Πόσο είναι το ROCE (Return on Capital Employed) της Pick N Pay Stores φέτος;
Το ROCE της Pick N Pay Stores φέτος είναι -2,11 undefined.
Το έτος 2024, η απόδοση επί του επενδυμένου κεφαλαίου (ROCE) της εταιρείας Pick N Pay Stores ήταν -2,11, αύξηση κατά -371,41% σε σύγκριση με το 0,78 ROCE του προηγούμενου έτους.
Η Ρευστότητα Επενδυμένου Κεφαλαίου (ROCE) της Pick N Pay Stores αποτελεί μια χρηματοοικονομική μετρική που μετρά την κερδοφορία και την αποδοτικότητα της εταιρείας σε σχέση με το επενδυμένο κεφάλαιο. Υπολογίζεται διαιρώντας τα κέρδη προ φόρων και τόκων (EBIT) με το επενδυμένο κεφάλαιο. Ένα υψηλότερο ROCE υποδεικνύει ότι η επιχείρηση χρησιμοποιεί αποδοτικά το κεφάλαιό της για τη δημιουργία κερδών.
Η ετήσια ανάλυση του ROCE της Pick N Pay Stores παρέχει πολύτιμες πληροφορίες σχετικά με την αποτελεσματικότητά της στη χρήση του κεφαλαίου της για την παραγωγή κερδών. Ένα αυξανόμενο ROCE υποδεικνύει βελτιωμένη κερδοφορία και λειτουργική αποτελεσματικότητα, ενώ μια μείωση μπορεί να σηματοδοτήσει πιθανά προβλήματα στη χρήση του κεφαλαίου ή στη λειτουργία της επιχείρησης.
Το ROCE της Pick N Pay Stores είναι ένας κρίσιμος παράγοντας για τους επενδυτές και τους αναλυτές κατά την αξιολόγηση της αποδοτικότητας και της κερδοφορίας της εταιρείας. Ένα υψηλότερο ROCE μπορεί να κάνει την εταιρεία μια ελκυστική επένδυση, καθώς συχνά αντανακλά την ικανότητα της επιχείρησης να παράγει επαρκή κέρδη από το επενδυμένο κεφάλαιο της.
Οι αλλαγές στο ROCE της Pick N Pay Stores οφείλονται σε παραλλαγές του EBIT ή του επενδυμένου κεφαλαίου. Αυτές οι διακυμάνσεις προσφέρουν πληροφορίες για τη λειτουργική αποδοτικότητα, την οικονομική επίδοση και τη στρατηγική διαχείριση των οικονομικών της εταιρείας και υποστηρίζουν τους επενδυτές στην κατανόηση των αποφάσεών τους.
Το ROCE της Pick N Pay Stores φέτος είναι -2,11 undefined.
Ο ROCE της Pick N Pay Stores έχει βελτιωθεί κατά -371,41% σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.
Ένας υψηλός ROCE (Return on Capital Employed) σημαίνει ότι η Pick N Pay Stores κάνει αποδοτική χρήση του απασχολούμενου κεφαλαίου της και έχει την ικανότητα να παράγει ανώτερη απόδοση στο επενδυμένο κεφάλαιο. Αυτό μπορεί να είναι ελκυστικό για τους επενδυτές.
Ένας χαμηλός ROCE (Return on Capital Employed) μπορεί να δείξει ότι το Pick N Pay Stores έχει μια αναποτελεσματική χρήση της απασχόλησης του κεφαλαίου του και μπορεί να αντιμετωπίζει δυσκολίες στο να παράγει μια επαρκή απόδοση στο επενδυμένο κεφάλαιό του. Αυτό μπορεί να είναι ανασφαλές ή ανελκυστικό για τους επενδυτές.
Μια αύξηση του ROCE κατά Pick N Pay Stores μπορεί να είναι ένδειξη για τη βελτιωμένη αποτελεσματικότητα της εταιρείας και να δείχνει ότι αποκομίζει υψηλότερο κέρδος, σε σχέση με τις επενδύσεις της.
