Gold by Gold 株式

Gold by Gold 従業員 2024

Gold by Gold 従業員

5

ティッカー

ALGLD.PA

ISIN

FR0011208693

WKN

A1JUS3

2024年には、Gold by Goldは5人の従業員を雇用し、前年の従業員数5人に対して0%の変化がありました。

Gold by Gold Aktienanalyse

Gold by Goldは何をしていますか?

ゴールドバイゴールドSAは、スイスの会社で、貴金属取引に特化しています。この会社は、経験豊富なマネージャーによって2014年に設立され、本社はジュネーヴにあります。 ゴールドバイゴールドSAの歴史は、金や他の貴金属の取引のための革命的なビジネスモデルを作ることを目指して始まりました。この会社は革新的なテクノロジーと伝統的な取引とデジタルプラットフォームのユニークな組み合わせを活用しています。 ゴールドバイゴールドSAの主要業務は、金、銀、プラチナ、パラジウムなどの貴金属の仲介です。顧客は物理的な形態と仮想的な形態の両方で投資することができます。仮想プラットフォームでは、顧客は世界中のどこからでも迅速かつ簡単に取引し、資産を管理することができます。 ゴールドバイゴールドSAは、様々な部門に分かれています。最も大きな部門は物理的な貴金属の取引です。このため、会社は硬貨、バー、ジュエリーなど、幅広い製品を提供しています。顧客は、個々のニーズや財政的な可能性に応じて、さまざまなサイズや重量から選択することができます。 ゴールドバイゴールドSAのもう一つの重要な分野は仮想的な貴金属取引です。このプラットフォームでは、顧客はリアルタイムで取引し、投資を簡単かつ透明な方法で管理することができます。経験豊富な専門家チームが常に顧客に対応し、貴金属市場の最新のトレンドと動向についての情報を提供しています。 伝統的な金取引に加えて、ゴールドバイゴールドSAはさまざまな追加サービスも提供しています。例えば、顧客は金を安全にかつ機密に保管することができます。スイスや他の国々においてです。また、ゴールドバイゴールドSAでは中古の金の販売も可能です。この場合、金は査定され、現在の市場価格に応じて支払われます。 全体的に、ゴールドバイゴールドSAは貴金属取引の分野でリーディングカンパニーであり、革新的でモダンな会社です。伝統的な取引とデジタルプラットフォームの組み合わせにより、会社は顧客に対して貴金属市場への迅速かつ柔軟で信頼性のある投資を可能にしています。幅広い製品やサービス、ユニークなビジネスモデルにより、ゴールドバイゴールドSAは貴金属市場への参入を検討しているすべての人々にとって興味深い選択肢となっています。 Gold by Gold ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

従業員の詳細

Gold by Goldの従業員基盤の調査

Gold by Goldの従業員は、そのオペレーションの重要な側面であり、革新、生産性、成長を推進しています。労働力の規模と構成は、企業の規模、多様性、そして人的資本への投資を示す洞察を提供します。従業員データの分析は、運用能力とGold by Goldの将来の可能性の理解に不可欠である。

年次比較

Gold by Goldの従業員数の年次比較評価は、成長パターン、拡大、または縮小の特定に役立ちます。従業員数の増加は、運用の拡大と才能への投資を示す可能性があり、一方、減少は効率の向上、自動化、またはビジネスの課題を示すことができます。

投資への影響

Gold by Goldの従業員データは、運用効率、革新力、企業の持続性についての洞察を提供することで投資決定に影響を与えます。投資家は労働力データを評価し、企業が戦略を効果的に実施し、革新し、市場変化に適応する能力を評価するためです。

従業員データの解釈

Gold by Goldの従業員数の変動は、ビジネス戦略、運用要件、市場動向の変化を示す可能性があります。投資家とアナリストはこれらのトレンドを調査して、戦略的な位置づけ、適応性、持続的な成長の可能性を評価します。

Gold by Gold株式に関するよくある質問

Gold by Goldは今年何人の従業員がいますか?

Gold by Goldは今年5 undefined人の従業員がいます。

Gold by Goldは前年と比べて何人の従業員がいましたか?

前年と比較して、Gold by Goldの従業員数は0%増加しました。

Gold by Goldの企業に対して、従業員数はどのような影響を与えましたか?

Gold by Goldの効率と生産性に対する従業員数の直接的な影響があります。従業員数が多いということは、企業が成長していて、目標を達成するためのより多くのリソースを持っていることを意味することができます。一方、従業員数が少ないということは、企業がコストを節約しているか、新しい従業員を獲得することに困難を持っている可能性を示唆しているかもしれません。

Gold by Goldの投資家に対して従業員の数がどのような影響を及ぼしましたか?

Gold by Goldの投資家に影響を与える可能性もある従業員の数は、企業の成長と財政健全性の指標になる可能性があります。従業員数が多いと投資家に約束することができ、従業員数が少ないと懸念を引き起こす可能性があります。

Gold by Goldの自己資本の増加が企業にどのような影響を及ぼしますか?

Gold by Goldの自己資本の増加は、企業の財政力を強化し、将来の投資を行い、義務を果たす能力を高めることができます。

Gold by Goldの自己資本の減少が企業にどのように影響するのか?

Gold by Goldの自己資本の減少は、その財務安定性を損ない、将来の投資や義務を果たす能力を低下させる可能性があります。

Gold by Goldの自己資本に影響を与えるいくつかの要因は何ですか?

Gold by Goldの自己資本に影響を与える可能性のあるいくつかの要素には、売上の推移、損益計算書、配当支払い、投資などが含まれます。

Gold by Gold の自己資本はなぜ投資家にとって非常に重要なのですか?

Gold by Goldの自己資本は、投資家にとって重要であり、それは企業の財政的安定性を示す指標であり、投資家に対して企業がどれだけの財政的な支援を義務付けや未来の投資に関して持っているかについて情報を提供します。

Gold by Goldの従業員数は企業にどのような影響を与えますか?

Gold by Goldの従業員数は、企業の成長とパフォーマンスに直接影響を与える可能性があります。従業員数が多いと、より多くのキャパシティと生産性をもたらす可能性がありますし、従業員数が少ないと効率が低下し制約が生じる可能性があります。

Gold by Goldの従業員数は過去数年間でどのように変化しましたか?

過去数年間でGold by Goldの従業員数が0変化しました。

Gold by Goldは現在、何人の従業員がいますか?

Gold by Goldは現在5 undefined人の従業員がいます。

Gold by Goldの投資家にとって従業員数が重要な理由は何ですか?

Gold by Goldの投資家にとって、従業員数は企業の成長潜在能力と業績を示す指標であるため、重要です。また、企業が労働力をどのように管理し、採用することができるかについての情報も提供します。

Gold by Goldは従業員数を変更するためにどのような戦略的な措置を講じることができますか?

Gold by Goldが従業員数を変更するためには、報酬パッケージの調整、労働条件の改善、採用キャンペーンの実施、肯定的な企業文化の推進などの対策を講じることができます。企業が従業員数を変更するための最適な戦略的対策を決定するためには、自社の状況を十分に検討することが重要です。

Gold by Goldの配当はいくらですか?

過去12カ月間にGold by Goldは0.04 EUR の配当を支払いました。これは約0.7 %の配当利回りに相当します。次の12カ月間にGold by Goldは予想される配当として0.04 EURを支払う予定です。

Gold by Goldの配当利回りはどの程度ですか?

Gold by Goldの配当利回りは現在0.7 %です。

Gold by Goldの配当金はいつ支払われますか?

Gold by Goldは四半期ごとに配当を支払っており、その配当は, , , 月に支払われます。

「Gold by Goldの配当はどれくらい安全ですか?」

「Gold by Goldは過去10年間、毎年配当を支払っています。」

Gold by Goldの配当はどのくらいですか?

今後12ヶ月にわたり、0.04 EURの配当が予想されます。これは配当利回りが0.7 %に相当します。

Gold by Goldはどのセクターにありますか?

Gold by Goldは「インダストリー」セクターに分類されます。

Wann musste ich die Aktien von Gold by Gold kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Gold by Goldのに支払われた最後の配当金0.03 EURを受け取るためには、配当落ち日の前にその株式を保有している必要がありました。

Gold by Goldは最後に配当を支払ったのはいつですか?

最後の配当金の支払いはに行われました。

Gold by Goldの2023年の配当金はいくらでしたか?

2023年にGold by Goldは0.04 EURを配当金として支払いました。

Gold by Goldの配当はどの通貨で支払われますか?

Gold by Goldの配当はEURで支払われます。

株式積立プランは、長期にわたって資産を築くための魅力的な方法を投資家に提供します。主な利点の一つは、いわゆるコスト平均効果です:定期的に一定の金額を株式または株式投資信託に投資することで、価格が低い時には自動的により多くの株式を購入し、価格が高い時には少なくなります。これは、時間を追って株式あたりの平均価格をより有利なものにする可能性があります。また、株式積立プランは小額からでも参加できるので、小口投資家も高価な株にアクセスできます。定期的な投資は、一貫した投資戦略を促進し、衝動的な購入や売却など、感情に基づく意思決定を避けるのに役立ちます。さらに、投資家は株式の潜在的な価値上昇だけでなく、再投資が可能な配当金の分配からも利益を得ることができ、これにより複利効果が強化され、投資資本の成長が促進されます。

Andere Kennzahlen von Gold by Gold

Gold by Gold 売上高株の株式分析には、売上高、利益、PER(株価収益率)、P/S(時価総売上高比率)、EBIT、配当に関する重要な財務指標が含まれています。さらに、Gold by Gold 売上高の株式、時価総額、負債、自己資本、負債といった側面についても検討しています。これらのテーマについてより詳細な情報をお探しの場合、私たちのサブページで詳細な分析を提供しています: