RTC Group (RTC.L) Acción Precio
RTC Group Precio
Los ingresos han crecido a un ritmo compuesto del 9,2% anual durante los últimos 19 años, hasta 96,76 M GBP. El beneficio por acción ha crecido un 4,9% anual en los últimos 19 años. El margen neto de RTC Group se sitúa en el 1,9%, al alza frente al 0,8% de hace unos años. RTC Group ofrece actualmente una rentabilidad por dividendo de aproximadamente el 6,22%. El payout se sitúa en torno al 43% del beneficio. El dividendo ha crecido un 0,1% anual durante los últimos 19 años. La acción cotiza aproximadamente un 3% por encima de su mínimo de 52 semanas.
Precio de la acción RTC Group
Detalles
Precio de la Acción
ⓘCómo Leer Este Gráfico
Este gráfico rastrea el precio histórico de la acción de RTC Group a lo largo del tiempo. Puede cambiar entre vistas diarias, semanales y mensuales y seleccionar rangos de tiempo personalizados — desde un solo día hasta el historial completo disponible. Use el botón de alternancia para ver cambios de precio en términos de moneda absoluta o como un cambio porcentual relativo a la fecha de inicio.
Rendimiento Total vs. Rendimiento de Precio
La alternancia "Rendimiento Total" incluye dividendos reinvertidos además del movimiento de precio puro. Esto es crítico porque los dividendos pueden representar una porción significativa de los rendimientos a largo plazo. Históricamente, aproximadamente el 40% del rendimiento total del S&P 500 ha venido de dividendos. Siempre compare el rendimiento total al evaluar el desempeño real de una acción en comparación con un índice de referencia.
Datos de Precio Intradía
Al ver un marco de tiempo de un día, el gráfico muestra movimientos de precio intradía en tiempo real. Esto es útil para observar cómo la acción de RTC Group reacciona a las aperturas de mercado, divulgaciones de ganancias o noticias de último momento durante la sesión de negociación.
Qué Buscar
Busque tendencias a largo plazo (movimientos sostenidos al alza o a la baja durante meses y años), niveles de soporte y resistencia (zonas de precio donde la acción se recupera o se invierte repetidamente) y volatilidad (cuánto fluctúa el precio de un día para otro). Comparar el gráfico de precios de RTC Group con un índice de mercado como el S&P 500 puede revelar si la acción está superando o no está a la altura del mercado más amplio.
| Fecha | RTC Group Precio |
|---|---|
| 13/8/2026 | 0,90 GBP |
| 12/8/2026 | 0,95 GBP |
| 11/8/2026 | 0,90 GBP |
| 10/8/2026 | 0,90 GBP |
| 7/8/2026 | 0,90 GBP |
| 6/8/2026 | 0,88 GBP |
| 5/8/2026 | 0,88 GBP |
| 4/8/2026 | 0,92 GBP |
| 31/7/2026 | 0,90 GBP |
| 30/7/2026 | 0,90 GBP |
| 29/7/2026 | 0,90 GBP |
| 28/7/2026 | 0,90 GBP |
| 27/7/2026 | 0,95 GBP |
| 24/7/2026 | 0,90 GBP |
| 23/7/2026 | 0,90 GBP |
| 22/7/2026 | 0,90 GBP |
| 21/7/2026 | 0,90 GBP |
| 20/7/2026 | 0,90 GBP |
| 17/7/2026 | 0,90 GBP |
| 16/7/2026 | 0,90 GBP |
| 15/7/2026 | 0,90 GBP |
| 14/7/2026 | 0,90 GBP |
| 13/7/2026 | 0,98 GBP |
| 10/7/2026 | 0,98 GBP |
| 9/7/2026 | 0,98 GBP |
| 8/7/2026 | 0,98 GBP |
| 7/7/2026 | 1,00 GBP |
| 6/7/2026 | 1,01 GBP |
| 3/7/2026 | 1,01 GBP |
| 2/7/2026 | 1,03 GBP |
| 1/7/2026 | 1,01 GBP |
| 30/6/2026 | 1,01 GBP |
| 29/6/2026 | 1,01 GBP |
| 26/6/2026 | 1,01 GBP |
| 25/6/2026 | 1,01 GBP |
| 24/6/2026 | 1,01 GBP |
| 23/6/2026 | 1,01 GBP |
| 22/6/2026 | 1,01 GBP |
| 19/6/2026 | 1,01 GBP |
| 18/6/2026 | 1,01 GBP |
| 17/6/2026 | 1,01 GBP |
| 16/6/2026 | 1,01 GBP |
| 15/6/2026 | 1,01 GBP |
| 12/6/2026 | 1,05 GBP |
| 11/6/2026 | 1,03 GBP |
| 10/6/2026 | 1,02 GBP |
| 9/6/2026 | 1,02 GBP |
| 8/6/2026 | 1,02 GBP |
| 5/6/2026 | 1,01 GBP |
| 4/6/2026 | 0,98 GBP |
| 3/6/2026 | 1,02 GBP |
| 2/6/2026 | 1,02 GBP |
| 1/6/2026 | 1,04 GBP |
| 29/5/2026 | 1,04 GBP |
| 28/5/2026 | 1,04 GBP |
| 27/5/2026 | 1,11 GBP |
| 26/5/2026 | 1,23 GBP |
| 22/5/2026 | 1,23 GBP |
| 21/5/2026 | 1,23 GBP |
| 20/5/2026 | 1,28 GBP |
| 19/5/2026 | 1,35 GBP |
| 18/5/2026 | 1,35 GBP |
| 15/5/2026 | 1,35 GBP |
| 14/5/2026 | 1,45 GBP |
| 13/5/2026 | 1,40 GBP |
| 12/5/2026 | 1,40 GBP |
| 11/5/2026 | 1,40 GBP |
| 8/5/2026 | 1,40 GBP |
| 7/5/2026 | 1,40 GBP |
| 6/5/2026 | 1,40 GBP |
| 5/5/2026 | 1,40 GBP |
| 1/5/2026 | 1,42 GBP |
| 30/4/2026 | 1,38 GBP |
| 29/4/2026 | 1,38 GBP |
| 28/4/2026 | 1,32 GBP |
| 27/4/2026 | 1,32 GBP |
| 24/4/2026 | 1,32 GBP |
| 23/4/2026 | 1,31 GBP |
| 22/4/2026 | 1,34 GBP |
| 21/4/2026 | 1,34 GBP |
| 20/4/2026 | 1,34 GBP |
| 17/4/2026 | 1,34 GBP |
| 16/4/2026 | 1,34 GBP |
| 15/4/2026 | 1,34 GBP |
| 14/4/2026 | 1,23 GBP |
| 13/4/2026 | 1,18 GBP |
| 10/4/2026 | 1,08 GBP |
| 9/4/2026 | 1,08 GBP |
| 8/4/2026 | 1,08 GBP |
| 7/4/2026 | 1,08 GBP |
| 2/4/2026 | 1,08 GBP |
| 1/4/2026 | 1,08 GBP |
| 31/3/2026 | 1,08 GBP |
| 30/3/2026 | 1,08 GBP |
| 27/3/2026 | 1,08 GBP |
| 26/3/2026 | 1,08 GBP |
| 25/3/2026 | 1,08 GBP |
| 24/3/2026 | 1,08 GBP |
| 23/3/2026 | 1,08 GBP |
| 20/3/2026 | 1,08 GBP |
| 19/3/2026 | 1,08 GBP |
| 18/3/2026 | 1,08 GBP |
| 17/3/2026 | 1,08 GBP |
| 16/3/2026 | 1,08 GBP |
| 13/3/2026 | 1,05 GBP |
| 12/3/2026 | 1,05 GBP |
| 11/3/2026 | 1,05 GBP |
| 10/3/2026 | 1,05 GBP |
| 9/3/2026 | 1,05 GBP |
| 6/3/2026 | 1,08 GBP |
| 5/3/2026 | 1,08 GBP |
| 4/3/2026 | 1,08 GBP |
| 3/3/2026 | 1,08 GBP |
| 2/3/2026 | 1,08 GBP |
| 27/2/2026 | 1,08 GBP |
| 26/2/2026 | 1,10 GBP |
| 25/2/2026 | 1,10 GBP |
| 24/2/2026 | 1,10 GBP |
| 23/2/2026 | 1,10 GBP |
| 20/2/2026 | 1,10 GBP |
| 19/2/2026 | 1,10 GBP |
| 18/2/2026 | 1,10 GBP |
| 17/2/2026 | 1,05 GBP |
| 16/2/2026 | 1,13 GBP |
| 13/2/2026 | 1,13 GBP |
| 12/2/2026 | 1,13 GBP |
| 11/2/2026 | 1,13 GBP |
| 10/2/2026 | 1,04 GBP |
| 9/2/2026 | 1,04 GBP |
| 6/2/2026 | 1,04 GBP |
| 5/2/2026 | 1,04 GBP |
| 4/2/2026 | 1,04 GBP |
| 3/2/2026 | 1,04 GBP |
| 2/2/2026 | 1,04 GBP |
| 30/1/2026 | 1,04 GBP |
| 29/1/2026 | 1,04 GBP |
| 28/1/2026 | 1,04 GBP |
| 27/1/2026 | 1,03 GBP |
| 26/1/2026 | 1,01 GBP |
| 23/1/2026 | 1,01 GBP |
| 22/1/2026 | 1,01 GBP |
| 21/1/2026 | 1,01 GBP |
| 20/1/2026 | 1,01 GBP |
| 19/1/2026 | 1,00 GBP |
| 16/1/2026 | 1,00 GBP |
| 15/1/2026 | 0,99 GBP |
| 14/1/2026 | 0,99 GBP |
| 13/1/2026 | 0,97 GBP |
| 12/1/2026 | 0,97 GBP |
| 9/1/2026 | 0,97 GBP |
| 8/1/2026 | 0,97 GBP |
| 7/1/2026 | 0,97 GBP |
| 6/1/2026 | 0,97 GBP |
| 5/1/2026 | 0,97 GBP |
| 2/1/2026 | 0,97 GBP |
| 31/12/2025 | 0,97 GBP |
| 30/12/2025 | 0,97 GBP |
| 29/12/2025 | 0,97 GBP |
| 24/12/2025 | 0,97 GBP |
| 23/12/2025 | 0,97 GBP |
| 22/12/2025 | 0,97 GBP |
| 19/12/2025 | 0,97 GBP |
| 18/12/2025 | 0,97 GBP |
| 17/12/2025 | 0,97 GBP |
| 16/12/2025 | 0,96 GBP |
| 15/12/2025 | 0,96 GBP |
| 12/12/2025 | 0,96 GBP |
| 11/12/2025 | 0,96 GBP |
| 10/12/2025 | 0,96 GBP |
| 9/12/2025 | 0,96 GBP |
| 8/12/2025 | 0,96 GBP |
| 5/12/2025 | 0,96 GBP |
| 4/12/2025 | 0,96 GBP |
| 3/12/2025 | 0,96 GBP |
| 2/12/2025 | 0,96 GBP |
| 1/12/2025 | 0,96 GBP |
| 28/11/2025 | 0,93 GBP |
| 27/11/2025 | 0,93 GBP |
| 26/11/2025 | 0,93 GBP |
| 25/11/2025 | 0,93 GBP |
| 24/11/2025 | 0,93 GBP |
| 21/11/2025 | 0,93 GBP |
| 20/11/2025 | 0,93 GBP |
| 19/11/2025 | 0,95 GBP |
| 18/11/2025 | 0,95 GBP |
| 17/11/2025 | 0,95 GBP |
| 14/11/2025 | 0,95 GBP |
| 13/11/2025 | 0,95 GBP |
| 12/11/2025 | 0,95 GBP |
| 11/11/2025 | 0,95 GBP |
| 10/11/2025 | 0,95 GBP |
| 7/11/2025 | 0,95 GBP |
| 6/11/2025 | 0,95 GBP |
| 5/11/2025 | 0,95 GBP |
| 4/11/2025 | 0,95 GBP |
| 3/11/2025 | 0,95 GBP |
| 31/10/2025 | 0,95 GBP |
| 30/10/2025 | 0,95 GBP |
| 29/10/2025 | 0,95 GBP |
| 28/10/2025 | 0,95 GBP |
| 27/10/2025 | 0,95 GBP |
| 24/10/2025 | 0,95 GBP |
| 23/10/2025 | 0,95 GBP |
| 22/10/2025 | 0,95 GBP |
| 21/10/2025 | 0,95 GBP |
| 20/10/2025 | 0,95 GBP |
| 17/10/2025 | 0,95 GBP |
| 16/10/2025 | 0,95 GBP |
| 15/10/2025 | 0,95 GBP |
| 14/10/2025 | 0,95 GBP |
| 13/10/2025 | 0,93 GBP |
| 10/10/2025 | 0,93 GBP |
| 9/10/2025 | 0,93 GBP |
| 8/10/2025 | 0,93 GBP |
| 7/10/2025 | 0,93 GBP |
| 6/10/2025 | 0,93 GBP |
| 3/10/2025 | 0,93 GBP |
| 2/10/2025 | 0,93 GBP |
| 1/10/2025 | 0,93 GBP |
| 30/9/2025 | 0,93 GBP |
| 29/9/2025 | 0,93 GBP |
| 26/9/2025 | 0,93 GBP |
| 25/9/2025 | 0,93 GBP |
| 24/9/2025 | 0,93 GBP |
| 23/9/2025 | 0,93 GBP |
| 22/9/2025 | 0,93 GBP |
| 19/9/2025 | 0,95 GBP |
| 18/9/2025 | 0,95 GBP |
| 17/9/2025 | 0,95 GBP |
| 16/9/2025 | 0,95 GBP |
| 15/9/2025 | 0,95 GBP |
| 12/9/2025 | 0,95 GBP |
| 11/9/2025 | 0,95 GBP |
| 10/9/2025 | 0,90 GBP |
| 9/9/2025 | 0,95 GBP |
| 8/9/2025 | 0,95 GBP |
| 5/9/2025 | 0,95 GBP |
| 4/9/2025 | 0,95 GBP |
| 3/9/2025 | 0,95 GBP |
| 2/9/2025 | 0,95 GBP |
| 1/9/2025 | 0,95 GBP |
| 29/8/2025 | 0,95 GBP |
| 28/8/2025 | 0,95 GBP |
| 27/8/2025 | 0,95 GBP |
| 26/8/2025 | 0,95 GBP |
| 25/8/2025 | 0,95 GBP |
| 22/8/2025 | 0,95 GBP |
| 21/8/2025 | 0,95 GBP |
| 20/8/2025 | 0,95 GBP |
| 19/8/2025 | 0,95 GBP |
| 18/8/2025 | 0,95 GBP |
Ingresos de RTC Group, EBIT, Ingresos Netos
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
RTC Group Estado de resultados, Balance general, Estado de flujos de efectivo
| INGRESOSM GBP |
|---|
| CRECIMIENTO DE INGRESOS% |
| MARGEN BRUTO% |
| INGRESOS BRUTOSM GBP |
| EBITM GBP |
| MARGEN EBIT% |
| INGRESOS NETOSM GBP |
| DIVIDENDODIV.GBP |
| CRECIMIENTO DE DIVIDENDOSCRECIMIENTO DIV.% |
| ACCIONESM |
| 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 19,00 | 19,00 | 29,00 | 42,00 | 48,00 | 50,00 | 64,00 | 67,00 | 71,00 | 87,00 | 94,00 | 81,00 | 77,00 | 71,00 | 98,00 | 96,00 |
| -24,00 | – | 52,63 | 44,83 | 14,29 | 4,17 | 28,00 | 4,69 | 5,97 | 22,54 | 8,05 | -13,83 | -4,94 | -7,79 | 38,03 | -2,04 |
| 15,79 | 10,53 | 13,79 | 11,90 | 10,42 | 20,00 | 18,75 | 17,91 | 15,49 | 14,94 | 14,89 | 12,35 | 14,29 | 15,49 | 17,35 | 17,71 |
| 3,00 | 2,00 | 4,00 | 5,00 | 5,00 | 10,00 | 12,00 | 12,00 | 11,00 | 13,00 | 14,00 | 10,00 | 11,00 | 11,00 | 17,00 | 17,00 |
| -1,00 | – | – | – | – | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | 1,00 | -1,00 | – | – | 2,00 | 2,00 |
| -5,26 | – | – | – | – | 2,00 | 1,56 | 1,49 | 1,41 | 1,15 | 1,06 | -1,23 | – | – | 2,04 | 2,08 |
| -2,00 | – | – | – | – | – | 1,00 | – | – | 1,00 | 1,00 | – | – | – | 1,00 | 1,00 |
| – | – | – | – | – | 0,01 | 0,02 | 0,03 | 0,03 | 0,04 | 0,04 | – | – | – | 0,02 | 0,06 |
| – | – | – | – | – | – | 100,00 | 50,00 | – | 33,33 | – | – | – | – | – | 200,00 |
| 9,02 | 9,02 | 11,97 | 13,51 | 13,89 | 14,75 | 14,83 | 14,72 | 14,88 | 15,38 | 15,93 | 16,14 | 14,57 | 14,33 | 14,50 | 14,40 |
Detalles
Cifras clave del estado de resultados
ⓘIngresos y crecimiento de ingresos
Los ingresos son el punto de partida de todo estado de resultados: miden las ventas totales que RTC Group genera de su negocio principal. El crecimiento de ingresos (expresado como cambio porcentual interanual) es uno de los indicadores más importantes del impulso empresarial. El crecimiento sostenido superior al 10 % anual se considera generalmente sólido, mientras que el declive de ingresos es una señal de advertencia seria que requiere investigación.
Margen bruto
Margen bruto = (Ingresos − Costo de bienes vendidos) ÷ Ingresos. Revela qué porcentaje de cada dólar de ingresos RTC Group retiene después de los costos directos de producción. Los márgenes brutos altos (superiores al 50 %) son típicos de negocios sin activos significativos como software y marcas, mientras que las industrias intensivas en capital como la manufactura a menudo operan por debajo del 30 %. Compare el margen bruto de RTC Group con sus pares de la industria y siga su evolución en el tiempo para detectar mejoras o deterioro en el poder de fijación de precios.
EBIT y margen EBIT
EBIT mide la ganancia operativa: lo que permanece después de restar todos los gastos operativos (incluyendo I+D, ventas y costos administrativos) de la ganancia bruta. El margen EBIT muestra esto como porcentaje de los ingresos. Debido a que excluye intereses e impuestos, EBIT permite comparaciones justas entre empresas con diferentes niveles de deuda y jurisdicciones fiscales. Un margen EBIT creciente indica mejora en la eficiencia operacional.
Ganancia neta y ganancia por acción (EPS)
La ganancia neta es la ganancia final de la empresa después de todos los gastos, intereses e impuestos. Dividir la ganancia neta por el número de acciones en circulación le da el EPS, la métrica más influyente en la valoración de acciones. El crecimiento consistente del EPS es el impulsor principal de la apreciación del precio de las acciones a largo plazo. Siempre verifique si el crecimiento del EPS proviene de mejora genuina de ganancias o de recompras de acciones que reducen la cantidad de acciones.
Acciones en circulación
El número total de acciones que RTC Group ha emitido. Un recuento de acciones decreciente (a través de recompras) impulsa el EPS y señala confianza de la administración. Un recuento de acciones creciente (a través de emisión de acciones) diluye a los accionistas existentes. Siempre controle este número junto con el EPS para obtener una imagen completa de la creación de valor por acción.
Estimaciones de analistas
Las cifras proyectadas representan estimaciones de consenso de analistas profesionales. Compare estos pronósticos contra las tasas de crecimiento históricas de RTC Group para evaluar si las expectativas son realistas. Una empresa que constantemente supera las estimaciones de consenso tiende a ver su precio de acción recompensado con el tiempo, mientras que los fallos repetidos erosionan la confianza de los inversores.
Márgenes de la acción RTC Group
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Ingresos de la Acción RTC Group, EBIT, Ganancia por Acción
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Análisis de la acción RTC Group
Valoración de RTC Group según Fair Value
Detalles
Estimación del Valor Justo
ⓘ¿Qué es el Valor Justo?
El valor justo es una estimación del verdadero "valor" de una acción basada en sus fundamentos financieros, independientemente del precio de mercado actual. Si el valor justo calculado está por encima del precio actual de la acción, la acción puede estar subvalorada, y viceversa. Este gráfico muestra tres enfoques diferentes del valor justo para que pueda verificarlos entre sí.
Valor Justo Basado en Ganancias
Se calcula multiplicando la ganancia por acción actual (EPS) por la relación P/E histórica promedio durante un período de varios años seleccionado. El suavizado durante varios años filtra picos o caídas temporales. Si este valor justo excede el precio de mercado, sugiere que la acción es barata en relación con su capacidad de ganancias.
Ejemplo: Valor Justo (Ganancias) 2022 = EPS 2022 × Relación P/E promedio 2019–2021
Valor Justo Basado en Ingresos
Se deriva multiplicando los ingresos por acción por la relación precio-ventas histórica promedio. Este método es particularmente útil para empresas con ganancias volátiles o temporalmente deprimidas, ya que los ingresos tienden a ser más estables que las ganancias. Responde a: "¿A qué precio ha valorado históricamente el mercado cada dólar de ventas de esta empresa?"
Ejemplo: Valor Justo (Ingresos) 2022 = Ingresos por acción 2022 × Relación P/S promedio 2019–2021
Valor Justo Basado en Dividendos
Se calcula dividiendo el dividendo por acción por el rendimiento de dividendos histórico promedio. Este enfoque es más relevante para empresas maduras que pagan dividendos consistentemente. Si el valor justo resultante es mayor que el precio actual, implica que la acción ofrece un rendimiento mejor que su promedio histórico.
Ejemplo: Valor Justo (Dividendo) 2022 = Dividendo por acción 2022 ÷ Rendimiento promedio 2019–2021
Cómo usar este gráfico
Cuando las tres líneas de valor justo convergen por encima del precio actual, fortalece el caso de que la acción está subvalorada. Cuando divergen, investigue por qué; puede indicar un cambio estructural en márgenes, política de dividendos o tasa de crecimiento. Las estimaciones futuras en el lado derecho extienden el análisis utilizando fundamentos proyectados, ayudándole a evaluar si el precio actual ya refleja las expectativas de crecimiento futuro.
Valoración histórica de RTC Group por PER, múltiplo EBIT y PSR
Rendimiento anual de RTC Group
Detalles
Rendimiento Anual
ⓘLo que muestra este gráfico
Este gráfico desglosa el rendimiento anual total de en dos componentes: rendimiento de precio (ganancias o pérdidas del movimiento del precio de la acción) y rendimiento de dividendo (ingresos recibidos de los pagos de dividendos). Juntos, representan el rendimiento total que un inversor habría ganado en cada año calendario.
Rendimiento de Precio
El rendimiento de precio mide el cambio porcentual en el precio de la acción de del 1 de enero al 31 de diciembre de cada año. Las barras positivas indican que la acción se apreció; las barras negativas muestran un declive. Este es el componente en el que la mayoría de los inversores se enfoca, pero solo cuenta parte de la historia, especialmente para acciones que pagan dividendos.
Rendimiento de Dividendo
El rendimiento de dividendo representa los ingresos generados por los dividendos pagados durante el año, expresados como un porcentaje del precio inicial de la acción. Aunque puede parecer pequeño en cualquier año único (típicamente 1–4 % para empresas establecidas), los dividendos se capitalizan significativamente durante décadas y han contribuido históricamente aproximadamente el 40 % de los rendimientos totales del mercado de valores.
Qué buscar
Examine cuántos años mostraron rendimientos positivos vs. negativos para evaluar la consistencia. Una acción con mayormente años positivos y pequeños retrocesos sugiere menor riesgo. Además, compare los rendimientos anuales de con un índice de referencia; superar consistentemente el mercado es una característica de una inversión fuerte. Preste atención a los peores años: comprender el riesgo a la baja es tan importante como perseguir el potencial alcista.
Acciones en circulación de RTC Group
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Histórico de dividendos de RTC Group
20 años de pagos de dividendos · 2 aumentos consecutivos
Ratio de distribución de dividendos de RTC Group
3 años
5 años
10 años
25 Años
Máximo
Details
Estructura accionarial de RTC Group
| % | Nombre |
|---|---|
18,07877% | |
8,18759% | |
4,84052% | |
4,65388% | |
3,85508% | |
3,65231% |
RTC Group Consejo Directivo y Consejo de Administración
5 members · avg. age 50 · 20 % women
Mr. Andy Pendlebury
Executive Chairman of the Board, Group Chief Executive Officer · desde 2007
657.000,00 GBP
Management
Mr. Paul Crompton (50)
Executive Director, Managing Director Ganymede Solutions · desde 2024
Board of Directors
Ms. Sarah Dye
Group Finance Director, Company Secretary, Director · desde 2013
Mr. Nick Spoliar
Non-Executive Independent Director
Mr. Wayne Thornhill
Non-Executive Independent Director
RTC Group Supply Chain
RTC Group Cadena de suministro
Correlación: qué tan estrechamente se mueven juntos los precios de las acciones
| # | Nombre | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,79 | 0,74 | 0,65 | ||
| 2 | 0,82 | 0,67 | 0,55 | ||
| 3 | 0,60 | 0,63 | 0,55 | ||
| 4 | China Intl Marine H | 0,92 | 0,82 | 0,54 | |
| 5 | 0,59 | 0,71 | 0,41 |
| # | Nombre | Trend | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 0,75 | 0,36 | 0,28 |
Preguntas frecuentes sobre RTC Group
El modelo de negocio de RTC Group PLC se centra en la prestación de servicios de recursos humanos especializados y soluciones de contratación en los sectores de ingeniería, tecnología y tecnologías de la información. La empresa ofrece una amplia gama de servicios que incluyen la selección de personal cualificado, la contratación directa, la gestión de proyectos y la consultoría en recursos humanos. RTC Group PLC se dedica a colaborar estrechamente con sus clientes para entender sus necesidades específicas y proporcionar soluciones personalizadas que impulsen el éxito de su negocio. Como líder en el mercado de servicios de recursos humanos, RTC Group PLC se ha ganado una sólida reputación por su profesionalismo, experiencia y enfoque orientado al cliente.
RTC Group PLC se dedica principalmente a las industrias de ingeniería, tecnología y recursos humanos. Esta empresa proporciona soluciones integrales de reclutamiento y personal para una amplia gama de sectores, como la energía, las tecnologías de la información, la ingeniería civil, la automoción, la defensa y muchos más. RTC Group PLC se ha ganado una sólida reputación en estas industrias gracias a su conocimiento profundo, su enfoque centrado en el cliente y su capacidad para adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado. La empresa ofrece servicios especializados en selección de personal, subcontratación, contratación directa y gestión de proyectos para empresas de diferentes tamaños en todo el mundo.
Los principales competidores de RTC Group PLC en el mercado son empresas como Hays PLC, Robert Half International Inc. y PageGroup PLC. Estas compañías también operan en el sector de servicios de recursos humanos y ofrecen soluciones de reclutamiento y contratación. A pesar de la competencia, RTC Group PLC se destaca por su enfoque especializado en sectores específicos, como la ingeniería, la construcción y la tecnología, lo que le permite brindar servicios especializados y de alta calidad a sus clientes.
RTC Group PLC es una empresa de servicios profesionales con sede en el Reino Unido. Fundada en 1975, RTC Group se ha establecido como un líder en la industria de la contratación y los recursos humanos. La empresa cuenta con una sólida trayectoria en la prestación de servicios de reclutamiento de personal, consultoría en recursos humanos y soluciones de contratación especializadas. RTC Group se enorgullece de su enfoque centrado en el cliente y su capacidad para adaptarse a las cambiantes necesidades del mercado. Con una reputación ejemplar y un enfoque proactivo, RTC Group PLC continúa prosperando en el sector de servicios profesionales y se encuentra en una posición sólida para el futuro.
RTC Group PLC ha alcanzado varios hitos significativos a lo largo de su historia. La compañía ha logrado un crecimiento constante en sus operaciones y ha consolidado su posición en la industria. RTC Group PLC ha demostrado su capacidad para adaptarse a los cambios del mercado y ha diversificado sus servicios para satisfacer las necesidades de sus clientes. Además, la empresa ha establecido alianzas estratégicas clave y ha expandió su presencia a nivel nacional e internacional. Estos logros reflejan el compromiso de RTC Group PLC con la excelencia y su enfoque en brindar valor a sus accionistas y clientes.
RTC Group PLC está principalmente presente en el Reino Unido, específicamente en las regiones de East Midlands, East of England, London, South East England, South West England, West Midlands y Yorkshire and the Humber. También tiene presencia en otros países, incluyendo Estados Unidos, Canadá, Alemania, Holanda y Australia, donde ofrece sus servicios y soluciones especializadas en recursos humanos y reclutamiento. Como empresa líder en el sector, RTC Group PLC ha establecido una sólida reputación internacional y continúa expandiendo su presencia global para satisfacer las necesidades de sus clientes en diversas industrias.
RTC Group PLC es una empresa líder en el sector de servicios profesionales y de recursos humanos. Su filosofía corporativa se basa en ofrecer soluciones integrales y personalizadas a sus clientes, a través de un enfoque centrado en la calidad y la excelencia. RTC Group PLC se distingue por su compromiso con la satisfacción del cliente, la innovación y la ética empresarial. La empresa busca constantemente la mejora continua y se esfuerza por mantener relaciones sólidas y duraderas con sus clientes y colaboradores. RTC Group PLC se siente orgulloso de su reputación en el mercado, como un socio confiable y de confianza en el ámbito profesional.
9 analysts currently rate the RTC Group stock: 8 recommend buying, 1 holding and 0 selling.
