Πόσους εργαζομένους έχει η Aryzta φέτος;
Aryzta έχει 15.213,00 undefined υπαλλήλους φέτος.
Aryzta Υπάλληλοι 2024
Aryzta Υπάλληλοι
15.213,00
Σύμβολο Τιμολόγησης
ARYN.SW
ISIN
CH0043238366
Κωδικός Αξίας
A0Q4FN
Το έτος 2024 η εταιρεία Aryzta απασχολούσε 15.213,00 εργαζομένους, μια αλλαγή κατά 0% σε σύγκριση με τον αριθμό των εργαζομένων το προηγούμενο έτος 15.213,00.
Aryzta Aktienanalyse
Τι κάνει η Aryzta;
Aryzta AG is an international bakery company based in Zurich, Switzerland. It was founded in 2008 through the merger of Irish company IAWS Group and Swiss company Hiestand Holding AG. "Aryzta" comes from Latin and means "bread". Business model: Aryzta operates globally and produces bakery products for retailers, wholesalers, and the hospitality industry. The company owns a portfolio of well-known bakery brands such as La Brea Bakery, Cuisine de France, Otis Spunkmeyer, and many more. Aryzta is a B2B company that focuses on supplying grocery chains, restaurants, and cafes. Divisions: Aryzta is divided into four business segments: The North America segment, formerly known as Otis Spunkmeyer, includes the United States, Canada, and Mexico, and offers products for both retail and foodservice. The "Europe and Middle East" business segment is Aryzta's largest and operates in 17 countries in Europe and Asia. This segment includes brands like Hiestand, Cuisine de France, and the French brand Coup de Pates. In the "Rest of the World" segment, Aryzta operates in Australia and New Zealand, and in Asia, products are manufactured and distributed through joint ventures. The "Individually Wrapped Products" segment offers packaged sandwiches, convenience products such as cakes and pastries, as well as cheese and cream cheese for retail sale. Products: Aryzta produces a wide range of bakery products, including sliced and specialty breads, rolls, pretzels, and baguettes, sweet and savory baked goods, cakes, pies, pastries, and sandwiches. Additionally, the company offers bakery products made with regional, seasonal, and sustainable ingredients. History: Hiestand Holding AG was founded in Switzerland in 1988 and produced frozen bakery products for the hospitality and foodservice industry. The IAWS Group was established in Ireland in 1997, specializing in bakery products for retail and foodservice. In 2008, the two companies merged to form Aryzta AG. Even after the merger, Aryzta continued to expand through various acquisitions and joint ventures. In 2017, an extensive restructuring was initiated, including the sale of 43 bakeries in North America and Europe. The online shop "Foodora" was also planned to be sold. A new CEO and new Chairman were appointed to lead the company through a challenging period. Conclusion: Aryzta is a globally operating company that has continuously expanded since the merger in 2008. The company is an important partner for retailers, restaurants, and cafes worldwide, offering a wide range of bakery products. Through a restructuring in 2017, the company was able to return to a path of success. Aryzta ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Υπάλληλοι στη λεπτομέρεια
Έρευνα της εργατικής βάσης της Aryzta
Οι εργαζόμενοι της Aryzta είναι ένας κρίσιμος παράγοντας των λειτουργιών της και προάγουν την καινοτομία, την παραγωγικότητα και την ανάπτυξη. Το μέγεθος και η σύνθεση του προσωπικού παρέχουν πληροφορίες για το εύρος, την πολυμορφία και τις επενδύσεις της εταιρείας στο ανθρώπινο κεφάλαιο. Η ανάλυση των δεδομένων προσωπικού είναι κρίσιμη για την κατανόηση της λειτουργικής ικανότητας και του μελλοντικού δυναμικού της Aryzta.
Σύγκριση από έτος σε έτος
Η αξιολόγηση των αριθμών των εργαζομένων της Aryzta από έτος σε έτος βοηθά στην ταυτοποίηση των μοτίβων ανάπτυξης, των επεκτάσεων ή των συρρικνώσεων. Μια αύξηση στον αριθμό των εργαζομένων μπορεί να δηλώνει επεκτείνοντας λειτουργίες και επενδύσεις σε ταλέντα, ενώ μια μείωση μπορεί να σηματοδοτεί βελτιώσεις στην αποδοτικότητα, αυτοματισμό ή επιχειρησιακές προκλήσεις.
Επιπτώσεις στις Επενδύσεις
Τα δεδομένα των εργαζομένων της Aryzta επηρεάζουν τις αποφάσεις επένδυσης, προσφέροντας πληροφορίες για τη λειτουργική αποδοτικότητα, την ικανότητα καινοτομίας και τη βιωσιμότητα της εταιρείας. Οι επενδυτές αξιολογούν τα δεδομένα του προσωπικού για να εκτιμήσουν το δυναμικό της εταιρείας για αποτελεσματική εφαρμογή στρατηγικών, καινοτομία και προσαρμογή σε αλλαγές της αγοράς.
Ερμηνεία των Δεδομένων Εργαζομένων
Οι διακυμάνσεις στους αριθμούς των εργαζομένων της Aryzta υποδεικνύουν αλλαγές στην επιχειρηματική στρατηγική, τις λειτουργικές απαιτήσεις και τις δυναμικές της αγοράς. Οι επενδυτές και οι αναλυτές μελετούν αυτές τις τάσεις για να αξιολογήσουν τη στρατηγική τοποθέτηση, την προσαρμοστικότητα και το δυναμικό της εταιρείας για βιώσιμη ανάπτυξη.
Συχνές Ερωτήσεις για την μετοχή Aryzta
Πόσους εργαζομένους είχε η Aryzta σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος;
Σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος, η Aryzta είχε αύξηση του ποσοστού των εργαζομένων κατά 0%.
Ποιες επιπτώσεις είχε ο αριθμός των εργαζομένων στην εταιρεία Aryzta;
Ο αριθμός των εργαζομένων έχει άμεση επίδραση στην αποδοτικότητα και παραγωγικότητα της Aryzta. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να σημαίνει ότι η εταιρεία αναπτύσσεται και διαθέτει περισσότερους πόρους για να επιτύχει τους στόχους της, ενώ ένας μικρότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να υποδεικνύει ότι η εταιρεία περικόπτει κόστη ή αντιμετωπίζει δυσκολίες στην πρόσληψη νέων εργαζομένων.
Ποιες συνέπειες είχε ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της Aryzta;
Ο αριθμός των εργαζομένων μπορεί επίσης να έχει επιπτώσεις στους επενδυτές της Aryzta, καθώς μπορεί να αποτελέσει δείκτη για την ανάπτυξη και την οικονομική υγεία της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να φέρει υποσχέσεις στους επενδυτές, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να προκαλέσει ανησυχίες.
Πώς επηρεάζει μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του Aryzta στην εταιρεία;
Μια αύξηση του ίδιου κεφαλαίου του Aryzta μπορεί να βελτιώσει την οικονομική δύναμη της εταιρείας και να αυξήσει την ικανότητά της να πραγματοποιεί μελλοντικές επενδύσεις και να εκπληρώνει τις υποχρεώσεις της.
Πώς επηρεάζει μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου των Aryzta την επιχείρηση;
Μια μείωση του ίδιου κεφαλαίου του Aryzta μπορεί να επηρεάσει την οικονομική σταθερότητα και να μειώσει την ικανότητά του να ανταποκριθεί σε μελλοντικές επενδύσεις και υποχρεώσεις.
Ποιοι είναι μερικοί παράγοντες που επηρεάζουν το ίδιο κεφάλαιο της Aryzta;
Κάποιοι παράγοντες που μπορούν να επηρεάσουν το ίδιο κεφάλαιο της Aryzta περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, την εξέλιξη των πωλήσεων, τον ισολογισμό κέρδους και ζημιών, τις πληρωμές μερισμάτων και τις επενδύσεις.
Γιατί είναι τόσο σημαντικό το ίδιο κεφάλαιο της Aryzta για τους επενδυτές;
Το ίδιο κεφάλαιο της Aryzta είναι σημαντικό για τους επενδυτές, καθώς αποτελεί δείκτη της χρηματοοικονομικής σταθερότητας της εταιρείας και παρέχει πληροφορίες για το πόση χρηματοοικονομική υποστήριξη έχει η εταιρεία σε σχέση με τις υποχρεώσεις και τις μελλοντικές επενδύσεις.
Πώς επηρεάζει ο αριθμός των υπαλλήλων της Aryzta την εταιρεία;
Ο αριθμός των εργαζομένων της Aryzta μπορεί να επηρεάσει άμεσα την ανάπτυξη και την απόδοση της εταιρείας. Ένας υψηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μεγαλύτερη χωρητικότητα και παραγωγικότητα, ενώ ένας χαμηλότερος αριθμός εργαζομένων μπορεί να οδηγήσει σε μικρότερη αποδοτικότητα και περιορισμούς.
Πώς έχει αναπτυχθεί ο αριθμός των εργαζομένων της Aryzta τα τελευταία χρόνια;
Τα τελευταία χρόνια, ο αριθμός των εργαζομένων της Aryzta άλλαξε κατά 0.
Πόσους εργαζομένους έχει η Aryzta επί του παρόντος;
Η Aryzta έχει επί του παρόντος 15.213,00 undefined εργαζόμενους.
Γιατί είναι σημαντικός ο αριθμός των εργαζομένων για τους επενδυτές της Aryzta;
Ο αριθμός των εργαζομένων είναι σημαντικός για τους επενδυτές της Aryzta, καθώς αποτελεί δείκτη για το δυναμικό ανάπτυξης και την αποδοτικότητα της εταιρείας. Υπάρχουν επίσης πληροφορίες για το πώς η εταιρεία είναι σε θέση να διαχειρίζεται και να προσλαμβάνει το εργατικό της δυναμικό.
Ποια στρατηγικά μέτρα μπορεί να λάβει η Aryzta για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων;
Για να αλλάξει τον αριθμό των εργαζομένων, το εν λόγω Aryzta μπορεί μεταξύ άλλων να λάβει μέτρα όπως την προσαρμογή των πακέτων αμοιβών, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας, τη διεξαγωγή καμπανιών πρόσληψης και την προώθηση μιας θετικής εταιρικής κουλτούρας. Είναι σημαντικό το εν λόγω Aryzta να πραγματοποιήσει μια ενδελεχή επιθεώρηση της κατάστασής του, προκειμένου να καθορίσει τα καλύτερα στρατηγικά μέτρα για την αλλαγή του αριθμού των εργαζομένων του.
Πόσο μέρισμα πληρώνει η Aryzta;
Κατά τους τελευταίους 12 μήνες η Aryzta κατέβαλε μια μέρισμα ύψους 0,12 EUR . Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος περίπου 7,07 %. Για τους επόμενους 12 μήνες, η Aryzta προβλέπεται να πληρώσει μέρισμα 0 EUR.
Πόσο είναι το ποσοστό μερίσματος της Aryzta;
Η απόδοση μερίσματος της Aryzta ανέρχεται σήμερα στο 7,07 %.
Πότε καταβάλλει η Aryzta μέρισμα;
Aryzta πληρώνει τέταρτον διανεμητέου μισθό. Αυτή καταβάλλεται τους μήνες Φεβρουαρίου, Φεβρουαρίου, Φεβρουαρίου, Φεβρουαρίου.
Πόσο ασφαλής είναι η μερίσματα της Aryzta;
Η Aryzta πλήρωσε κάθε χρόνο μέρισμα μέσα στα τελευταία 3 έτη.
Πόσο είναι το μέρισμα της Aryzta;
Για τους επόμενους 12 μήνες αναμένονται μερίσματα σε ύψος των 0 EUR. Αυτό αντιστοιχεί σε απόδοση μερίσματος 0 %.
Σε ποιον τομέα βρίσκεται η Aryzta;
Το Aryzta ανατίθεται στον τομέα 'Μη κυκλικά καταναλωτικά αγαθά'.
Wann musste ich die Aktien von Aryzta kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Για να λάβεις το τελευταίο μέρισμα των Aryzta από την 1/2/2017 με τιμή 0,573 EUR, έπρεπε να έχεις τη μετοχή στο χαρτοφυλάκιο σου πριν από την ημέρα Ex-Tag στις 30/1/2017.
Πότε κατέβαλε η Aryzta το τελευταίο μέρισμα;
Η τελευταία μερίσματος έγινε στις 1/2/2017.
Ποιο ήταν το μέρισμα της Aryzta το έτος 2023;
Το έτος 2023, η Aryzta διένειμε 0 EUR ως μερίσματα.
Σε ποιο νόμισμα διανέμει η Aryzta το μέρισμα;
Τα μερίσματα του Aryzta καταβάλλονται σε EUR.
Οι σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές προσφέρουν μια ελκυστική ευκαιρία για τους επενδυτές να δημιουργήσουν πλούτο μακροπρόθεσμα. Ένα από τα κύρια πλεονεκτήματα είναι το λεγόμενο εφέ μέσου κόστους: Επενδύοντας τακτικά ένα σταθερό ποσό σε μετοχές ή αμοιβαία κεφάλαια, αγοράζετε αυτόματα περισσότερες μερίδες όταν οι τιμές είναι χαμηλές, και λιγότερες όταν είναι υψηλές. Αυτό μπορεί να οδηγήσει σε έναν πιο ευνοϊκό μέσο όρο τιμής ανά μερίδα με την πάροδο του χρόνου. Επιπλέον, τα σχέδια αποταμίευσης σε μετοχές επιτρέπουν ακόμη και στους μικροεπενδυτές να αποκτήσουν πρόσβαση σε ακριβές μετοχές, καθώς μπορούν να συμμετάσχουν με μικρά ποσά. Η τακτική επένδυση προωθεί επίσης μια πειθαρχημένη στρατηγική επένδυσης και βοηθά στην αποφυγή συναισθηματικών αποφάσεων, όπως το ένστικτο αγορών ή πωλήσεων. Πέραν αυτού, οι επενδυτές επωφελούνται από την πιθανή αύξηση της αξίας των μετοχών καθώς και από τις διανομές των μερισμάτων, τα οποία μπορούν να επανεπενδυθούν, ενισχύοντας το αποτέλεσμα του τόκου επί του τόκου και έτσι την ανάπτυξη του επενδυμένου κεφαλαίου.
Andere Kennzahlen von Aryzta
Η μετοχική ανάλυσή μας για την μετοχή Aryzta Έσοδα περιλαμβάνει σημαντικούς οικονομικούς δείκτες όπως τα έσοδα, τα κέρδη, τον δείκτη P/E, τον δείκτη P/S, το EBIT καθώς και πληροφορίες για το μέρισμα. Επιπλέον, εξετάζουμε πτυχές όπως τις μετοχές, την αγοραία κεφαλαιοποίηση, τα χρέη, το ίδιο κεφάλαιο και τις υποχρεώσεις της Aryzta Έσοδα. Εάν ψάχνετε για πιο λεπτομερείς πληροφορίες σχετικά με αυτά τα θέματα, σας προσφέρουμε στις υποσελίδες μας εκτενείς αναλύσεις:
