ΈσοδαΚέρδοςP/E (ΡΟΕ)KUVEBITΜέρισμαΜετοχέςΚεφαλαιοποίηση ΑγοράςΧρέοςΥποχρεώσειςΊδια ΚεφάλαιαAAQSΥπάλληλοιROEROAROCE
Hikari Tsushin Μετοχή

Hikari Tsushin Υπάλληλοι 2024

Hikari Tsushin Υπάλληλοι

6.305,00

Σύμβολο Τιμολόγησης

9435.T

ISIN

JP3783420007

Κωδικός Αξίας

899393

Το έτος 2024 η εταιρεία Hikari Tsushin απασχολούσε 6.305,00 εργαζομένους, μια αλλαγή κατά 0% σε σύγκριση με τον αριθμό των εργαζομένων το προηγούμενο έτος 6.305,00.

Hikari Tsushin Aktienanalyse

Τι κάνει η Hikari Tsushin;

Hikari Tsushin Inc. is a Japanese company that was founded in 1989 by Yasumitsu Shigeta. The company started as a mobile phone retailer and has since undergone amazing development. Hikari Tsushin ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Υπάλληλοι στη λεπτομέρεια

Έρευνα της εργατικής βάσης της Hikari Tsushin

Οι εργαζόμενοι της Hikari Tsushin είναι ένας κρίσιμος παράγοντας των λειτουργιών της και προάγουν την καινοτομία, την παραγωγικότητα και την ανάπτυξη. Το μέγεθος και η σύνθεση του προσωπικού παρέχουν πληροφορίες για το εύρος, την πολυμορφία και τις επενδύσεις της εταιρείας στο ανθρώπινο κεφάλαιο. Η ανάλυση των δεδομένων προσωπικού είναι κρίσιμη για την κατανόηση της λειτουργικής ικανότητας και του μελλοντικού δυναμικού της Hikari Tsushin.

Σύγκριση από έτος σε έτος

Η αξιολόγηση των αριθμών των εργαζομένων της Hikari Tsushin από έτος σε έτος βοηθά στην ταυτοποίηση των μοτίβων ανάπτυξης, των επεκτάσεων ή των συρρικνώσεων. Μια αύξηση στον αριθμό των εργαζομένων μπορεί να δηλώνει επεκτείνοντας λειτουργίες και επενδύσεις σε ταλέντα, ενώ μια μείωση μπορεί να σηματοδοτεί βελτιώσεις στην αποδοτικότητα, αυτοματισμό ή επιχειρησιακές προκλήσεις.

Επιπτώσεις στις Επενδύσεις

Τα δεδομένα των εργαζομένων της Hikari Tsushin επηρεάζουν τις αποφάσεις επένδυσης, προσφέροντας πληροφορίες για τη λειτουργική αποδοτικότητα, την ικανότητα καινοτομίας και τη βιωσιμότητα της εταιρείας. Οι επενδυτές αξιολογούν τα δεδομένα του προσωπικού για να εκτιμήσουν το δυναμικό της εταιρείας για αποτελεσματική εφαρμογή στρατηγικών, καινοτομία και προσαρμογή σε αλλαγές της αγοράς.

Ερμηνεία των Δεδομένων Εργαζομένων

Οι διακυμάνσεις στους αριθμούς των εργαζομένων της Hikari Tsushin υποδεικνύουν αλλαγές στην επιχειρηματική στρατηγική, τις λειτουργικές απαιτήσεις και τις δυναμικές της αγοράς. Οι επενδυτές και οι αναλυτές μελετούν αυτές τις τάσεις για να αξιολογήσουν τη στρατηγική τοποθέτηση, την προσαρμοστικότητα και το δυναμικό της εταιρείας για βιώσιμη ανάπτυξη.

Συχνές Ερωτήσεις για την μετοχή Hikari Tsushin

Πόσους εργαζομένους έχει η Hikari Tsushin φέτος;

Hikari Tsushin έχει 6.305,00 undefined υπαλλήλους φέτος.

Πόσους εργαζομένους είχε η Hikari Tsushin σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος;

Σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, η Hikari Tsushin είχε αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων κατά 0%.

Ποιες επιπτώσεις είχε ο αριθμός των εργαζομένων στην εταιρεία Hikari Tsushin;

Ο αριθμός των εργαζομένων έχει άμεση επίδραση στην αποδοτικότητα και παραγωγικότητα της Hikari Tsushin. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να σημαίνει ότι η εταιρεία αναπτύσσεται και διαθέτει περισσότερους πόρους για να επιτύχει τους στόχους της, ενώ ένας μικρότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να υποδεικνύει ότι η εταιρεία περικόπτει κόστη ή αντιμετωπίζει δυσκολίες στην πρόσληψη νέων εργαζομένων.

Ποιες συνέπειες είχε ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της Hikari Tsushin;

Ο αριθμός των εργαζομένων μπορεί επίσης να έχει επιπτώσεις στους επενδυτές της Hikari Tsushin, καθώς μπορεί να αποτελέσει δείκτη για την ανάπτυξη και την οικονομική υγεία της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να φέρει υποσχέσεις στους επενδυτές, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να προκαλέσει ανησυχίες.

Πώς επηρεάζει μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του Hikari Tsushin στην εταιρεία;

Μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του Hikari Tsushin μπορεί να βελτιώσει την οικονομική δύναμη της εταιρείας και να αυξήσει την ικανότητά της να πραγματοποιεί μελλοντικές επενδύσεις και να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της.

Πώς επηρεάζει μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου των Hikari Tsushin την επιχείρηση;

Μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου του Hikari Tsushin μπορεί να επηρεάσει την οικονομική σταθερότητα και να μειώσει την ικανότητά του να ανταποκριθεί σε μελλοντικές επενδύσεις και υποχρεώσεις.

Ποιοι είναι μερικοί παράγοντες που επηρεάζουν το ίδιο κεφάλαιο της Hikari Tsushin;

Κάποιοι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν το ίδιο κεφάλαιο της Hikari Tsushin περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την εξέλιξη των πωλήσεων, τον ισολογισμό κέρδους και ζημιών, τις πληρωμές μερισμάτων και τις επενδύσεις.

Γιατί είναι τόσο σημαντικό το ίδιο κεφάλαιο της Hikari Tsushin για τους επενδυτές;

Το ίδιο κεφάλαιο της Hikari Tsushin είναι σημαντικό για τους επενδυτές, καθώς αποτελεί δείκτη της χρηματοοικονομικής σταθερότητας της εταιρείας και παρέχει πληροφορίες για το πόση χρηματοοικονομική υποστήριξη έχει η εταιρεία σε σχέση με τις υποχρεώσεις και τις μελλοντικές επενδύσεις.

Πώς επηρεάζει ο αριθμός των υπαλλήλων της Hikari Tsushin την εταιρεία;

Ο αριθμός των εργαζομένων της Hikari Tsushin μπορεί να επηρεάσει άμεσα την ανάπτυξη και την απόδοση της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη χωρητικότητα και παραγωγικότητα, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μικρότερη αποδοτικότητα και περιορισμούς.

Πώς έχει αναπτυχθεί ο αριθμός των εργαζομένων της Hikari Tsushin τα τελευταία χρόνια;

Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των εργαζομένων της Hikari Tsushin άλλαξε κατά 0.

Πόσους εργαζομένους έχει η Hikari Tsushin επί του παρόντος;

Η Hikari Tsushin έχει επί του παρόντος 6.305,00 undefined εργαζόμενους.

Γιατί είναι σημαντικός ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της Hikari Tsushin;

Ο αριθμός των εργαζομένων είναι σημαντικός για τους επενδυτές της Hikari Tsushin, καθώς αποτελεί δείκτη για το δυναμικό ανάπτυξης και την αποδοτικότητα της εταιρείας. Υπάρχουν επίσης πληροφορίες για το πώς η εταιρεία είναι σε θέση να διαχειρίζεται και να προσλαμβάνει το εργατικό της δυναμικό.

Ποια στρατηγικά μέτρα μπορεί να λάβει η Hikari Tsushin για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων;

Για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων, το εν λόγω Hikari Tsushin μπορεί μεταξύ άλλων να λάβει μέτρα όπως την προσαρμογή των πακέτων αμοιβών, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, τη διεξαγωγή καμπανιών πρόσληψης και την προώθηση μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας. Είναι σημαντικό το εν λόγω Hikari Tsushin να πραγματοποιήσει μια ενδελεχή επιθεώρηση της κατάστασής του, προκειμένου να καθορίσει τα καλύτερα στρατηγικά μέτρα για την αλλαγή του αριθμού των εργαζομένων του.

Πόσο μέρισμα πληρώνει η Hikari Tsushin;

Κατά τους τελευταίους 12 μήνες η Hikari Tsushin κατέβαλε μια μέρισμα ύψους 509,00 JPY . Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος περίπου 1,82 %. Για τους επόμενους 12 μήνες, η Hikari Tsushin προβλέπεται να πληρώσει μέρισμα 573,01 JPY.

Πόσο είναι το ποσοστό μερίσματος της Hikari Tsushin;

Η απόδοση μερίσματος της Hikari Tsushin ανέρχεται σήμερα στο 1,82 %.

Πότε καταβάλλει η Hikari Tsushin μέρισμα;

Hikari Tsushin πληρώνει τέταρτον διανεμητέου μισθό. Αυτή καταβάλλεται τους μήνες Ιουλίου, Οκτωβρίου, Ιανουαρίου, Μαΐου.

Πόσο ασφαλής είναι η μερίσματα της Hikari Tsushin;

Η Hikari Tsushin πλήρωσε κάθε χρόνο μέρισμα μέσα στα τελευταία 23 έτη.

Πόσο είναι το μέρισμα της Hikari Tsushin;

Για τους επόμενους 12 μήνες αναμένονται μερίσματα σε ύψος των 573,01 JPY. Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος 2,04 %.

Σε ποιον τομέα βρίσκεται η Hikari Tsushin;

Το Hikari Tsushin ανατίθεται στον τομέα 'Κυκλική Κατανάλωση'.

Wann musste ich die Aktien von Hikari Tsushin kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Για να λάβεις το τελευταίο μέρισμα των Hikari Tsushin από την 1/3/2025 με τιμή 153 JPY, έπρεπε να έχεις τη μετοχή στο χαρτοφυλάκιο σου πριν από την ημέρα Ex-Tag στις 27/12/2024.

Πότε κατέβαλε η Hikari Tsushin το τελευταίο μέρισμα;

Η τελευταία μερίσματος έγινε στις 1/3/2025.

Ποιο ήταν το μέρισμα της Hikari Tsushin το έτος 2023;

Το έτος 2023, η Hikari Tsushin διένειμε 576 JPY ως μερίσματα.

Σε ποιο νόμισμα διανέμει η Hikari Tsushin το μέρισμα;

Τα μερίσματα του Hikari Tsushin καταβάλλονται σε JPY.

Οι σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές προσφέρουν μια ελκυστική ευκαιρία για τους επενδυτές να δημιουργήσουν πλούτο μακροπρόθεσμα. Ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα είναι το λεγόμενο εφέ μέσου κόστους: Επενδύοντας τακτικά ένα σταθερό ποσό σε μετοχές ή αμοιβαία κεφάλαια, αγοράζετε αυτόματα περισσότερες μερίδες όταν οι τιμές είναι χαμηλές, και λιγότερες όταν είναι υψηλές. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε έναν πιο ευνοϊκό μέσο όρο τιμής ανά μερίδα με την πάροδο του χρόνου. Επιπλέον, τα σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές επιτρέπουν ακόμη και στους μικροεπενδυτές να αποκτήσουν πρόσβαση σε ακριβές μετοχές, καθώς μπορούν να συμμετάσχουν με μικρά ποσά. Η τακτική επένδυση προωθεί επίσης μια πειθαρχημένη στρατηγική επένδυσης και βοηθά στην αποφυγή συναισθηματικών αποφάσεων, όπως το ένστικτο αγορών ή πωλήσεων. Πέραν αυτού, οι επενδυτές επωφελούνται από την πιθανή αύξηση της αξίας των μετοχών καθώς και από τις διανομές των μερισμάτων, τα οποία μπορούν να επανεπενδυθούν, ενισχύοντας το αποτέλεσμα του τόκου επί του τόκου και έτσι την ανάπτυξη του επενδυμένου κεφαλαίου.

Andere Kennzahlen von Hikari Tsushin

Η μετοχική ανάλυσή μας για την μετοχή Hikari Tsushin Έσοδα περιλαμβάνει σημαντικούς οικονομικούς δείκτες όπως τα έσοδα, τα κέρδη, τον δείκτη P/E, τον δείκτη P/S, το EBIT καθώς και πληροφορίες για το μέρισμα. Επιπλέον, εξετάζουμε πτυχές όπως τις μετοχές, την αγοραία κεφαλαιοποίηση, τα χρέη, το ίδιο κεφάλαιο και τις υποχρεώσεις της Hikari Tsushin Έσοδα. Εάν ψάχνετε για πιο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτά τα θέματα, σας προσφέρουμε στις υποσελίδες μας εκτενείς αναλύσεις: