ตำนานนักลงทุนเลือกใช้ Eulerpool

Trusted by leading companies and financial institutions

BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
BlackRock logoAllianz logoGoogle logoAnthropic logoBloomberg logoRevolut logoNASDAQ logoCoinbase logo
🇱🇻

ลัตเวีย ค่าจ้างขั้นต่ำ

ราคา

ราคา
740 EUR/เดือน
1/12/2568
การเปลี่ยนแปลง +/-
+0 EUR/เดือน
เปอร์เซ็นต์การเปลี่ยนแปลง
+0 %

ค่าจ้างขั้นต่ำปัจจุบันใน ลัตเวีย คือ 740 EUR/เดือน ค่าจ้างขั้นต่ำใน ลัตเวีย ลดลงเป็น 740 EUR/เดือน เมื่อ 1/12/2568 หลังจากที่เป็น 740 EUR/เดือน เมื่อ 1/6/2568 จาก 1/3/2542 ถึง 1/12/2568 GDP เฉลี่ยใน ลัตเวีย คือ 358.85 EUR/เดือน ค่าสูงสุดในประวัติศาสตร์เกิดขึ้นเมื่อ 1/3/2568 โดยมีค่า 740 EUR/เดือน ในขณะที่ค่าต่ำสุดถูกบันทึกไว้เมื่อ 1/3/2542 โดยมีค่า 75.18 EUR/เดือน

แหล่งที่มา: EUROSTAT

ค่าจ้างขั้นต่ำ

ค่าจ้างขั้นต่ำ

  • 3 ปี

  • 5 ปี

  • 10 ปี

  • 25 ปี

  • แม็กซ์

ขั้นต่ำเงินเดือน

ค่าจ้างขั้นต่ำ ประวัติศาสตร์

วันที่มูลค่า
1/12/2568740 EUR/เดือน
1/6/2568740 EUR/เดือน
1/3/2568740 EUR/เดือน
1/12/2567700 EUR/เดือน
1/9/2567700 EUR/เดือน
1/6/2567700 EUR/เดือน
1/3/2567700 EUR/เดือน
1/12/2566620 EUR/เดือน
1/9/2566620 EUR/เดือน
1/6/2566620 EUR/เดือน
1
2
3
4
5
...
8

ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ ค่าจ้างขั้นต่ำ

🇱🇻

การจ้างงานเต็มเวลา

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
762,200
ก่อนหน้า
771,400
🇱🇻

การทำงานนอกเวลาราชการ

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
71,100
ก่อนหน้า
61,600
🇱🇻

การเปลี่ยนแปลงของการจ้างงาน

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
0.5 %
ก่อนหน้า
-0.1 %
🇱🇻

ค่าจ้าง

รายเดือน

ปัจจุบัน
1,340 EUR/Month
ก่อนหน้า
1,347 EUR/Month
🇱🇻

ค่าแรงงาน

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
139.08 points
ก่อนหน้า
137.45 points
🇱🇻

ตำแหน่งงานที่เปิดรับ

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
18,923
ก่อนหน้า
19,762
🇱🇻

ประชากร

ประจำปี

ปัจจุบัน
1.87 ล้าน
ก่อนหน้า
1.88 ล้าน
🇱🇻

ผลิตภาพ

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
122.152 points
ก่อนหน้า
121.292 points
🇱🇻

ผู้ที่ไม่มีงานทำ

รายเดือน

ปัจจุบัน
45,182
ก่อนหน้า
40,854
🇱🇻

ผู้มีงานทำ

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
892,000
ก่อนหน้า
889,000
🇱🇻

อัตราการเข้าซื้อ

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
70 %
ก่อนหน้า
69.6 %
🇱🇻

อัตราการมีงานทำ

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
65.2 %
ก่อนหน้า
64.9 %
🇱🇻

อัตราการว่างงาน

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
6.9 %
ก่อนหน้า
6.7 %
🇱🇻

อัตราการว่างงานของเยาวชน

รายเดือน

ปัจจุบัน
11.9 %
ก่อนหน้า
11.8 %
🇱🇻

อัตราการว่างงานระยะยาว

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
2.7 %
ก่อนหน้า
2.2 %
🇱🇻

อัตราการเสนองาน

ควอร์เตอร์

ปัจจุบัน
2.1 %
ก่อนหน้า
2.2 %
🇱🇻

อายุเกษียณของผู้หญิง

ประจำปี

ปัจจุบัน
65 Years
ก่อนหน้า
64.75 Years
🇱🇻

อายุเกษียณผู้ชาย

ประจำปี

ปัจจุบัน
65 Years
ก่อนหน้า
64.75 Years

หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน ยุโรป

🇦🇱
อัลเบเนีย
🇦🇹
ออสเตรีย
🇧🇾
เบลารุส
🇧🇪
เบลเยียม
🇧🇦
บอสเนียและเฮอร์เซโกวีนา
🇧🇬
บัลแกเรีย
🇭🇷
โครเอเชีย
🇨🇾
ไซปรัส
🇨🇿
สาธารณรัฐเช็ก
🇩🇰
เดนมาร์ก
🇪🇪
เอสโตเนีย
🇫🇴
หมู่เกาะแฟโรe
🇫🇮
ฟินแลนด์
🇫🇷
ฝรั่งเศส
🇩🇪
เยอรมัน
🇬🇷
กรีซ
🇭🇺
ฮังการี
🇮🇸
เกาะ
🇮🇪
ไอร์แลนด์
🇮🇹
อิตาลี
🇽🇰
โคโซโว
🇱🇮
ลิกเตนสไตน์
🇱🇹
ลิทัวเนีย
🇱🇺
ลักเซมเบิร์ก
🇲🇰
นอร์ทมาซิโดเนีย
🇲🇹
มอลตา
🇲🇩
โมลดอฟา
🇲🇨
โมนาโก
🇲🇪
มอนเตเนโกร
🇳🇱
เนเธอร์แลนด์
🇳🇴
นอร์เวย์
🇵🇱
โปแลนด์
🇵🇹
โปรตุเกส
🇷🇴
โรมาเนีย
🇷🇺
รัสเซีย
🇷🇸
เซอร์เบีย
🇸🇰
สโลวะเกีย
🇸🇮
สโลวีเนีย
🇪🇸
สเปน
🇸🇪
สวีเดน
🇨🇭
สวิตเซอร์แลนด์
🇺🇦
ยูเครน
🇬🇧
สหราชอาณาจักร
🇦🇩
อันดอร์รา

คืออะไร ค่าจ้างขั้นต่ำ

เว็บไซต​์ eulerpool มีความภูมิใจที่จะนำเสนอหมวดหมู่ข้อมูลเกี่ยวกับ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ซึ่งถือเป็นหนึ่งในหัวใจสำคัญของเศรษฐศาสตร์มหภาค ค่าแรงขั้นต่ำมีบทบาทสำคัญในการกำหนดรายได้พื้นฐานสำหรับผู้ใช้แรงงานที่มีรายได้น้อย การศึกษาและการวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำมีความสำคัญอย่างยิ่งในการวางแผนนโยบายเศรษฐกิจ โดยมีผลกระทบต่อหลายด้าน เช่น การบริหารจัดการภาวะเงินเฟ้อ การจ้างงาน และคุณภาพชีวิตของประชากร ค่าแรงขั้นต่ำหมายถึงค่าจ้างที่ต่ำที่สุดที่นายจ้างสามารถจ่ายให้แก่ลูกจ้างตามที่กฎหมายกำหนด การที่รัฐบาลสามารถกำหนดค่าแรงขั้นต่ำอย่างเหมาะสมเป็นเรื่องที่ท้าทาย เนื่องจากต้องคำนึงถึงหลายด้านทั้งในแง่ของสังคมและเศรษฐกิจ ค่าแรงขั้นต่ำที่สูงเกินไปอาจทำให้นายจ้างมีต้นทุนการผลิตสูงขึ้น ซึ่งอาจส่งผลกระทบในทางลบต่อตลาดแรงงาน เช่น ทำให้มีการลดจำนวนพนักงานหรือใช้งานพนักงานน้อยลง ในขณะที่ค่าแรงขั้นต่ำที่ต่ำเกินไปอาจไม่เพียงพอที่จะครอบคลุมค่าครองชีพของแรงงานและครอบครัวของพวกเขา การวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำสามารถช่วยให้เห็นภาพที่แท้จริงของสภาพเศรษฐกิจในแต่ละประเทศ นอกจากนี้ยังสามารถนำไปใช้ในการเปรียบเทียบความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจระหว่างประเทศต่าง ๆ ได้อีกด้วย ผลการศึกษาที่ได้จากการวิเคราะห์ในหมวดหมู่นี้สามารถนำมาใช้เพื่อเสริมสร้างนโยบายที่เป็นประโยชน์และมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ใน eulerpool เราให้ความสำคัญกับความถูกต้องและสมบูรณ์ของข้อมูล ในหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" เราขอนำเสนอข้อมูลล่าสุดและในเชิงบริบท เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถเข้าใจสถานการณ์และแนวโน้มที่เกี่ยวข้องกับค่าแรงขั้นต่ำได้อย่างครอบคลุม ข้อมูลเหล่านี้ยังช่วยเสริมสร้างความเข้าใจในเรื่องของนโยบายแรงงานและผลกระทบที่มีต่อเศรษฐกิจในภาพรวม การตั้งค่าแรงขั้นต่ำจำเป็นต้องพิจารณาถึงปัจจัยหลายประการ เช่น สภาพตลาดแรงงาน ภาวะเศรษฐกิจภายในประเทศและระดับค่าครองชีพ ความเสมอภาคทางสังคม รวมถึงเป้าหมายด้านเศรษฐกิจและสังคมที่รัฐบาลตั้งไว้ ค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสมสามารถลดความเหลื่อมล้ำทางรายได้และยกระดับคุณภาพชีวิตของประชากร ในวิถีปฏิบัติ รัฐบาลของแต่ละประเทศมักจะมีคณะกรรมการหรือองค์กรที่จะศึกษาวิเคราะห์และพิจารณาข้อเสนอเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำ โดยคณะกรรมการดังกล่าวจะพิจารณาข้อมูลจากหลายแหล่ง รวมถึงรายงานทางเศรษฐกิจ การสำรวจภาวะค่าแรงและค่าครองชีพ สภาพตลาดแรงงาน และความคิดเห็นจากผู้ถือหุ้นในภาคเศรษฐกิจต่างๆ จากผลการวิเคราะห์ข้อมูลและข้อเสนอแนะจากคณะกรรมการที่เกี่ยวข้อง รัฐบาลจะประกาศใช้ค่าแรงขั้นต่ำใหม่ ซึ่งต้องผ่านกระบวนการยืนยันและประกาศใช้ทางกฎหมาย อย่างไรก็ตาม นโยบายเรื่องค่าแรงขั้นต่ำยังต้องการการติดตามและประเมินผลอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้มั่นใจว่าเป็นประโยชน์ต่อทั้งแรงงานและนายจ้างอย่างแท้จริง ในทางปฏิบัติ ผู้ใช้แรงงานที่ได้รับค่าแรงต่ำสามารถมีชีวิตที่ดีขึ้นจากการมีค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสม พวกเขามีความสามารถในการซื้อสินค้าจำเป็นและบริการที่พิถีพิถันมากขึ้น ซึ่งนำไปสู่การยกระดับคุณภาพชีวิตและความมั่นคงของครอบครัว นอกจากนี้ ค่าแรงขั้นต่ำที่เหมาะสมยังก่อให้เกิดการเพิ่มผลิตภาพในภาคการผลิต เนื่องจากแรงงานมีแรงจูงใจในการทำงานและแรงงานมีความสามารถในการพัฒนาตนเองได้มากขึ้น หมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ใน eulerpool ถูกออกแบบมาเพื่อให้ข้อมูลที่ละเอียดและครบถ้วนแก่ผู้ใช้งาน ไม่ว่าจะเป็นนักวิจัย นักเศรษฐศาสตร์ นักนโยบายหรือสาธารณชนทั่วไป เราเชื่อว่าข้อมูลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้สามารถเป็นเครื่องมือสำคัญในการตัดสินใจ การวิจัย และการวางแผนของทุกภาคส่วนในระบบเศรษฐกิจ เราหวังว่าผู้ใช้งานในเว็บไซต์ eulerpool จะได้พบกับข้อมูลที่มีคุณค่าและสามารถนำไปใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ข้อมูลในหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" ของเราถูกจัดทำขึ้นอย่างพิถีพิถันเพื่อให้ครอบคลุมทุกประเด็นที่สำคัญ และเป็นแหล่งข้อมูลที่น่าเชื่อถือในการศึกษาและวิเคราะห์เรื่องของค่าแรงขั้นต่ำในบริบทที่กว้างขวาง ไม่ว่าคุณจะเป็นใครหรือต้องการใช้ข้อมูลเกี่ยวกับค่าแรงขั้นต่ำเพื่อวัตถุประสงค์ใด เราขอเชิญชวนให้เข้ามาสำรวจและใช้บริการจากหมวดหมู่ "ค่าแรงขั้นต่ำ" เพื่อเพิ่มความรู้และความเข้าใจในเรื่องสำคัญนี้ พร้อมทั้งเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจอย่างมีประสิทธิภาพผ่านการใช้ข้อมูลที่ถูกต้องและทันท่วงทีจาก eulerpool