Cornerstone OnDemand 自己資本 2024

Cornerstone OnDemandは何をしていますか？

コーナーストーン・オンデマンド株式会社は、1999年に設立され、本部はカリフォルニア州サンタモニカにあります。コーナーストーンはクラウドベースの人材管理ソフトウェアの世界的なリーディングプロバイダーです。企業は、より効果的に従業員を採用、教育、管理するためのツールを提供しています。 この企業は、1999年にアダム・ミラー、ペリー・ウォラック、スティーブン・セイモアによって設立されました。当初はトレーニング向けのコンテンツ管理システムのプロバイダーでしたが、後に人材管理ソリューションに特化しました。2011年の株式上場により1億3,700万ドルを調達し、事業の拡大と新たな市場への進出を支援しました。数年にわたり、同社は製品開発と新たな才能の獲得に継続的に投資し、業界でのリーダーシップを確固たるものにしてきました。 コーナーストーン・オンデマンドは、企業の顧客に対して各製品やサービスへのアクセスに対して月額または年額でのサブスクリプションモデルを採用しています。プラットフォームはモジュラー構成になっており、顧客は最適なツールを選択しカスタマイズすることで、人材管理プログラムを最適化することができます。同社はまた、ソフトウェアの導入とカスタマイズをサポートするためのさまざまなプロフェッショナルサービスも提供しています。 コーナーストーン・オンデマンドは、人材管理製品とサービスの幅広い範囲を提供しています。主な領域は採用とオンボーディング、パフォーマンス管理、学習と開発、後継者計画です。 採用とオンボーディング：コーナーストーンの採用ソフトウェアでは、求人票の作成から応募者の選考まで、採用プロセス全体を管理することができます。オンボーディングツールでは、雇用主が新しい従業員を迅速かつ簡単に採用し組み入れることができます。新しい従業員の完全なデジタルオンボーディング体験を作り出すのに役立ち、新しい従業員のトレーニングをサポートします。 パフォーマンス管理：コーナーストーンのパフォーマンス管理ツールは、従業員の評価、パフォーマンスおよび行動基準の設定、定期的なフィードバックの提供を支援します。また、目標設定やキャリア開発もサポートします。 学習と開発：コーナーストーンの学習管理システムは、トレーニング、教育、ウェブベースの学習プログラムの計画、実施、追跡を可能にします。また、メンタリングプログラム、Eラーニングモジュール、ソーシャルコラボレーション機能など、従業員の成長と能力開発を支援するツールも含まれています。 後継者計画：コーナーストーンの後継者計画ツールにより、企業は従業員の成長計画や緊急時計画を把握することができます。これにより、重要なポジションに適任者が常に準備されていることを確認することができます。 製品 コーナーストーンは、以下の製品を幅広く提供しています： • コーナーストーン・リクルーティング • コーナーストーン・オンボーディング • コーナーストーン・パフォーマンス • コーナーストーン・ラーニング • コーナーストーン・コネクト • コーナーストーン・サクセッション • コーナーストーン・エクステンデッドエンタープライズ これらの製品は、顧客の変化するニーズや業界の急速な技術進歩に対応するために、継続的に改良されています。 コーナーストーン・オンデマンドは、クラウドベースの人材管理ソフトウェアソリューションのリーディングプロバイダーです。同社は、従業員と企業の成功をサポートする幅広い製品とサービスを提供しています。製品の革新と新たな才能の獲得への投資を続けることで、コーナーストーン・オンデマンドは業界で重要な役割を果たし、多様性、包括性、生産性のある労働環境の創造を目指しています。 Cornerstone OnDemand ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.