Κάνε τις καλύτερες επενδύσεις της ζωής σου fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news
Ασφαλίστε από 2 ευρώ 
Ηνωμένο Βασίλειο Πραγματικά Κέρδη Συμπεριλαμβανομένων των Μπόνους
Τιμή
Η τρέχουσα αξία των Πραγματικά Κέρδη Συμπεριλαμβανομένων των Μπόνους στην Ηνωμένο Βασίλειο είναι 2,2 %. Τα Πραγματικά Κέρδη Συμπεριλαμβανομένων των Μπόνους στην Ηνωμένο Βασίλειο αυξήθηκαν σε 2,2 % στις 1/3/2024, αφού ήταν 2,1 % στις 1/2/2024. Από τις 1/1/2001 μέχρι τις 1/4/2024, το μέσο ΑΕΠ στην Ηνωμένο Βασίλειο ήταν 0,84 %. Το ιστορικά υψηλότερο σημείο επιτεύχθηκε στις 1/4/2021 με 7,20 %, ενώ η χαμηλότερη αξία καταγράφηκε στις 1/2/2009 με -8,70 %.
Πηγή: Office for National StatisticsΠραγματικά Κέρδη Συμπεριλαμβανομένων των Μπόνους ·
3 Χρόνια
5 Χρόνια
10 Χρόνια
25 χρόνια
Max
| Πραγματικά κέρδη συμπεριλαμβανομένων των μπόνους | |
|---|---|
| 1/1/2001 | 4,20 % |
| 1/2/2001 | 7,10 % |
| 1/3/2001 | 3,40 % |
| 1/4/2001 | 4,30 % |
| 1/5/2001 | 3,10 % |
| 1/6/2001 | 3,70 % |
| 1/7/2001 | 3,20 % |
| 1/8/2001 | 3,00 % |
| 1/9/2001 | 2,80 % |
| 1/10/2001 | 3,30 % |
| 1/11/2001 | 3,10 % |
| 1/12/2001 | 2,00 % |
| 1/1/2002 | 1,60 % |
| 1/2/2002 | 1,20 % |
| 1/3/2002 | 0,80 % |
| 1/4/2002 | 1,90 % |
| 1/5/2002 | 2,40 % |
| 1/6/2002 | 2,50 % |
| 1/7/2002 | 2,50 % |
| 1/8/2002 | 1,80 % |
| 1/9/2002 | 1,80 % |
| 1/10/2002 | 1,30 % |
| 1/11/2002 | 1,30 % |
| 1/12/2002 | 0,90 % |
| 1/1/2003 | 0,50 % |
| 1/2/2003 | 0,70 % |
| 1/3/2003 | 2,70 % |
| 1/4/2003 | 1,10 % |
| 1/5/2003 | 1,50 % |
| 1/6/2003 | 1,30 % |
| 1/7/2003 | 1,50 % |
| 1/8/2003 | 2,00 % |
| 1/9/2003 | 2,40 % |
| 1/10/2003 | 2,80 % |
| 1/11/2003 | 2,60 % |
| 1/12/2003 | 2,90 % |
| 1/1/2004 | 5,90 % |
| 1/2/2004 | 1,90 % |
| 1/3/2004 | 2,50 % |
| 1/4/2004 | 3,10 % |
| 1/5/2004 | 2,70 % |
| 1/6/2004 | 2,50 % |
| 1/7/2004 | 2,40 % |
| 1/8/2004 | 2,80 % |
| 1/9/2004 | 2,80 % |
| 1/10/2004 | 2,90 % |
| 1/11/2004 | 2,60 % |
| 1/12/2004 | 2,70 % |
| 1/1/2005 | 2,20 % |
| 1/2/2005 | 3,70 % |
| 1/3/2005 | 2,10 % |
| 1/4/2005 | 2,40 % |
| 1/5/2005 | 2,60 % |
| 1/6/2005 | 2,40 % |
| 1/7/2005 | 2,60 % |
| 1/8/2005 | 2,80 % |
| 1/9/2005 | 2,30 % |
| 1/10/2005 | 1,90 % |
| 1/11/2005 | 2,60 % |
| 1/12/2005 | 2,30 % |
| 1/1/2006 | 0,90 % |
| 1/2/2006 | 3,30 % |
| 1/3/2006 | 3,80 % |
| 1/4/2006 | 2,00 % |
| 1/5/2006 | 2,20 % |
| 1/6/2006 | 2,90 % |
| 1/7/2006 | 2,20 % |
| 1/8/2006 | 1,20 % |
| 1/9/2006 | 1,30 % |
| 1/10/2006 | 1,90 % |
| 1/11/2006 | 1,70 % |
| 1/12/2006 | 2,70 % |
| 1/1/2007 | 3,30 % |
| 1/2/2007 | 3,90 % |
| 1/3/2007 | 1,70 % |
| 1/4/2007 | 1,50 % |
| 1/5/2007 | 2,20 % |
| 1/6/2007 | 1,90 % |
| 1/7/2007 | 2,80 % |
| 1/8/2007 | 3,20 % |
| 1/9/2007 | 3,50 % |
| 1/10/2007 | 2,10 % |
| 1/11/2007 | 2,30 % |
| 1/12/2007 | 0,70 % |
| 1/1/2008 | 1,20 % |
| 1/2/2008 | 1,20 % |
| 1/3/2008 | 2,40 % |
| 1/4/2008 | 1,70 % |
| 1/5/2008 | 0,80 % |
| 1/1/2010 | 0,10 % |
| 1/2/2010 | 6,60 % |
| 1/1/2011 | 1,10 % |
| 1/4/2013 | 1,50 % |
| 1/2/2014 | 0,40 % |
| 1/9/2014 | 0,10 % |
| 1/10/2014 | 0,60 % |
| 1/11/2014 | 0,70 % |
| 1/12/2014 | 1,50 % |
| 1/1/2015 | 0,90 % |
| 1/2/2015 | 1,00 % |
| 1/3/2015 | 3,70 % |
| 1/4/2015 | 2,20 % |
| 1/5/2015 | 2,10 % |
| 1/6/2015 | 2,10 % |
| 1/7/2015 | 3,10 % |
| 1/8/2015 | 2,80 % |
| 1/9/2015 | 1,80 % |
| 1/10/2015 | 1,60 % |
| 1/11/2015 | 1,60 % |
| 1/12/2015 | 1,20 % |
| 1/1/2016 | 2,00 % |
| 1/2/2016 | 1,00 % |
| 1/3/2016 | 1,10 % |
| 1/4/2016 | 2,20 % |
| 1/5/2016 | 1,70 % |
| 1/6/2016 | 1,80 % |
| 1/7/2016 | 1,70 % |
| 1/8/2016 | 1,30 % |
| 1/9/2016 | 1,20 % |
| 1/10/2016 | 1,40 % |
| 1/11/2016 | 1,30 % |
| 1/12/2016 | 0,10 % |
| 1/2/2017 | 0,40 % |
| 1/3/2017 | 0,20 % |
| 1/6/2017 | 0,50 % |
| 1/9/2017 | 0,10 % |
| 1/12/2017 | 0,30 % |
| 1/3/2018 | 0,40 % |
| 1/4/2018 | 0,60 % |
| 1/5/2018 | 0,40 % |
| 1/7/2018 | 1,00 % |
| 1/8/2018 | 1,00 % |
| 1/9/2018 | 0,60 % |
| 1/10/2018 | 1,90 % |
| 1/11/2018 | 1,00 % |
| 1/12/2018 | 1,00 % |
| 1/1/2019 | 1,70 % |
| 1/2/2019 | 1,40 % |
| 1/3/2019 | 1,00 % |
| 1/4/2019 | 1,90 % |
| 1/5/2019 | 2,20 % |
| 1/6/2019 | 2,10 % |
| 1/7/2019 | 2,10 % |
| 1/8/2019 | 1,60 % |
| 1/9/2019 | 2,20 % |
| 1/10/2019 | 0,90 % |
| 1/11/2019 | 1,70 % |
| 1/12/2019 | 1,00 % |
| 1/1/2020 | 1,10 % |
| 1/2/2020 | 0,70 % |
| 1/8/2020 | 1,50 % |
| 1/9/2020 | 1,70 % |
| 1/10/2020 | 2,90 % |
| 1/11/2020 | 4,20 % |
| 1/12/2020 | 4,20 % |
| 1/1/2021 | 3,30 % |
| 1/2/2021 | 3,20 % |
| 1/3/2021 | 3,10 % |
| 1/4/2021 | 7,20 % |
| 1/5/2021 | 7,00 % |
| 1/6/2021 | 6,20 % |
| 1/7/2021 | 5,20 % |
| 1/8/2021 | 2,50 % |
| 1/9/2021 | 1,70 % |
| 1/10/2021 | 0,60 % |
| 1/12/2021 | 1,10 % |
| 1/1/2022 | 0,30 % |
| 1/2/2022 | 0,30 % |
| 1/3/2022 | 3,40 % |
| 1/5/2023 | 0,20 % |
| 1/6/2023 | 1,80 % |
| 1/7/2023 | 1,70 % |
| 1/8/2023 | 0,80 % |
| 1/9/2023 | 1,80 % |
| 1/10/2023 | 1,20 % |
| 1/11/2023 | 1,40 % |
| 1/12/2023 | 1,60 % |
| 1/1/2024 | 1,40 % |
| 1/2/2024 | 2,10 % |
| 1/3/2024 | 2,20 % |
Πραγματικά Κέρδη Συμπεριλαμβανομένων των Μπόνους Ιστορικό
| Ημερομηνία | Αξία |
|---|---|
| 1/3/2024 | 2,2 % |
| 1/2/2024 | 2,1 % |
| 1/1/2024 | 1,4 % |
| 1/12/2023 | 1,6 % |
| 1/11/2023 | 1,4 % |
| 1/10/2023 | 1,2 % |
| 1/9/2023 | 1,8 % |
| 1/8/2023 | 0,8 % |
| 1/7/2023 | 1,7 % |
| 1/6/2023 | 1,8 % |
Παρόμοιες μακροοικονομικές ενδείξεις σε Πραγματικά Κέρδη Συμπεριλαμβανομένων των Μπόνους
| Όνομα | Επίκαιρο | Προηγούμενο | Συχνότητα |
|---|---|---|---|
🇬🇧 Αλλαγή Απασχόλησης | 97 | 19 | Μηνιαία |
🇬🇧 Αλλαγή των αιτήσεων για ανεργία | 50.4 | 8.4 | Μηνιαία |
🇬🇧 Άτομα χωρίς εργασία | 1,629 Εκ. | 1,578 Εκ. | Μηνιαία |
🇬🇧 Αύξηση Μισθών | 4,5 % | 5,7 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Ελάχιστοι μισθοί | 11,44 GBP/Hour | 10,42 GBP/Hour | Ετησίως |
🇬🇧 Εργαζόμενοι | 32,967 Εκ. | 32,997 Εκ. | Μηνιαία |
🇬🇧 Ηλικία συνταξιοδότησης ανδρών | 66 Years | 66 Years | Ετησίως |
🇬🇧 Ηλικία Συνταξιοδότησης Γυναικών | 66 Years | 66 Years | Ετησίως |
🇬🇧 Θέσεις εργασίας | 884 | 888 | Μηνιαία |
🇬🇧 Κόστος εργασίας | 122,3 points | 121 points | Τρίμηνο |
🇬🇧 Μερική απασχόληση | 8,291 Εκ. | 8,208 Εκ. | Μηνιαία |
🇬🇧 Μέσες εβδομαδιαίες ώρες | 32 Hours | 32,1 Hours | Μηνιαία |
🇬🇧 Μέσος Καθαρός Μισθός χωρίς Μπόνους | 6 % | 6 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Μη γεωργικές πληρωμές μισθοδοσίας | -3.132 | -36.321 | Μηνιαία |
🇬🇧 Μισθοί | 690 GBP/Week | 688 GBP/Week | Μηνιαία |
🇬🇧 Μισθοί στην Παραγωγή | 764 GBP/Week | 759 GBP/Week | Μηνιαία |
🇬🇧 Παραγωγικότητα | 102 points | 103 points | Τρίμηνο |
🇬🇧 Πληθυσμός | 67,79 Εκ. | 67,53 Εκ. | Ετησίως |
🇬🇧 Πλήρης απασχόληση | 24,803 Εκ. | 24,791 Εκ. | Μηνιαία |
🇬🇧 Ποσοστό ανεργίας | 4,4 % | 4,3 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Ποσοστό ανεργίας νέων | 12 % | 12 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Ποσοστό απασχόλησης | 74,5 % | 74,4 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Ποσοστό απασχόλησης | 77,7 % | 77,9 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Πραγματικά κέρδη χωρίς μπόνους | 2,6 % | 2,5 % | Μηνιαία |
🇬🇧 Χρέωση Αδράνειας | 22,2 % | 22,1 % | Μηνιαία |
Στο Ηνωμένο Βασίλειο, οι πραγματικές αποδοχές που περιλαμβάνουν τα μπόνους αναφέρονται στις μεταβολές του μέσου εβδομαδιαίου μισθού για το σύνολο της οικονομίας, ως προς τις συνολικές αποδοχές, σε πραγματικούς όρους (προσαρμοσμένες στον πληθωρισμό των τιμών καταναλωτή).
Μακροσελίδες για άλλες χώρες σε Ευρώπη
- 🇦🇱Αλβανία
- 🇦🇹Αυστρία
- 🇧🇾Λευκορωσία
- 🇧🇪Βέλγιο
- 🇧🇦Βοσνία και Ερζεγοβίνη
- 🇧🇬Βουλγαρία
- 🇭🇷Κροατία
- 🇨🇾Κύπρος
- 🇨🇿Τσεχική Δημοκρατία
- 🇩🇰Δανία
- 🇪🇪Εσθονία
- 🇫🇴Νησιά Φερόες
- 🇫🇮Φινλανδία
- 🇫🇷Γαλλία
- 🇩🇪Γερμανία
- 🇬🇷Ελλάδα
- 🇭🇺Ουγγαρία
- 🇮🇸Νησί
- 🇮🇪Ιρλανδία
- 🇮🇹Ιταλία
- 🇽🇰Κόσοβο
- 🇱🇻Λετονία
- 🇱🇮Λιχτενστάιν
- 🇱🇹Λιθουανία
- 🇱🇺Λουξεμβούργο
- 🇲🇰Βόρεια Μακεδονία
- 🇲🇹Μάλτα
- 🇲🇩Μολδαβία
- 🇲🇨Μονακό
- 🇲🇪Μαυροβούνιο
- 🇳🇱Ολλανδία
- 🇳🇴Νορβηγία
- 🇵🇱Πολωνία
- 🇵🇹Πορτογαλία
- 🇷🇴Ρουμανία
- 🇷🇺Ρωσία
- 🇷🇸Σερβία
- 🇸🇰Σλοβακία
- 🇸🇮Σλοβενία
- 🇪🇸Ισπανία
- 🇸🇪Σουηδία
- 🇨🇭Ελβετία
- 🇺🇦Ουκρανία
- 🇦🇩Ανδόρρα
Τι είναι Πραγματικά Κέρδη Συμπεριλαμβανομένων των Μπόνους
Η κατηγορία «Πραγματικά Κέρδη Συμπεριλαμβανομένων και των Μπόνους» αποτελεί έναν από τους κυριότερους δείκτες στη μακροοικονομική ανάλυση. Στο Eulerpool, κατανοούμε τη σημασία της για την αξιολόγηση της οικονομικής κοινωνίας και την επίτευξη τεκμηριωμένων οικονομικών προβλέψεων. Τα πραγματικά κέρδη δεν είναι ένα απλό μέτρο. Αποτελούν την καθαρή απόδοση που αναμένουν οι εργαζόμενοι, μετά τον συνυπολογισμό των πληθωριστικών πιέσεων και άλλων παραγόντων. Η περιεκτικότητα του δείκτη παίζει καθοριστικό ρόλο στην κατανόηση των δυνατοτήτων των καταναλωτών ως προς τη δαπάνη και τη στήριξη της οικονομικής ανάπτυξης μιας χώρας. Όταν μιλάμε για πραγματικά κέρδη συμπεριλαμβανομένων και των μπόνους, αναφερόμαστε σε έναν ευρύ δείκτη που δεν περιορίζεται μόνο στον βασικό μισθό αλλά ενσωματώνει και τα πρόσθετα έσοδα, όπως επιδόματα και μπόνους. Αυτά τα εξτρά συμβάλλουν σημαντικά στην αγοραστική δύναμη των εργαζομένων και επομένως επηρεάζουν άμεσα τη συνολική καταναλωτική ζήτηση. Επιπροσθέτως, ο υπολογισμός των πραγματικών κερδών συμπεριλαμβανομένων και των μπόνους μας επιτρέπει να εκτιμήσουμε καλύτερα την εξέλιξη της ποιότητας ζωής των εργαζομένων με τη διαχρονική σύγκριση. Ακίνδυνα, να δούμε αν αυξάνονται οι πόροι που διαθέτουν οι καταναλωτές μετά από την αφαίρεση των επιπτώσεων του πληθωρισμού. Η προσέγγιση της καταγραφής των πραγματικών κερδών με τα μπόνους προσφέρει μια πλουσιότερη και πιο ολοκληρωμένη εικόνα της οικονομικής κατάστασης. Παρέχει δε, μια σημαντική βάση για τις δημόσιες πολιτικές και τις στρατηγικές των επιχειρήσεων. Πολιτικοί, οικονομολόγοι και επιχειρήσεις αξιοποιούν αυτά τα δεδομένα για να προγραμματίσουν υποσχόμενες παρεμβάσεις που θα μπορούσαν να βελτιώσουν τα εισοδήματα των εργαζομένων. Αναγνωρίζουμε ότι τα πραγματικά κέρδη έχουν άμεσες και συγκεκριμένες επιπτώσεις στην κοινωνική δομή και στις ροές της αγοράς εργασίας. Στο Eulerpool, παρουσιάζουμε τα δεδομένα αυτά με αναλυτικό αλλά προσβάσιμο τρόπο, προκειμένου να βοηθήσουμε τόσο τους επαγγελματίες του χώρου όσο και τον γενικό πληθυσμό να κατανοήσουν καλύτερα την οικονομική πραγματικότητα. Μέσω της κατηγορίας "Πραγματικά Κέρδη Συμπεριλαμβανομένων και των Μπόνους", οι χρήστες μας μπορούν να εξάγουν πολύτιμες πληροφορίες και να διαμορφώσουν μια κατανοήσιμη εικόνα για την παρούσα και την προβλεπόμενη οικονομική κατάσταση. Τα αναλυτικά διαγράμματα και οι ιστορικές αναδρομές ενισχύουν την κατανόηση αυτής της πολύπλοκης, αλλά καθοριστικής, οικονομικής μέτρησης. Η αξιολόγηση των πραγματικών κερδών συμπεριλαμβανομένων και των μπόνους θα μπορούσε επίσης να βοηθήσει τις επιχειρήσεις στον καθορισμό των μισθολογικών στρατηγικών τους και στην αναδιαμόρφωση των πολιτικών ανταμοιβής. Επίσης, πρόκειται για ένα σημαντικό εργαλείο για που θα διευκολύνει την προσαρμογή τους στις μεταβλητές οικονομικές συνθήκες παρακολουθώντας τις πιέσεις του πληθωρισμού και της αγοράς. Συγχρόνως, η παρακολούθηση και η ανάλυση του εν λόγω δείκτη βοήθα να διαμορφωθεί μια περισσότερο εστιασμένη και δίκαιη δημόσια πολιτική. Οι νομοθέτες μπορούν να σχεδιάσουν αποτελεσματικά προγράμματα για την ενίσχυση της οικονομικής ευμάρειας και για την προστασία των ευπαθών κοινωνικών ομάδων. Συμπερασματικά, στη σύγχρονη οικονομική και κοινωνική πραγματικότητα, τα πραγματικά κέρδη συμπεριλαμβανομένων και των μπόνους αποτελούν έναν από τους πιο ισχυρούς και αναλυτικούς δείκτες που έχουμε στη διάθεσή μας για να χαρτογραφήσουμε την οικονομική υγεία και την αγοραστική δύναμη ενός έθνους. Στο Eulerpool, φροντίζουμε να παρέχουμε ακριβείς, ενημερωμένες και προσιτές πληροφορίες που διευκολύνουν τη λήψη ενήμερων αποφάσεων. Μείνετε συντονισμένοι στην πλατφόρμα μας για να ενημερώνεστε καταλλήλως για τις τελευταίες εξελίξεις στον τομέα των πραγματικών κερδών καθώς και για άλλα κρίσιμα μακροοικονομικά στοιχεία. Δεσμευόμαστε να παρέχουμε αξιόπιστα και τρέχοντα δεδομένα που θα συνδράμουν στη βέλτιστη κατανόηση και αξιοποίηση αυτών των ζωτικής σημασίας οικονομικών δεικτών.