Vodafone Group Μετοχή

Vodafone Group Υπάλληλοι 2024

Vodafone Group Υπάλληλοι

95.219,00

Σύμβολο Τιμολόγησης

VOD.L

ISIN

GB00BH4HKS39

Κωδικός Αξίας

A1XA83

Το έτος 2024 η εταιρεία Vodafone Group απασχολούσε 95.219,00 εργαζομένους, μια αλλαγή κατά 0% σε σύγκριση με τον αριθμό των εργαζομένων το προηγούμενο έτος 95.219,00.

Vodafone Group Aktienanalyse

Τι κάνει η Vodafone Group;

The Vodafone Group PLC is a British telecommunications company based in Newbury, Berkshire. The company was founded in 1984 and began introducing the first mobile network in the United Kingdom in 1985. Since then, the company has become an international company operating in over 26 countries and serving more than 625 million customers. Vodafone's business model is focused on mobile and broadband services. Customers can choose from various plans, which vary by country. The company offers different packages for both individual and business customers, tailored to their needs and preferences. Vodafone aims to be innovative and leading in technology, and therefore invests in research and development every year. One of the company's main sectors is the mobile business. Vodafone provides customers with high-quality networks and mobile phones that enable fast and reliable communication. Customers can choose from various prepaid or postpaid packages, including combo packages. The company offers a wide selection of smartphones, tablets, and wearables. In addition to the mobile business, Vodafone also offers broadband services that can be used at home or in the office. Customers can choose from different offers that meet their speed, data volume, and services such as internet and TV needs. Again, the company relies on innovative technologies and strives to provide its customers with the best network. Another strong pillar of Vodafone is the Internet of Things (IoT). The company offers customers the opportunity to connect their devices and machines to each other, making processes more efficient. Vodafone offers a wide range of services in this area, including data management and device monitoring and control. In addition to these main sectors, Vodafone operates in the field of mobile payment. Customers can make transactions or send and receive money through their mobile phones. Vodafone also offers standalone apps to make the payment process even easier and faster. Overall, in recent years, Vodafone has become a global company, offering its customers high-quality services and products. The company focuses on locations in countries with high growth potential and collaborates with strategic partners from various industries. The goal is always to be at the forefront of technology and offer customers the best network and latest products. Vodafone Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Υπάλληλοι στη λεπτομέρεια

Έρευνα της εργατικής βάσης της Vodafone Group

Οι εργαζόμενοι της Vodafone Group είναι ένας κρίσιμος παράγοντας των λειτουργιών της και προάγουν την καινοτομία, την παραγωγικότητα και την ανάπτυξη. Το μέγεθος και η σύνθεση του προσωπικού παρέχουν πληροφορίες για το εύρος, την πολυμορφία και τις επενδύσεις της εταιρείας στο ανθρώπινο κεφάλαιο. Η ανάλυση των δεδομένων προσωπικού είναι κρίσιμη για την κατανόηση της λειτουργικής ικανότητας και του μελλοντικού δυναμικού της Vodafone Group.

Σύγκριση από έτος σε έτος

Η αξιολόγηση των αριθμών των εργαζομένων της Vodafone Group από έτος σε έτος βοηθά στην ταυτοποίηση των μοτίβων ανάπτυξης, των επεκτάσεων ή των συρρικνώσεων. Μια αύξηση στον αριθμό των εργαζομένων μπορεί να δηλώνει επεκτείνοντας λειτουργίες και επενδύσεις σε ταλέντα, ενώ μια μείωση μπορεί να σηματοδοτεί βελτιώσεις στην αποδοτικότητα, αυτοματισμό ή επιχειρησιακές προκλήσεις.

Επιπτώσεις στις Επενδύσεις

Τα δεδομένα των εργαζομένων της Vodafone Group επηρεάζουν τις αποφάσεις επένδυσης, προσφέροντας πληροφορίες για τη λειτουργική αποδοτικότητα, την ικανότητα καινοτομίας και τη βιωσιμότητα της εταιρείας. Οι επενδυτές αξιολογούν τα δεδομένα του προσωπικού για να εκτιμήσουν το δυναμικό της εταιρείας για αποτελεσματική εφαρμογή στρατηγικών, καινοτομία και προσαρμογή σε αλλαγές της αγοράς.

Ερμηνεία των Δεδομένων Εργαζομένων

Οι διακυμάνσεις στους αριθμούς των εργαζομένων της Vodafone Group υποδεικνύουν αλλαγές στην επιχειρηματική στρατηγική, τις λειτουργικές απαιτήσεις και τις δυναμικές της αγοράς. Οι επενδυτές και οι αναλυτές μελετούν αυτές τις τάσεις για να αξιολογήσουν τη στρατηγική τοποθέτηση, την προσαρμοστικότητα και το δυναμικό της εταιρείας για βιώσιμη ανάπτυξη.

Συχνές Ερωτήσεις για την μετοχή Vodafone Group

Πόσους εργαζομένους έχει η Vodafone Group φέτος;

Vodafone Group έχει 95.219,00 undefined υπαλλήλους φέτος.

Πόσους εργαζομένους είχε η Vodafone Group σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος;

Σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, η Vodafone Group είχε αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων κατά 0%.

Ποιες επιπτώσεις είχε ο αριθμός των εργαζομένων στην εταιρεία Vodafone Group;

Ο αριθμός των εργαζομένων έχει άμεση επίδραση στην αποδοτικότητα και παραγωγικότητα της Vodafone Group. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να σημαίνει ότι η εταιρεία αναπτύσσεται και διαθέτει περισσότερους πόρους για να επιτύχει τους στόχους της, ενώ ένας μικρότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να υποδεικνύει ότι η εταιρεία περικόπτει κόστη ή αντιμετωπίζει δυσκολίες στην πρόσληψη νέων εργαζομένων.

Ποιες συνέπειες είχε ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της Vodafone Group;

Ο αριθμός των εργαζομένων μπορεί επίσης να έχει επιπτώσεις στους επενδυτές της Vodafone Group, καθώς μπορεί να αποτελέσει δείκτη για την ανάπτυξη και την οικονομική υγεία της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να φέρει υποσχέσεις στους επενδυτές, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να προκαλέσει ανησυχίες.

Πώς επηρεάζει μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του Vodafone Group στην εταιρεία;

Μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του Vodafone Group μπορεί να βελτιώσει την οικονομική δύναμη της εταιρείας και να αυξήσει την ικανότητά της να πραγματοποιεί μελλοντικές επενδύσεις και να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της.

Πώς επηρεάζει μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου των Vodafone Group την επιχείρηση;

Μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου του Vodafone Group μπορεί να επηρεάσει την οικονομική σταθερότητα και να μειώσει την ικανότητά του να ανταποκριθεί σε μελλοντικές επενδύσεις και υποχρεώσεις.

Ποιοι είναι μερικοί παράγοντες που επηρεάζουν το ίδιο κεφάλαιο της Vodafone Group;

Κάποιοι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν το ίδιο κεφάλαιο της Vodafone Group περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την εξέλιξη των πωλήσεων, τον ισολογισμό κέρδους και ζημιών, τις πληρωμές μερισμάτων και τις επενδύσεις.

Γιατί είναι τόσο σημαντικό το ίδιο κεφάλαιο της Vodafone Group για τους επενδυτές;

Το ίδιο κεφάλαιο της Vodafone Group είναι σημαντικό για τους επενδυτές, καθώς αποτελεί δείκτη της χρηματοοικονομικής σταθερότητας της εταιρείας και παρέχει πληροφορίες για το πόση χρηματοοικονομική υποστήριξη έχει η εταιρεία σε σχέση με τις υποχρεώσεις και τις μελλοντικές επενδύσεις.

Πώς επηρεάζει ο αριθμός των υπαλλήλων της Vodafone Group την εταιρεία;

Ο αριθμός των εργαζομένων της Vodafone Group μπορεί να επηρεάσει άμεσα την ανάπτυξη και την απόδοση της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη χωρητικότητα και παραγωγικότητα, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μικρότερη αποδοτικότητα και περιορισμούς.

Πώς έχει αναπτυχθεί ο αριθμός των εργαζομένων της Vodafone Group τα τελευταία χρόνια;

Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των εργαζομένων της Vodafone Group άλλαξε κατά 0.

Πόσους εργαζομένους έχει η Vodafone Group επί του παρόντος;

Η Vodafone Group έχει επί του παρόντος 95.219,00 undefined εργαζόμενους.

Γιατί είναι σημαντικός ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της Vodafone Group;

Ο αριθμός των εργαζομένων είναι σημαντικός για τους επενδυτές της Vodafone Group, καθώς αποτελεί δείκτη για το δυναμικό ανάπτυξης και την αποδοτικότητα της εταιρείας. Υπάρχουν επίσης πληροφορίες για το πώς η εταιρεία είναι σε θέση να διαχειρίζεται και να προσλαμβάνει το εργατικό της δυναμικό.

Ποια στρατηγικά μέτρα μπορεί να λάβει η Vodafone Group για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων;

Για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων, το εν λόγω Vodafone Group μπορεί μεταξύ άλλων να λάβει μέτρα όπως την προσαρμογή των πακέτων αμοιβών, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, τη διεξαγωγή καμπανιών πρόσληψης και την προώθηση μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας. Είναι σημαντικό το εν λόγω Vodafone Group να πραγματοποιήσει μια ενδελεχή επιθεώρηση της κατάστασής του, προκειμένου να καθορίσει τα καλύτερα στρατηγικά μέτρα για την αλλαγή του αριθμού των εργαζομένων του.

