Personalinformationssystem
Definition und Erklärung
TL;DR – Kurzdefinition
Zu den FAQs →Personalinformationssystem: Personalinformationssystem: Das Personalinformationssystem (PIS) ist eine Datenbank, die von Unternehmen im Rahmen des Personalmanagements zur Verwaltung und Speicherung der persönlichen Daten ihrer Mitarbeiter verwendet wird. Es bietet eine effiziente und sichere Methode, um alle relevanten Informationen über die Mitarbeiter eines Unternehmens zu organisieren und zu verwalten. Ein Personalinformationssystem umfasst normalerweise eine breite Palette von Funktionen, die es den Personalabteilungen ermöglichen, Daten zu sammeln, zu analysieren und zu verwalten, die für die Verwaltung der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung sind. Dazu gehören unter anderem Informationen wie Name, Adresse, Kontaktdaten, Arbeitsverlauf, Gehaltsdaten, Leistungsbeurteilungen, Schulungs- und Weiterbildungsdaten sowie Daten über Abwesenheiten und Urlaubstage. Das PIS kann in der Regel personalisierte Zugriffsrechte und Sicherheitsmaßnahmen bereitstellen, um sicherzustellen, dass die persönlichen Daten der Mitarbeiter jederzeit geschützt sind. So können beispielsweise nur autorisierte Personen auf bestimmte Daten zugreifen, während andere Informationen nur für bestimmte Ebenen des Managements sichtbar gemacht werden können. Darüber hinaus kann das PIS verschiedene Berichtsfunktionen bieten, um Analysen und Auswertungen der Daten zu ermöglichen. Dies kann es den Personalabteilungen ermöglichen, Trends zu erkennen, Mitarbeiterleistungen zu bewerten und Entscheidungen im Hinblick auf strategische Personalplanung zu treffen. Ein gut entwickeltes PIS kann die Effizienz der Personalverwaltung erheblich erhöhen, indem es den Arbeitsaufwand reduziert, der normalerweise mit der manuellen Verwaltung von Mitarbeiterdaten verbunden ist. Es ermöglicht auch die einfache Aktualisierung und Überprüfung von Informationen, was für eine genaue und zuverlässige Datenverwaltung von großer Bedeutung ist. Insgesamt ist das Personalinformationssystem ein unverzichtbares Werkzeug für Unternehmen, um Personalressourcen effektiv zu verwalten und eine solide Grundlage für weitere Personalentscheidungen zu schaffen. Durch die zentrale Speicherung und Verwaltung aller Mitarbeiterdaten können Unternehmen Zeit und Ressourcen sparen und gleichzeitig sicherstellen, dass sie die relevanten Informationen zur Hand haben, um bessere Personalentscheidungen zu treffen und den Erfolg des Unternehmens langfristig zu gewährleisten. Besuchen Sie Eulerpool.com, um weitere Informationen zu Begriffen aus den Bereichen Investitionen in Kapitalmärkte, Aktien, Kredite, Anleihen, Geldmärkte und Kryptowährungen zu erhalten. Unser umfassendes Glossar bietet Fachwissen, herausragende Recherche und Finanznachrichten, vergleichbar mit Bloomberg Terminal, Thomson Reuters und FactSet Research Systems.
Ausführliche Definition
Häufig gestellte Fragen zu Personalinformationssystem
Was bedeutet Personalinformationssystem?
Personalinformationssystem: Das Personalinformationssystem (PIS) ist eine Datenbank, die von Unternehmen im Rahmen des Personalmanagements zur Verwaltung und Speicherung der persönlichen Daten ihrer Mitarbeiter verwendet wird. Es bietet eine effiziente und sichere Methode, um alle relevanten Informationen über die Mitarbeiter eines Unternehmens zu organisieren und zu verwalten.
Wie wird Personalinformationssystem beim Investieren verwendet?
„Personalinformationssystem“ hilft dabei, Informationen einzuordnen und Entscheidungen an der Börse besser zu verstehen. Wichtig ist immer der Kontext (Branche, Marktphase, Vergleichswerte).
Woran erkenne ich Personalinformationssystem in der Praxis?
Achte darauf, wo der Begriff in Unternehmensberichten, Kennzahlen oder Nachrichten auftaucht. In der Regel wird „Personalinformationssystem“ genutzt, um Entwicklungen zu beschreiben oder Größen vergleichbar zu machen.
Welche typischen Fehler gibt es bei Personalinformationssystem?
Häufige Fehler sind: falscher Vergleich (Äpfel mit Birnen), isolierte Betrachtung ohne Kontext und das Überinterpretieren einzelner Werte. Nutze „Personalinformationssystem“ zusammen mit weiteren Kennzahlen/Infos.
Welche Begriffe sind eng verwandt mit Personalinformationssystem?
Ähnliche Begriffe findest du weiter unten unter „Leserfavoriten“ bzw. verwandten Einträgen. Diese helfen, „Personalinformationssystem“ besser abzugrenzen und im Gesamtbild zu verstehen.
Favoritos de los lectores en el Börsenlexikon de Eulerpool
Kreativitätstechniken
Kreativitätstechniken sind Methoden, die dazu dienen, den kreativen Denkprozess zu fördern und innovative Lösungsansätze in verschiedenen Bereichen des Kapitalmarkts, wie Aktien, Kredite, Anleihen, Geldmärkte und Kryptowährungen, zu generieren. Diese Techniken...
fundiertes Einkommen
"Fundierte Einkommen" ist ein Begriff, der in der Finanzwelt häufig verwendet wird und sich auf ein solides, gut begründetes Einkommen bezieht. In der Kapitalmarktdynamik bezeichnet es Erträge oder Gewinne, die...
Verbraucherpanel
Das Verbraucherpanel bezieht sich auf eine wichtige Methode der Marktforschung, bei der eine Gruppe von Verbrauchern über einen bestimmten Zeitraum hinweg kontinuierlich beobachtet wird, um Einblicke in deren Konsumverhalten, Präferenzen...
EMIR
EMIR, die European Market Infrastructure Regulation, ist eine Verordnung der Europäischen Union, die seit dem Jahr 2012 in Kraft ist und das Ziel verfolgt, den europäischen OTC-Derivatemarkt zu regulieren. EMIR...
Binnenschiffsrecht
Binnenschiffsrecht umfasst alle Rechtsnormen, die auf den Transport von Waren und Personen auf Binnengewässern anwendbar sind. Es bildet die Grundlage für die Regelungen und Bestimmungen im Binnenschiffahrtssektor, und bezieht sich...
Ansichtssendung
Die "Ansichtssendung" ist ein Begriff in den Kapitalmärkten, der sich auf den Akt des Ausstellens oder Übertragens von Wertpapieren bezieht, um potenziellen Investoren die Möglichkeit zu geben, diese genauer zu...
Allokation
Die Allokation ist ein wichtiger Begriff in den Kapitalmärkten und bezieht sich auf die strategische Verteilung von Ressourcen auf verschiedene Anlageklassen. Im Kontext von Aktien, Krediten, Anleihen, Geldmärkten und Kryptowährungen...
Egalitarismus
Egalitarismus ist eine politische, soziale und moralische Ideologie, die auf dem Prinzip der Gleichheit basiert. In ökonomischer Hinsicht zielt der Egalitarismus darauf ab, die Einkommens- und Vermögensunterschiede zwischen den Mitgliedern...
Devisenmarktintervention
Devisenmarktintervention ist ein Begriff, der im Bereich der Kapitalmärkte, insbesondere im Devisenhandel, Verwendung findet. Eine Devisenmarktintervention bezieht sich auf Maßnahmen, die von Zentralbanken oder Regierungen ergriffen werden, um in den...
Einheitswert
Einheitswert ist ein Begriff, der in Deutschland verwendet wird, um den objektiven Wert einer Immobilie oder eines Grundstücks für steuerliche Zwecke zu bestimmen. Der Einheitswert basiert auf dem Bewertungsverfahren der...