Converted at the current exchange rate, the RTC Group share trades at 1,05 EUR (0,90 GBP).
The RTC Group share (RTC.L) is listed on 2 stock exchanges, including: London (RTC.L), London (RTC.L).
La RTC Group PLC es un proveedor británico de varios servicios en reclutamiento de personal y asesoramiento técnico. La empresa está cotizada en la Bolsa de Londres desde 2005 y trabaja con clientes en Europa, Asia y Estados Unidos. La RTC Group PLC opera principalmente en dos áreas principales de negocio: Engineering Resources y ATA Recruitment. Engineering Resources es la división de asesoramiento técnico de RTC. Aquí, la empresa ofrece personal altamente calificado para proyectos técnicos, tanto a corto como a largo plazo. Se ofrecen profesionales en áreas como diseño, fabricación, desarrollo e investigación. Gracias a su colaboración con varias importantes empresas industriales, Engineering Resources es pionera en el sector de recursos humanos técnicos. ATA Recruitment es la división de colocación del personal de RTC. Aquí se reclutan trabajadores para diversas industrias y sectores, incluidas empresas de servicios profesionales, la industria automotriz, aeroespacial y pesada. ATA cuenta con varias sucursales en el Reino Unido y un equipo de experimentados reclutadores de personal dispuestos a enfrentar desafíos. RTC también ofrece servicios de organización de procesos de personal y capacitación para el desarrollo de habilidades de liderazgo. Los procesos de reclutamiento de personal van desde la contratación de solicitantes hasta la evaluación y selección de candidatos. RTC también ofrece apoyo a los empleadores en la gestión de registros de personal y nóminas. La RTC Group ha recibido varios premios en los últimos años por su trabajo en reclutamiento de personal y asesoramiento técnico. En 2020, RTC recibió el premio Silver Investors In People, que destaca a las empresas que se centran en el uso de tecnología y capacitación de empleados para aumentar la productividad. La RTC Group PLC mantiene estrechas relaciones con varias empresas y organizaciones para poder ofrecer personal y servicios de alta calidad. RTC es miembro de Engineering Growth UK y también ha establecido una asociación con el equipo de la Universidad Leeds Beckett para familiarizar a los estudiantes y escolares de ingeniería con la empresa y sus productos. En resumen, la RTC Group PLC es un socio importante y confiable para empresas y organizaciones en busca de personal rápido, flexible y de alta calidad, así como servicios de apoyo. Estamos encantados de seguir brindando servicios de primera clase a nuestros clientes y de expandir nuestras relaciones comerciales.
El ingreso no se puede calcular actualmente para RTC Group.
La ganancia no se puede calcular actualmente para RTC Group.
El PER no se puede calcular para RTC Group en este momento.
El PSR no se puede calcular para RTC Group en este momento.
La puntuación de calidad Eulerpool para RTC Group es 5/10.
El ISIN de RTC Group es GB0002920121. El ISIN (Número Internacional de Identificación de Valores) es un identificador único a nivel mundial para valores.
El WKN de RTC Group es 912704. El WKN (Wertpapierkennnummer) es un número de identificación de valores alemán de seis dígitos.
El ticker de RTC Group es RTC.L. El símbolo de ticker se utiliza para negociar acciones de RTC Group en la bolsa de valores.
Durante los últimos 12 meses, RTC Group pagó un dividendo de 0,06 GBP . Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de aproximadamente 6,22 %. Para los próximos 12 meses, se espera que RTC Group pague un dividendo de 0,06 GBP.
La rentabilidad por dividendo actual de RTC Group es 6,22 %.
RTC Group paga un dividendo, distribuido en los meses de , , , .
RTC Group pagó dividendos todos los años durante los últimos 3 años.
Para los próximos 12 meses, se esperan dividendos por un monto de 0,06 GBP. Esto corresponde a una rentabilidad por dividendo de 6,22 %.
RTC Group se asigna al sector 'Industria'.
Para recibir el último dividendo de RTC Group del por un monto de 0,01 GBP, tenías que tener la acción en tu cartera antes de la fecha ex-dividendo del .
El último dividendo se pagó el .
En el año 2025, RTC Group distribuyó 0,01 GBP como dividendos.
Los dividendos de RTC Group se distribuyen en GBP.
RTC Group acción
Grupo de Pares RTC Group
RTC Group Símbolo
RTC Group FIGI
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