Normalbeschäftigung ist ein Begriff aus der Volkswirtschaftslehre, der sich auf die Phase bezieht, in der eine Wirtschaft Vollbeschäftigung erreicht.

Es beschreibt den Zustand, in dem die Gesamtnachfrage nach Arbeitskräften dem Angebot an Arbeitskräften entspricht und somit alle verfügbaren Ressourcen optimal genutzt werden. In dieser Phase gibt es keine konjunkturellen oder strukturellen Arbeitslosigkeiten. Während einer Normalbeschäftigung sind die Wirtschaftsindikatoren, wie das BIP-Wachstum, die Inflation oder die Arbeitslosenquote, stabil und im Gleichgewicht. Unternehmen expandieren und investieren verstärkt, da sie optimale Bedingungen vorfinden, um ihre Geschäfte auszuweiten. Gleichzeitig haben die Arbeitnehmer gute Chancen, Beschäftigung zu finden und von steigenden Löhnen zu profitieren. Eine Normalbeschäftigung erfordert ein ausgewogenes Zusammenspiel zwischen Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Die Nachfrage nach Arbeitskräften hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie der Konsumnachfrage, dem Investitionsumfang, der Arbeitsproduktivität und den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Das Angebot an Arbeitskräften wird durch die Erwerbsbevölkerung und die Anzahl der verfügbaren Fachkräfte bestimmt. Die Erreichung einer Normalbeschäftigung ist ein wichtiges Ziel der Wirtschaftspolitik. Regierungen setzen verschiedene Instrumente ein, um eine nachhaltige Beschäftigung zu fördern, wie beispielsweise die Fiskal- und Geldpolitik. Durch staatliche Investitionen, Steueranreize oder Flexibilisierung des Arbeitsmarktes versuchen sie, ein günstiges Umfeld für Unternehmen zu schaffen, um die Nachfrage nach Arbeitskräften anzukurbeln. Insgesamt ist die Normalbeschäftigung ein Indikator für eine gesunde und stabile Volkswirtschaft. Sie steht für das reibungslose Funktionieren des Arbeitsmarktes und den effizienten Einsatz von Ressourcen. Durch die Förderung einer Normalbeschäftigung können Wirtschaftssubjekte eine nachhaltige Wertsteigerung erzielen und zum Wohlstand einer Gesellschaft beitragen.