Πόσο μέρισμα πληρώνει η Vodafone Group;

Κατά τους τελευταίους 12 μήνες η Vodafone Group κατέβαλε μια μέρισμα ύψους 0,09 EUR . Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος περίπου 9,69 %. Για τους επόμενους 12 μήνες, η Vodafone Group προβλέπεται να πληρώσει μέρισμα 0,09 EUR.

Πόσο είναι το ποσοστό μερίσματος της Vodafone Group;

Η απόδοση μερίσματος της Vodafone Group ανέρχεται σήμερα στο 9,69 %.

Πότε καταβάλλει η Vodafone Group μέρισμα;

Vodafone Group πληρώνει τέταρτον διανεμητέου μισθό. Αυτή καταβάλλεται τους μήνες Ιουλίου, Δεκεμβρίου, Ιουλίου, Ιουλίου.

Πόσο ασφαλής είναι η μερίσματα της Vodafone Group;

Η Vodafone Group πλήρωσε κάθε χρόνο μέρισμα μέσα στα τελευταία 0 έτη.

Πόσο είναι το μέρισμα της Vodafone Group;

Για τους επόμενους 12 μήνες αναμένονται μερίσματα σε ύψος των 0,09 EUR. Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος 9,66 %.

Σε ποιον τομέα βρίσκεται η Vodafone Group;

Το Vodafone Group ανατίθεται στον τομέα 'Επικοινωνία'.

Wann musste ich die Aktien von Vodafone Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Για να λάβεις το τελευταίο μέρισμα των Vodafone Group από την 2/8/2024 με τιμή 0,05 EUR, έπρεπε να έχεις τη μετοχή στο χαρτοφυλάκιο σου πριν από την ημέρα Ex-Tag στις 7/6/2024.

Πότε κατέβαλε η Vodafone Group το τελευταίο μέρισμα;

Η τελευταία μερίσματος έγινε στις 2/8/2024.

Ποιο ήταν το μέρισμα της Vodafone Group το έτος 2023;

Το έτος 2023, η Vodafone Group διένειμε 0,077 EUR ως μερίσματα.

Σε ποιο νόμισμα διανέμει η Vodafone Group το μέρισμα;

Τα μερίσματα του Vodafone Group καταβάλλονται σε EUR.

Οι σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές προσφέρουν μια ελκυστική ευκαιρία για τους επενδυτές να δημιουργήσουν πλούτο μακροπρόθεσμα. Ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα είναι το λεγόμενο εφέ μέσου κόστους: Επενδύοντας τακτικά ένα σταθερό ποσό σε μετοχές ή αμοιβαία κεφάλαια, αγοράζετε αυτόματα περισσότερες μερίδες όταν οι τιμές είναι χαμηλές, και λιγότερες όταν είναι υψηλές. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε έναν πιο ευνοϊκό μέσο όρο τιμής ανά μερίδα με την πάροδο του χρόνου. Επιπλέον, τα σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές επιτρέπουν ακόμη και στους μικροεπενδυτές να αποκτήσουν πρόσβαση σε ακριβές μετοχές, καθώς μπορούν να συμμετάσχουν με μικρά ποσά. Η τακτική επένδυση προωθεί επίσης μια πειθαρχημένη στρατηγική επένδυσης και βοηθά στην αποφυγή συναισθηματικών αποφάσεων, όπως το ένστικτο αγορών ή πωλήσεων. Πέραν αυτού, οι επενδυτές επωφελούνται από την πιθανή αύξηση της αξίας των μετοχών καθώς και από τις διανομές των μερισμάτων, τα οποία μπορούν να επανεπενδυθούν, ενισχύοντας το αποτέλεσμα του τόκου επί του τόκου και έτσι την ανάπτυξη του επενδυμένου κεφαλαίου.

Η μετοχή Vodafone Group μπορεί να προστεθεί σε σχέδια αποταμίευσης μέσω των ακόλουθων παρόχων: Trade Republic, Scalable Capital και Consorsbank

Andere Kennzahlen von Vodafone Group

Η μετοχική ανάλυσή μας για την μετοχή Vodafone Group Έσοδα περιλαμβάνει σημαντικούς οικονομικούς δείκτες όπως τα έσοδα, τα κέρδη, τον δείκτη P/E, τον δείκτη P/S, το EBIT καθώς και πληροφορίες για το μέρισμα. Επιπλέον, εξετάζουμε πτυχές όπως τις μετοχές, την αγοραία κεφαλαιοποίηση, τα χρέη, το ίδιο κεφάλαιο και τις υποχρεώσεις της Vodafone Group Έσοδα. Εάν ψάχνετε για πιο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτά τα θέματα, σας προσφέρουμε στις υποσελίδες μας εκτενείς αναλύσεις: