ตำนานนักลงทุนเลือกใช้ Eulerpool

Trusted by leading companies and financial institutions

BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
🇵🇱

โปแลนด์ การเติบโตของค่าจ้าง

ราคา

ราคา
8.6 %
1/12/2568
การเปลี่ยนแปลง +/-
+1.5 %
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+21.13 %

ค่าปัจจุบันของการเติบโตของค่าจ้างใน โปแลนด์ คือ 8.6 % การเติบโตของค่าจ้างใน โปแลนด์ เพิ่มขึ้นเป็น 8.6 % เมื่อ 1/12/2568 หลังจากที่เป็น 7.1 % เมื่อ 1/11/2568 ตั้งแต่ 1/1/2549 ถึง 1/12/2568 ค่าเฉลี่ย GDP ใน โปแลนด์ คือ 6.57 % ค่าสูงสุดที่เคยถึงคือเมื่อ 1/7/2565 ด้วยค่า 15.8 % ในขณะที่ค่าสุดต่ำบันทึกไว้เมื่อ 1/1/2556 ด้วยค่า 0.38 %

แหล่งที่มา: Central Statistical Office of Poland (GUS)

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง

  • 3 ปี

  • 5 ปี

  • 10 ปี

  • 25 ปี

  • แม็กซ์

การเติบโตของค่าจ้าง

การเติบโตของค่าจ้าง ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/12/25688.6 %
1/11/25687.1 %
1/10/25686.6 %
1/9/25687.5 %
1/8/25687.1 %
1/7/25687.6 %
1/6/25689 %
1/5/25688.4 %
1/4/25689.3 %
1/3/25687.7 %
1
2
3
4
5
...
24

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ การเติบโตของค่าจ้าง

🇵🇱

การจ้างงานเต็มเวลา

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
15.776 ล้าน
ก่อนหน้า
15.672 ล้าน
🇵🇱

การทำงานนอกเวลาราชการ

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
1.074 ล้าน
ก่อนหน้า
1.051 ล้าน
🇵🇱

การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน

รายเดือน

ปัจจุบัน
0.9 %
ก่อนหน้า
-0.8 %
🇵🇱

ขั้นต่ำเงินเดือน

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
1,100 EUR/Month
ก่อนหน้า
1,091 EUR/Month
🇵🇱

ค่าจ้าง

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
8,771.7 PLN/Month
ก่อนหน้า
8,748.63 PLN/Month
🇵🇱

ค่าจ้างในการผลิต

รายเดือน

ปัจจุบัน
8,809.11 PLN/Month
ก่อนหน้า
8,550.41 PLN/Month
🇵🇱

ค่าแรงงาน

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
163.185 points
ก่อนหน้า
170.281 points
🇵🇱

ตำแหน่งงานที่เปิดรับ

รายเดือน

ปัจจุบัน
32,800
ก่อนหน้า
38,800
🇵🇱

ประชากร

ประจำปี

ปัจจุบัน
36.498 ล้าน
ก่อนหน้า
36.621 ล้าน
🇵🇱

ผลิตภาพ

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
133.979 points
ก่อนหน้า
133.523 points
🇵🇱

ผู้ที่ไม่มีงานทำ

รายเดือน

ปัจจุบัน
873,600
ก่อนหน้า
867,300
🇵🇱

ผู้มีงานทำ

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
17.361 ล้าน
ก่อนหน้า
17.198 ล้าน
🇵🇱

อัตราการเข้าซื้อ

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
59 %
ก่อนหน้า
58.3 %
🇵🇱

อัตราการมีงานทำ

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
73.3 %
ก่อนหน้า
72.6 %
🇵🇱

อัตราการว่างงาน

รายเดือน

ปัจจุบัน
5.6 %
ก่อนหน้า
5.6 %
🇵🇱

อัตราการว่างงานของเยาวชน

รายเดือน

ปัจจุบัน
12.7 %
ก่อนหน้า
12.5 %
🇵🇱

อัตราการว่างงานระยะยาว

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
0.8 %
ก่อนหน้า
0.7 %
🇵🇱

อัตราการเสนองาน

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
0.8 %
ก่อนหน้า
0.8 %
🇵🇱

อายุเกษียณของผู้หญิง

ประจำปี

ปัจจุบัน
60 Years
ก่อนหน้า
60 Years
🇵🇱

อายุเกษียณผู้ชาย

ประจำปี

ปัจจุบัน
65 Years
ก่อนหน้า
65 Years

ในโปแลนด์ การวัดค่าจ้างในภาคธุรกิจหมายถึงการเปลี่ยนแปลงแบบปีต่อปีในค่าเฉลี่ยเงินเดือนรวมรายเดือนในภาคธุรกิจ

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

🇦🇱
อัลเบเนีย
🇦🇹
ออสเตรีย
🇧🇾
เบลารุส
🇧🇪
เบลเยียม
🇧🇦
บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
🇧🇬
บัลแกเรีย
🇭🇷
โครเอเชีย
🇨🇾
ไซปรัส
🇨🇿
สาธารณรัฐเช็ก
🇩🇰
เดนมาร์ก
🇪🇪
เอสโตเนีย
🇫🇴
หมู่เกาะแฟโรe
🇫🇮
ฟินแลนด์
🇫🇷
ฝรั่งเศส
🇩🇪
เยอรมัน
🇬🇷
กรีซ
🇭🇺
ฮังการี
🇮🇸
เกาะ
🇮🇪
ไอร์แลนด์
🇮🇹
อิตาลี
🇽🇰
โคโซโว
🇱🇻
ลัตเวีย
🇱🇮
ลิกเตนสไตน์
🇱🇹
ลิทัวเนีย
🇱🇺
ลักเซมเบิร์ก
🇲🇰
นอร์ทมาซิโดเนีย
🇲🇹
มอลตา
🇲🇩
โมลดอฟา
🇲🇨
โมนาโก
🇲🇪
มอนเตเนโกร
🇳🇱
เนเธอร์แลนด์
🇳🇴
นอร์เวย์
🇵🇹
โปรตุเกส
🇷🇴
โรมาเนีย
🇷🇺
รัสเซีย
🇷🇸
เซอร์เบีย
🇸🇰
สโลวะเกีย
🇸🇮
สโลวีเนีย
🇪🇸
สเปน
🇸🇪
สวีเดน
🇨🇭
สวิตเซอร์แลนด์
🇺🇦
ยูเครน
🇬🇧
สหราชอาณาจักร
🇦🇩
อันดอร์รา

คืออะไร การเติบโตของค่าจ้าง

การเจริญเติบโตของค่าแรงมีความสำคัญอย่างยิ่งในสายตาของนักเศรษฐศาสตร์และนักวิเคราะห์ตลาด เนื่องจากเป็นตัวชี้วัดที่มีอิทธิพลต่อเศรษฐกิจโดยรวมและการเงินของบุคคลทุกชนชั้น ในบริบทของการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจ ความเข้าใจในกระบวนการและปัจจัยที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงจะช่วยให้ทั้งผู้กำหนดนโยบายและผู้ถือหุ้นสามารถตัดสินใจได้อย่างมีปัญญา หนึ่งในปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรงคืออุปสงค์และอุปทานของแรงงาน ในตลาดแรงงานที่มีความต้องการแรงงานสูงแต่มีแรงงานที่มีทักษะไม่พอเพียง นายจ้างจะต้องเพิ่มค่าเเรงเพื่อดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ ในขณะเดียวกัน หากมีแรงงานมากกว่าความต้องการ ค่าแรงก็จะมีแนวโน้มลดลง อัตราการว่างงานเป็นยังอีกหนึ่งตัวชี้วัดที่สำคัญในการศึกษาการเจริญเติบโตของค่าแรง อัตราการว่างงานต่ำจะสร้างแรงกดดันให้ค่าเเรงสูงขึ้น เนื่องจากนายจ้างต้องแข่งขันกันเพื่อดึงดูดแรงงานที่มีคุณภาพ แต่ในกรณีที่อัตราการว่างงานสูง ค่าแรงจะมีแนวโน้มคงที่หรือลดลงเนื่องจากมีแรงงานที่พร้อมทำงานมากเกินไป ระดับการศึกษาและทักษะของแรงงานก็เป็นตัวแปรที่สำคัญในการกำหนดอัตราค่าแรง แรงงานที่มีทักษะและการศึกษาสูงจะเรียกร้องค่าแรงที่สูงกว่า เนื่องจากความสามารถในการทำงานที่ซับซ้อนและวิจัยค้นคว้าที่จำเป็นในการปฏิบัติงาน ขณะเดียวกัน แรงงานไร้ทักษะอาจต้องพอใจกับค่าแรงที่ต่ำกว่าเนื่องจากความเก่งไม่ชัดเจนและง่ายต่อการถูกแทนที่ นโยบายของรัฐบาลยังมีบทบาทสำคัญในการกำหนดการเจริญเติบโตของค่าแรง นโยบายที่มีการกำหนดค่าแรงขั้นต่ำจะสร้างแรงกดดันให้นายจ้างต้องปรับค่าแรงให้สูงขึ้นเพื่อเป็นไปตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายดังกล่าวก็อาจจะก่อให้เกิดผลกระทบที่ไม่คาดคิด เช่น การลดจำนวนตำแหน่งงานหรือลดชั่วโมงการทำงานเพื่อควบคุมต้นทุน เช่นเดียวกับภาวะเงินเฟ้อ (Inflation) ที่มีผลกระทบโดยตรงต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง เมื่อราคาสินค้าและบริการมีการปรับตัวสูงขึ้น แรงงานย่อมต้องการค่าแรงที่สูงขึ้นเพื่อรักษาระดับชีวิตที่เท่าเดิม ในภาวะที่ภาวะเงินเฟ้อสูง นายจ้างอาจต้องเผชิญกับแรงกดดันจากพนักงานในการขอขึ้นค่าแรง การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่ส่งผลกระทบต่อการเจริญเติบโตของค่าแรง ในประเทศที่มีการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่ง ภาคธุรกิจจะมีผลประกอบการที่ดีและมีความสามารถในการจ่ายค่าเเรงสูงขึ้น ในทางตรงกันข้าม ในภาวะเศรษฐกิจที่ถดถอย บริษัทต่างๆมักจะต้องการลดค่าใช้จ่ายเพื่อให้รอดพ้นจากวิกฤต จึงเป็นไปได้ว่าจะมีการชะลอการขึ้นค่าเเรงหรือแม้กระทั่งตัดค่าเเรง เพื่อให้ได้ภาพรวมที่ชัดเจนของการเจริญเติบโตของค่าเเรง จำเป็นที่จะต้องศึกษาข้อมูลที่หลากหลายและใช้ตัวชี้วัดต่างๆเข้ามาประกอบกัน ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลการจ้างงาน อัตราการว่างงาน ระดับการศึกษา ราคาในชีวิตประจำวัน ข้อมูลทั้งหลายนี้สามารถหาได้จากแหล่งข้อมูลแมโครอีโคโนมิกส์อย่างเช่นเว็บไซต์ eulerpool ซึ่งมีการนำเสนอข้อมูลทางเศรษฐกิจอย่างเป็นมืออาชีพ การวิเคราะห์ในเชิงลึกยังสามารถสร้างประโยชน์ให้แก่บุคคลและองค์กรที่ต้องการทำความเข้าใจแนวโน้มของตลาดแรงงาน เพื่อวางแผนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับความต้องการของตลาด การวิจัยที่มุ่งเน้นไปที่การเจริญเติบโตของค่าแรงยังเป็นประโยชน์ในการคาดการณ์การเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในอนาคต หากการเจริญเติบโตของค่าแรงมีแนวโน้มไปในทางบวกก็เป็นสัญญาณว่าเศรษฐกิจกำลังฟื้นตัวและมีแนวโน้มที่ดีในอนาคต สรุปได้ว่า การเจริญเติบโตของค่าเเรงเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดที่สำคัญทางเศรษฐกิจที่ช่วยให้เราเข้าใจถึงความซับซ้อนของตลาดแรงงานและแนวโน้มการเจริญเติบโตทางเศรษฐกิจในภาพรวม การศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับค่าเเรงจะช่วยเสริมสร้างความเข้าใจและเพิ่มความสามารถในการตัดสินใจอย่างมีข้อมูลสำหรับทั้งผู้กำหนดนโยบาย ผู้ประกอบการ และบุคคลทั่วไป