográfica. En muchos países, incluyendo España, la expectativa de vida ha aumentado considerablemente en las últimas décadas, lo que ha llevado a un crecimiento en la proporción de la población mayor de 60 años. Las mujeres, en particular, tienden a vivir más tiempo que los hombres, lo que hace que un análisis detallado de este grupo demográfico sea esencial para programas de política pública y planificación económica. Uno de los aspectos más importantes a considerar es la estabilidad financiera de las mujeres en edad de jubilación. Históricamente, las mujeres han enfrentado desafíos en términos de acumulación de riqueza y pensiones, en parte debido a salarios más bajos durante su vida laboral y periodos de tiempo fuera del mercado laboral, muchas veces dedicados al cuidado de la familia. Esto tiene implicaciones directas sobre su capacidad para mantener un estándar de vida adecuado durante la jubilación. Los datos macroeconómicos nos permiten observar patrones en la participación en el sistema de pensiones y analizar el impacto de las brechas salariales de género a lo largo del tiempo. Es crucial también examinar las fuentes de ingresos durante la jubilación de las mujeres. La mayoría de las mujeres en esta etapa depende de una combinación de pensiones públicas, ahorros privados y otros tipos de inversiones. Sin embargo, las reformas en los sistemas de pensiones y los cambios en los mercados financieros pueden afectar significativamente estas fuentes de ingresos. Además, es fundamental entender cómo el acceso diferenciado a estos recursos afecta a diferentes subgrupos de mujeres, tales como las viudas, las que viven solas, y aquellas que pertenecen a minorías. Otro factor relevante es la salud y el acceso a servicios de salud, que son determinantes clave de la calidad de vida de las mujeres en edad de jubilación. Las consideraciones de salud tienen múltiples vertientes, incluyendo la capacidad de acceso a atención médica adecuada, la incidencia de enfermedades crónicas, y el papel de las tecnologías y servicios de telemedicina. Dado que el costo de los servicios de salud puede ser bastante elevado, especialmente para personas mayores que pueden requerir cuidados más intensivos, es esencial incluir en el análisis cómo los sistemas de salud pública y privada están respondiendo a estas necesidades. El rol de las políticas públicas no puede ser subestimado en este contexto. Programas de formación continua, incentivos para la prolongación de la vida laboral, y reformas en el sistema de pensiones son áreas donde las decisiones políticas pueden tener un impacto significativo. Además, la implementación de programas específicos para empoderar a las mujeres en edad de jubilación, tales como asesorías financieras y programas de salud mental, puede crear un entorno más favorable para esta población. El envejecimiento activo es otro concepto que merece atención. Este término se refiere a la capacidad de los individuos para participar plenamente en la vida social, económica y cultural de su comunidad, independientemente de su edad. Fomentar el envejecimiento activo puede incluir desde la promoción de hábitos saludables y programas de ejercicio regular, hasta la creación de oportunidades para el voluntariado y la participación en actividades comunitarias. La infraestructura urbana también juega un papel importante, facilitando la movilidad y el acceso a servicios esenciales. La vivienda es otro tema crítico que debe ser analizado. La seguridad y estabilidad de la vivienda son componentes clave del bienestar en la jubilación. Las mujeres mayores pueden enfrentarse a desafíos específicos relacionados con la propiedad de la vivienda, como es la dificultad para realizar pagos hipotecarios o mantener su hogar. Las soluciones habitacionales para personas mayores, tales como las comunidades de retiro, ofrecen alternativas que pueden mejorar la calidad de vida en esta etapa. No podemos pasar por alto la importancia de la conexión social y el apoyo comunitario. Las redes sociales, tanto en términos de familia como de amistades y comunidades locales, son fundamentales para el bienestar emocional y psicológico de las mujeres en edad de jubilación. La soledad y el aislamiento social son riesgos considerables que pueden tener efectos negativos en la salud física y mental. Por lo tanto, es crucial desarrollar políticas y programas que fomenten la integración social y la conexión entre esta población y el resto de la comunidad. En conclusión, el análisis de las mujeres en edad de jubilación desde una perspectiva macroeconómica incluye una variedad de factores interconectados que influyen en su bienestar general. Desde aspectos financieros y de salud hasta la vivienda y la integración social, es evidente que abordar estos temas holísticamente es crucial para entender las necesidades y desafíos de esta creciente población. En Eulerpool, estamos dedicados a proporcionar los datos necesarios que permitan este tipo de análisis profundo y exhaustivo, asegurando que se tomen decisiones bien informadas que beneficien a la sociedad en su conjunto. A medida que la demografía mundial continúa cambiando, prestar atención a este grupo específico de la población se vuelve aún más relevante. Nuestra plataforma se compromete a seguir proporcionando datos precisos y actualizados para facilitar este análisis y contribuir así a un futuro más equitativo y sostenible para todos.