Μια μείωση του ROCE από Pick N Pay Stores μπορεί να είναι δείκτης για επιδεινούμενη αποδοτικότητα της επιχείρησης και να δείχνει ότι αποκομίζει μικρότερο κέρδος σε σχέση με τις επενδύσεις της.
Μερικοί παράγοντες που μπορεί να επηρεάσουν τον ROCE της Pick N Pay Stores περιλαμβάνουν την αποτελεσματικότητα στη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων, την κερδοφορία από επενδύσεις, την κοστολογική αποδοτικότητα και την κατάσταση της αγοράς.
Ο ROCE της Pick N Pay Stores είναι σημαντικός για τους επενδυτές διότι είναι ένας δείκτης της αποδοτικότητας της εταιρείας και δείχνει πόσο επιτυχημένα λειτουργεί η εταιρεία σε σχέση με τις επενδύσεις της. Ένας υψηλός ROCE μπορεί να υποδεικνύει μια ισχυρή χρηματοοικονομική απόδοση της εταιρείας.
Για να βελτιώσει τον ROCE, η Pick N Pay Stores μπορεί να λάβει μέτρα όπως η αύξηση της αποδοτικότητας στη διαχείριση περιουσιακών στοιχείων, η βελτιστοποίηση των επενδύσεων, η μείωση κόστους και η ανάπτυξη νέων πηγών εισοδήματος. Είναι σημαντικό το εν λόγω εταιρεία να πραγματοποιήσει μια λεπτομερή αναθεώρηση των επιχειρησιακών της δραστηριοτήτων, ώστε να καθορίσει τις καλύτερες στρατηγικές ενέργειες για τη βελτίωση του ROCE.
Κατά τους τελευταίους 12 μήνες η Pick N Pay Stores κατέβαλε μια μέρισμα ύψους 2,30 ZAR . Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος περίπου 0,08 %. Για τους επόμενους 12 μήνες, η Pick N Pay Stores προβλέπεται να πληρώσει μέρισμα 0 ZAR.
Η απόδοση μερίσματος της Pick N Pay Stores ανέρχεται σήμερα στο 0,08 %.
Pick N Pay Stores πληρώνει τέταρτον διανεμητέου μισθό. Αυτή καταβάλλεται τους μήνες Ιουλίου, Ιανουαρίου, Ιουλίου, Δεκεμβρίου.
Η Pick N Pay Stores πλήρωσε κάθε χρόνο μέρισμα μέσα στα τελευταία 2 έτη.
Για τους επόμενους 12 μήνες αναμένονται μερίσματα σε ύψος των 0 ZAR. Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος 0 %.
Το Pick N Pay Stores ανατίθεται στον τομέα 'Μη κυκλικά καταναλωτικά αγαθά'.
Για να λάβεις το τελευταίο μέρισμα των Pick N Pay Stores από την 5/12/2022 με τιμή 0,449 ZAR, έπρεπε να έχεις τη μετοχή στο χαρτοφυλάκιο σου πριν από την ημέρα Ex-Tag στις 30/11/2022.
Η τελευταία μερίσματος έγινε στις 5/12/2022.
Το έτος 2023, η Pick N Pay Stores διένειμε 2,302 ZAR ως μερίσματα.
Τα μερίσματα του Pick N Pay Stores καταβάλλονται σε ZAR.
Η μετοχική ανάλυσή μας για την μετοχή Pick N Pay Stores Έσοδα περιλαμβάνει σημαντικούς οικονομικούς δείκτες όπως τα έσοδα, τα κέρδη, τον δείκτη P/E, τον δείκτη P/S, το EBIT καθώς και πληροφορίες για το μέρισμα. Επιπλέον, εξετάζουμε πτυχές όπως τις μετοχές, την αγοραία κεφαλαιοποίηση, τα χρέη, το ίδιο κεφάλαιο και τις υποχρεώσεις της Pick N Pay Stores Έσοδα. Εάν ψάχνετε για πιο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτά τα θέματα, σας προσφέρουμε στις υποσελίδες μας εκτενείς αναλύσεις: