Teleperformance (TEP.PA) Acción Precio
Teleperformance Precio
En los últimos 19 años, Teleperformance aumentó sus ingresos un 11,1% anual, hasta alcanzar 10,21 MM EUR. El beneficio por acción ha crecido un 9,0% anual en los últimos 19 años. En Teleperformance, el margen neto del 4,9% está a la baja frente al 7,8% de hace unos años. Al precio actual, la rentabilidad por dividendo se sitúa en torno al 6,27%. El payout se sitúa en torno al 50% del beneficio. El dividendo ha crecido un 14,9% anual durante los últimos 19 años. El precio objetivo de consenso a 12 meses para Teleperformance es de 104,55 EUR, en torno a un 56,0% por encima de su cotización actual. De 22 analistas, 14 recomiendan comprar la acción — un consenso general de Comprar. La acción cotiza aproximadamente un 46% por encima de su mínimo de 52 semanas.
Precio de la acción Teleperformance
Detalles
Precio de la Acción
ⓘCómo Leer Este Gráfico
Este gráfico rastrea el precio histórico de la acción de Teleperformance a lo largo del tiempo. Puede cambiar entre vistas diarias, semanales y mensuales y seleccionar rangos de tiempo personalizados — desde un solo día hasta el historial completo disponible. Use el botón de alternancia para ver cambios de precio en términos de moneda absoluta o como un cambio porcentual relativo a la fecha de inicio.
Rendimiento Total vs. Rendimiento de Precio
La alternancia "Rendimiento Total" incluye dividendos reinvertidos además del movimiento de precio puro. Esto es crítico porque los dividendos pueden representar una porción significativa de los rendimientos a largo plazo. Históricamente, aproximadamente el 40% del rendimiento total del S&P 500 ha venido de dividendos. Siempre compare el rendimiento total al evaluar el desempeño real de una acción en comparación con un índice de referencia.
Datos de Precio Intradía
Al ver un marco de tiempo de un día, el gráfico muestra movimientos de precio intradía en tiempo real. Esto es útil para observar cómo la acción de Teleperformance reacciona a las aperturas de mercado, divulgaciones de ganancias o noticias de último momento durante la sesión de negociación.
Qué Buscar
Busque tendencias a largo plazo (movimientos sostenidos al alza o a la baja durante meses y años), niveles de soporte y resistencia (zonas de precio donde la acción se recupera o se invierte repetidamente) y volatilidad (cuánto fluctúa el precio de un día para otro). Comparar el gráfico de precios de Teleperformance con un índice de mercado como el S&P 500 puede revelar si la acción está superando o no está a la altura del mercado más amplio.
| Fecha | Teleperformance Precio |
|---|---|
| 5/8/2026 | 67,00 EUR |
| 31/7/2026 | 69,00 EUR |
| 30/7/2026 | 61,84 EUR |
| 29/7/2026 | 63,00 EUR |
| 28/7/2026 | 57,70 EUR |
| 27/7/2026 | 57,28 EUR |
| 24/7/2026 | 56,32 EUR |
| 23/7/2026 | 55,04 EUR |
| 22/7/2026 | 54,26 EUR |
| 21/7/2026 | 53,32 EUR |
| 20/7/2026 | 54,26 EUR |
| 17/7/2026 | 54,86 EUR |
| 16/7/2026 | 54,34 EUR |
| 15/7/2026 | 55,20 EUR |
| 14/7/2026 | 53,44 EUR |
| 13/7/2026 | 54,02 EUR |
| 10/7/2026 | 52,12 EUR |
| 9/7/2026 | 50,26 EUR |
| 8/7/2026 | 50,86 EUR |
| 7/7/2026 | 51,90 EUR |
| 6/7/2026 | 50,60 EUR |
| 3/7/2026 | 51,70 EUR |
| 2/7/2026 | 50,66 EUR |
| 1/7/2026 | 50,18 EUR |
| 30/6/2026 | 45,98 EUR |
| 29/6/2026 | 51,98 EUR |
| 26/6/2026 | 51,62 EUR |
| 25/6/2026 | 50,92 EUR |
| 24/6/2026 | 51,38 EUR |
| 23/6/2026 | 53,58 EUR |
| 22/6/2026 | 53,06 EUR |
| 19/6/2026 | 55,58 EUR |
| 18/6/2026 | 56,08 EUR |
| 17/6/2026 | 56,42 EUR |
| 16/6/2026 | 55,22 EUR |
| 15/6/2026 | 56,36 EUR |
| 12/6/2026 | 55,42 EUR |
| 11/6/2026 | 56,02 EUR |
| 10/6/2026 | 57,14 EUR |
| 9/6/2026 | 57,48 EUR |
| 8/6/2026 | 59,62 EUR |
| 5/6/2026 | 61,22 EUR |
| 4/6/2026 | 62,10 EUR |
| 3/6/2026 | 61,98 EUR |
| 2/6/2026 | 65,52 EUR |
| 1/6/2026 | 62,50 EUR |
| 29/5/2026 | 62,70 EUR |
| 28/5/2026 | 59,92 EUR |
| 27/5/2026 | 62,02 EUR |
| 26/5/2026 | 68,42 EUR |
| 25/5/2026 | 72,54 EUR |
| 22/5/2026 | 72,86 EUR |
| 21/5/2026 | 75,10 EUR |
| 20/5/2026 | 74,54 EUR |
| 19/5/2026 | 75,94 EUR |
| 18/5/2026 | 75,50 EUR |
| 15/5/2026 | 69,68 EUR |
| 14/5/2026 | 66,54 EUR |
| 13/5/2026 | 66,44 EUR |
| 12/5/2026 | 67,30 EUR |
| 11/5/2026 | 68,46 EUR |
| 8/5/2026 | 63,50 EUR |
| 7/5/2026 | 61,70 EUR |
| 6/5/2026 | 61,94 EUR |
| 5/5/2026 | 63,58 EUR |
| 4/5/2026 | 59,44 EUR |
| 30/4/2026 | 57,54 EUR |
| 29/4/2026 | 55,14 EUR |
| 28/4/2026 | 54,10 EUR |
| 27/4/2026 | 55,42 EUR |
| 24/4/2026 | 54,16 EUR |
| 23/4/2026 | 53,80 EUR |
| 22/4/2026 | 55,04 EUR |
| 21/4/2026 | 55,94 EUR |
| 20/4/2026 | 54,96 EUR |
| 17/4/2026 | 56,82 EUR |
| 16/4/2026 | 56,78 EUR |
| 15/4/2026 | 54,18 EUR |
| 14/4/2026 | 53,64 EUR |
| 13/4/2026 | 50,70 EUR |
| 10/4/2026 | 49,57 EUR |
| 9/4/2026 | 49,63 EUR |
| 8/4/2026 | 50,30 EUR |
| 7/4/2026 | 50,00 EUR |
| 2/4/2026 | 49,15 EUR |
| 1/4/2026 | 49,50 EUR |
| 31/3/2026 | 50,28 EUR |
| 30/3/2026 | 48,66 EUR |
| 27/3/2026 | 47,01 EUR |
| 26/3/2026 | 47,92 EUR |
| 25/3/2026 | 45,77 EUR |
| 24/3/2026 | 46,05 EUR |
| 23/3/2026 | 49,51 EUR |
| 20/3/2026 | 51,10 EUR |
| 19/3/2026 | 51,34 EUR |
| 18/3/2026 | 50,60 EUR |
| 17/3/2026 | 51,62 EUR |
| 16/3/2026 | 50,94 EUR |
| 13/3/2026 | 51,24 EUR |
| 12/3/2026 | 50,86 EUR |
| 11/3/2026 | 51,88 EUR |
| 10/3/2026 | 51,80 EUR |
| 9/3/2026 | 53,96 EUR |
| 6/3/2026 | 56,80 EUR |
| 5/3/2026 | 58,14 EUR |
| 4/3/2026 | 56,04 EUR |
| 3/3/2026 | 54,12 EUR |
| 2/3/2026 | 51,08 EUR |
| 27/2/2026 | 51,48 EUR |
| 26/2/2026 | 53,38 EUR |
| 25/2/2026 | 50,34 EUR |
| 24/2/2026 | 50,88 EUR |
| 23/2/2026 | 50,22 EUR |
| 20/2/2026 | 52,00 EUR |
| 19/2/2026 | 50,90 EUR |
| 18/2/2026 | 51,60 EUR |
| 17/2/2026 | 50,64 EUR |
| 16/2/2026 | 50,02 EUR |
| 13/2/2026 | 51,96 EUR |
| 12/2/2026 | 50,48 EUR |
| 11/2/2026 | 50,90 EUR |
| 10/2/2026 | 54,18 EUR |
| 9/2/2026 | 53,10 EUR |
| 6/2/2026 | 52,18 EUR |
| 5/2/2026 | 53,12 EUR |
| 4/2/2026 | 53,34 EUR |
| 3/2/2026 | 52,72 EUR |
| 2/2/2026 | 55,96 EUR |
| 30/1/2026 | 54,60 EUR |
| 29/1/2026 | 53,18 EUR |
| 28/1/2026 | 54,78 EUR |
| 27/1/2026 | 54,82 EUR |
| 26/1/2026 | 54,20 EUR |
| 23/1/2026 | 58,74 EUR |
| 22/1/2026 | 62,08 EUR |
| 21/1/2026 | 58,66 EUR |
| 20/1/2026 | 57,50 EUR |
| 19/1/2026 | 57,18 EUR |
| 16/1/2026 | 57,60 EUR |
| 15/1/2026 | 59,48 EUR |
| 14/1/2026 | 59,50 EUR |
| 13/1/2026 | 57,30 EUR |
| 12/1/2026 | 60,10 EUR |
| 9/1/2026 | 62,58 EUR |
| 8/1/2026 | 62,86 EUR |
| 7/1/2026 | 64,12 EUR |
| 6/1/2026 | 63,00 EUR |
| 5/1/2026 | 63,50 EUR |
| 2/1/2026 | 63,10 EUR |
| 31/12/2025 | 61,84 EUR |
| 30/12/2025 | 61,96 EUR |
| 29/12/2025 | 61,80 EUR |
| 24/12/2025 | 61,00 EUR |
| 23/12/2025 | 61,24 EUR |
| 22/12/2025 | 61,48 EUR |
| 19/12/2025 | 60,80 EUR |
| 18/12/2025 | 60,80 EUR |
| 17/12/2025 | 60,48 EUR |
| 16/12/2025 | 60,10 EUR |
| 15/12/2025 | 60,66 EUR |
| 12/12/2025 | 61,40 EUR |
| 11/12/2025 | 61,18 EUR |
| 10/12/2025 | 58,76 EUR |
| 9/12/2025 | 58,52 EUR |
| 8/12/2025 | 58,18 EUR |
| 5/12/2025 | 60,10 EUR |
| 4/12/2025 | 58,50 EUR |
| 3/12/2025 | 57,16 EUR |
| 2/12/2025 | 57,26 EUR |
| 1/12/2025 | 59,14 EUR |
| 28/11/2025 | 59,24 EUR |
| 27/11/2025 | 58,62 EUR |
| 26/11/2025 | 57,48 EUR |
| 25/11/2025 | 58,82 EUR |
| 24/11/2025 | 60,40 EUR |
| 21/11/2025 | 59,80 EUR |
| 20/11/2025 | 57,88 EUR |
| 19/11/2025 | 58,22 EUR |
| 18/11/2025 | 56,40 EUR |
| 17/11/2025 | 57,40 EUR |
| 14/11/2025 | 59,48 EUR |
| 13/11/2025 | 60,74 EUR |
| 12/11/2025 | 60,10 EUR |
| 11/11/2025 | 59,84 EUR |
| 10/11/2025 | 59,04 EUR |
| 7/11/2025 | 57,78 EUR |
| 6/11/2025 | 60,32 EUR |
| 5/11/2025 | 62,76 EUR |
| 4/11/2025 | 60,98 EUR |
| 3/11/2025 | 60,54 EUR |
| 31/10/2025 | 61,96 EUR |
| 30/10/2025 | 61,94 EUR |
| 29/10/2025 | 63,40 EUR |
| 28/10/2025 | 64,06 EUR |
| 27/10/2025 | 64,96 EUR |
| 24/10/2025 | 66,70 EUR |
| 23/10/2025 | 66,14 EUR |
| 22/10/2025 | 67,64 EUR |
| 21/10/2025 | 67,40 EUR |
| 20/10/2025 | 63,56 EUR |
| 17/10/2025 | 64,42 EUR |
| 16/10/2025 | 63,98 EUR |
| 15/10/2025 | 62,70 EUR |
| 14/10/2025 | 62,64 EUR |
| 13/10/2025 | 63,62 EUR |
| 10/10/2025 | 63,22 EUR |
| 9/10/2025 | 63,70 EUR |
| 8/10/2025 | 63,72 EUR |
| 7/10/2025 | 64,12 EUR |
| 6/10/2025 | 63,42 EUR |
| 3/10/2025 | 64,00 EUR |
| 2/10/2025 | 63,60 EUR |
| 1/10/2025 | 63,28 EUR |
| 30/9/2025 | 63,34 EUR |
| 29/9/2025 | 62,80 EUR |
| 26/9/2025 | 62,32 EUR |
| 25/9/2025 | 63,96 EUR |
| 24/9/2025 | 63,96 EUR |
| 23/9/2025 | 64,66 EUR |
| 22/9/2025 | 62,76 EUR |
| 19/9/2025 | 65,50 EUR |
| 18/9/2025 | 64,88 EUR |
| 17/9/2025 | 64,24 EUR |
| 16/9/2025 | 63,16 EUR |
| 15/9/2025 | 62,98 EUR |
| 12/9/2025 | 63,06 EUR |
| 11/9/2025 | 63,62 EUR |
| 10/9/2025 | 63,12 EUR |
| 9/9/2025 | 64,70 EUR |
| 8/9/2025 | 65,30 EUR |
| 5/9/2025 | 65,78 EUR |
| 4/9/2025 | 66,00 EUR |
| 3/9/2025 | 64,02 EUR |
| 2/9/2025 | 64,80 EUR |
| 1/9/2025 | 67,18 EUR |
| 29/8/2025 | 65,92 EUR |
| 28/8/2025 | 67,28 EUR |
| 27/8/2025 | 68,88 EUR |
| 26/8/2025 | 68,90 EUR |
| 25/8/2025 | 72,26 EUR |
| 22/8/2025 | 72,24 EUR |
| 21/8/2025 | 72,44 EUR |
| 20/8/2025 | 73,30 EUR |
| 19/8/2025 | 73,40 EUR |
| 18/8/2025 | 72,60 EUR |
| 15/8/2025 | 72,48 EUR |
| 14/8/2025 | 69,68 EUR |
| 13/8/2025 | 69,18 EUR |
| 12/8/2025 | 69,38 EUR |
| 11/8/2025 | 68,98 EUR |
| 8/8/2025 | 70,32 EUR |
| 7/8/2025 | 70,46 EUR |
| 6/8/2025 | 68,00 EUR |
Ingresos de Teleperformance, EBIT, Ingresos Netos
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Teleperformance Estado de resultados, Balance general, Estado de flujos de efectivo
| INGRESOSMM EUR |
|---|
| CRECIMIENTO DE INGRESOS% |
| MARGEN BRUTO% |
| INGRESOS BRUTOSMM EUR |
| EBITMM EUR |
| MARGEN EBIT% |
| INGRESOS NETOSM EUR |
| CRECIMIENTO DE INGRESOS NETOS% |
| DIVIDENDODIV.EUR |
| CRECIMIENTO DE DIVIDENDOSCRECIMIENTO DIV.% |
| ACCIONESM |
| 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | 2026e | 2027e | 2028e |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2,43 | 2,76 | 3,40 | 3,65 | 4,18 | 4,44 | 5,36 | 5,73 | 7,12 | 8,15 | 8,35 | 10,28 | 10,21 | 10,01 | 10,15 | 10,33 |
| 3,66 | 13,36 | 23,21 | 7,39 | 14,55 | 6,24 | 20,58 | 7,04 | 24,13 | 14,60 | 2,34 | 23,19 | -0,69 | -1,98 | 1,42 | 1,80 |
| 29,43 | 31,33 | 32,73 | 32,86 | 33,90 | 32,34 | 22,50 | 30,67 | 30,50 | 22,26 | 31,14 | 32,62 | 11,77 | 11,77 | 11,77 | 11,77 |
| 0,72 | 0,86 | 1,11 | 1,20 | 1,42 | 1,44 | 1,21 | 1,76 | 2,17 | 1,82 | 2,60 | 3,35 | 1,20 | 1,18 | 1,19 | 1,22 |
| 0,20 | 0,24 | 0,31 | 0,34 | 0,36 | 0,49 | 0,62 | 0,56 | 0,86 | 0,99 | 1,00 | 1,33 | 1,15 | 1,17 | 1,18 | 1,21 |
| 8,06 | 8,59 | 9,06 | 9,29 | 8,49 | 10,92 | 11,60 | 9,68 | 12,07 | 12,17 | 11,96 | 12,94 | 11,28 | 11,67 | 11,66 | 11,67 |
| 129,00 | 150,00 | 200,00 | 214,00 | 312,00 | 312,00 | 400,00 | 324,00 | 557,00 | 643,00 | 592,00 | 523,00 | 497,00 | 812,00 | 837,00 | 872,00 |
| 1,57 | 16,28 | 33,33 | 7,00 | 45,79 | – | 28,21 | -19,00 | 71,91 | 15,44 | -7,93 | -11,66 | -4,97 | 63,38 | 3,08 | 4,18 |
| 0,68 | 0,80 | 0,92 | 1,20 | 1,30 | 1,85 | 1,90 | 2,40 | 2,40 | 3,30 | 3,85 | 3,85 | 4,20 | 4,70 | 5,25 | 5,88 |
| 47,83 | 17,65 | 15,00 | 30,43 | 8,33 | 42,31 | 2,70 | 26,32 | – | 37,50 | 16,67 | – | 9,09 | 11,90 | 11,70 | 12,00 |
| 58,16 | 57,18 | 58,80 | 58,47 | 58,80 | 58,91 | 58,92 | 58,72 | 59,92 | 59,75 | 59,15 | 59,79 | 58,97 | 58,97 | 58,97 | 58,97 |
Detalles
Cifras clave del estado de resultados
ⓘIngresos y crecimiento de ingresos
Los ingresos son el punto de partida de todo estado de resultados: miden las ventas totales que Teleperformance genera de su negocio principal. El crecimiento de ingresos (expresado como cambio porcentual interanual) es uno de los indicadores más importantes del impulso empresarial. El crecimiento sostenido superior al 10 % anual se considera generalmente sólido, mientras que el declive de ingresos es una señal de advertencia seria que requiere investigación.
Margen bruto
Margen bruto = (Ingresos − Costo de bienes vendidos) ÷ Ingresos. Revela qué porcentaje de cada dólar de ingresos Teleperformance retiene después de los costos directos de producción. Los márgenes brutos altos (superiores al 50 %) son típicos de negocios sin activos significativos como software y marcas, mientras que las industrias intensivas en capital como la manufactura a menudo operan por debajo del 30 %. Compare el margen bruto de Teleperformance con sus pares de la industria y siga su evolución en el tiempo para detectar mejoras o deterioro en el poder de fijación de precios.
EBIT y margen EBIT
EBIT mide la ganancia operativa: lo que permanece después de restar todos los gastos operativos (incluyendo I+D, ventas y costos administrativos) de la ganancia bruta. El margen EBIT muestra esto como porcentaje de los ingresos. Debido a que excluye intereses e impuestos, EBIT permite comparaciones justas entre empresas con diferentes niveles de deuda y jurisdicciones fiscales. Un margen EBIT creciente indica mejora en la eficiencia operacional.
Ganancia neta y ganancia por acción (EPS)
La ganancia neta es la ganancia final de la empresa después de todos los gastos, intereses e impuestos. Dividir la ganancia neta por el número de acciones en circulación le da el EPS, la métrica más influyente en la valoración de acciones. El crecimiento consistente del EPS es el impulsor principal de la apreciación del precio de las acciones a largo plazo. Siempre verifique si el crecimiento del EPS proviene de mejora genuina de ganancias o de recompras de acciones que reducen la cantidad de acciones.
Acciones en circulación
El número total de acciones que Teleperformance ha emitido. Un recuento de acciones decreciente (a través de recompras) impulsa el EPS y señala confianza de la administración. Un recuento de acciones creciente (a través de emisión de acciones) diluye a los accionistas existentes. Siempre controle este número junto con el EPS para obtener una imagen completa de la creación de valor por acción.
Estimaciones de analistas
Las cifras proyectadas representan estimaciones de consenso de analistas profesionales. Compare estos pronósticos contra las tasas de crecimiento históricas de Teleperformance para evaluar si las expectativas son realistas. Una empresa que constantemente supera las estimaciones de consenso tiende a ver su precio de acción recompensado con el tiempo, mientras que los fallos repetidos erosionan la confianza de los inversores.
Márgenes de la acción Teleperformance
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Ingresos de la Acción Teleperformance, EBIT, Ganancia por Acción
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Análisis de la acción Teleperformance
Valoración de Teleperformance según Fair Value
Detalles
Estimación del Valor Justo
ⓘ¿Qué es el Valor Justo?
El valor justo es una estimación del verdadero "valor" de una acción basada en sus fundamentos financieros, independientemente del precio de mercado actual. Si el valor justo calculado está por encima del precio actual de la acción, la acción puede estar subvalorada, y viceversa. Este gráfico muestra tres enfoques diferentes del valor justo para que pueda verificarlos entre sí.
Valor Justo Basado en Ganancias
Se calcula multiplicando la ganancia por acción actual (EPS) por la relación P/E histórica promedio durante un período de varios años seleccionado. El suavizado durante varios años filtra picos o caídas temporales. Si este valor justo excede el precio de mercado, sugiere que la acción es barata en relación con su capacidad de ganancias.
Ejemplo: Valor Justo (Ganancias) 2022 = EPS 2022 × Relación P/E promedio 2019–2021
Valor Justo Basado en Ingresos
Se deriva multiplicando los ingresos por acción por la relación precio-ventas histórica promedio. Este método es particularmente útil para empresas con ganancias volátiles o temporalmente deprimidas, ya que los ingresos tienden a ser más estables que las ganancias. Responde a: "¿A qué precio ha valorado históricamente el mercado cada dólar de ventas de esta empresa?"
Ejemplo: Valor Justo (Ingresos) 2022 = Ingresos por acción 2022 × Relación P/S promedio 2019–2021
Valor Justo Basado en Dividendos
Se calcula dividiendo el dividendo por acción por el rendimiento de dividendos histórico promedio. Este enfoque es más relevante para empresas maduras que pagan dividendos consistentemente. Si el valor justo resultante es mayor que el precio actual, implica que la acción ofrece un rendimiento mejor que su promedio histórico.
Ejemplo: Valor Justo (Dividendo) 2022 = Dividendo por acción 2022 ÷ Rendimiento promedio 2019–2021
Cómo usar este gráfico
Cuando las tres líneas de valor justo convergen por encima del precio actual, fortalece el caso de que la acción está subvalorada. Cuando divergen, investigue por qué; puede indicar un cambio estructural en márgenes, política de dividendos o tasa de crecimiento. Las estimaciones futuras en el lado derecho extienden el análisis utilizando fundamentos proyectados, ayudándole a evaluar si el precio actual ya refleja las expectativas de crecimiento futuro.
Valoración histórica de Teleperformance por PER, múltiplo EBIT y PSR
Rendimiento anual de Teleperformance
Detalles
Rendimiento Anual
ⓘLo que muestra este gráfico
Este gráfico desglosa el rendimiento anual total de en dos componentes: rendimiento de precio (ganancias o pérdidas del movimiento del precio de la acción) y rendimiento de dividendo (ingresos recibidos de los pagos de dividendos). Juntos, representan el rendimiento total que un inversor habría ganado en cada año calendario.
Rendimiento de Precio
El rendimiento de precio mide el cambio porcentual en el precio de la acción de del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año. Las barras positivas indican que la acción se apreció; las barras negativas muestran un declive. Este es el componente en el que la mayoría de los inversores se enfoca, pero solo cuenta parte de la historia, especialmente para acciones que pagan dividendos.
Rendimiento de Dividendo
El rendimiento de dividendo representa los ingresos generados por los dividendos pagados durante el año, expresados como un porcentaje del precio inicial de la acción. Aunque puede parecer pequeño en cualquier año único (típicamente 1–4 % para empresas establecidas), los dividendos se capitalizan significativamente durante décadas y han contribuido históricamente aproximadamente el 40 % de los rendimientos totales del mercado de valores.
Qué buscar
Examine cuántos años mostraron rendimientos positivos vs. negativos para evaluar la consistencia. Una acción con mayormente años positivos y pequeños retrocesos sugiere menor riesgo. Además, compare los rendimientos anuales de con un índice de referencia; superar consistentemente el mercado es una característica de una inversión fuerte. Preste atención a los peores años: comprender el riesgo a la baja es tan importante como perseguir el potencial alcista.
Acciones en circulación de Teleperformance
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Teleperformance desdoblamientos de acciones
Histórico de dividendos de Teleperformance
36 años de pagos de dividendos
Historial de dividendos y estimaciones de Teleperformance
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Ratio de distribución de dividendos de Teleperformance
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Pronósticos actuales de Teleperformance y objetivos de precio en Agosto 2026
Precios Objetivo de Analistas 2026Teleperformance Convocatorias de ganancias
EESG©
Calificación ESG de Eulerpool© para la acción Teleperformance
EAmbiente (Environment)
20
Ambiente (Environment)
SSocial (Social)
20
Social (Social)
GGobierno Corporativo (Governance)
4
Gobierno Corporativo (Governance)
La Calificación ESG de Eulerpool© es una propiedad intelectual estrictamente protegida por derechos de autor de Eulerpool Research Systems. Cualquier uso no autorizado, imitación o infracción será perseguido activamente y puede tener consecuencias legales significativas. Para licencias, colaboraciones o derechos de uso, contáctenos directamente a través de nuestro Formulario de Contacto hacia nosotros.
Estructura accionarial de Teleperformance
| % | Nombre |
|---|---|
6,13997% | |
2,98069% | |
2,35813% | |
1,66434% | |
1,63559% | |
1,61434% |
Participaciones significativas de Teleperformance (SEC 13D/G)
Teleperformance Consejo Directivo y Consejo de Administración
38 members · avg. age 60 · 34 % women
Mr. Daniel Julien (72)
Chief Executive Officer, Director · desde 2003
8,50 M EUR
Management
Mr. Olivier Rigaudy (65)
Chief Financial Officer, Executive Director, Member of the Executive Committee, Deputy Chief Executive Officer - Finances
Mr. Thomas Mackenbrock (49)
Deputy Chief Executive Officer, Member of the Executive Committee
Mr. Alan Winters
Chief People and Diversity Officer, Deputy Chief Global Compliance Officer, Member of the Management Committee · desde 2023
Mr. Dev Mudaliar
Global Chief Information Officer, Member of the Management Committee
Ms. Luciana Cemerka
Chief Marketing Officer, Member of the Executive Committee
Ms. Teri O'Brien
Global Chief Legal and Compliance Officer, Member of the Executive Committee
Board of Directors
Ms. Brigitte Daubry (61)
Independent Director · desde 2010
Ms. Carole Toniutti (54)
Independent Director
Ms. Angela Sierra-Moreno (70)
Independent Director
Mr. Alain Boulet (75)
Director
Ms. Pauline Ginestie (54)
Independent Director
Ms. Christobel Selecky (70)
Independent Director
Teleperformance Supply Chain
Teleperformance Cadena de suministro
Correlación: qué tan estrechamente se mueven juntos los precios de las acciones
| # | Nombre | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,82 | 0,78 | 0,86 | ||
| 2 | Blue Star | -0,16 | -0,37 | 0,73 | |
| 3 | A2Z Infra Engineering | -0,53 | -0,55 | 0,32 |
| # | Nombre | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | — | — | — | ||
| 2 | -0,24 | 0,07 | -0,82 | ||
| 3 | -0,59 | -0,22 | -0,80 | ||
| 4 | 0,82 | 0,60 | 0,03 |
Preguntas frecuentes sobre Teleperformance
El modelo de negocio de Teleperformance SE se basa en ofrecer servicios de gestión de la experiencia del cliente a través de soluciones de contacto y tecnología innovadora. La compañía se especializa en brindar servicios de atención al cliente, soporte técnico, ventas, marketing y gestión de redes sociales a empresas de diversos sectores. Teleperformance SE se enfoca en garantizar la excelencia en el servicio al cliente, utilizando tanto canales tradicionales como digitales para satisfacer las necesidades de sus clientes. Con su amplia experiencia y presencia global, Teleperformance SE se distingue por brindar soluciones personalizadas y eficientes que impulsan el crecimiento y la satisfacción del cliente.
Teleperformance SE se dedica principalmente a la industria de servicios de subcontratación empresarial. La empresa ofrece una amplia gama de soluciones de atención al cliente, soporte técnico, ventas y marketing, y gestión de procesos de negocios. Con presencia en más de 80 países, Teleperformance SE atiende a diversas industrias, incluyendo telecomunicaciones, servicios financieros, comercio minorista, tecnología, viajes y turismo, salud y seguros. Con su enfoque en la excelencia operativa y la satisfacción del cliente, Teleperformance SE se ha convertido en líder mundial en servicios de subcontratación empresarial a través de la innovación y el compromiso con la calidad.
Los principales competidores de Teleperformance SE en el mercado son empresas como Atento, Sitel, TeleTech Holdings Inc. y Convergys Corporation. Estas compañías también ofrecen soluciones de gestión de experiencia del cliente y servicios de externalización de procesos de negocios en todo el mundo. Sin embargo, Teleperformance SE se destaca por su fuerte presencia global y su enfoque en la innovación tecnológica, lo que le ha permitido mantener una ventaja competitiva en el mercado de la externalización de servicios.
Teleperformance SE es una empresa líder en el sector de la externalización de servicios de atención al cliente y gestión de relaciones con los clientes (CRM). Fundada en 1978, Teleperformance SE cuenta con una rica trayectoria y antecedentes sólidos. Actualmente, la empresa es reconocida a nivel global por su excelencia en la prestación de servicios multicanal y soluciones de atención al cliente de alto nivel. Teleperformance SE se ha convertido en un socio preferido para numerosas empresas de renombre mundial, gracias a su enfoque en la innovación, la tecnología y la mejora continua. Con su amplia experiencia y sólida reputación, Teleperformance SE se sitúa como una elección confiable para aquellas empresas que buscan soluciones de atención al cliente eficientes y de calidad superior.
Teleperformance SE ha logrado varios hitos significativos a lo largo de su historia. Como líder mundial en servicios de atención al cliente y soluciones de experiencia del cliente, la empresa se ha destacado por su innovación y excelencia en el sector. Algunos de los hitos más destacados incluyen la expansión global de la compañía, con presencia en más de 80 países, y su sólido crecimiento financiero. Teleperformance SE ha sido reconocida repetidamente por su liderazgo en la industria y ha recibido numerosos premios y reconocimientos por su calidad de servicio y compromiso con el cliente. La empresa continúa siendo pionera en nuevas tecnologías y soluciones para ofrecer experiencias de cliente excepcionales.
Teleperformance SE está presente en una amplia gama de países y regiones en todo el mundo. Algunos de los principales países donde esta empresa tiene presencia son Francia, España, Brasil, Egipto y Filipinas. Además, también está presente en Argentina, Colombia, India, Sudáfrica y Túnez, entre otros. A través de su red global, Teleperformance SE brinda servicios de outsourcing en distintos idiomas y culturas, permitiendo una experiencia excepcional para empresas de diversos sectores en todo el mundo.
Teleperformance SE representa valores y una filosofía corporativa centrada en la excelencia, la innovación y el compromiso con sus clientes. La compañía se dedica a brindar soluciones de atención al cliente de alta calidad, utilizando tecnología avanzada y una amplia red global de centros de contacto. Teleperformance se distingue por su enfoque en la satisfacción del cliente, la ética en los negocios, la responsabilidad social y el respeto por sus empleados. Como líder en su industria, Teleperformance SE busca constantemente mejorar sus servicios y proporcionar un entorno de trabajo inclusivo y diverso para su equipo.
Analysts currently set an average price target of 103,72 EUR for the Teleperformance stock (median: 104,55 EUR), implying +53,9 % versus the latest price. The consensus is based on 22 analyst ratings.
22 analysts currently rate the Teleperformance stock: 14 recommend buying, 7 holding and 1 selling. For 2026, analysts expect Teleperformance to generate revenue of 10,01 MM EUR and earnings per share of 13,77 EUR.
The Teleperformance share (TEP.PA) is listed on 9 stock exchanges, including: XETRA (RCF.DE), Frankfurt (RCF.F), München (RCF.MU), Düsseldorf (RCF.DU), London (0J6X.L), Wien (TEP.VI), Paris (TEP.PA).
La Teleperformance SE es un proveedor líder de soluciones de subcontratación para empresas en diferentes sectores. Con más de 300,000 empleados y clientes en 170 países, la empresa es un actor importante en el mercado global de BPO. El núcleo del negocio de la Teleperformance SE es proporcionar soluciones de gestión de la experiencia del cliente. La empresa apoya a sus clientes en mejorar la retención de clientes y aumentar la satisfacción del cliente a través de tecnología innovadora y personal profesional. Las soluciones de gestión de la experiencia del cliente de la Teleperformance SE incluyen diversos servicios, como servicio al cliente, soporte técnico, ventas y marketing. Los canales de correo electrónico, teléfono, chat o redes sociales juegan un papel importante en esto. La Teleperformance SE también ofrece soluciones especializadas para diferentes sectores, como el comercio minorista, las telecomunicaciones, el sector financiero o el sector de la salud. Otro sector empresarial importante de la Teleperformance SE es proporcionar apoyo de oficina y tecnología de la información. Esto incluye apoyar a los clientes en áreas como contabilidad financiera, entrada de datos o desarrollo de software. Además de sus áreas de negocio principales, la Teleperformance SE también ofrece soluciones tecnológicas innovadoras como inteligencia artificial, chatbots o robots de software. Estas soluciones permiten una comunicación eficiente y automatizada con los clientes. La Teleperformance SE tiene una posición sólida en el mercado global de BPO y se está enfocando cada vez más en mercados de crecimiento como Asia y América Latina. En 2018, la empresa generó una facturación de 4.4 mil millones de euros. En general, el modelo de negocio de la Teleperformance SE se adapta a las necesidades de sus clientes y se enfoca en una retención efectiva de clientes y aumento de la satisfacción del cliente. A través de la oferta de diferentes soluciones y soluciones sectoriales, la empresa puede atender a clientes en diferentes áreas y países. La Teleperformance SE invierte continuamente en soluciones tecnológicas innovadoras y se enfoca en tener una presencia sólida en mercados de crecimiento. Esto posiciona bien a la empresa para seguir teniendo éxito y generar un crecimiento futuro.
El ingreso de esperado de Teleperformance es 10,01 MM EUR. Esta cifra se basa en datos financieros actuales y refleja el desempeño comercial de la empresa.
La ganancia de esperado de Teleperformance es 812,17 M EUR. La ganancia neta refleja la rentabilidad de la empresa después de deducir todos los gastos.
La relación precio-beneficio (PER) de Teleperformance es actualmente 4,86. El PER compara el precio actual de la acción con las ganancias por acción y ayuda a los inversores a evaluar la valoración de la acción Teleperformance.
La relación precio-ventas (PSR) de Teleperformance es actualmente 0,39. El PSR compara la capitalización de mercado con los ingresos anuales y sirve como métrica de valoración para la acción Teleperformance.
La puntuación de calidad Eulerpool para Teleperformance es 8/10.
El ISIN de Teleperformance es FR0000051807. El ISIN (Número Internacional de Identificación de Valores) es un identificador único a nivel mundial para valores.
El WKN de Teleperformance es 889287. El WKN (Wertpapierkennnummer) es un número de identificación de valores alemán de seis dígitos.
El ticker de Teleperformance es TEP.PA. El símbolo de ticker se utiliza para negociar acciones de Teleperformance en la bolsa de valores.
Durante los últimos 12 meses, Teleperformance pagó un dividendo de 4,20 EUR . Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de aproximadamente 6,27 %. Para los próximos 12 meses, se espera que Teleperformance pague un dividendo de 5,25 EUR.
La rentabilidad por dividendo actual de Teleperformance es 6,27 %.
Teleperformance paga un dividendo, distribuido en los meses de , , , .
Teleperformance pagó dividendos todos los años durante los últimos 36 años.
Para los próximos 12 meses, se esperan dividendos por un monto de 5,25 EUR. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de 7,61 %.
Teleperformance se asigna al sector 'Industria'.
Para recibir el último dividendo de Teleperformance del por un monto de 4,2 EUR, tenías que tener la acción en tu cartera antes de la fecha ex-dividendo del .
El último dividendo se pagó el .
En el año 2025, Teleperformance distribuyó 3,85 EUR como dividendos.
Los dividendos de Teleperformance se distribuyen en EUR.
Teleperformance acción
Grupo de Pares Teleperformance
Teleperformance Símbolo
Teleperformance FIGI
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