Κάνε τις καλύτερες επενδύσεις της ζωής σου fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news
Ασφαλίστε από 2 ευρώ 
Ιρλανδία Μέσες Εβδομαδιαίες Ώρες
Τιμή
Η τρέχουσα τιμή των Μέσες Εβδομαδιαίες Ώρες στην Ιρλανδία είναι 32,6 Hours. Οι Μέσες Εβδομαδιαίες Ώρες στην Ιρλανδία μειώθηκαν σε 32,6 Hours στις 1/12/2023, αφού ήταν 32,6 Hours στις 1/9/2023. Από 1/3/2008 έως 1/3/2024, ο μέσος ΑΕΠ στην Ιρλανδία ήταν 32,14 Hours. Το υψηλότερο όλων των εποχών επιτεύχθηκε στις 1/12/2020 με 33,10 Hours, ενώ η χαμηλότερη τιμή καταγράφηκε στις 1/3/2011 με 30,90 Hours.
Μέσες Εβδομαδιαίες Ώρες ·
3 Χρόνια
5 Χρόνια
10 Χρόνια
25 χρόνια
Max
| Μέσες εβδομαδιαίες ώρες | |
|---|---|
| 1/3/2008 | 32,70 Hours |
| 1/6/2008 | 32,80 Hours |
| 1/9/2008 | 32,80 Hours |
| 1/12/2008 | 32,50 Hours |
| 1/3/2009 | 31,60 Hours |
| 1/6/2009 | 31,90 Hours |
| 1/9/2009 | 31,90 Hours |
| 1/12/2009 | 32,10 Hours |
| 1/3/2010 | 31,00 Hours |
| 1/6/2010 | 31,60 Hours |
| 1/9/2010 | 32,20 Hours |
| 1/12/2010 | 31,80 Hours |
| 1/3/2011 | 30,90 Hours |
| 1/6/2011 | 31,40 Hours |
| 1/9/2011 | 31,80 Hours |
| 1/12/2011 | 31,60 Hours |
| 1/3/2012 | 31,40 Hours |
| 1/6/2012 | 31,50 Hours |
| 1/9/2012 | 31,70 Hours |
| 1/12/2012 | 31,60 Hours |
| 1/3/2013 | 31,20 Hours |
| 1/6/2013 | 31,60 Hours |
| 1/9/2013 | 31,70 Hours |
| 1/12/2013 | 31,70 Hours |
| 1/3/2014 | 31,30 Hours |
| 1/6/2014 | 31,80 Hours |
| 1/9/2014 | 31,90 Hours |
| 1/12/2014 | 31,80 Hours |
| 1/3/2015 | 31,40 Hours |
| 1/6/2015 | 32,00 Hours |
| 1/9/2015 | 32,20 Hours |
| 1/12/2015 | 32,50 Hours |
| 1/3/2016 | 31,70 Hours |
| 1/6/2016 | 32,10 Hours |
| 1/9/2016 | 32,60 Hours |
| 1/12/2016 | 32,40 Hours |
| 1/3/2017 | 32,00 Hours |
| 1/6/2017 | 32,40 Hours |
| 1/9/2017 | 32,40 Hours |
| 1/12/2017 | 32,40 Hours |
| 1/3/2018 | 31,80 Hours |
| 1/6/2018 | 32,50 Hours |
| 1/9/2018 | 32,80 Hours |
| 1/12/2018 | 32,40 Hours |
| 1/3/2019 | 32,10 Hours |
| 1/6/2019 | 32,60 Hours |
| 1/9/2019 | 32,70 Hours |
| 1/12/2019 | 32,40 Hours |
| 1/3/2020 | 32,30 Hours |
| 1/6/2020 | 32,20 Hours |
| 1/9/2020 | 32,60 Hours |
| 1/12/2020 | 33,10 Hours |
| 1/3/2021 | 32,10 Hours |
| 1/6/2021 | 32,60 Hours |
| 1/9/2021 | 33,10 Hours |
| 1/12/2021 | 32,90 Hours |
| 1/3/2022 | 32,30 Hours |
| 1/6/2022 | 32,60 Hours |
| 1/9/2022 | 33,10 Hours |
| 1/12/2022 | 32,40 Hours |
| 1/3/2023 | 32,40 Hours |
| 1/6/2023 | 32,30 Hours |
| 1/9/2023 | 32,60 Hours |
| 1/12/2023 | 32,60 Hours |
Μέσες Εβδομαδιαίες Ώρες Ιστορικό
| Ημερομηνία | Αξία |
|---|---|
| 1/12/2023 | 32,6 Hours |
| 1/9/2023 | 32,6 Hours |
| 1/6/2023 | 32,3 Hours |
| 1/3/2023 | 32,4 Hours |
| 1/12/2022 | 32,4 Hours |
| 1/9/2022 | 33,1 Hours |
| 1/6/2022 | 32,6 Hours |
| 1/3/2022 | 32,3 Hours |
| 1/12/2021 | 32,9 Hours |
| 1/9/2021 | 33,1 Hours |
Παρόμοιες μακροοικονομικές ενδείξεις σε Μέσες Εβδομαδιαίες Ώρες
| Όνομα | Επίκαιρο | Προηγούμενο | Συχνότητα |
|---|---|---|---|
🇮🇪 Αλλαγή Απασχόλησης | 0,3 % | 0,5 % | Τρίμηνο |
🇮🇪 Αλλαγή στον Δείκτη Ανεργίας | -3.282 Persons | 4.261 Persons | Μηνιαία |
🇮🇪 Αρχικές αιτήσεις για επίδομα ανεργίας | 43.49 Persons | 38.037 Persons | Μηνιαία |
🇮🇪 Άτομα χωρίς εργασία | 136.1 | 129 | Μηνιαία |
🇮🇪 Αύξηση Μισθών | 4,7 % | 2,6 % | Τρίμηνο |
🇮🇪 Ελάχιστοι μισθοί | 12,7 EUR/Hour | 11,3 EUR/Hour | Ετησίως |
🇮🇪 Εργαζόμενοι | 2,709 Εκ. | 2,695 Εκ. | Τρίμηνο |
🇮🇪 Ηλικία συνταξιοδότησης ανδρών | 66 Years | 66 Years | Ετησίως |
🇮🇪 Ηλικία Συνταξιοδότησης Γυναικών | 66 Years | 66 Years | Ετησίως |
🇮🇪 Κόστος εργασίας | 105,3 points | 95,8 points | Τρίμηνο |
🇮🇪 Μερική απασχόληση | 588.8 | 584.3 | Τρίμηνο |
🇮🇪 Μέση ωριαία αποδοχή | 29,82 EUR | 28,43 EUR | Τρίμηνο |
🇮🇪 Μισθοί | 921,81 EUR/Week | 905,68 EUR/Week | Τρίμηνο |
🇮🇪 Μισθοί στην Παραγωγή | 1.034,48 EUR/Week | 1.001,33 EUR/Week | Τρίμηνο |
🇮🇪 Παραγωγικότητα | 124,306 points | 124,545 points | Τρίμηνο |
🇮🇪 Πληθυσμός | 5,19 Εκ. | 5,06 Εκ. | Ετησίως |
🇮🇪 Πλήρης απασχόληση | 2,125 Εκ. | 2,105 Εκ. | Τρίμηνο |
🇮🇪 Ποσοστό ανεργίας | 4,7 % | 4,5 % | Μηνιαία |
🇮🇪 Ποσοστό ανεργίας νέων | 11,4 % | 10,4 % | Μηνιαία |
🇮🇪 Ποσοστό ανοιχτών Θέσεων Εργασίας | 1,1 % | 1,1 % | Τρίμηνο |
🇮🇪 Ποσοστό απασχόλησης | 74 % | 74,2 % | Τρίμηνο |
🇮🇪 Ποσοστό απασχόλησης | 65,6 % | 65,7 % | Τρίμηνο |
🇮🇪 Ποσοστό μακροχρόνιας ανεργίας | 1 % | 1,1 % | Τρίμηνο |
Μακροσελίδες για άλλες χώρες σε Ευρώπη
- 🇦🇱Αλβανία
- 🇦🇹Αυστρία
- 🇧🇾Λευκορωσία
- 🇧🇪Βέλγιο
- 🇧🇦Βοσνία και Ερζεγοβίνη
- 🇧🇬Βουλγαρία
- 🇭🇷Κροατία
- 🇨🇾Κύπρος
- 🇨🇿Τσεχική Δημοκρατία
- 🇩🇰Δανία
- 🇪🇪Εσθονία
- 🇫🇴Νησιά Φερόες
- 🇫🇮Φινλανδία
- 🇫🇷Γαλλία
- 🇩🇪Γερμανία
- 🇬🇷Ελλάδα
- 🇭🇺Ουγγαρία
- 🇮🇸Νησί
- 🇮🇹Ιταλία
- 🇽🇰Κόσοβο
- 🇱🇻Λετονία
- 🇱🇮Λιχτενστάιν
- 🇱🇹Λιθουανία
- 🇱🇺Λουξεμβούργο
- 🇲🇰Βόρεια Μακεδονία
- 🇲🇹Μάλτα
- 🇲🇩Μολδαβία
- 🇲🇨Μονακό
- 🇲🇪Μαυροβούνιο
- 🇳🇱Ολλανδία
- 🇳🇴Νορβηγία
- 🇵🇱Πολωνία
- 🇵🇹Πορτογαλία
- 🇷🇴Ρουμανία
- 🇷🇺Ρωσία
- 🇷🇸Σερβία
- 🇸🇰Σλοβακία
- 🇸🇮Σλοβενία
- 🇪🇸Ισπανία
- 🇸🇪Σουηδία
- 🇨🇭Ελβετία
- 🇺🇦Ουκρανία
- 🇬🇧Ηνωμένο Βασίλειο
- 🇦🇩Ανδόρρα
Τι είναι Μέσες Εβδομαδιαίες Ώρες
Στο πλαίσιο των μακροοικονομικών δεικτών, η κατηγορία "Μέσος Όρος Εβδομαδιαίων Ωρών" αποτελεί κρίσιμο παράγοντα για την ανάλυση της οικονομικής δραστηριότητας μιας χώρας. Στην ιστοσελίδα μας, το Eulerpool, ειδικευόμαστε στην παροχή αξιόπιστων και επικαιροποιημένων μακροοικονομικών δεδομένων, ώστε οι χρήστες μας να μπορούν να αποκτούν σαφή εικόνα για την οικονομική κατάσταση και τις τάσεις που διαμορφώνονται. Η κατανόηση του "Μέσου Όρου Εβδομαδιαίων Ωρών" είναι ουσιώδους σημασίας για διάφορους λόγους, οι οποίοι θα αναλυθούν λεπτομερώς παρακάτω. Ο "Μέσος Όρος Εβδομαδιαίων Ωρών" αναφέρεται στις μέσες ώρες εργασίας ανά εβδομάδα που πραγματοποιούνται από το εργατικό δυναμικό μιας χώρας. Αυτή η παράμετρος αποτελεί σημαντικό δείκτη της παραγωγικότητας και της ευελιξίας της αγοράς εργασίας. Όταν οι ώρες εργασίας αυξάνονται, αυτό μπορεί να υποδηλώνει αυξημένη ζήτηση για εργασία και οικονομική επέκταση. Αντίθετα, η μείωση των ωρών μπορεί να υποδείξει οικονομική επιβράδυνση ή αλλαγές στις συνθήκες απασχόλησης. Η παρακολούθηση των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας είναι κρίσιμη για την κατανόηση της σχέσης μεταξύ εργασιακής παραγωγικότητας και οικονομικής ανάπτυξης. Η αύξηση στις ώρες εργασίας μπορεί να είναι ενδεικτική εποχιακών παραγόντων ή αυξημένης επιχειρηματικής δραστηριότητας, ενώ οι συνεχείς μεταβολές στους μέσους όρους μπορούν να αποκαλύψουν μακροπρόθεσμες τάσεις που επηρεάζουν την οικονομία σε ευρύτερη κλίμακα. Η ανάλυση του "Μέσου Όρου Εβδομαδιαίων Ωρών" παρέχει χρήσιμες πληροφορίες όχι μόνο στις εργοδότες και τους εργαζομένους, αλλά και στις κυβερνήσεις και τους οικονομολόγους. Για τους εργοδότες, αυτές οι πληροφορίες μπορούν να βοηθήσουν στον προγραμματισμό και τη λήψη αποφάσεων σχετικά με τις εργατοώρες και την κατανομή των πόρων. Για τους εργαζομένους, η κατανόηση των τάσεων μπορεί να συνεισφέρει στην καλύτερη προετοιμασία και προσαρμογή στις εργασιακές απαιτήσεις. Οι κυβερνητικοί φορείς χρησιμοποιούν τον "Μέσο Όρο Εβδομαδιαίων Ωρών" για να αξιολογήσουν την απόδοση της αγοράς εργασίας και να διαμορφώσουν πολιτικές που προωθούν τη βιώσιμη ανάπτυξη. Οι αυξήσεις στις εβδομαδιαίες ώρες μπορεί να υποδεικνύουν την ανάγκη για περισσότερη υποστήριξη στους εργαζομένους, ενώ οι μειώσεις μπορεί να υποδηλώνουν ανάγκη για ενίσχυση της ζήτησης ή αλλαγές στη ρύθμιση της αγοράς εργασίας. Ο "Μέσος Όρος Εβδομαδιαίων Ωρών" επηρεάζεται από ποικίλους παράγοντες, όπως οι οικονομικές συνθήκες, οι τεχνολογικές εξελίξεις, οι κοινωνικές αλλαγές και οι νομοθετικές ρυθμίσεις. Κατά περιόδους οικονομικής κρίσης, οι ώρες εργασίας μπορεί να μειωθούν λόγω της μειωμένης ζήτησης για προϊόντα και υπηρεσίες. Αντίθετα, η οικονομική ανάπτυξη μπορεί να συνοδεύεται από αυξήσεις στις ώρες εργασίας, καθώς οι επιχειρήσεις προσπαθούν να καλύψουν αυξημένες παραγγελίες και να εκμεταλλευτούν νέες ευκαιρίες. Οι τεχνολογικές αλλαγές μπορούν επίσης να επηρεάσουν τις ώρες εργασίας. Με την εισαγωγή νέων τεχνολογιών και αυτοματισμών, οι εργοδότες μπορεί να χρειαστεί να προσαρμόσουν τα ωράρια εργασίας ή να επανεκπαιδεύσουν τους εργαζομένους για να μεγιστοποιήσουν την αποδοτικότητα. Οι κοινωνικές αλλαγές, όπως η αυξημένη συμμετοχή των γυναικών στην αγορά εργασίας, επηρεάζουν επίσης τον "Μέσο Όρο Εβδομαδιαίων Ωρών", καθώς διαφοροποιούν τις απαιτήσεις και τις προσδοκίες σχετικά με την εργασία. Η νομοθεσία παίζει καταλυτικό ρόλο στη διαμόρφωση των εβδομαδιαίων ωρών εργασίας. Κανονισμοί που καθορίζουν τα ανώτατα όρια εργάσιμων ωρών, τα δικαιώματα αδειών και τις υπερωρίες, επηρεάζουν άμεσα τον τρόπο με τον οποίο διαμορφώνονται οι ώρες εργασίας. Τέτοιες ρυθμίσεις είναι κρίσιμες για τη διασφάλιση της ευημερίας των εργαζομένων και της ισορροπίας μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής. Η ανάλυση του "Μέσου Όρου Εβδομαδιαίων Ωρών" δεν πρέπει να γίνεται αποσπασματικά αλλά πρέπει να συνεκτιμάται με άλλους σημαντικούς οικονομικούς δείκτες. Σε συνδυασμό με δεδομένα για την ανεργία, τη συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό, τις αμοιβές και την παραγωγικότητα, ο "Μέσος Όρος Εβδομαδιαίων Ωρών" μπορεί να παράσχει μια ολοκληρωμένη εικόνα της οικονομικής έντασης και της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας μιας χώρας. Ένα ακόμα σημαντικό στοιχείο στην ανάλυση είναι η σύγκριση με άλλες χώρες και περιόδους. Αυτές οι συγκρίσεις επιτρέπουν την αξιολόγηση της θέσης μιας οικονομίας σε παγκόσμια κλίμακα και την αναγνώριση των βέλτιστων πρακτικών που μπορεί να εφαρμόσει. Συνοψίζοντας, ο "Μέσος Όρος Εβδομαδιαίων Ωρών" αποτελεί έναν απαραίτητο δείκτη για την κατανόηση της δυναμικής της αγοράς εργασίας και της συνολικής οικονομικής δραστηριότητας. Στο Eulerpool, δεσμευόμαστε να παρέχουμε αξιόπιστες και λεπτομερείς πληροφορίες που θα βοηθήσουν τους χρήστες μας να αποκτήσουν βαθύτερη κατανόηση των οικονομικών τάσεων και να λάβουν πιο ενημερωμένες αποφάσεις. Η ανάλυση αυτού του δείκτη, σε συνδυασμό με άλλους μακροοικονομικούς δείκτες, μπορεί να προσφέρει καίριες επισημάνσεις στις πολιτικές και στρατηγικές που προωθούν την οικονομική ανάπτυξη και την εργασιακή ευημερία.